Генеральный директор автозавода «УРАЛ» – «Человек года 2022»
🔥 Финальный штрих в подведении итогов одной из самых престижных и авторитетных бизнес-премий Южного Урала – «Человек года». Нам осталось назвать победителя её самой главной, надотраслевой, номинации.
🏆 Самого престижного и почётного звания - «Человек года-2022» - по единодушному выбору жюри премии удостоился генеральный директор миасского автозавода «УРАЛ» Павел Яковлев. Сам он не смог присутствовать на мероприятии, поэтому за главной статуэткой вечера на сцену поднялся его советник Олег Буданов. Он поблагодарил организаторов за высокую оценку деятельности предприятия по росту темпов производства, замещению китайского импорта и расширению соцпрограммы для сотрудников, и заверил, что «УРАЛ» и дальше будет вносить вклад в усиление промышленного потенциала региона 🚀.
В числе победителей оказались партнеры автозавода:
🔹 Номинацию «Импортозамещение», впервые появившуюся в списке премии, выиграл исполнительный директор НПО «Андроидная техника» Евгений Дудоров. Совместно с АЗ «УРАЛ» инженеры предприятия создают сейчас беспилотный автомобиль.
🔹А в номинации «Инвестпроект года: малый и средний бизнес» статуэтку вручили главе компании «Ламинарные системы» Денису Букрееву. В этом году он стал развивать импортозамещающее направление по изготовлению оборудования для фармацевтической промышленности.
🎉 Поздравляем Павла Александровича с заслуженной наградой! 🤝 И напоминаем, что АЗ «УРАЛ» - одно из ведущих предприятий Южного Урала по реализации инвестпроектов при поддержке ФРП.
#промышленность #человекгода #бизнеспремия #автозаводурал
🔥 Финальный штрих в подведении итогов одной из самых престижных и авторитетных бизнес-премий Южного Урала – «Человек года». Нам осталось назвать победителя её самой главной, надотраслевой, номинации.
🏆 Самого престижного и почётного звания - «Человек года-2022» - по единодушному выбору жюри премии удостоился генеральный директор миасского автозавода «УРАЛ» Павел Яковлев. Сам он не смог присутствовать на мероприятии, поэтому за главной статуэткой вечера на сцену поднялся его советник Олег Буданов. Он поблагодарил организаторов за высокую оценку деятельности предприятия по росту темпов производства, замещению китайского импорта и расширению соцпрограммы для сотрудников, и заверил, что «УРАЛ» и дальше будет вносить вклад в усиление промышленного потенциала региона 🚀.
В числе победителей оказались партнеры автозавода:
🔹 Номинацию «Импортозамещение», впервые появившуюся в списке премии, выиграл исполнительный директор НПО «Андроидная техника» Евгений Дудоров. Совместно с АЗ «УРАЛ» инженеры предприятия создают сейчас беспилотный автомобиль.
🔹А в номинации «Инвестпроект года: малый и средний бизнес» статуэтку вручили главе компании «Ламинарные системы» Денису Букрееву. В этом году он стал развивать импортозамещающее направление по изготовлению оборудования для фармацевтической промышленности.
🎉 Поздравляем Павла Александровича с заслуженной наградой! 🤝 И напоминаем, что АЗ «УРАЛ» - одно из ведущих предприятий Южного Урала по реализации инвестпроектов при поддержке ФРП.
#промышленность #человекгода #бизнеспремия #автозаводурал
На автозаводе «УРАЛ» экономят время на излишних проверках
🏭 Проект по уменьшению количества аудитов по таким направлениям, как качество, безопасность и бережливое производство, запустили на миасском АЗ "УРАЛ". Главная цель – экономия времени, которое тратится на проверки, без потери качества процессов и продукции. Стартует проект, в первую очередь, в Агрегатном цехе №2 и Литейном цехе №3, чтобы затем охватить все производственные участки.
💬 "Все ради достижения глобальной по своему масштабу задачи – при сокращении надзора не потерять достигнутых ранее результатов, чтобы при минимальном вмешательстве контроля на каждом рабочем месте сохранялась положительная тенденция к постоянным улучшениям", - уточняет начальник отдела менеджмента качества автозавода Татьяна Слинкина.
‼️ Оптимизация пройдет за счет исключения дублирующих вопросов и сокращения критериев. Это позволит реже отвлекать руководителей и персонал от основных обязанностей и постоянно повышающегося плана. Нововведение не коснется обязательных аудитов – например, внешних, проводимых органами по сертификации. На их число предприятие повлиять не может. Но нашлись те, которые можно сократить без ущерба для работы. К примеру, если раньше ежемесячно проводилось 150 аудитов в месяц, то теперь каждый участок будет проверяться раз в квартал, и ежемесячное число аудитов на предприятии не превысит 25.
#промышленность #новости_предприятий #оптимизация_производства #автозаводурал #уралаз #аудит #качество
🏭 Проект по уменьшению количества аудитов по таким направлениям, как качество, безопасность и бережливое производство, запустили на миасском АЗ "УРАЛ". Главная цель – экономия времени, которое тратится на проверки, без потери качества процессов и продукции. Стартует проект, в первую очередь, в Агрегатном цехе №2 и Литейном цехе №3, чтобы затем охватить все производственные участки.
💬 "Все ради достижения глобальной по своему масштабу задачи – при сокращении надзора не потерять достигнутых ранее результатов, чтобы при минимальном вмешательстве контроля на каждом рабочем месте сохранялась положительная тенденция к постоянным улучшениям", - уточняет начальник отдела менеджмента качества автозавода Татьяна Слинкина.
‼️ Оптимизация пройдет за счет исключения дублирующих вопросов и сокращения критериев. Это позволит реже отвлекать руководителей и персонал от основных обязанностей и постоянно повышающегося плана. Нововведение не коснется обязательных аудитов – например, внешних, проводимых органами по сертификации. На их число предприятие повлиять не может. Но нашлись те, которые можно сократить без ущерба для работы. К примеру, если раньше ежемесячно проводилось 150 аудитов в месяц, то теперь каждый участок будет проверяться раз в квартал, и ежемесячное число аудитов на предприятии не превысит 25.
#промышленность #новости_предприятий #оптимизация_производства #автозаводурал #уралаз #аудит #качество
