На заводе Tesla в Грюнхайде, Берлин, разгорелся скандал, вызванный действиями руководства, которые потрясли как местный профсоюз IG Metall, так и многих сотрудников завода. По данным газеты Süddeutsche Zeitung, руководство завода решило пойти на крайние меры, отправив начальников на личные визиты к тем работникам, которые с начала года находились на длительных больничных. Это решение стало следствием анализа статистики пропусков, которая показала, что часть сотрудников не выходила на работу в течение длительного времени, а их больничные листы обновлялись с регулярностью примерно раз в шесть недель.
Посещения были организованы в домах примерно двадцати сотрудников, которые не появлялись на рабочем месте из-за длительных больничных отпусков. По словам Андре Тьерига, директора завода, не все сотрудники оказались дома во время визитов, а некоторые из тех, кто был дома, проявляли агрессию по отношению к представителям компании. По мнению руководства, процент больничных на заводе стал неприемлемо высоким, особенно летом, когда отсутствие на работе достигало 15%. Это привело к росту неудовольствия среди тех работников, которые продолжали выполнять свои обязанности, считая, что больничные отпуска их коллег стали слишком частыми и чрезмерными.
Когда информация о личных визитах дошла до местного профсоюза IG Metall, реакция была крайне негативной. Представитель профсоюза, Дирк Шульце, руководитель IG Metall в Берлине, Бранденбурге и Саксонии, выразил серьёзное беспокойство по поводу действий Tesla, заявив, что оказывать давление на больных сотрудников недопустимо. Шульце отметил, что профсоюз категорически осуждает подобные методы, особенно в ситуации, когда рабочие уже испытывают сильные нагрузки и сталкиваются с высоким уровнем стресса на рабочем месте.
Однако руководство Tesla не видит в своих действиях ничего неправильного. По их мнению, визиты в дома сотрудников, находящихся на больничных, были проявлением заботы и ответственности. Они считают, что таким образом они "следили за состоянием здоровья" своих работников и не позволяли ситуации выходить из-под контроля. Руководство завода также подчеркнуло, что среди временных сотрудников уровень больничных гораздо ниже – всего около двух процентов по сравнению с постоянными работниками.
Интересным наблюдением стало также то, что количество больничных на заводе особенно резко увеличивалось по пятницам. В этот день недели число отсутствующих по причине болезни было в среднем на пять процентов выше, чем в другие дни.
Этот инцидент снова поднял на поверхность вопросы о нагрузках на рабочих и условиях труда на заводах Tesla. Местные профсоюзы продолжают призывать руководство компании к более гуманным методам управления и более внимательному отношению к нуждам сотрудников, особенно тех, кто сталкивается с проблемами здоровья.
@fin_rus #Финляндия #Tesla #Грюнхайде #работники #больничные #профсоюз #IGMetall #условиятруда #трудовыеспоры #социальнаязащита
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM