👷♂️РАБОТА В РОССИИ
Главное в текущей экономической ситуации - сохранить рабочие места и дать людям возможность заработка.
Сейчас безработица в России находится на достаточно низком уровне, но не стоит пассивно ждать развития событий, нужно действовать превентивно. Поэтому на уровне законодательной власти и федерального правительства принимаются важнейшие решения, касающиеся поддержки занятости. Президентом анонсировано:
-повышение МРОТ;
-повышение социальных выплат людям, потерявшим работу.
Появится возможность проходить переподготовку и обучение новым технологиям на базе центров занятости. Компаниям, которые сохранят рабочие места и уровень заработной платы, предоставят кредиты под низкие проценты. Также готовятся предложения по финансовой мотивации работодателей для того, чтобы они трудоустраивали молодежь без опыта работы.
#Спиридонов29 #Работа #Трудоустройство #Поддержка #МРОТ #Льготноекредитование #СвоихНеБросаем
Главное в текущей экономической ситуации - сохранить рабочие места и дать людям возможность заработка.
Сейчас безработица в России находится на достаточно низком уровне, но не стоит пассивно ждать развития событий, нужно действовать превентивно. Поэтому на уровне законодательной власти и федерального правительства принимаются важнейшие решения, касающиеся поддержки занятости. Президентом анонсировано:
-повышение МРОТ;
-повышение социальных выплат людям, потерявшим работу.
Появится возможность проходить переподготовку и обучение новым технологиям на базе центров занятости. Компаниям, которые сохранят рабочие места и уровень заработной платы, предоставят кредиты под низкие проценты. Также готовятся предложения по финансовой мотивации работодателей для того, чтобы они трудоустраивали молодежь без опыта работы.
#Спиридонов29 #Работа #Трудоустройство #Поддержка #МРОТ #Льготноекредитование #СвоихНеБросаем
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❗️Судостроительным студенческим отрядам - быть!
Вместе с командиром Центрального штаба Студенческих отрядов Дмитрием Парамоновым, а также директором Штаба молодежных трудовых отрядов Архангельской области Владимиром Соболевым, представителями "Севмаша" и "Арктики" провели круглый стол по организации работы судостроительных студенческих отрядов.
Студенты смогут нарабатывать опыт на оборонных предприятиях при строительстве самых современных в мире кораблей. И они ещё будут получать достойную зарплату за свой труд.
Обсудили опыт работы студотрядов на объектах Росатома, и отметили высокую эффективность системы "завод-ВТУЗ". Учащиеся в период учёбы параллельно осваивают на производстве сначала рабочие профессии, а затем инженерные специальности.
Из минусов: у студентов почти не остаётся свободного времени. Об этом знаю не понаслышке, ведь когда-то сам учился по такой системе.
Но при этом она позволяет подготовить грамотные кадры.
#Спиридонов29 #Промышленность #Студотряды #Студенты #Трудоустройство #Работа
Вместе с командиром Центрального штаба Студенческих отрядов Дмитрием Парамоновым, а также директором Штаба молодежных трудовых отрядов Архангельской области Владимиром Соболевым, представителями "Севмаша" и "Арктики" провели круглый стол по организации работы судостроительных студенческих отрядов.
Студенты смогут нарабатывать опыт на оборонных предприятиях при строительстве самых современных в мире кораблей. И они ещё будут получать достойную зарплату за свой труд.
Обсудили опыт работы студотрядов на объектах Росатома, и отметили высокую эффективность системы "завод-ВТУЗ". Учащиеся в период учёбы параллельно осваивают на производстве сначала рабочие профессии, а затем инженерные специальности.
Из минусов: у студентов почти не остаётся свободного времени. Об этом знаю не понаслышке, ведь когда-то сам учился по такой системе.
Но при этом она позволяет подготовить грамотные кадры.
#Спиридонов29 #Промышленность #Студотряды #Студенты #Трудоустройство #Работа
Устроиться на работу в летние каникулы школьникам станет намного проще!
С этой целью разработан законопроект об упрощении трудоустройства несовершеннолетних. На заседании Госдумы приняли его в первом чтении, а на рабочей группе обсудили поправки ко второму чтению. Тема, несомненно, требует больше внимания, чем один абзац текста, поэтому остановлюсь на ней подробнее.
В нашей стране сегодня свыше 7 миллионов подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Переходный возраст, период взросления, обретения собственных целей и ориентиров — все это напрямую относится к нашим детям.
И вот что интересно: по данным ВЦИОМ, 91 процент старшеклассников хотели бы подрабатывать. А ежегодно официально трудоустраиваются всего порядка 600 тысяч молодых людей. Налицо ощутимый дисбаланс!
Сразу уточню, что для работы рассматриваются в первую очередь летние каникулы. То есть, на посещение уроков в школе или занятий в техникумах и колледжах их временное трудоустройство не влияет. Всё-таки для нас главный приоритет — это качественное образование и всестороннее развитие детей.
Но запрос на подработку есть. Ребят можно понять — они активны, амбициозны, хочется что-то купить себе, да и на банальные карманные расходы деньги нужны, а клянчить у родителей не все хотят.
Итак, желание у молодых людей есть, а что с возможностями? Вот здесь, как говорится, начинается самое интересное. Например, сейчас для трудоустройства несовершеннолетнего на работу его семье нужно собрать в среднем 10 разных справок для органов опеки. Плюс время на их рассмотрение, а если в какой-то бумажке закралась ошибка, то снова в путь по кабинетам. Тут не то что летние каникулы, молодость может пройти.
Еще один барьер — проверки самих работодателей. Если кто-то взял на работу подростка, то жди инспекции, а это достаточно существенные организационные издержки. Кто же захочет себе лишних проблем? Да и те же медкомиссии должны оплачивать компании сами. А это дополнительная финансовая нагрузка.
🗺 Изучив ситуацию, во фракции Единая Россия разработали законопроект об упрощении этого процесса. Что предлагается:
⏺ если у подростка есть согласие на трудоустройство от родителя, то справки для органов опеки не нужны, ведь законный представитель молодого человека взял на себя ответственность, а существующую процедуру сохранить только в отношении сирот и ребят, которые остались без попечения родителей. К ним, конечно, больше внимания в этом вопросе;
⏺ синхронизировать медосмотры в учебных заведениях с требованиями к справкам при трудоустройстве несовершеннолетних. Ведь если все необходимые осмотры уже пройдены ребятами - зачем их по второму кругу гонять?! К слову, Министерство здравоохранения разделяет эту позицию.
Вот еще что важно, депутаты Госдумы договорились с Правительством о том, чтобы был подготовлен рекомендованный перечень работ для несовершеннолетних. Он позволит структурировать всю эту работу.
Сегодня трудоустройство несовершеннолетних важно вернуть в правовое поле, ведь очевидно, что многие работают в «серую». Трудовой договор — это гарантии и для подростка, и для работодателей. Именно поэтому был разработан законопроект. За ним должны последовать новые программы занятости и стимулирования найма подростков.
Еще раз подчеркну: мы говорим о новых возможностях для тех, кто хочет и готов поработать. Никакой обязаловки в этом вопросе быть, конечно, не должно.
#Трудоустройство #Молодежь #Работа #Госдума #Спиридонов29
🏢 Telegram | ВК | ОК
С этой целью разработан законопроект об упрощении трудоустройства несовершеннолетних. На заседании Госдумы приняли его в первом чтении, а на рабочей группе обсудили поправки ко второму чтению. Тема, несомненно, требует больше внимания, чем один абзац текста, поэтому остановлюсь на ней подробнее.
В нашей стране сегодня свыше 7 миллионов подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Переходный возраст, период взросления, обретения собственных целей и ориентиров — все это напрямую относится к нашим детям.
И вот что интересно: по данным ВЦИОМ, 91 процент старшеклассников хотели бы подрабатывать. А ежегодно официально трудоустраиваются всего порядка 600 тысяч молодых людей. Налицо ощутимый дисбаланс!
Сразу уточню, что для работы рассматриваются в первую очередь летние каникулы. То есть, на посещение уроков в школе или занятий в техникумах и колледжах их временное трудоустройство не влияет. Всё-таки для нас главный приоритет — это качественное образование и всестороннее развитие детей.
Но запрос на подработку есть. Ребят можно понять — они активны, амбициозны, хочется что-то купить себе, да и на банальные карманные расходы деньги нужны, а клянчить у родителей не все хотят.
Итак, желание у молодых людей есть, а что с возможностями? Вот здесь, как говорится, начинается самое интересное. Например, сейчас для трудоустройства несовершеннолетнего на работу его семье нужно собрать в среднем 10 разных справок для органов опеки. Плюс время на их рассмотрение, а если в какой-то бумажке закралась ошибка, то снова в путь по кабинетам. Тут не то что летние каникулы, молодость может пройти.
Еще один барьер — проверки самих работодателей. Если кто-то взял на работу подростка, то жди инспекции, а это достаточно существенные организационные издержки. Кто же захочет себе лишних проблем? Да и те же медкомиссии должны оплачивать компании сами. А это дополнительная финансовая нагрузка.
Вот еще что важно, депутаты Госдумы договорились с Правительством о том, чтобы был подготовлен рекомендованный перечень работ для несовершеннолетних. Он позволит структурировать всю эту работу.
Сегодня трудоустройство несовершеннолетних важно вернуть в правовое поле, ведь очевидно, что многие работают в «серую». Трудовой договор — это гарантии и для подростка, и для работодателей. Именно поэтому был разработан законопроект. За ним должны последовать новые программы занятости и стимулирования найма подростков.
Еще раз подчеркну: мы говорим о новых возможностях для тех, кто хочет и готов поработать. Никакой обязаловки в этом вопросе быть, конечно, не должно.
#Трудоустройство #Молодежь #Работа #Госдума #Спиридонов29
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Wampi.ru
Фотография