В 2024 году членский взнос в YTK Työttömyyskassa составляет 105 евро. Дополнительно члены могут присоединиться к YTK Työelämä ry, что обойдётся в 24 евро в год. Таким образом, общая сумма взносов составляет 129 евро.
В 2025 году членский взнос YTK Työttömyyskassa будет снижен до 102 евро, однако взнос за членство в YTK Työelämä ry увеличится до 29 евро. Это приведёт к увеличению общей суммы до 131 евро.
@fin_rus #Финляндия #YTK #членство #взносы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Члены YTK столкнулись с неожиданной проблемой: организация начала рассылать счета с суммами, которые не соответствуют заявленным на официальном сайте.
Напомним, что на 2025 год членские взносы указаны следующим образом:
- Членство в YTK Työttömyyskassa стоит 102 евро в год.
- Опциональное членство в YTK Työelämä, включающее юридическую помощь и другие преимущества, составляет 29 евро в год.
Общая сумма, которую должен оплатить член с обоими типами членства, составляет 131 евро. Однако многие пользователи сообщают о получении счетов на 107 и 34 евро, что в сумме дает 141 евро — на 10 евро больше, чем ожидалось.
Что делать в этой ситуации?
Перед оплатой внимательно проверьте сумму в выставленном счете. Если она отличается от заявленных на сайте YTK, немедленно свяжитесь с организацией, чтобы уточнить, откуда возникли дополнительные расходы. Чем раньше вы обратитесь, тем быстрее удастся решить проблему и избежать лишних трат.
Комментарий редакции
Мы обратились в YTK с запросом о причинах расхождений в суммах, но, к сожалению, пока ответа от организации не поступило. Мы продолжим следить за ситуацией и обязательно сообщим вам о новых деталях.
Призываем вас быть внимательными и не оплачивать счета, не убедившись в их правильности. Если вы уже столкнулись с подобной проблемой, делитесь своим опытом в комментариях или обращайтесь в YTK напрямую.
@fin_rus #Финляндия #YTK #членство #ошибкасчетов #финансы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ранее мы писали о проблеме с выставлением YTK счетов, суммы которых не соответствовали заявленным на официальном сайте. Сегодня мы получили официальный ответ от YTK, который объясняет причину расхождений.
Причина расхождений
YTK уведомил, что с 2025 года бумажные счета стали платными. Дополнительная плата за каждый бумажный счет составляет 5 евро. Таким образом, если член получает два счета (например, за членство в YTK Työttömyyskassa и YTK Työelämä), то общая сумма увеличивается на 10 евро.
Эта информация была ранее разослана членам через электронные письма, текстовые сообщения и опубликована на официальном сайте YTK. Однако многие члены не заметили или не получили это уведомление, что вызвало путаницу.
Как избежать дополнительных затрат?
Чтобы не платить за бумажные счета, рекомендуется перейти на электронные счета (e-lasku). Это бесплатный и удобный способ оплаты.
Как подключить e-lasku?
1. Через интернет-банк
- Войдите в свой интернет-банк.
- Следуйте инструкциям для подключения e-lasku.
- Вам понадобятся ваш номер члена и референсный номер счета, которые можно найти в разделе "Omat tiedot" и "Jäsenmaksu" на сайте OmaYTK.
- После подключения e-lasku банк отправит уведомление в YTK в течение 1-3 рабочих дней.
2. Через OmaYTK
- Зайдите в личный кабинет OmaYTK.
- На главной странице выберите "Tilaa e-lasku" и укажите ваш банк.
- Отправьте заявку на подключение e-lasku. Заявка поступит в ваш интернет-банк в течение 1-3 дней, где её нужно будет одобрить в течение 30 дней.
Особенности подключения e-lasku:
- Если вы являетесь членом как YTK Työttömyyskassa, так и YTK Työelämä, для каждого членства нужно оформить отдельный e-lasku.
- Даже если вы оплачиваете членский взнос, вы можете одновременно подключить e-lasku, используя информацию о платеже, доступную в OmaYTK.
Будьте внимательны и переходите на e-lasku, чтобы избежать лишних затрат.
Ссылка на инструкцию:
Подробная информация и инструкция по подключению e-lasku доступна на официальном сайте YTK:
Paperinen jäsenmaksulasku muuttuu maksulliseksi – siirry e-laskuun nyt.
@fin_rus #Финляндия #YTK #членство #e-lasku #бумажныесчета #финансы #разъяснение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ранее мы обсуждали роль профсоюзов в предоставлении юридической помощи своим членам. Теперь давайте рассмотрим, какие возможности предлагает YTK Työelämä ry для своих участников.
Членство в YTK и юридическая поддержка
YTK Työelämä ry предоставляет своим членам услуги юридической поддержки через сервис Lakikaveri. Годовой членский взнос составляет 29 евро в 2025 году.
Услуги, доступные членам YTK Työelämä ry:
- Общая юридическая консультация: Доступна сразу после вступления в организацию. Члены могут получать консультации по вопросам трудовых отношений, таким как условия трудового договора, невыплаченная заработная плата или вопросы, связанные с прекращением трудовых отношений.
- Premium-сервис Lakikaveri: Более углубленная помощь, включая прямые переговоры с работодателем через юриста. Доступен после шести месяцев членства, при условии, что ситуация, требующая вмешательства, возникла не ранее, чем через шесть месяцев после начала членства.
- Правовая защита через страхование (oikeusturvavakuutus): Требует шести месяцев членства; ситуация должна возникнуть после этого периода. Страхование покрывает расходы, связанные с юридическими спорами, если они соответствуют условиям страховой компании.
Важно учитывать:
- Непрерывность членства: Если членство продлевается ежегодно без перерывов, доступ к услугам Premium-сервиса и страхования сохраняется без необходимости повторного ожидания шести месяцев.
- Перерывы в членстве: Если был перерыв в членстве, при повторном вступлении шести-месячный период ожидания начинается заново.
Выводы
YTK Työelämä ry предлагает своим членам разнообразные услуги юридической поддержки, доступ к которым зависит от продолжительности членства и времени возникновения ситуации, требующей вмешательства. При планировании вступления или продления членства важно учитывать эти условия, чтобы обеспечить своевременную и полноценную поддержку в случае необходимости.
@fin_rus #Финляндия #YTK #юридическая_помощь #членство #Lakikaveri #правовая_защита #трудовые_отношения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM