🇫🇮⚠️🚩 Учителя возмущены продвижением "закона о зарплатной яме" – OAJ подаст жалобу в ЕС

Финская ассоциация преподавателей OAJ резко выступила против продвижения в парламенте законопроекта о "зарплатной яме", который базируется на экспортной модели определения заработной платы.

Во вторник парламентский комитет по вопросам труда и равенства одобрил заключение по законопроекту, который получил прозвище "закон о зарплатной яме" среди профсоюзов и оппозиции. Вся оппозиция подала протестное заявление против заключения. Ожидается, что парламент утвердит законопроект в начале следующей недели усилиями правящей коалиции.

Суть предложения заключается в том, что впредь повышение зарплат будет привязано к соглашениям экспортных отраслей.

Жалоба в ЕС

Ассоциация преподавателей OAJ выразила сильное недовольство законопроектом и заявила, что намерена передать его на рассмотрение в суд Европейского Союза.

"Мы работаем над этим. Посмотрим, в какой орган подать жалобу – в Европейский суд по правам человека или в Суд ЕС. Мы доведём это дело до конца," – прокомментировала председатель OAJ Катарына Мурто.

"Платёжные выборы" в апреле

OAJ также пригрозила сделать грядущие региональные и муниципальные выборы в апреле "платёжными выборами" для учителей.

Коллективный договор OAJ истекает в конце апреля, незадолго до выборов, которые состоятся 13 апреля.

"Мы будем поднимать в предвыборных дебатах вопрос справедливого уровня зарплат и их повышения в образовательной и исследовательской сфере," – подчеркнула Мурто.

Она отметила, что законопроект ограничивает свободу заключения трудовых договоров, так как работодатели теряют интерес к отраслевым соглашениям.

"Работодатели смогут легко направить переговоры к государственному посреднику, который теперь обязан следовать общей линии, установленной законом," – уточнила Мурто.

Ключевая проблема

По мнению OAJ, проблема законопроекта в том, что хотя сам закон имеет общий характер, его обоснования чётко привязывают зарплаты к экспортным секторам.

Мурто также выразила удивление, что Kokoomus рискует раздражать учителей таким законом перед важными выборами.

"Мы в OAJ очень разочарованы тем, что этот законопроект, похоже, будет принят," – добавила она.

OAJ предложила оставить государственным посредникам и арбитражным комиссиям право учитывать исключительные обстоятельства при принятии решений. Однако это предложение было отклонено.

"Этот закон явно нацелен на то, чтобы ограничить справедливое развитие доходов учителей и нивелировать решения 2022 года," – заключила Мурто.

Именно соглашение в сфере публичного сектора от 2022 года с зарплатной программой стало одним из триггеров для разработки законопроекта. Новый закон должен закрепить, что уровень зарплат будет определяться на основе устойчивости экономики, приоритетно в экспортных отраслях, а не в публичном секторе.

"Вопрос зарплат обязательно всплывёт на муниципальных выборах," – резюмировала Мурто.

@fin_rus #Suomi #opettajat #palkat #OAJ #Kokoomus

🇫🇮⚠️ Значительное повышение зарплаты главы муниципалитета на фоне забастовок рабочих в Финляндии

В то время как глава муниципалитета Rautavaara, бывший депутат от партии Keskusta Mikko Kärnä, добился увеличения своей месячной зарплаты с 7 560 до 9 560 евро, рабочие Финляндии сталкиваются с трудностями в переговорах о повышении заработной платы. Профсоюзы требуют повышения на 10% в течение двух лет, обосновывая это снижением покупательной способности населения. Однако эти требования встречают сопротивление, что приводит к массовым забастовкам.

В начале декабря 2024 года профсоюзы Финляндии организовали забастовки, остановившие десятки предприятий. Индустриальный профсоюз Teollisuusliitto сообщил, что 4 декабря акция протеста затронула 23 компании технологической отрасли, включая 44 предприятия с общим числом сотрудников около 2 500 человек. Причиной протестов стали безуспешные переговоры с работодателями по заключению коллективных трудовых договоров.

На фоне этих событий значительное повышение зарплаты Kärnä вызывает вопросы. Коллеги из соседних муниципалитетов, таких как Kaavi и Tuusniemi, где главы получают 6 800 и 7 800 евро соответственно, воздерживаются от прямой критики, но отмечают, что такая ситуация вызывает определенные эмоции и вопросы.

Таким образом, в то время как руководители небольших муниципалитетов получают существенные повышения зарплат, рабочие Финляндии вынуждены бороться за свои права через забастовки, стремясь к справедливому увеличению заработной платы.

@fin_rus #Suomi #Rautavaara #MikkoKärnä #palkat #lakko #Teollisuusliitto