Коллективный договор Челябинского цинкового завода признан одним из лучших в России
🥇 АО «ЧЦЗ» отмечен наградой Всероссийского отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Завод по итогам работы в 2022 году победил в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора». Всего в этом году в конкурсе приняли участие 49 предприятий 11-ти подотраслей горно-металлургического комплекса из 21 региона России.
🚀 Первый колдоговор был принят на ЧЦЗ еще в 1939 году. Ежегодно предприятие реализует порядка 30 социальных программ. Почти каждая новая редакция колдоговора не просто сохраняет в прежнем объеме все льготы и гарантии, но и дополняет их новыми мерами поддержки. Для сотрудников реализуют бесплатное питание, добровольное медстрахование, жилищную программу, выплаты разной направленности, повышение квалификации, допобразование и пр. В настоящее время соцпакет работников предприятия – один из лучших в области.
#промышленность #новости_предприятий #cоцполитика
🥇 АО «ЧЦЗ» отмечен наградой Всероссийского отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Завод по итогам работы в 2022 году победил в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора». Всего в этом году в конкурсе приняли участие 49 предприятий 11-ти подотраслей горно-металлургического комплекса из 21 региона России.
🚀 Первый колдоговор был принят на ЧЦЗ еще в 1939 году. Ежегодно предприятие реализует порядка 30 социальных программ. Почти каждая новая редакция колдоговора не просто сохраняет в прежнем объеме все льготы и гарантии, но и дополняет их новыми мерами поддержки. Для сотрудников реализуют бесплатное питание, добровольное медстрахование, жилищную программу, выплаты разной направленности, повышение квалификации, допобразование и пр. В настоящее время соцпакет работников предприятия – один из лучших в области.
#промышленность #новости_предприятий #cоцполитика