​​Как компании в России решают проблему отсутствия квалифицированного персонала (Опрос HAYS). Согласно данным опроса респонденты предпочитают нивелировать нехватку квалифицированных кадров за счет увеличения бюджета на обучение и/или найма стажеров, чтобы их вырастить. #ru #labor
Источник: #HAYS

@fineconomics