🇫🇮❗️💬Проблемы с предложенной моделью повышения зарплат: объяснение критики

Финское правительство продолжает настаивать на введении модели, ограничивающей повышение зарплат, несмотря на растущую критику и возражения. Многочисленные комментарии, связанные с предлагаемой системой "премодели" на основе экспортного сектора, вызывают сомнения. Рассмотрим несколько ключевых аспектов, которые подвергаются критике.

"Предложенный законопроект соответствует сложившейся практике в Финляндии"
Однако, это не совсем так. Примером тому является ситуация 2022 года, когда работники социальной сферы и здравоохранения, а также специалисты в сфере воспитания добились повышения зарплат, превышающих средние показатели по другим отраслям. Это произошло благодаря посредничеству независимого арбитра, роль которого теперь будет ограничена в будущем. Посредничество было важно в достижении справедливого решения, которого больше не будет возможно в случае принятия нового законопроекта.

"Ничто не мешает сторонам трудового рынка договориться иначе"
Фактически, новые изменения убирают стимулы для согласования более высоких зарплат. Если работодатель знает, что итоговое предложение арбитра уже предопределено законом и будет на уровне экспортного сектора, он просто откажется от любых попыток повысить ставки сверх этого уровня.

"В Швеции уже существует подобная модель"
Это также не соответствует действительности. В Швеции посредник не имеет жестких законодательных ограничений в своих действиях. В Швеции работодатели и профсоюзы добровольно разработали централизованную модель, которая включает механизм более крупных повышений для работников с низкими зарплатами. В Финляндии же обсуждаемая модель движется в противоположную сторону.

"Невозможно платить выше уровня экспортных секторов"
Утверждение о недостатке средств для повышения зарплат на общественном секторе — это политический вопрос, а не объективная реальность. Возможности для повышения зарплат в этом секторе зависят от финансирования, а не от абсолютных экономических ограничений. Без учителей, медсестер, социальных работников и других специалистов общественный сектор и вся страна столкнутся с серьёзными проблемами.

Таким образом, предложенная модель несет холодный душ для многих финских работников, особенно для тех, кто занят в социально важных секторах, таких как образование и здравоохранение.

@fin_rus #Финляндия #профсоюзы #зарплаты #правительство #общественныйсектор #финляндия #экономика #трудовыеотношения #социальнаясфера