Премьер-министр Финляндии Петтери Орпо (Коалиционная партия) в своём первом радиоинтервью года обратился к организациям рынка труда с призывом предотвратить серию забастовок, которые могут негативно повлиять на экономику страны. Интервью состоялось в официальной резиденции премьера Кесяранта и транслировалось на волнах Radio Suomi.
"Забастовки могут подорвать экономическое восстановление"
Орпо отметил, что текущая экономическая ситуация в Финляндии даёт основания для осторожного оптимизма:
"У нас низкие процентные ставки, инфляция находится под контролем, а также имеются значительные резервы рабочей силы. Финляндия располагает навыками и технологиями, которые востребованы в мире. Однако крупные забастовки могут серьёзно навредить экономическому восстановлению. Мы должны этого избежать".
Премьер-министр подчеркнул, что трудовые конфликты традиционно решались путём диалога, и призвал стороны ускорить процесс переговоров.
Между тем в понедельник должна начаться шестидневная забастовка на предприятиях технологической и химической промышленности, что вызывает беспокойство как у правительства, так и у работодателей.
Ситуация в Балтийском море
Помимо экономических вопросов, Орпо прокомментировал инциденты с повреждением подводных кабелей в Балтийском море. По его словам, следы указывают на судно *Eagle S* и возможную причастность российского флота:
"Совершенно очевидно, что судно *Eagle S* стоит за повреждением кабелей. Более того, мы неоднократно фиксировали участие российского теневого флота в подобных инцидентах".
Премьер-министр подчеркнул, что расследование продолжается, и для окончательных выводов потребуется время. Однако он заверил, что власти делают всё возможное для защиты национальных интересов и безопасности.
@fin_rus #Финляндия #ПремьерМинистр #Экономика #Забастовки #БалтийскоеМоре #Безопасность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Финляндии после истечения срока действия коллективного договора (TES – työehtosopimus) может наступить период бездоговорного состояния (sopimukseton tila). Это означает, что больше нет официально согласованных условий труда, таких как зарплаты, рабочее время, доплаты и другие трудовые гарантии.
Что происходит в этот период?
- Работодатели могут в одностороннем порядке изменить условия труда, если на это нет других ограничений (например, законов или индивидуальных трудовых договоров).
- Работники получают право объявлять забастовки без необходимости соблюдать мирное соглашение (rauhavelvoite), которое действует только во время срока действия коллективного договора.
- Переговоры между профсоюзами и работодателями продолжаются, но стороны могут прибегнуть к более жёстким методам давления, например, угрозе забастовок или локаутов.
Как долго длится бездоговорный период?
Этот период продолжается до тех пор, пока стороны не достигнут нового соглашения. В Финляндии такие ситуации часто сопровождаются забастовками, демонстрациями и другими акциями протеста работников.
@fin_rus #Финляндия #трудовыеспоры #профсоюзы #коллективныйдоговор #забастовки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM