🇫🇮 Центр приема в Вантаа сосредоточится на содействии возвращению просителей убежища

Migri запускает пилотный проект для повышения эффективности депортаций и добровольных возвращений

С июня Миграционная служба Финляндии (Migri) начинает пилотный проект в центре приема беженцев в городе Вантаа, на улице Роберта Хубера. В рамках эксперимента учреждение будет помогать просителям убежища в возвращении на родину, особенно в случаях, когда им отказано в праве на проживание в стране.

Новый подход предусматривает не только предоставление стандартных услуг центра, но и активное содействие в организации обратного выезда соискателей убежища. При этом особое внимание уделяется повышению эффективности как добровольного возвращения, так и депортаций, проводимых полицией.

– Эксперимент необходим, поскольку процессы возвращения и депортации сейчас не работают достаточно эффективно и быстро, когда право на проживание в Финляндии не может быть предоставлено, – подчеркнул генеральный директор Migri Илкка Хаахтела в интервью A-studio.

Результаты тестирования будут использованы для возможного расширения практики на другие регионы Финляндии.

@fin_rus #Финляндия #Вантаа #миграция #убежище #депортация #добровольноевозвращение #Migri #ИлккаХаахтела

🇫🇮 Партия Sinimusta снова в реестре: протестные подписи, экофашизм и "скрытые цели"

Финское ультраправое движение Sinimusta liike собрало необходимые 5 000 подписей и вновь внесено в официальный реестр политических партий. Это уже вторая попытка — первую регистрацию аннулировал высший административный суд, признав программу партии «явно дискриминационной» по этническому признаку.

Подписи — от кого угодно, даже от "Зелёных"

Несмотря на радикальные убеждения движения, многие из тех, кто подписал поддержку, не являются его сторонниками. Некоторые сделали это в знак протеста против "либеральной цензуры" или просто ради провокации. Например, молодой участник сбора подписей Eemeli Uusi-Honko рассказал, что примерно четверть подписей пришлась на "протестных сторонников", в том числе — молодых "зелёных" избирателей, которые, по его словам, «рады, что даже среди правых есть экологическая альтернатива».

Другой активист, Pyry-Lii Soinio, считает, что многие подписали форму, чтобы "раздражать леволиберальную среду". Его поддерживает Jasmina Jalonen, утверждая, что люди подписывали «в знак протеста против мейнстрима».

Цели остались прежними, просто завуалированы

После исключения из реестра в 2023 году партия отредактировала свою официальную программу, убрав отсылки к этнической дискриминации. Однако интервью с членами движения показывает, что фактические цели остались прежними.

Jasmina Jalonen прямо заявляет, что партия выступает за минимизацию числа неевропейских мигрантов в стране. Более того, она говорит, что Sinimusta по-прежнему рассматривает финнов как отдельную этническую группу, интересы которой партия защищает. Её слова подтверждаются и словами других членов: «Лозунги изменились, но не идеи».

Радикальность — но в рамках закона

Soinio признаёт, что в партии есть желание пересмотреть даже законы, связанные с запретом на дискриминацию. По его мнению, «странно, что некоторые законы стали как священные писания». Он хотел бы «парламентскую систему, где такие вещи можно свободно обсуждать».

Тем временем Uusi-Honko заявляет, что партия будет строго следовать закону, чтобы избежать третьего исключения из реестра. «Мы читаем закон буквально», — сказал он.

Публичные акции и столкновения

На празднике Ваппу в Тампере Sinimusta устроила митинг, который сопровождался массовым протестом и вмешательством полиции. А на одном из мероприятий в библиотеке Oodi в Хельсинки возникла массовая драка между сторонниками и противниками движения, после чего полицию пришлось вызвать, чтобы разнять группы и очистить помещение.

Эксперт: идеи остались, просто стали «приглаженными»

Политолог и исследователь радикальных движений Нико Пюрхонен подчёркивает, что в реальности партия не отказалась от своих целей — она лишь научилась выражать их более «легально», чтобы не вызывать конфликтов с властями.

> «Если кто-то раздражён активизмом против ультраправых — он подписывает за них. Это эмоциональный протест, а не поддержка идеи», — говорит Пюрхонен.

@fin_rus #Финляндия #политика #ультраправые #национализм #Sinimusta #реестр #миграция #экстремизм #экология #экофашизм

🇫🇮💬 София Вирта: Орпо ведёт Финляндию в опасном направлении

Председатель партии «Зелёные» София Вирта в очередной раз выступила с резкой критикой политики правительства во главе с Петтери Орпо. В ходе заседания партийного совета в субботу она выразила обеспокоенность тем, куда нынешнее правительство ведёт Финляндию.

– У нас есть партия премьер-министра, у которой нет плана, – заявила Вирта, обвинив Орпо в близорукости и отсутствии понимания последствий принимаемой политики.

По словам Вирта, действия правительства под предлогом кризисов игнорируют научные данные, угрожая усилением теневой экономики и ослаблением системы здравоохранения. Она отметила, что экономическая политика Кабмина явно благоприятствует интересам правящей партии «Кокумус», а налоговые послабления назвала «неэффективными» мерами для стимулирования роста.

– Они, возможно, не осознают, насколько сильно разрушают всё то, чем мы в этой стране могли гордиться, – подчеркнула Вирта.

Она также обвинила правительство в отсутствии прозрачности и ответственности: – Я считаю ещё более опасным то, что партия премьер-министра, возможно, даже не хочет рассказать, куда ведёт страну.

По словам Вирта, правительство избегает трудных решений и прячется за «стратегическим молчанием», при котором озвучиваются только те вопросы, которые важны для самих властей.

Тем не менее, Вирта признала, что проблемы страны не сводятся исключительно к действиям нынешнего правительства. Она отметила, что Финляндия сталкивается с вызовами, на которые реагируют с опозданием – от старения населения до дефицита рабочей силы и снижения образовательных результатов.

На этом фоне лидер «Зелёных» выразила уверенность в успехе партии на следующих парламентских выборах. Весенние муниципальные и региональные выборы, по её словам, показали, что жёсткая позиция партии по вопросам миграции и климата приносит плоды: «Зелёные» стали четвёртой по величине партией на муниципальных выборах, а в региональных увеличили поддержку на 1,7%.

@fin_rus #Финляндия #СофияВирта #ПеттериОрпо #правительство #политика #Зелёные #экономика #климат #миграция #выборы

🇫🇮🇷🇺 Расследование STT: российские водители заняли значительную долю финского грузового рынка – теперь у двух крупных фирм выявлены проблемы

С начала войны в Украине на рынке автомобильных перевозок в Финляндии активизировались компании, связанные с российско-финскими гражданами. Особенно это заметно в портах Южной Финляндии, где такие фирмы нанимают преимущественно российских водителей. Об этом сообщает информационное агентство STT.

Сейчас две компании – PLC Transit Service и Moroz – оказались в центре внимания. Последняя находится под следствием, а деятельность первой, как предполагается, прекратилась. Ранее в этом году PLC Truck Service подала заявление о банкротстве. Несмотря на прежнюю прибыль и рост, транспортное подразделение пока не объявляло о своей финансовой несостоятельности.

Расследования и проблемы с учётом рабочего времени

Фирма Moroz и связанная с ней Finzer попали под расследование Центральной криминальной полиции KRP. Полиция не раскрывает подробностей. Ранее Агентство регионального управления AVI выявило в компании нарушения в учёте рабочего времени и передало дело в полицию.

Компания утверждала, что водители использовали транспортные средства в личных целях, однако следствие установило, что грузовики находились в порту в рабочее время.

Российские водители – заметная рабочая группа

По данным Миграционной службы, в 2022–2024 годах водители грузовиков из России стали второй по численности профессиональной группой среди получивших ВНЖ на основании трудоустройства. За этот период 269 россиян получили первый вид на жительство, а 476 – продлили его.

С августа прошлого года до мая текущего года ВНЖ по работе получили 30 граждан России, но ни один из них не указан как водитель. Зато 19 водителей продлили разрешение на пребывание.

Власти не видят угрозы, но продолжают наблюдение

По словам эксперта Traficom Микко Вястиля, набор водителей из третьих стран не является нарушением. Хотя их доля в отрасли не вызывает опасений, ситуация находится под контролем.

Полиция безопасности SUPO также следит за рисками:

– Хотя сами по себе перевозки не несут угрозы, логистические компании могут быть вовлечены в деятельность, неблагоприятную для Финляндии, например, в обход санкций, – говорится в заявлении SUPO для STT.

@fin_rus #Финляндия #логистика #грузоперевозки #водители #Россия #PLC #Moroz #миграция #безопасность #экономика #Traficom #SUPO

🇫🇮⚠️🚩 С июня в Финляндии начнут действовать новые правила для обладателей рабочих виз

С 11 июня 2025 года в Финляндии вступают в силу новые правила, касающиеся лиц, находящихся в стране на основании рабочей визы. Об этом сообщает Министерство труда и экономического развития.

Три месяца на поиск работы

Теперь, если трудовой договор иностранного работника будет досрочно расторгнут, у него будет три месяца на то, чтобы найти новую работу. В случае, если в течение этого времени новое место работы не найдено и других оснований для пребывания в стране нет, разрешение на проживание будет аннулировано.

Полгода на трудоустройство для специалистов

Для ряда категорий работников срок продлевается до шести месяцев. Это касается:
- особых специалистов (в том числе обладателей «голубой карты ЕС»),
- лиц, находящихся в Финляндии по рабочей визе более двух лет,
- высшего и среднего руководства компаний,
- специалистов и руководителей, переведённых внутри компаний.

Новые возможности смены работодателя

Согласно реформе, работник сможет сменить место работы в пределах всех сфер, признанных дефицитными на рабочую силу по всей стране. Ранее это было возможно только в рамках одной профессиональной области.

Правительство Финляндии также в начале июня утвердит постановление, регулирующее список таких профессий. Этот список будет регулярно обновляться в сотрудничестве с KEHA-центром и ELY-центрами, чтобы отражать актуальную потребность в кадрах.

Обязанность работодателя сообщать о расторжении трудового договора

Работодатели обязаны будут сообщать Миграционной службе Финляндии о досрочном расторжении трудового договора с иностранным сотрудником. Это необходимо сделать в течение 14 дней через электронный сервис Enter Finland.

Важно отметить, что прекращение разовых или дополнительных подработок сообщению не подлежит, если они не были основным местом работы, указанным в визе.

@fin_rus #Финляндия #рабочаявиза #иммиграция #трудоустройство #миграция #законодательство #Министерствотрудииэкономическогоразвития #EnterFinland

🇷🇺🆕⚠️ С 30 июня 2025 года для безвизового въезда в Россию потребуется QR-код и сдача биометрии

С 30 июня 2025 года в России вступают в силу новые правила въезда для иностранных граждан, прибывающих по безвизовому режиму. Теперь пересечь границу можно будет только после цифровой регистрации через приложение «Госуслуги RuID» и получения специального QR-кода.

Это требование распространяется на граждан стран, с которыми у России заключены соглашения о безвизовом въезде: Азербайджан, Армения, Грузия, Казахстан, Киргизия, Молдова, Таджикистан, Узбекистан и другие.

Гражданам Финляндии, въезжающим в Россию по визе, регистрация через «Госуслуги RuID» не требуется. Однако если в будущем между странами будет установлен безвизовый режим, это правило также начнёт действовать для финских граждан.

Что такое «Госуслуги RuID»

«Госуслуги RuID» — это цифровая платформа, созданная для иностранных граждан. Она позволяет:

- создать личный кабинет;
- загрузить фотографию и персональные данные;
- указать предполагаемые даты пребывания в России;
- получить QR-код для предъявления на границе.

Также через приложение можно оформить медицинскую страховку, записаться в МВД, заключать трудовые договоры, получать уведомления о сроках действия документов и оплачивать налоги.

Процедура регистрации

1. Установить приложение «Госуслуги RuID».
2. Создать личный кабинет, загрузить фото и персональные данные.
3. Подать электронное заявление не позднее чем за 72 часа до въезда.
4. В экстренных случаях подать заявление можно за 4 часа до прибытия.
5. Получить QR-код и предъявить его с паспортом на границе.

Важно: если с момента подачи заявления прошло 90 дней, а въезд не состоялся, нужно подать новое заявление.

Сбор биометрических данных

Также с 30 июня 2025 года на всех пунктах въезда в Россию будет осуществляться сбор биометрии — фотографирование и снятие отпечатков пальцев. Эта практика уже действует в московских аэропортах и на некоторых автомобильных КПП.

Исключения

Обязательная регистрация через «Госуслуги RuID» не требуется для:

- граждан Белоруссии;
- детей до 6 лет;
- обладателей виз, РВП или ВНЖ;
- дипломатов и сотрудников международных организаций, а также членов их семей.

Причины возможного отказа во въезде

Даже при наличии QR-кода пограничники могут отказать во въезде в случае:

- несовпадения биометрических данных;
- наличия запрета на въезд (информация доступна в приложении);
- отсутствия регистрации через «Госуслуги RuID».

Новая система будет работать в экспериментальном режиме до 30 июня 2026 года и направлена на усиление контроля за миграцией и упрощение документооборота.

@fin_rus #Финляндия #Россия #ГосуслугиRuID #безвиз #въезд #миграция #QRкод #биометрия #иностранцы

🇪🇺🇺🇦 ЕС продлит временную защиту для украинцев до 2027 года

Еврокомиссия предложила продлить действие временной защиты для украинцев до 4 марта 2027 года. Об этом заявила глава Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен 4 июня в Брюсселе. Также будет введена должность специального уполномоченного по вопросам украинцев в ЕС.

"Мы предоставляем защиту спасающимся от российской агрессии против Украины с 2022 года и продолжаем это делать. И вместе с Украиной мы прокладываем путь для того, чтобы люди могли вернуться и отстроить свои дома, как только это станет безопасным," — сказала фон дер Ляйен.

По мнению Еврокомиссии, продление статуса даст украинским беженцам и странам ЕС правовую определённость и обеспечит равномерное применение стандартов временной защиты по всему Союзу. Оно также создаст условия для планомерного завершения этого механизма и возможного возвращения украинцев на родину.

Переход к другим статусам и помощь интеграции

С 2022 года более 4,3 миллиона украинцев нашли убежище в странах ЕС. Евросоюз впервые применил Директиву о временной защите (TPD), которая изначально ограничена сроком в три года. Теперь Еврокомиссия предлагает продлить её действие и дать странам время на организацию выхода из этого режима.

Тем украинцам, которые уже интегрировались — устроились на работу, изучили язык или получают образование — предлагается возможность перейти к национальным видам на жительство на основании трудоустройства, учёбы, научной деятельности или как долгосрочные резиденты.

Unity Hubs и программы возвращения

Комиссия также предлагает создать так называемые Unity Hubs — информационные центры, которые будут содействовать интеграции украинцев в ЕС и одновременно подготовке их возвращения в Украину. Эти хабы будут финансироваться за счёт бюджета Фонда убежища, миграции и интеграции (AMIF).

Планируется организация ознакомительных визитов в Украину для тех, кто раздумывает о возвращении. Кроме того, государства ЕС должны будут создать программы добровольного возвращения в координации с украинскими властями.

В случае улучшения ситуации в Украине Еврокомиссия допускает возможность досрочного завершения режима временной защиты. Чтобы предложения вступили в силу, они должны быть утверждены Европейским советом.

@fin_rus #Финляндия #ЕС #украинцы #беженцы #временнаязащита #Еврокомиссия #УрсулаФонДерЛяйен #Украина #миграция #UnityHubs #AMIF

🇫🇮🚩 Африканские медсёстры спасают Европу: кто заплатит за утечку кадров?

Финляндия сталкивается с острой нехваткой медперсонала: в стране не хватает 16 600 дипломированных медсестёр и 8 800 младших медработников. Решить проблему пытаются, приглашая специалистов из беднейших стран мира, прежде всего из Африки. Однако глобальный дефицит медицинских кадров делает эту стратегию не только спорной, но и неэтичной.

Глобальный рынок медсестёр

”На рынке международного найма медперсонала идёт ожесточённая конкуренция, в которой участвуют практически все западные страны”, — говорит исследователь в области сестринского дела Флоро Кубело из Оулу. По его словам, только в Европе не хватает около миллиона медработников, а к 2030 году дефицит вырастет до 2,3 миллионов. Глобально к 2030 году может не хватать до 10 миллионов сотрудников здравоохранения.

Мировой рынок медсестёр можно условно разделить на три уровня. На вершине — специалисты из западных стран, которым открыты любые двери. Средний уровень составляют медсёстры из бедных стран Европы, таких как Польша и Болгария. Самый нижний уровень — это работники из стран Глобального Юга, включая многие африканские государства.

Филиппины, Африка и экспорт медсестёр

Филиппины стали первой страной, сделавшей из медсестёр экспортный продукт. Сейчас многие западные страны, включая Финляндию, обращаются к Африке. Однако, как показывает пример Нигерии, это наносит катастрофический ущерб исходным странам. За три года в Нигерии подготовили 29 000 медсестёр, а уехали — 42 000.

Чтобы ограничить утечку кадров, ВОЗ составила "красный список" из 37 стран, преимущественно африканских, откуда не следует нанимать медперсонал. Среди них — Эфиопия. Однако в Финляндию всё же были привезены эфиопские медсёстры через фирму Attendo. Позже выяснилось, что с них требовали по 4000 евро в качестве "входного взноса", что является уголовным преступлением. Компания разорвала контракты, и часть медсестёр осталась без работы и помощи.

Нет регулирования — нет защиты

”Финляндия до сих пор не подписала двусторонние соглашения о найме медперсонала, в отличие от многих других стран”, — говорит Катри Нисканен из Министерства труда и экономики. Только с Индией, Филиппинами и Вьетнамом есть декларации и меморандумы.

По мнению исследователей, именно такие соглашения могли бы гарантировать базовую защиту для медсестёр в случае, если что-то пойдёт не так. Сейчас же — международный наём напоминает "дикий запад".

Выигрывают ли обе стороны?

Отъезд медперсонала — это потери для бедных стран не только человеческого ресурса, но и финансов. По расчётам МОТ, один уехавший специалист обходится стране почти в 180 000 евро убытков. А отправляемые деньги от мигрантов редко попадают в систему государственного здравоохранения.

Африканские страны начинают защищаться: Зимбабве, например, блокирует выдачу дипломов, а в Нигерии обсуждается закон, который обяжет медицинских работников отработать пять лет после выпуска на родине.

Решение возможно

Исследователи предлагают более справедливую модель: например, западные страны могут помогать в подготовке медперсонала, делиться знаниями и временно направлять специалистов в исходные страны. Также можно внедрить схему, по которой мигранты-медсёстры обязаны поработать на родине после нескольких лет за границей.

“Если хотим знать, как работает система и как её улучшить — стоит прислушиваться к самим мигрантам”, — подчеркивает Кубело.

@fin_rus #Финляндия #медицина #медсёстры #Африка #этика #миграция #глобальнаяполитика #кадры #Филиппины #Эфиопия #Нигерия