#Кадры

Кадровая политика в последнее время - это наше уязвимое место.

Ротация кадров связана в том числе и с этим моментом.

Например, мы наблюдали, как министр шёл на повышение в АП, после полного провала своей работы, а затем усугубил ситуацию уже на новом посту. Кто-то же предложил такое решение.

Дорогие подписчики, по поводу назначений важно понять механизм.

Президент не бегает по полям в поисках соискателей на ту или иную должность. Мы об этом писали.

Он выбирает среди представленных кандидатур. Разбирает аргументы управленцев высокого звена "за или против того или иного соискателя".

Вопрос работы этого механизма сейчас находится под бдительным вниманием Первого.

Важно понять, в каких местах есть звенья, приводящие к сбоям в работе.

Не будем спешить с выводами. Президент - опытный политик с многолетним стажем, вытащивший страну из руин 90х и отстаивавший наш народ перед лицом постоянной агрессии Запада все эти годы.

Иногда нужен скальпель, иногда кувалда. Всё больше похоже на то, что рука Президента тянется к кувалде. В любом случае, в том, что будет реакция, сомневаться не приходится.

А пока- ждем и надеемся. Управленцев оценивают по результатам работы. На это надо время. Выводы будут позже.

Едем дальше.