🎙 ФОМ принял участие в XXIII Ясинской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества НИУ ВШЭ
В этом году на ЯМНК Ясинская международная научная конференция ВШЭ исследователи из 41 страны представляют 700 докладов. Для обсуждения этих докладов организовано почти 150 сессий. Помимо этого, проводятся десятки мероприятий, среди которых – тематические симпозиумы, круглые столы.
ФОМ регулярно участвует в #ЯМНК. В этом году рамках сессии «Трансформация HR систем и стратегии управления людьми в современных компаниях – 1» исследователи направления «Корпорации и пандемия» (Елена Петренко, Юлия Кот, Екатерина Богомолова, Екатерина Никифорова) представили доклад «Роль корпоративной культуры в адаптации бизнеса к пандемической реальности». В докладе были приведены результаты исследования об изменениях корпоративной культуры на фоне пандемии на основе кейс-стади и контент-анализа 70 интервью с руководителями компаний. Исследуемые организации успешно адаптировались к пандемической ситуации, запустили новые продукты и процессы, их коллективы освоили новые рабочие функции. Интервью показали, что одним из факторов выживаемости компании в #кризис является наличие общей системы ценностей, разделяемой всеми участниками команды. Также специалисты ФОМа представили данные #исследования о влиянии пандемии на деятельность бизнеса, полученные на Панели Малого Бизнеса, и рассказали об изменениях в стиле управления организациями.
А на сессии «Тренды пандемии в различных контекстах» исследователи представили доклад «Тренды пандемии: новые реалии российских компаний», составленный основе 70 интервью и 23 фокус-групп с руководителями компаний. Специалисты ФОМа рассказали о наиболее ярких тенденциях, с которыми сталкивался #бизнес в период пандемии. Например, о снижении покупательной способности и росте социального неравенства, ускорении цифровизации компаний. Безусловно, некоторые из этих процессов начались задолго до пандемии, однако значительно ускорились в новых условиях. Также специалисты ФОМа рассмотрели примеры организаций, которые откорректировали свою деятельность в связи с этими трендами. Авторы доклада отметили, что тенденции, запущенные пандемией, и сейчас во многом определяют новые реалии работы российского бизнеса.
https://vk.com/video-212222237_456239021 (47 минута)
#наука #социология #ФОМ #экономика #пандемия #менеджмент #hr #общество
В этом году на ЯМНК Ясинская международная научная конференция ВШЭ исследователи из 41 страны представляют 700 докладов. Для обсуждения этих докладов организовано почти 150 сессий. Помимо этого, проводятся десятки мероприятий, среди которых – тематические симпозиумы, круглые столы.
ФОМ регулярно участвует в #ЯМНК. В этом году рамках сессии «Трансформация HR систем и стратегии управления людьми в современных компаниях – 1» исследователи направления «Корпорации и пандемия» (Елена Петренко, Юлия Кот, Екатерина Богомолова, Екатерина Никифорова) представили доклад «Роль корпоративной культуры в адаптации бизнеса к пандемической реальности». В докладе были приведены результаты исследования об изменениях корпоративной культуры на фоне пандемии на основе кейс-стади и контент-анализа 70 интервью с руководителями компаний. Исследуемые организации успешно адаптировались к пандемической ситуации, запустили новые продукты и процессы, их коллективы освоили новые рабочие функции. Интервью показали, что одним из факторов выживаемости компании в #кризис является наличие общей системы ценностей, разделяемой всеми участниками команды. Также специалисты ФОМа представили данные #исследования о влиянии пандемии на деятельность бизнеса, полученные на Панели Малого Бизнеса, и рассказали об изменениях в стиле управления организациями.
А на сессии «Тренды пандемии в различных контекстах» исследователи представили доклад «Тренды пандемии: новые реалии российских компаний», составленный основе 70 интервью и 23 фокус-групп с руководителями компаний. Специалисты ФОМа рассказали о наиболее ярких тенденциях, с которыми сталкивался #бизнес в период пандемии. Например, о снижении покупательной способности и росте социального неравенства, ускорении цифровизации компаний. Безусловно, некоторые из этих процессов начались задолго до пандемии, однако значительно ускорились в новых условиях. Также специалисты ФОМа рассмотрели примеры организаций, которые откорректировали свою деятельность в связи с этими трендами. Авторы доклада отметили, что тенденции, запущенные пандемией, и сейчас во многом определяют новые реалии работы российского бизнеса.
https://vk.com/video-212222237_456239021 (47 минута)
#наука #социология #ФОМ #экономика #пандемия #менеджмент #hr #общество
🦠 Коронавирус и вакцинация
По мнению 39% россиян, #эпидемия коронавируса в России по-прежнему является серьёзной проблемой. Шире это мнение распространено среди москвичей и пожилых. По мнению 35% россиян (среди молодых – 49%), эпидемия практически закончилась, а 21% думают, что она никогда и не была серьёзной проблемой.
Не сделали прививку от коронавируса 40% россиян. Сделали ее 58%
опрошенных: 38% – потому что это правильно, 21% – потому что их вынудили вакцинироваться. Чаще других прививались добровольно старшие, состоятельные и москвичи (разница со средним показателем – 6–12 п.п.). О принудительной вакцинации чаще остальных сообщают молодые и работающие (среди них доля соответствующих ответов выше средней на 8–10 п.п.).
Подробнее: fom.ru
#coronavirus #социология #ФОМ #вакцинация #пандемия #опрос
По мнению 39% россиян, #эпидемия коронавируса в России по-прежнему является серьёзной проблемой. Шире это мнение распространено среди москвичей и пожилых. По мнению 35% россиян (среди молодых – 49%), эпидемия практически закончилась, а 21% думают, что она никогда и не была серьёзной проблемой.
Не сделали прививку от коронавируса 40% россиян. Сделали ее 58%
опрошенных: 38% – потому что это правильно, 21% – потому что их вынудили вакцинироваться. Чаще других прививались добровольно старшие, состоятельные и москвичи (разница со средним показателем – 6–12 п.п.). О принудительной вакцинации чаще остальных сообщают молодые и работающие (среди них доля соответствующих ответов выше средней на 8–10 п.п.).
Подробнее: fom.ru
#coronavirus #социология #ФОМ #вакцинация #пандемия #опрос
🛍 86% россиян считает, что цены за последний месяц росли быстрее, чем раньше.
40% опрошенных высказывают мнение, что и в ближайший месяц #цены будут расти быстрее. 25% считают, что они будут расти так же, как раньше. Одинаковые доли (по 7%) россиян думают, что цены будут расти медленнее или не будут меняться совсем. И 6% уверены, что цены будут снижаться.
Подробнее: fom.ru
#экономика #ФОМ #потребление #опросы #социология #ОбщественноеМнение
40% опрошенных высказывают мнение, что и в ближайший месяц #цены будут расти быстрее. 25% считают, что они будут расти так же, как раньше. Одинаковые доли (по 7%) россиян думают, что цены будут расти медленнее или не будут меняться совсем. И 6% уверены, что цены будут снижаться.
Подробнее: fom.ru
#экономика #ФОМ #потребление #опросы #социология #ОбщественноеМнение
🕯 Оценка влияния РПЦ на общественную и политическую жизнь страны
По мнению 26% участников общероссийского опроса, РПЦ не влияет на общественную жизнь. Отмечают ее положительное влияние 45%, отрицательное – 6% респондентов.
Влияния РПЦ на политику 35% россиян не замечают; 37% наблюдают влияние на эту сферу жизни страны: 14% – сильное, 23% – слабое.
С высказываниями РПЦ на различные общественно-политические темы 40% россиян чаще соглашаются, 17% – чаще не согласны.
Более подробно: fom.ru
#ценности #ФОМ #социология #ОбщественноеМнение
По мнению 26% участников общероссийского опроса, РПЦ не влияет на общественную жизнь. Отмечают ее положительное влияние 45%, отрицательное – 6% респондентов.
Влияния РПЦ на политику 35% россиян не замечают; 37% наблюдают влияние на эту сферу жизни страны: 14% – сильное, 23% – слабое.
С высказываниями РПЦ на различные общественно-политические темы 40% россиян чаще соглашаются, 17% – чаще не согласны.
Более подробно: fom.ru
#ценности #ФОМ #социология #ОбщественноеМнение