🇫🇮🚩⚠️⚡️⚡️⚡️⚡️HUS планирует сократить 800 сотрудников: профсоюз Tehy критикует действия работодателя

Профсоюз медицинских работников Финляндии (Tehy) выразил резкую критику в адрес HUS (Столичного объединения здравоохранения) в связи с завершившимися переговорами по сокращению персонала. Согласно данным Tehy, около 800 сотрудников, большая часть которых относится к медицинскому персоналу, могут потерять работу.

В пятничном заявлении Tehy отметили, что HUS планирует не только сокращения, но и изменения условий трудовых договоров. При этом тех сотрудников, которые откажутся от новых рабочих мест, расположенных в других районах Уусимаа, могут также ожидать увольнения.

Увеличение нагрузки на оставшихся сотрудников

Tehy особенно обеспокоен решением HUS уволить административный персонал, включая секретарей отделений, чьи обязанности планируется возложить на медицинских работников.

– HUS демонстрирует неспособность управлять процессами в целом. Разные подразделения действуют разрозненно, не принимая во внимание общую картину. Это особенно тяжело ударит по медицинским работникам, – заявила председатель Tehy Милларийкка Рюткёнен.

Кроме того, профсоюз намерен проверить законность действий HUS в ходе переговоров, заявив, что некоторые аспекты процесса не соответствуют требованиям законодательства.

JHL также выражает обеспокоенность

Профсоюз JHL, представляющий интересы работников публичного сектора, поддержал позицию Tehy. По словам председателя JHL Хокана Экстрёма, массовые сокращения неизбежно скажутся на качестве медицинских услуг.

HUS сохраняет молчание

HUS отказался комментировать ситуацию, сославшись на то, что процесс обсуждений ещё не завершён. В организации заявили, что окончательные решения будут объявлены в конце ноября, при этом приоритет будет отдан наиболее срочным вопросам.

Цель – экономия 50 миллионов евро

Ранее HUS сообщал, что необходимость экономии до 50 миллионов евро ежегодно вынуждает сокращать персонал. Всего под обсуждение попали условия работы 28 000 сотрудников, а общее количество сокращаемых должностей может составить до 990 человеко-лет.

По словам генерального директора HUS Матти Бергендаля, без таких мер обойтись уже невозможно, несмотря на существующую нехватку медицинского персонала.

@fin_rus #Финляндия #HUS #медицина #сокращение #экономия

🇫🇮⚠️❌ Кризис в родильном отделении больницы Лохья: «Придётся решить за час — перевестись или уволиться»

Персонал родильного отделения больницы Лохья оказался в ситуации, требующей молниеносных решений. HUS готовится закрыть отделение уже на следующей неделе.

Критическое положение сотрудников
Вчера, в четверг, акушерка Хелен Паавола начала свою вечернюю смену с участия в собрании, организованном руководством.

«Две старшие медсестры объявили на административном этаже, где будет моё новое место работы, или же меня, возможно, уволят», — рассказала Паавола.

HUS, отвечающая за специализированную медицинскую помощь в регионе Уусимаа, готовится к закрытию родильного отделения больницы Лохья в конце следующей недели. В четверг и пятницу для персонала были организованы короткие 15-минутные встречи.

Сотрудникам дали всего час после встречи, чтобы принять одно из двух предложенных решений: согласиться на перевод в другую больницу или уволиться из HUS.

Новые рабочие места и сложный выбор
HUS предложила 40 сотрудникам отделения работу в других родильных отделениях — в больницах Хельсинки, Эспоо и Хювинкя. Это решение принято в срочном порядке.

На этой неделе сотрудникам отправили онлайн-форму, где они могли указать предпочтительное и наименее желательное место перевода. Однако, по словам Пааволы, не все пожелания были учтены:

«Некоторым из нас предложили именно то место, которого мы хотели избежать», — отметила она.

Трудные условия для принятия решений
Паавола сообщила, что некоторых акушерок вызывали на встречи сразу после ночной смены, заставляя их ожидать час или больше.

«Одна из коллег, которая сейчас сама рожает, тоже должна была участвовать в этом процессе», — добавила она.

Ситуация оказалась крайне напряжённой:

«Мы получаем шокирующие новости, поддерживаем коллег, которые морально сломлены, и при этом должны обеспечивать должный уход за пациентами. Несмотря на всё, я считаю, что мы с этим справились», — подчеркнула Паавола.

Личная история и резкие перемены
Для Хелен Пааволы, жительницы Эспоо, ситуация оказалась не столь драматичной: её переводят в Хельсинкскую больницу Наистенклинника. Тем не менее она сожалела о закрытии отделения в Лохья:

«Я любила работать в Лохья, поэтому длинный путь до работы меня не пугал. Я любила это место и своих коллег», — поделилась она.

Для многих других сотрудников перемены окажутся более радикальными. Сотрудники из Карьяа, Таммисаари, Нуммела и Пусула сталкиваются с необходимостью длительных поездок на работу.

«Люди выставляют дома на продажу, покупают новые машины — жизнь многих резко изменилась», — отметила Паавола.

Ускоренное закрытие и последствия
Закрытие родильного отделения, первоначально запланированное на 2026 год, было ускорено после временного летнего закрытия. Паавола осудила спешку в принятии решений:

«Это было по-настоящему шокирующее переживание, а последние события — просто абсурдный финал всей этой истории», — сказала она.

По данным Yle, в результате закрытия отделения из больницы Лохья уволились четыре врача-специалиста. Кроме того, один врач был уволен, а ещё четверо приняли предложения о работе в больницах региона HYKS.

@fin_rus #Финляндия #медицина #закрытие #Лохья #HUS #работа #кризис

🇫🇮ℹ️ Такого не было уже 30 лет: три болезни одновременно поразили рекордное количество людей в этом году

Рекордная заболеваемость
В Финляндии зафиксировано рекордное число случаев аденовируса, микоплазмы и коклюша. По данным реестра THL, нынешний уровень заболеваемости стал самым высоким за всю историю наблюдений, начатых в 1995 году.

То, что три эпидемии случились в одном году, действительно необычно, – отмечает врач-инфекционист THL Айно Нюквист.

Сравнение с предыдущими годами показывает резкий рост. Например, зарегистрировано уже 8 737 случаев микоплазмы, тогда как в прошлом году их было лишь 394. Число случаев аденовируса увеличилось до 3 060 против 1 132 в 2023 году.

Причины эпидемий
Специалисты связывают рост заболеваемости с несколькими факторами. Пандемия COVID-19 и связанные с ней ограничительные меры временно снижали заболеваемость, но возвращение к нормальной жизни способствовало росту инфекций. Кроме того, тестирование на дыхательные инфекции стало более распространенным.

Эпидемии микоплазмы и коклюша обычно случаются каждые 3–5 лет, однако в этом году их масштаб оказался беспрецедентным.

Особенно страдает западное побережье
Наибольшее количество случаев микоплазмы выявлено в регионах Центральная, Северная и Южная Похьянмаа, а также на Аландских островах.

Главный врач-инфекционист Южной Похьянмаа Элина Кярня описывает ситуацию как крайне тяжелую.

На данный момент зарегистрировано уже более 600 случаев микоплазмы, тогда как в предыдущие годы их было всего несколько. Болезнь продолжает набирать обороты, – рассказывает Кярня.

В больницы поступают пациенты с несколькими инфекциями одновременно, включая микоплазму, коронавирус и другие заболевания. Особенно много молодых пациентов с пневмонией находится сейчас на лечении.

@fin_rus #Финляндия #медицина #эпидемия #микоплазма #аденовирус #коклюш

🇫🇮ℹ️ В ТAYS открыт новый «башенный» морг

Увеличение мест для хранения тел
6 декабря, в День независимости Финляндии, в Тамперской университетской больнице (TAYS) введен в эксплуатацию новый «башенный» морг на 55 мест. Ранее нехватка мест для хранения тел была серьезной проблемой в регионе Пирканмаа. Ситуация усугублялась увеличением времени, необходимого для организации похорон, что приводило к использованию временных холодильных контейнеров.

Решение проблемы хранения тел
С открытием нового морга общее количество мест для хранения тел в Пирканмаа достигло 390, тогда как в январе их было 325. Теперь планируется отказаться от использования временных контейнеров. Однако, по словам главной медсестры отделения интенсивной терапии и морга TAYS Лийсы Ниеми, хотя новый морг улучшает ситуацию с местами, проблема длительного хранения тел в Финляндии остается актуальной.

Техническое обслуживание существующих объектов
В регионе Пирканмаа теперь функционируют три «башенных» морга. В процессе ввода в эксплуатацию нового объекта планируется также провести техническое обслуживание двух других моргов.

@fin_rus #Финляндия #TAYS #Пирканмаа #медицина #морг #ДеньНезависимости
` 16

🇫🇮💬 Министр здравоохранения Кайса Юусо опровергает слухи оппозиции: «Ни одна операционная не закроется, больничная сеть останется»

Министр здравоохранения Финляндии Кайса Юусо выступила в парламенте с разъяснениями относительно правительственного проекта по модернизации больничной сети. По её словам, оппозиция распространяет преувеличенные и недостоверные утверждения, утверждая, что многие больницы и операционные будут закрыты.

– Ни одна больница не будет закрыта, ни одна операционная не закроется, и больничная сеть не будет сокращена. Цель этого проекта – улучшить доступ к лечению и более эффективно использовать медицинский персонал. Мы также начнем использовать частные услуги, чтобы ускорить доступ к специализированной медицинской помощи, заявила Юусо.

Распределение функций между больницами
Проект предусматривает рациональное распределение задач между больницами.
– Мы должны обеспечить национальную сеть больниц, где будет многопрофильное сотрудничество. Это значит, что врачи, анестезиологи, офтальмологи и другие специалисты будут работать максимально эффективно, подчеркнула Юусо.

Проблема нехватки специалистов, включая врачей и медсестёр, является одной из причин предложенных изменений.
– Нам нужно распределять персонал так, чтобы использовать его ресурсы максимально эффективно. Это одна из целей нашего предложения, добавила министр.

Сокращение затрат и очередей
Юусо напомнила, что одна из основных задач реформы системы здравоохранения (sote) – стабилизировать рост расходов на специализированную медицинскую помощь.
– Расходы на специализированную медицинскую помощь в Финляндии постоянно растут. Мы стремимся интегрировать услуги и замедлить рост затрат. Этим проектом мы это обеспечим, отметила министр.

Юусо также сообщила, что часть амбулаторных операций будет передана частным провайдерам, чтобы сократить очереди и ускорить доступ к лечению.
– Люди должны получать помощь, а не стоять в очередях. Если для этого потребуется частный сектор, он будет привлечён, заявила она.

Оптимизация операционных
Министр подчеркнула, что ночные дежурства операционных требуют значительных ресурсов, включая анестезиолога, хирурга, операционную и реанимационную бригады, а также специалистов лабораторий и рентгенологических кабинетов.

– Ночные операции проводятся крайне редко. Поэтому имеет смысл сосредоточить круглосуточную операционную деятельность в крупных больницах, а в других больницах оставить плановые операции, которые не требуют ночных дежурств, отметила Юусо.

Реакция на критику оппозиции
Министр также раскритиковала оппозицию, особенно партию Центра, за распространение ложных утверждений в социальных сетях.
– Мы предлагаем изменения, которые помогут использовать больничные мощности более рационально и улучшат доступ пациентов к лечению. Распространение необоснованных страхов не помогает решению этих вопросов, заявила Юусо.

@fin_rus #Финляндия #здравоохранение #реформа #политика #медицина

🇫🇮ℹ️ Повышение компенсаций от Kela может увеличить прибыли медицинских компаний, а не пользу для потребителей

Агентство по защите прав потребителей (KKV) выразило обеспокоенность в связи с планируемым увеличением компенсационных тарифов Kela для офтальмологов и гинекологов. По мнению ведомства, эти меры, скорее всего, принесут выгоду крупным медицинским компаниям, а не обычным гражданам.

Что планируется?
Правительство Финляндии намерено повысить компенсации от Kela за визиты к офтальмологам и гинекологам до 60–70 евро. Новые тарифы должны вступить в силу в апреле 2025 года.

Проблемы с предыдущими изменениями
KKV указывает, что аналогичное повышение компенсаций в начале года для врачей общей практики привело к следующим результатам:
- Количество визитов увеличилось всего на 3% по сравнению с предыдущим годом.
- Затраты на компенсации почти утроились.
- Сейчас на посещение врача компенсируется 30 евро (видеоприем – 25 евро), тогда как в 2023 году компенсация составляла лишь 8 евро.

Мнение Агентства свободной конкуренции и защиты прав потребителей
KKV считает, что правительственный план требует тщательного пересмотра, чтобы избежать непропорционального роста доходов медицинских компаний за счет бюджета. По мнению ведомства, в нынешнем виде изменения вряд ли принесут значительную пользу для потребителей.

@fin_rus #Финляндия #здравоохранение #Kela #медицина #компенсации #права_потребителей

🇫🇮ℹ️ Первая пересадка руки в Финляндии: операция завершена успешно, результаты ещё предстоит оценить

В ноябре 2024 года в Силтасйраале, входящей в комплекс больницы Мейлахти в Хельсинки, была проведена первая в Финляндии пересадка руки. Об этом сообщило объединение HUS, ответственное за здравоохранение Хельсинки и региона Уусимаа.

Операция длилась около 17 часов и была выполнена в соответствии с планом, без осложнений.

Детали операции

Пациент, которому пересадили руку, ранее потерял руки и ноги в результате ампутации. Пересадка была выполнена на уровне предплечья.

Как сообщается, пересадка руки включает три этапа: сначала удаление руки у донора, затем подготовка пациента, и, наконец, сама пересадка. На последнем этапе хирурги соединяют кости и кровеносные сосуды, после чего работают с сухожилиями и нервами.

После операции пациент провёл около недели в реанимации и несколько недель в стационаре. Сейчас он готовится к выписке, но его ждёт более года реабилитации и регулярные визиты в больницу.

Вопросы восстановления

HUS подчёркивает, что пока рано судить о восстановлении функций пересаженной руки. Оценка таких показателей, как движение пальцев, чувствительность, сила сжатия и мелкая моторика, потребует времени. Успех будет зависеть от реабилитации и адаптации организма пациента к пересаженному органу.

Подготовка врачей

Для подготовки к уникальной операции врачи HUS тренировались на телах умерших и изучали опыт аналогичных процедур за рубежом. Первая пересадка руки в мире была проведена во Франции в 1998 году. С тех пор в западных странах выполнено около 120 подобных операций.

– Мы можем говорить об успешном завершении хирургического этапа пересадки. Теперь перед нами задача сделать эту практику частью услуг HUS, – прокомментировал главный врач HUS Маркку Мякяряви.

Таким образом, хотя хирургическая операция была завершена без осложнений, оценка её долгосрочных результатов ещё впереди.

@fin_rus #Финляндия #медицина #операция #пересадка #рука #реабилитация

🇫🇮ℹ️ Теперь вы можете получать письма о записи на приём в социальные и медицинские службы в электронном виде

Некоторые клиенты выразили пожелание отказаться от бумажной почты и получать письма о записи на приём и другие материалы только в электронном виде. Теперь вы можете сделать это, используя сервис Maisa.

На сайте сервиса Maisa вы найдёте инструкции, как изменить настройки уведомлений, чтобы получать письма и информацию о записях исключительно в электронном виде: Maisa

Если вы хотите продолжать получать письма и другие материалы в бумажном виде, никаких действий предпринимать не нужно.

Сервис Maisa доступен по адресу www.maisa.fi. Также вы можете скачать мобильное приложение в магазинах приложений для iOS и Android.

@fin_rus #Финляндия #электронные_услуги #медицина #социальная_поддержка

🇫🇮👮‍♂️ℹ️ Окружной суд Оулу: Врач обвиняется в организации крупной торговли наркотиками по поддельным рецептам

В среду, в окружном суде Оулу началось разбирательство необычного дела: женщина-врач обвиняется в тяжком наркопреступлении. По версии обвинения, она незаконно выписывала рецепты на препараты, классифицируемые как наркотические вещества, и организовала их распространение.

Суть обвинения
По данным обвинения, врач, которой чуть менее 50 лет, выписывала рецепты на сильнодействующие препараты, такие как бупренорфин и оксикодон. Эти вещества, классифицируемые как опасные наркотики, были переданы пользователям, часть из них распространялась, а некоторые препараты доставлялись обратно врачу в качестве оплаты.

Организация действовала на протяжении полутора лет с 2021 года и включала несколько человек, которые получали препараты по необоснованным рецептам в аптеках.

В одном из случаев мужчина несколько раз получал в аптеке препараты по выписанным врачом рецептам, часть из которых он передал врачу, а за некоторые рецепты заплатил ей 50 евро. Мужчина также продавал часть препаратов третьим лицам и использовал их сам вместе с врачом.

Обвинение утверждает, что схема включала тысячи таблеток различных препаратов, популярных среди наркозависимых: Bubremyl, Diapam, Rivatril, Tenox и Xanor.

Защита врача
Обвиняемая врач отрицает все обвинения в тяжком наркопреступлении. Она утверждает, что выписывала лекарства исключительно для лечения заболеваний и не видит оснований считать рецепты необоснованными.

Она также отрицает получение лекарств в качестве оплаты, но признала использование каннабиса. Врач заявила, что её вынуждали продолжать действия под угрозой. При этом она знала, что некоторые пациенты, возможно, продавали выписанные препараты.

Обвиняемые в деле
Кроме врача, в рамках дела предъявлены обвинения ещё девяти лицам, одно из которых также обвиняется в тяжком наркопреступлении.

Во время предварительного следствия врач провела несколько месяцев в следственном изоляторе. Она работала в компании, предоставляющей медицинские услуги, и в основном вела приём дистанционно.

@fin_rus #Финляндия #суд #наркотики #медицина #преступления

🇫🇮👩‍⚕️ Профсоюз Super: плохое знание языка медсестрами приводит к опасным ситуациям

Проблемы с владением финским языком среди иностранных медсестер и медбратьев создают опасные ситуации для пациентов. Об этом свидетельствуют результаты опроса профсоюза медсестер Super.

Недостаточные языковые навыки
Большинство опрошенных членов профсоюза отметили, что языковые навыки иностранных сотрудников в сфере здравоохранения не соответствуют необходимым требованиям. Это, по их словам, может привести к травмам и другим неблагоприятным последствиям для пациентов.

Работодатели не выполняют свои обязательства
Super выражает обеспокоенность тем, что работодатели не обеспечивают надлежащего обучения сотрудников финскому языку.

По мнению профсоюза, медсестры, не владеющие финским языком в достаточной степени, подвергаются правовым рискам, а также рискуют оказаться в ситуациях, когда их профессиональные компетенции не соответствуют требованиям работы.

Мнение участников опроса
Опрос был проведен в сентябре 2024 года и охватил около 3300 членов профсоюза. Итоги опроса подчеркивают необходимость усиления языковой подготовки для предотвращения критических ошибок в работе медицинского персонала.

@fin_rus #Финляндия #Super #медицина #язык #безопасность

🇫🇮⚠️ Новый сервис бесплатных телемедицинских консультаций в Финляндии

В декабре в Финляндии стартовал новый сервис телемедицины Dokport, предлагающий бесплатные онлайн-консультации врачей в формате чата. Услуга финансируется за счет компенсаций от Kela, составляющих 8 евро за визит.

Особенности сервиса

- Модель работы: Сервис основан на платформенной модели, подобной Wolt или Uber. Врачи выступают частными предпринимателями, а платформа берет комиссию за использование.
- Подход к лечению: Онлайн-консультации подходят для легких заболеваний, таких как простуда, аллергия, кожные или мочеполовые инфекции. Если проблема требует очного посещения, пациенты получают рекомендации по дальнейшим действиям.
- Целевая аудитория: Люди без частной страховки или доступа к корпоративной медицине.

Экономический эффект

- Сервис предлагает альтернативу платным приемам, стоимость которых у других провайдеров составляет от 30 до 50 евро.
- В 2024 году компенсации Kela за частные консультации были увеличены до 30 евро, что может повлиять на рост подобных сервисов.

Будущее телемедицины

Сооснователь и директор сервиса Юха Сипиля считает, что через 10–15 лет до 90% медицинских случаев можно будет решать дистанционно, что снизит нагрузку на государственную систему здравоохранения и упростит доступ к врачам.

@fin_rus #Финляндия #медицина #телемедицина #технологии #здоровье

🇫🇮💬 Финские врачи признают, от чего отказываются из-за нехватки времени – Как это сказывается на пациентах

Согласно новому исследованию Финской медицинской ассоциации, половина врачей считает, что у них недостаточно времени для качественного выполнения своих обязанностей. Специалисты рассказали, как это влияет на их работу и пациентов.

Когда времени не хватает

Большинство врачей признают, что на качество лечения пациентов нехватка времени напрямую не влияет, однако это может проявляться в других аспектах. Например, из-за спешки могут игнорироваться такие важные проверки, как измерение артериального давления или уровня сахара в крови, если пациент пришел с другой жалобой.

"Эти показатели имеют огромное значение для здоровья, но в условиях нехватки времени они могут оставаться вне внимания годами," – говорит Ярно Кяснянен, врач из центральной больницы Лоймаа.

Некоторые врачи также упоминают, что спешка вынуждает их назначать дополнительные исследования, которые не всегда необходимы. Это явление называют "оборонительной медициной" – врач стремится перестраховаться, чтобы избежать возможных обвинений в некомпетентности.

Долгое ожидание приема

По словам опрошенных врачей, главная проблема для пациентов заключается в том, что запись на прием может затягиваться на месяцы. Например, чтобы попасть к психиатру, пациентам требуется собрать большое количество данных, которые врачи первичного звена не успевают обрабатывать. Это приводит к тому, что направления отклоняются, а пациенты остаются без помощи.

Сложности возникают и в онкологических клиниках. Один из врачей сообщил, что пациентам с раком иногда назначают первичный прием на максимально удаленный срок, предусмотренный гарантиями лечения. Некоторые пациенты вынуждены обращаться в экстренные отделения или даже умирают до того, как успевают попасть на запланированный прием.

Не только количество пациентов

Спешка врачей связана не только с увеличением нагрузки, но и с изменениями в системе здравоохранения. Главный врач Финской медицинской ассоциации Северной Финляндии Тимо Туовинен связывает это с реформой системы социальной и здравоохранительной помощи (соте), которая вызывает чувство неопределенности.

"Даже опытный врач не всегда может быть уверен, где и как оказывается необходимая помощь," – отмечает Туовинен.

Большая часть рабочего времени врачей уходит на использование информационных систем и ведение документации. Врач Ярно Кяснянен признается, что, например, объяснение пациентам обновлений в системе Kanta он проводит далеко не так подробно, как этого требует закон.

Последствия спешки

Согласно исследованию, постоянная нехватка времени может приводить к длительному стрессу и, в конечном итоге, к выгоранию. Хотя в Финляндии уровень профессионального выгорания среди врачей пока не превышает средний по другим профессиям, ситуация вызывает беспокойство.

"Если у нас появится эпидемия профессионального выгорания, это станет серьезной проблемой для всей системы здравоохранения," – предупреждает Туовинен.

В поисках решений

Специалисты видят выход в переходе на систему закрепленных врачей ("личный врач"), что позволило бы сократить время на знакомство с пациентами и повысить качество их лечения. Однако для этого требуется оптимизация процессов и уменьшение бюрократической нагрузки на врачей.

@fin_rus #Финляндия #Медицина #Врачи #Здравоохранение #Стресс #Реформа

🇫🇮 Исследование: Финляндии к 2030 году понадобится более 20 тысяч дополнительных медработников

Спрос на медицинский персонал в Финляндии продолжает расти. Согласно исследованию, проведённому по заказу Государственного совета, к 2030 году стране потребуется более 20 тысяч дополнительных медсестер и младших медицинских работников.

Прогноз на 2040 год

К 2040 году ситуация станет ещё более напряжённой:
- Всего потребуется около 45 тысяч дополнительных медработников.
- Из них более 31 тысячи составят младшие медицинские работники.
- Число медсестер должно увеличиться примерно на 14 тысяч.

Наибольшая потребность ожидается в области ухода за пожилыми людьми, в то время как спрос на специалистов в специализированной медицинской помощи растёт медленнее.

Проблема кадров в здравоохранении

Рост числа пожилого населения в Финляндии создаёт серьёзные вызовы для системы здравоохранения. Уход за пожилыми становится ключевой сферой, где особенно ощущается нехватка квалифицированного персонала.

Результаты исследования подчеркивают необходимость срочных мер по привлечению и обучению медицинских работников, а также создания условий для их удержания в профессии.

@fin_rus #Финляндия #Здравоохранение #Медработники #Медицина #УходЗаПожилыми

🇫🇮🚩 Личный помощник проработал 76 дней без выходных

Личный помощник (lähihoitaja) из Финляндии поделился историей о работе, которая длилась 76 дней подряд без единого выходного. Как сообщает Iltalehti, благодаря напряжённому графику он смог увеличить свой месячный доход с 2500 евро до 4000-5000 евро.

Удвоенная зарплата благодаря переработкам
Согласно рассказу помощника, стандартная зарплата выпускника в этой сфере составляет около 2500 евро. Однако, работая смены продолжительностью с семи утра до десяти вечера, можно удвоить доход.

«В первый год работы моя базовая зарплата составляла примерно 2500 евро. Но сейчас я легко зарабатываю более 4000, а иногда и 5000 евро в месяц», — рассказал он изданию.

Помимо основной работы, помощник часто берёт дежурства по вызову, за которые выплачивается дополнительная компенсация. Эти дежурства могут приносить от 400 до 1000 евро в месяц.

Работа без остановки
Помощник рассказал, что летом он нарушил трудовое законодательство, проработав 76 дней без перерыва. «Если бы об этом узнал мой работодатель, меня бы вызвали на беседу. Но тогда у меня вообще не было свободных дней», — признался он.

По данным Iltalehti, минимальная зарплата личного помощника согласно трудовому договору составляет 2300,24 евро в Хельсинки и 2268,48 евро в других регионах Финляндии. Однако высокая нагрузка, включая работу по выходным и в вечерние смены, значительно увеличивает доход.

@fin_rus #Финляндия #работа #лечение #медицина #заработок #переработка