Компания Leos Hoplop, управляющая сетью развлекательных парков, объявила о начале переговоров по реструктуризации, которые затронут весь персонал в Финляндии. Планируется закрытие около 10 из 22 парков, что может повлиять на 211 рабочих мест.
На данный момент компания находится в процессе корпоративного оздоровления и ведёт переговоры с арендодателями всех своих центров. Исход этих переговоров будет иметь решающее значение для дальнейшей судьбы парков. Главная цель — стабилизировать компанию и сохранить более 400 рабочих мест.
На данный момент все парки продолжают работать в обычном режиме, и все приобретённые билеты остаются действительными.
Leos Hoplop является частью скандинавской сети Leo’s Lekland, в которую входят 67 парков в Швеции, Норвегии, Дании, Финляндии и Германии.
@fin_rus #Финляндия #LeosHoplop #закрытие #развлекательныепарки #Финляндия #реструктуризация #рабочиеместа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Налоговая служба Финляндии (Verohallinto) планирует уволить до 200 сотрудников в результате завершившихся переговоров о структурных изменениях. Переговоры касались 900 работников, занятых в налоговых и административных задачах. Изначальная оценка количества сокращений осталась неизменной.
Эти увольнения неизбежно скажутся на качестве обслуживания граждан. Приоритетом для налоговой службы станет сохранение объема налоговых поступлений, в то время как обычные клиенты будут сталкиваться с увеличением времени ожидания при обращениях за консультацией.
Несмотря на все усилия, избежать увольнений полностью не удастся. Около 30 сотрудников смогут сохранить рабочие места, если согласятся на перевод в другие регионы. Также в течение года продолжатся индивидуальные консультации, чтобы найти дополнительные способы минимизировать количество увольнений.
Административный директор Verohallinto Томми Кямпе отметил, что бюджетные сокращения ограничивают возможности предлагать новые должности тем, чья работа существенно изменится из-за реструктуризации. Причина этих изменений — необходимость сэкономить не менее 60 миллионов евро до конца 2027 года.
Генеральный директор Markku Heikura ранее предупреждал, что сокращения могут осложнить ситуацию с налогообложением в Финляндии. Он подчеркнул, что после введения экономии налоговая служба не сможет адекватно реагировать на изменения в экономической среде, такие как рост цифровой экономики и виртуальных валют.
В рамках экономии Verohallinto уже сокращает ИТ-расходы, урезает траты на аренду, командировки и социальные льготы сотрудников. В сентябре налоговая служба сократила количество офисов с более чем 50 до 19. Все запланированные увольнения и изменения в организации работы должны быть реализованы до конца этого года.
@fin_rus #Финляндия #налоговаяслужба #увольнения #сокращения #экономия #цифроваяэкономика #государственныйбюджет #финансы #реструктуризация #общество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Согласно отчету Hufvudstadsbladet (HBL), финская текстильная компания Finlayson оказалась на грани банкротства. Осенью 2023 года компания Manna & Co, объединяющая такие бренды, как Finlayson, Makia и Vallila Interior, подала в суд заявление о реструктуризации с целью улучшения финансового положения. Однако председатель совета директоров Manna & Co Ристо Воутилайнен категорически не согласен с прогнозами, утверждая, что финансовая ситуация компании улучшилась и ни одна из ее дочерних компаний не находится на грани банкротства.
Воутилайнен в интервью изданию Helsingin Sanomat подчеркнул, что прогноз HBL основывается на данных почти двухлетней давности. За это время, по его словам, Manna & Co удалось добиться значительных сокращений расходов. В частности, в Финляндии была достигнута экономия в размере 7,3 миллиона евро. Эти меры, по его мнению, позволили компании стабилизироваться и вернуться к росту.
Кроме того, Воутилайнен отметил, что по итогам текущего финансового года, который завершится в январе, Finlayson планирует получить прибыль после уплаты налогов. Он также сообщил, что на следующей неделе будет представлено предложение по реструктуризации Finlayson, и выразил уверенность, что суд его одобрит, что позволит компании продолжать работу в долгосрочной перспективе.
Тем временем, HBL основывал свои опасения на расчетах профессора Ханкенской школы экономики Денниса Сундвика. Используя теоретическую модель Prihtin, которая анализирует такие показатели, как производительность, платежеспособность и долговую нагрузку, Сундвик сделал вывод о высокой вероятности банкротства Finlayson. Z-показатель компании, рассчитанный по этой модели, составил -7,02, что значительно ниже порогового значения -4,5, за которым следует высокий риск банкротства. Однако Сундвик отметил, что модель Prihtin не всегда дает точные результаты, а длительное существование Finlayson, несмотря на неблагоприятные прогнозы, говорит о ее «инстинкте выживания».
По данным HBL, аналогичный высокий риск банкротства наблюдается у брендов Vallila и Manna & Co. Makia, напротив, находится в более стабильном финансовом положении.
@fin_rus #Финляндия #банкротство #экономика #MannaCo #Finlayson #реструктуризация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM