Особенный петербуржец Игорь Мудрук - курьер в АО “Гирооптика”. В компании им довольны. Марк Субботин обожает шить в инклюзивной мастерской. Обоих трудоустроил Центр социально-трудовой адаптации "Мастер ОК". В 2024 году они устроили уже 51 клиента на 30 вакансий. Петербург – лидер в этой сфере: в городе работают 42 тыс. граждан с особенностями.
🛠 Конституция РФ гарантирует каждому право на труд и недопустимость дискриминации, но на практике мы сталкиваемся с барьерами. Особенные люди хотят работать и чувствовать себя нужными. Это талантливые, добрые, честные и трудолюбивые люди. Занятость для них – не только заработок, но и возможность развития! Однако 97% людей с ментальными особенностями в России оказываются за бортом. Стереотипы и недопонимание, недостаток обучающих программ закрывают двери к их самореализации. Давайте менять ситуацию вместе!
📢 Что могут сделать работодатели?
- Создавайте адаптированные рабочие места.
- Предоставляйте гибкие графики работы для особенных людей.
- Обучайте сотрудников взаимодействию с ними.
- Участвуйте в квотировании рабочих мест.
🤝 Каждый из нас может способствовать инклюзии:
- Проявляйте открытость и готовность к общению.
- Участвуйте в волонтёрской помощи.
- Станьте другом особенного человека. Помогите ему освоиться на рабочем месте. Улыбнитесь, не сторонитесь и не изолируйте такого сотрудника! И не обижайтесь, если он не смотрит прямо в глаза и не всегда здоровается. Общаться для него может быть так же трудно, как Вам подняться на Эверест.
Такие центры, как "Мастер ОК", показывают, что с поддержкой и адаптацией люди с особенностями могут стать незаменимыми сотрудниками. Там помогают обрести необходимые навыки в инклюзивных мастерских и поддерживают на пути к трудоустройству. Желаем коллегам успехов!
Чтобы получить помощь Центра "Мастер ОК", заполните анкету на сайте: https://centrtruda.com/services/join/. Центр работает только в Петербурге.
Вместе мы можем разрушить барьеры и изменить общество, чтобы каждый чувствовал себя ценным и востребованным!
* Фото https://vk.com/centrtruda
#фондяесть #аутизм #рас #синдромдауна #дцп #синдромвильямса #инклюзия #равныевозможности #мастерОК #работадлявсех
🛠 Конституция РФ гарантирует каждому право на труд и недопустимость дискриминации, но на практике мы сталкиваемся с барьерами. Особенные люди хотят работать и чувствовать себя нужными. Это талантливые, добрые, честные и трудолюбивые люди. Занятость для них – не только заработок, но и возможность развития! Однако 97% людей с ментальными особенностями в России оказываются за бортом. Стереотипы и недопонимание, недостаток обучающих программ закрывают двери к их самореализации. Давайте менять ситуацию вместе!
📢 Что могут сделать работодатели?
- Создавайте адаптированные рабочие места.
- Предоставляйте гибкие графики работы для особенных людей.
- Обучайте сотрудников взаимодействию с ними.
- Участвуйте в квотировании рабочих мест.
🤝 Каждый из нас может способствовать инклюзии:
- Проявляйте открытость и готовность к общению.
- Участвуйте в волонтёрской помощи.
- Станьте другом особенного человека. Помогите ему освоиться на рабочем месте. Улыбнитесь, не сторонитесь и не изолируйте такого сотрудника! И не обижайтесь, если он не смотрит прямо в глаза и не всегда здоровается. Общаться для него может быть так же трудно, как Вам подняться на Эверест.
Такие центры, как "Мастер ОК", показывают, что с поддержкой и адаптацией люди с особенностями могут стать незаменимыми сотрудниками. Там помогают обрести необходимые навыки в инклюзивных мастерских и поддерживают на пути к трудоустройству. Желаем коллегам успехов!
Чтобы получить помощь Центра "Мастер ОК", заполните анкету на сайте: https://centrtruda.com/services/join/. Центр работает только в Петербурге.
Вместе мы можем разрушить барьеры и изменить общество, чтобы каждый чувствовал себя ценным и востребованным!
* Фото https://vk.com/centrtruda
#фондяесть #аутизм #рас #синдромдауна #дцп #синдромвильямса #инклюзия #равныевозможности #мастерОК #работадлявсех
Знаете ли вы, что в России трудоустроено всего 20% особенных людей и лишь 3% – с ментальными особенностями? Только представьте: талантливая и трудолюбивая молодёжь ведёт активный образ жизни в школе, а после 18–20 лет, даже получив профессию, оказывается за бортом, без работы и социальных контактов. Это несправедливо и непродуктивно!
💡 Люди с аутизмом, синдромом Дауна и другими особенностями хотят и могут трудиться, приносить пользу и быть частью общества. И проблема не в их “ограниченных возможностях”, а в барьерах, которые создаём мы сами!
Красноярские интеграционно-трудовые мастерские “Трудово”, созданные в 2019 общественным движением "Право на счастье", доказывают это каждый день. Здесь десятки особенных ребят не просто зарабатывают. Они открывают для себя новую реальность: получают трудовые навыки, учатся общаться, пользоваться общественным транспортом, узнают, что значит зарабатывать деньги и правильно их тратить!
🛠 Участники мастерских создают простую продукцию на заказ: делают сувениры, полиграфию, кружки, магниты и значки, конфетно-цветочные букеты, шьют сумки и готовят сладости. Всё это создаётся качественно, с любовью и усердием!
Миссия “Трудово” состоит в том, чтобы особенные люди могли на равных творить, трудиться и жить в социуме, приносить пользу и чувствовать свою значимость. Без барьеров и косых взглядов. Чтобы право на счастье было у каждого!
Хочется, чтобы интеграция людей с особенностями 18+ в общество постепенно стала нормой, как инклюзивное образование и доступная инфраструктура. Чтобы Россия становилась страной равных возможностей для каждого!
Помочь в этом могут не только работодатели, но и каждый из нас! Станьте другом особенного человека. Помогите ему найти работу и освоиться на новом месте службы. Рассказывайте о людях с ментальными особенностями в соцсетях и делитесь постами!
🤝 Давайте вместе разрушать барьеры и стереотипы❤️ !
💬 Что ещё можно сделать для трудоустройства особенных людей? Поделитесь своими идеями в комментариях!
#фондяесть #правонасчастье #трудово #трудоустройство #инклюзия #удивительныелюди #равныевозможности #равныеправа #работадлявсех #синдромдауна #аутизм #синдромвильямса #дцп
💡 Люди с аутизмом, синдромом Дауна и другими особенностями хотят и могут трудиться, приносить пользу и быть частью общества. И проблема не в их “ограниченных возможностях”, а в барьерах, которые создаём мы сами!
Красноярские интеграционно-трудовые мастерские “Трудово”, созданные в 2019 общественным движением "Право на счастье", доказывают это каждый день. Здесь десятки особенных ребят не просто зарабатывают. Они открывают для себя новую реальность: получают трудовые навыки, учатся общаться, пользоваться общественным транспортом, узнают, что значит зарабатывать деньги и правильно их тратить!
🛠 Участники мастерских создают простую продукцию на заказ: делают сувениры, полиграфию, кружки, магниты и значки, конфетно-цветочные букеты, шьют сумки и готовят сладости. Всё это создаётся качественно, с любовью и усердием!
Миссия “Трудово” состоит в том, чтобы особенные люди могли на равных творить, трудиться и жить в социуме, приносить пользу и чувствовать свою значимость. Без барьеров и косых взглядов. Чтобы право на счастье было у каждого!
Хочется, чтобы интеграция людей с особенностями 18+ в общество постепенно стала нормой, как инклюзивное образование и доступная инфраструктура. Чтобы Россия становилась страной равных возможностей для каждого!
Помочь в этом могут не только работодатели, но и каждый из нас! Станьте другом особенного человека. Помогите ему найти работу и освоиться на новом месте службы. Рассказывайте о людях с ментальными особенностями в соцсетях и делитесь постами!
🤝 Давайте вместе разрушать барьеры и стереотипы
💬 Что ещё можно сделать для трудоустройства особенных людей? Поделитесь своими идеями в комментариях!
#фондяесть #правонасчастье #трудово #трудоустройство #инклюзия #удивительныелюди #равныевозможности #равныеправа #работадлявсех #синдромдауна #аутизм #синдромвильямса #дцп
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM