🇫🇮🚩 17 парамедиков уволены в Кайнуу, но часть вернулась на работу: кризис доверия продолжается

Сокращения, связанные с экономией бюджета в сфере здравоохранения региона Кайнуу, стали настоящим испытанием для местных парамедиков. Долгий и напряжённый процесс вызвал недоверие сотрудников к работодателю, которое до сих пор не восстановлено.

– Рабочая атмосфера испорчена. Мы всё ещё боимся, что новые переговоры начнутся, и снова затронут нас, – поделился один из парамедиков.

Хронология событий
Экономические проблемы системы экстренной помощи в Кайнуу начались ещё на стадии формирования региона. Начиная с 2023 года, регион столкнулся с дефицитом бюджета, что привело к началу длительных коллективных переговоров (yt-neuvottelut), целью которых была экономия более миллиона евро в год.

К июлю 2024 года переговоры завершились, и 17 сотрудников службы скорой помощи были уволены. Однако уже в декабре 2024 года выяснилось, что персонала не хватает, и большинство уволенных были приглашены вернуться на свои рабочие места.

– Мы поняли, что прежние основания для увольнений не были оправданными, – признал руководитель региона благосостояния Кайнуу Сами Мяенпяя.

Последствия для сотрудников
Несмотря на возвращение части работников, доверие к работодателю было утрачено. Многие считают, что ситуация могла быть решена иначе. По словам представителя профсоюза Tehy Тиины Тёррё, переговоры должны были быть завершены быстрее.

– Никто не должен находиться в состоянии неопределённости так долго, – добавила Тёррё.

Экономия и сокращение услуг
Согласно Мяенпяя, несмотря на возврат сотрудников, некоторой экономии удалось достичь за счёт сокращения ночной готовности бригад скорой помощи и частичного привлечения частных подрядчиков.

Однако переход к «модели нескольких поставщиков» (monituottajamalli), в рамках которой часть услуг предоставляет частная компания Med Group Ensihoitopalvelut Oy, также стал предметом критики. Это решение, по мнению работников, ухудшило уровень предоставляемых услуг.

Будущее остаётся неопределённым
Руководство региона не исключает проведения новых коллективных переговоров в 2025 году, хотя и признаёт, что увольнение сотрудников в условиях нехватки кадров было бы нерациональным шагом.

Тем не менее, парамедики сомневаются, что их мнение будет учтено.

– Нам до сих пор страшно, что очередное решение снова примут за нашей спиной, – говорит один из сотрудников.

@fin_rus #Финляндия #Кайнуу #здравоохранение #экстренная_помощь #сокращения #трудовые_права