Посредничество в трудовом споре между профсоюзом Teollisuusliitto и работодателями технологической отрасли продолжится в воскресенье, 8 декабря, под руководством государственного посредника. Начало переговоров запланировано на 12:00.
@fin_rus #Финляндия #трудовойспор #переговоры #технологии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Переговоры о трудовом соглашении между пилотами Finnair и их работодателем, представляемым организацией Palta, продолжаются уже более трёх месяцев. Финская ассоциация лётчиков (SLL) отвергла второе предложение государственного посредника, что временно заблокировало дальнейшие переговоры.
Причина конфликта
Пилоты требуют значительного повышения заработной платы и компенсаций. По утверждению Palta, стоимость требований SLL составит почти 20% на 1,5 года, включая увеличение зарплат, надбавок и прочих условий трудового договора.
— По расчётам SLL, их предложения приведут к росту расходов на 20%, — заявляет представитель Palta Хейни Виик-Блёфилд.
SLL утверждает, что эти требования являются справедливой компенсацией за уступки, сделанные в период пандемии и во время экономического кризиса, вызванного войной на Украине.
Разногласия по предыдущему соглашению
Стороны также спорят о результатах предыдущего трудового соглашения. По словам Palta, заработная плата пилотов уже существенно выросла — примерно на 20% из-за изменений в системе оплаты и увеличения длительности рейсов в Азию.
В SLL, напротив, подчёркивают, что в предыдущие годы сотрудники пошли на значительные уступки, чтобы обеспечить стабильную работу компании, и теперь требуют справедливого возмещения.
Зарплаты пилотов Finnair
Согласно данным Finnair, начинающий пилот зарабатывает около 5 000 евро в месяц с лётными надбавками. По информации, собранной сайтом Oikotie, медианная зарплата пилотов составляет 8 900 евро. В 2022 году Kauppalehti сообщала, что опытные пилоты Finnair могут зарабатывать свыше 11 000 евро в месяц с учётом надбавок.
Сквозной посыл статьи и её критика
Стоит отметить, что статья вышла в газете Yle с определённым посылом, создающим впечатление, что требования пилотов являются необоснованно высокими, а компания Finnair вынуждена страдать из-за «жадности» своих сотрудников. Такой подход к подаче информации, где акцент сделан на цифрах и потенциальных потерях работодателя, складывается в однобокий нарратив, выгодный компании и критикующий рабочих.
Подобный угол трактования ситуации вызывает вопросы относительно объективности материала. Вместо взвешенной оценки и глубокого анализа трудового конфликта, статья словно принимает сторону «бедной» корпорации в ущерб интересам простых трудящихся.
@fin_rus #Финляндия #Finnair #пилоты #забастовка #трудовойспор #критикаСМИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Лесопромышленная компания Stora Enso проиграла трудовой спор, связанный с увольнением 11 доверенных лиц со своего завода в Вейтсилуото в 2021 году. Суд признал действия компании нарушением коллективного трудового договора и обязал выплатить пострадавшим значительные компенсации.
Нарушение трудового договора
Суд установил, что Stora Enso не выполнила свои обязательства по переквалификации и трудоустройству сокращённых сотрудников на других предприятиях компании. Это стало основанием для присуждения компенсации в размере более 710 000 евро восьми бывшим сотрудникам.
Кроме того, Ассоциация лесной промышленности Финляндии, представляющая интересы работодателей, обязана выплатить штраф в размере 6 000 евро Профсоюзу работников бумажной промышленности.
Общие издержки
Stora Enso и Ассоциация лесной промышленности также обязаны совместно оплатить судебные издержки. В результате общая сумма компенсаций и расходов достигает почти 800 000 евро.
Предыстория
Увольнения на заводе в Вейтсилуото в 2021 году вызвали резонанс, поскольку под сокращение попали доверенные лица, защищавшие права сотрудников. Решение суда подчеркивает важность соблюдения трудовых обязательств, особенно в контексте массовых увольнений.
@fin_rus #Финляндия #экономика #трудовойСпор #StoraEnso
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM