🇫🇮⚠️🚩 Членские взносы YTK Työttömyyskassa и YTK Työelämä ry в 2024 и 2025 годах

В 2024 году членский взнос в YTK Työttömyyskassa составляет 105 евро. Дополнительно члены могут присоединиться к YTK Työelämä ry, что обойдётся в 24 евро в год. Таким образом, общая сумма взносов составляет 129 евро.

В 2025 году членский взнос YTK Työttömyyskassa будет снижен до 102 евро, однако взнос за членство в YTK Työelämä ry увеличится до 29 евро. Это приведёт к увеличению общей суммы до 131 евро.

@fin_rus #Финляндия #YTK #членство #взносы

🇫🇮⚠️⚡️⚡️⚡️⚡️🔤🔤🔤 YTK рассылает неверные счета: проверьте перед оплатой

Члены YTK столкнулись с неожиданной проблемой: организация начала рассылать счета с суммами, которые не соответствуют заявленным на официальном сайте.

Напомним, что на 2025 год членские взносы указаны следующим образом:

- Членство в YTK Työttömyyskassa стоит 102 евро в год.
- Опциональное членство в YTK Työelämä, включающее юридическую помощь и другие преимущества, составляет 29 евро в год.

Общая сумма, которую должен оплатить член с обоими типами членства, составляет 131 евро. Однако многие пользователи сообщают о получении счетов на 107 и 34 евро, что в сумме дает 141 евро — на 10 евро больше, чем ожидалось.

Что делать в этой ситуации?

Перед оплатой внимательно проверьте сумму в выставленном счете. Если она отличается от заявленных на сайте YTK, немедленно свяжитесь с организацией, чтобы уточнить, откуда возникли дополнительные расходы. Чем раньше вы обратитесь, тем быстрее удастся решить проблему и избежать лишних трат.

Комментарий редакции

Мы обратились в YTK с запросом о причинах расхождений в суммах, но, к сожалению, пока ответа от организации не поступило. Мы продолжим следить за ситуацией и обязательно сообщим вам о новых деталях.

Призываем вас быть внимательными и не оплачивать счета, не убедившись в их правильности. Если вы уже столкнулись с подобной проблемой, делитесь своим опытом в комментариях или обращайтесь в YTK напрямую.

@fin_rus #Финляндия #YTK #членство #ошибкасчетов #финансы

🇫🇮🔤🔤🔤💬 YTK разъясняет причину неверных счетов

Ранее мы писали о проблеме с выставлением YTK счетов, суммы которых не соответствовали заявленным на официальном сайте. Сегодня мы получили официальный ответ от YTK, который объясняет причину расхождений.

Причина расхождений

YTK уведомил, что с 2025 года бумажные счета стали платными. Дополнительная плата за каждый бумажный счет составляет 5 евро. Таким образом, если член получает два счета (например, за членство в YTK Työttömyyskassa и YTK Työelämä), то общая сумма увеличивается на 10 евро.

Эта информация была ранее разослана членам через электронные письма, текстовые сообщения и опубликована на официальном сайте YTK. Однако многие члены не заметили или не получили это уведомление, что вызвало путаницу.

Как избежать дополнительных затрат?

Чтобы не платить за бумажные счета, рекомендуется перейти на электронные счета (e-lasku). Это бесплатный и удобный способ оплаты.

Как подключить e-lasku?

1. Через интернет-банк

- Войдите в свой интернет-банк.
- Следуйте инструкциям для подключения e-lasku.
- Вам понадобятся ваш номер члена и референсный номер счета, которые можно найти в разделе "Omat tiedot" и "Jäsenmaksu" на сайте OmaYTK.
- После подключения e-lasku банк отправит уведомление в YTK в течение 1-3 рабочих дней.

2. Через OmaYTK

- Зайдите в личный кабинет OmaYTK.
- На главной странице выберите "Tilaa e-lasku" и укажите ваш банк.
- Отправьте заявку на подключение e-lasku. Заявка поступит в ваш интернет-банк в течение 1-3 дней, где её нужно будет одобрить в течение 30 дней.

Особенности подключения e-lasku:

- Если вы являетесь членом как YTK Työttömyyskassa, так и YTK Työelämä, для каждого членства нужно оформить отдельный e-lasku.
- Даже если вы оплачиваете членский взнос, вы можете одновременно подключить e-lasku, используя информацию о платеже, доступную в OmaYTK.

Будьте внимательны и переходите на e-lasku, чтобы избежать лишних затрат.

Ссылка на инструкцию:

Подробная информация и инструкция по подключению e-lasku доступна на официальном сайте YTK:
Paperinen jäsenmaksulasku muuttuu maksulliseksi – siirry e-laskuun nyt.

@fin_rus #Финляндия #YTK #членство #e-lasku #бумажныесчета #финансы #разъяснение

🇫🇮🚩⚠️ Юридическая поддержка в YTK: что нужно знать

Ранее мы обсуждали роль профсоюзов в предоставлении юридической помощи своим членам. Теперь давайте рассмотрим, какие возможности предлагает YTK Työelämä ry для своих участников.

Членство в YTK и юридическая поддержка

YTK Työelämä ry предоставляет своим членам услуги юридической поддержки через сервис Lakikaveri. Годовой членский взнос составляет 29 евро в 2025 году.

Услуги, доступные членам YTK Työelämä ry:

- Общая юридическая консультация: Доступна сразу после вступления в организацию. Члены могут получать консультации по вопросам трудовых отношений, таким как условия трудового договора, невыплаченная заработная плата или вопросы, связанные с прекращением трудовых отношений.

- Premium-сервис Lakikaveri: Более углубленная помощь, включая прямые переговоры с работодателем через юриста. Доступен после шести месяцев членства, при условии, что ситуация, требующая вмешательства, возникла не ранее, чем через шесть месяцев после начала членства.

- Правовая защита через страхование (oikeusturvavakuutus): Требует шести месяцев членства; ситуация должна возникнуть после этого периода. Страхование покрывает расходы, связанные с юридическими спорами, если они соответствуют условиям страховой компании.

Важно учитывать:

- Непрерывность членства: Если членство продлевается ежегодно без перерывов, доступ к услугам Premium-сервиса и страхования сохраняется без необходимости повторного ожидания шести месяцев.

- Перерывы в членстве: Если был перерыв в членстве, при повторном вступлении шести-месячный период ожидания начинается заново.

Выводы

YTK Työelämä ry предлагает своим членам разнообразные услуги юридической поддержки, доступ к которым зависит от продолжительности членства и времени возникновения ситуации, требующей вмешательства. При планировании вступления или продления членства важно учитывать эти условия, чтобы обеспечить своевременную и полноценную поддержку в случае необходимости.

@fin_rus #Финляндия #YTK #юридическая_помощь #членство #Lakikaveri #правовая_защита #трудовые_отношения

🇫🇮🚩🔤🔤🔤 Искусственный интеллект поможет членам YTK находить подходящую работу

YTK Työttömyyskassa разрабатывает новый сервис, который с помощью искусственного интеллекта будет подбирать для соискателей подходящие вакансии. Цель — облегчить поиск работы и сократить периоды безработицы, отмечает Петя Эклунд, специальный эксперт кассы.

Как работает сервис

"Изначальная идея заключалась в том, чтобы одновременно с подачей заявки на пособие человек получал и подходящие вакансии. Однако на практике пользователь сам указывает свои навыки и предпочтения — и на их основе получает предложения. Услуга необязательна, сам соискатель решает, откликаться ли на вакансии", — объясняет Эклунд.

Преимущества для члена YTK

ИИ-сервис помогает находить наиболее релевантные вакансии. Он разработан в Финляндии и отлично понимает лексикон и структуру финского рынка труда. Система умеет выявлять скрытые соответствия между навыками и требованиями и предлагает вакансии, даже если они сформулированы по-разному.

Поиск не ограничивается названием профессии или отраслью. Вакансии могут быть найдены в неожиданных местах, о которых пользователь сам бы не подумал.

Когда и где появится сервис

Сервис станет доступен осенью 2025 года в личном кабинете OmaYTK.

Надёжность и защита данных

"Особенность нашей системы — конфиденциальность. Личные данные, такие как имя или контактная информация, не требуются. ИИ не обучается на основе пользовательских данных. Система создана в ЕС, и данные полностью находятся под нашим контролем. Мы следуем требованиям GDPR и регламенту ЕС по искусственному интеллекту", — подчёркивает Эклунд.

С кем YTK разрабатывает сервис

Разработка ведётся совместно с финской компанией HeadAi Oy, специализирующейся на ИИ-решениях для поддержки принятия решений.

Чем отличается от LinkedIn

"Наш сервис анализирует значения слов — связывает компетенции, потребности и ожидания даже в разных формулировках. LinkedIn использует алгоритмическое сопоставление стандартизированных профилей и вакансий. Это ограничивает выбор и количество предложений", — поясняет Эклунд.

Будущее сервиса

ИИ сможет:
— выявлять недостающие навыки
— предлагать подходящие образовательные курсы
— создавать черновики сопроводительных писем

Широкий эффект

"Хотя ИИ сам по себе не создаёт рабочие места, он помогает находить лучшие предложения. Это ведёт к более длительным и продуктивным трудовым отношениям, снижению безработицы и росту экономики", — добавляет Эклунд.

Уже сейчас члены YTK могут пользоваться поддержкой в поиске работы

Через платформу YTK Sytyke доступны:
— актуальные вакансии
— тренинги и советы по трудоустройству
— консультации специалистов
— практичные инструменты

Всё это — в личном кабинете OmaYTK.

@fin_rus #Финляндия #YTK #работа #поискработы #искусственныйинтеллект #технологии #карьера #безработица