🇫🇮🚩❗️ Профессиональные союзы Финляндии готовятся к забастовкам

Финские профсоюзы "Ammattiliitto Pro" и "Teollisuusliitto" объявили новые забастовочные предупреждения, которые могут затронуть тысячи работников и десятки компаний.

Профсоюз "Ammattiliitto Pro" сообщил о готовящихся забастовках в определенных организациях технологической промышленности, начиная с 10 декабря. Параллельно "Teollisuusliitto" в четверг анонсировал четвертое предупреждение о возможной забастовке. Оно охватывает 32 компании с 113 филиалами, где работают около 7 500 сотрудников.

Масштаб забастовок

Действующие предупреждения о забастовках распространяются на разные даты: 3, 4, 9 и 10 декабря. В сумме эти действия могут затронуть около 16 000 работников в компаниях по всей стране. Среди компаний, на которые распространяются забастовочные предупреждения, такие как ABB, Kone, Nokia Solutions, John Deere Forestry и десятки других, расположенных в разных регионах Финляндии.

🚩❗️Требования профсоюзов

Переговоры по новому коллективному трудовому договору между "Teollisuusliitto" и работодателями из Ассоциации технологической промышленности Финляндии продолжаются, однако, по словам главы профсоюза Рику Аалто, они не продвинулись в ключевых вопросах. Профсоюз требует повышения заработной платы на 10% в течение двух лет, мотивируя это необходимостью компенсировать рост инфляции, который в последние годы подорвал покупательную способность работников.

В профсоюзе отмечают, что ужесточение требований связано с изменениями в трудовом законодательстве, которые были инициированы правительством.

Расписание действий

Забастовочные предупреждения охватывают разные компании на каждый из назначенных дней. Например:

*️⃣3 декабря: компании, включая Kalmar Finland, Nordic Lights и Peikko Finland.

*️⃣4 декабря: предприятия, такие как Aspocomp Group и Fortaco Ostrobothnia.

*️⃣9 декабря: среди компаний – ANDRITZ Warkaus Works, BRP Finland и Vaisala Oyj.

*️⃣10 декабря: включая ABB, Hitachi Energy и Kone Industrial Oy.


Эти действия могут существенно повлиять на работу технологической и производственной отраслей Финляндии.

Итоги

Ситуация с забастовками в Финляндии остается напряженной. Участие в акциях протеста может стать мощным рычагом давления на работодателей, однако также грозит временным приостановлением ключевых производственных процессов.

@fin_rus #Финляндия #забастовка #профсоюзы #экономика #труд #технологическаяпромышленность

🇫🇮⚠️🚩⚡️⚡️⚡️⚡️ Трудовой договор для специалистов технологической промышленности Финляндии одобрен

Запланированная на понедельник забастовка была отменена.

Профессиональный союз Pro объявил, что новый коллективный трудовой договор для специалистов технологической промышленности был одобрен. Это означает, что объявленные на ночь с воскресенья на понедельник забастовки отменяются, а действовавший запрет на сверхурочные работы прекращается.

Договор заключен на три года и предусматривает общее повышение заработной платы на 7,8%.

Условия договора

Председатель Pro Нико Симола отметил, что достигнутое соглашение можно считать удачным с учетом всех обстоятельств.

«Достигнутые повышения зарплат позволят значительно сократить разрыв в покупательной способности, а также равные оплачиваемые родительские отпуска существенно продвинут равноправие в трудовой сфере», – сказал Симола.

Он выразил благодарность членам профсоюза за поддержку.

«Без готовности наших членов бороться за свои трудовые права мы бы не смогли добиться этих повышений зарплаты. Хочу также поблагодарить переговорщиков противоположной стороны за конструктивные и ориентированные на решение переговоры в столь сложной ситуации», – подчеркнул Симола.

В рамках соглашения оплачиваемые родительские отпуска теперь одинаковы как для рожавшего родителя, так и для второго родителя.

Работодатели делают ставку на локальные договоренности

Работодатели технологической промышленности Финляндии сообщили в своем заявлении, что решения о повышении зарплаты должны приниматься, прежде всего, на уровне отдельных предприятий.

«Мы настоятельно рекомендуем нашим членским компаниям вести такие переговоры. При этом учитываются финансовая ситуация компании, объем заказов, занятость и конкурентоспособность на рынке», – говорится в заявлении.

Если местные договоренности не будут достигнуты, вступят в силу заранее установленные базовые повышения. В 2024 году общий рост зарплат составит 2%, а дополнительно 0,5% будет распределено работодателем. В 2025 году общий рост составит 2,2%, а доля работодателя – 0,7%. В 2027 году предусмотрено повышение на 2% и дополнительно 0,4% распределяемых работодателем средств.

Ранее в субботу был также согласован трудовой договор для рабочих технологической отрасли. Уровень повышения зарплат для специалистов соответствует уровню рабочих, но структура соглашения несколько отличается.

@fin_rus #Финляндия #трудовойдоговор #технологическаяпромышленность #заработнаяплата #профсоюзы #экономика