Челябинский тракторный завод развивает систему наставничества для подготовки новых кадров
👨🔧 В июне Челябинский тракторный завод (ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию «Ростех») заключил 150 соглашений об адаптации и наставничестве вновь принятых работников. Активный набор кадров связан с увеличением объема выпуска продукции. До конца года системообразующее предприятие региона планирует обучить порядка 120 станочников и 80 операторов, а в следующем – ещё 50 станочников, 150 операторов.
📚 Сегодня на предприятии трудится 109 наставников, для сравнения, в прошлом году на предприятии их было 70 человек.
✅ В дальнейшем «ЧТЗ-УРАЛТРАК» планирует продолжать вовлечение большего числа действующих сотрудников завода в ряды наставников для обеспечения преемственности. При этом большое внимание уделят повышению качества обучения, что в будущем позволит сократить срок адаптации нового работника и ускорить полноценное включение его в производственную деятельность завода.
#промышленность #наставничество #новые_кадры
👨🔧 В июне Челябинский тракторный завод (ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию «Ростех») заключил 150 соглашений об адаптации и наставничестве вновь принятых работников. Активный набор кадров связан с увеличением объема выпуска продукции. До конца года системообразующее предприятие региона планирует обучить порядка 120 станочников и 80 операторов, а в следующем – ещё 50 станочников, 150 операторов.
📚 Сегодня на предприятии трудится 109 наставников, для сравнения, в прошлом году на предприятии их было 70 человек.
✅ В дальнейшем «ЧТЗ-УРАЛТРАК» планирует продолжать вовлечение большего числа действующих сотрудников завода в ряды наставников для обеспечения преемственности. При этом большое внимание уделят повышению качества обучения, что в будущем позволит сократить срок адаптации нового работника и ускорить полноценное включение его в производственную деятельность завода.
#промышленность #наставничество #новые_кадры
