🇫🇮🚩❔Новое исследование: неопределённость в отношении будущего работы всё больше нагружает сотрудников

Согласно исследованию о благополучии на рабочем месте, проведённому Институтом труда и здоровья Финляндии, финские сотрудники ещё не вернулись на прежний уровень работоспособности и желания выполнять качественную работу после пандемии COVID-19. Исследование показывает, что ключевым фактором, вызывающим стресс, является неопределённость в отношении будущего работы, которая оказывает всё большее влияние на рабочее благополучие.

43% опрошенных заявили, что не могут предсказать, что произойдёт с их работой в будущем. Это связано как с личными тревогами о трудовом договоре, так и с изменениями в профессиях, особенно в условиях роста использования искусственного интеллекта.

Также среди основных причин стресса выделяются чрезмерная рабочая нагрузка и недостаточная гибкость в рабочих процессах. Работники, чьи компании находятся в процессе переговоров о реорганизации, особенно остро ощущают негативное влияние на своё благополучие.

Риски выгорания растут, особенно среди молодёжи и руководителей

Опрос показал, что у каждого десятого финского сотрудника наблюдаются симптомы выгорания, что требует немедленного вмешательства. Ещё у шестой части опрошенных выявлены повышенные риски развития этого состояния. В особенности выгорание возросло среди сотрудников младше 36 лет и руководителей, хотя у последних оно встречается реже, чем у других работников.

Ключевые симптомы: цинизм и когнитивные расстройства

Основные симптомы выгорания, такие как хроническая усталость и эмоциональные расстройства, остаются актуальными, но особое внимание привлекают растущие случаи цинизма и когнитивных проблем, таких как ухудшение памяти и сложности с концентрацией. Это особенно актуально для тех, кто продолжает работать удалённо, что усложняет управление рабочими задачами.

Несмотря на негативные аспекты, исследование также выявило, что у финских работников по-прежнему есть значительные ресурсы, такие как чувство компетентности, справедливое отношение и возможность принимать самостоятельные решения.

@fin_rus #Финляндия #работаблагополучие #выгорание #стресс #исследования