🇫🇮❗️🚩Семейные люди — головная боль для работодателей

Личное мнение читателя: мой срочный трудовой договор не продлили после моего декретного отпуска.

Недавние события заставляют задуматься о том, как в Финляндии пытаются одновременно повысить рождаемость и упростить процесс заключения срочных трудовых договоров. Однако это противоречие становится особенно болезненным для женщин, сталкивающихся с дискриминацией на рабочем месте из-за материнства. Я столкнулась с этим на собственном опыте.

У меня двое детей, и оба раза, когда я была беременна, я находилась на срочном трудовом договоре. Оба эти договора не были продлены после начала моего декретного отпуска, и я осталась без работы с маленьким ребенком на руках. Я понимала, что это возможно, но откладывать рождение детей до получения постоянной работы не могла — возраст поджимал. Это знакомо и моим коллегам, которые оказались в такой же ситуации.

Когда мой декретный отпуск подходил к концу, я начала искать работу и ходить на собеседования с младенцем. Некоторые работодатели прямо говорили, что не хотят брать на временные позиции родителей маленьких детей, потому что «дети часто болеют, и матери приходится постоянно оставаться дома».

Никого не волновало, что наш ребенок оставался с отцом, и мы делили обязанности по уходу поровну. Посыл был ясен: работодатели не хотят иметь дело с родителями маленьких детей — «сидите дома, пока не перестанете болеть вместе с детьми».

К счастью, после этих неприятных случаев я нашла нескольких работодателей и руководителей, которые приветствовали меня на работу и соблюдали закон о равенстве.

Если мы хотим реально повысить рождаемость, соблюдение закона о равенстве должно стать правилом, а не исключением. Также важно создать более дружелюбную для семей с детьми среду. Как можно призывать к тому, чтобы люди заводили больше детей, если в обществе на каждого малыша, который издает хоть малейший звук в общественном месте, смотрят с негодованием?

@fin_rus #Финляндия #равенство #декретныйотпуск #дискриминация #работа #семья #рождаемость #трудовыеправа #феминизм #финляндия

🇫🇮Kela возобновила тендер на закупку товаров для материнского пакета 2026 года

23 октября пенсионно-социальное ведомство Kela объявило о проведении тендера на закупку товаров для материнских пакетов на 2026 год. Ранее тендер был приостановлен в связи с тем, что снижение рождаемости привело к значительному сокращению спроса на данные пакеты.

По заявлению Kela, в условиях нового тендера были пересмотрены объёмы закупаемых пакетов и сроки их поставки. Такие изменения позволяют учесть текущее положение с рождаемостью в Финляндии и скорректировать закупки в соответствии с реальными потребностями.

Содержание материнских наборов, выдаваемых каждому новорожденному, обновляется каждый год. Тендер на поставку товаров для них традиционно проводится осенью, за год до начала их распределения.

@fin_rus #Финляндия #Kela #материнскийпакет #рождаемость #тендер #социальнаяподдержка #новости

🇫🇮Половина финнов считает жизнь слишком нестабильной для рождения детей

Согласно новому опросу, проведённому по заказу Фонда развития муниципальной сферы, около половины финнов не чувствуют достаточной стабильности в жизни, чтобы заводить детей. Особенно такое мнение распространено среди безработных и наёмных работников. В то же время представители высшего руководства, пенсионеры и предприниматели проявляют больше оптимизма по поводу рождения детей.

Наименее склонны к таким опасениям оказались люди с более высоким уровнем дохода, которые реже считали, что их жизнь слишком нестабильна для создания семьи.

Опрос был проведен компанией Veria в сентябре-октябре, в нём приняли участие более тысячи человек.

@fin_rus #Финляндия #семья #рождаемость #опрос #стабильность #общество

🇫🇮💬Кандидаты от "Истинных финнов" предлагают налоговые льготы для семей с детьми: "Без детей у системы нет будущего"

Депутаты партии «Истинные финны» Онни Ростила и Теему Кескисарья предложили в парламенте Финляндии новые меры для стимулирования рождаемости. В своей инициативе они предлагают ввести налоговые льготы для семей с детьми, в том числе частичное или полное освобождение от подоходного налога для матерей, которые родили троих и более детей.

Основной аргумент депутатов заключается в том, что сокращение рождаемости ставит под угрозу будущее всей системы социального обеспечения в стране. По словам Ростилы, в условиях стареющего населения благосостояние государства и пенсионная система напрямую зависят от достаточного количества новорожденных.

С 2010 года уровень рождаемости в Финляндии стабильно снижается, и семьи заводят детей в более зрелом возрасте, что также вызывает беспокойство. В своем выступлении на утренней программе MTV Rostila подчеркнул, что если не принять меры по остановке снижения рождаемости, стране придется искать новые пути сокращения расходов.

В своей инициативе депутаты предложили перенаправить налоговые льготы, которые сейчас предоставляются фондам и общественным организациям, на поддержку семей с детьми. По словам Ростилы, налоговые льготы могут стать важным фактором в поддержке тех пар, которые хотят иметь детей, но сталкиваются с финансовыми трудностями.

Однако эта инициатива встретила критику. Лидер партии "Зеленые" София Вирта отметила, что государственный бюджет не может позволить себе такие налоговые послабления, так как это приведет к потере значительных налоговых поступлений. В свою очередь, леворадикальные партии, включая председателя молодежного крыла "Левых" Пинью Вуоринен, заявляют, что такие меры являются неэффективными и предлагают «неправильный подход к решению проблемы».

Несмотря на критику, Ростила настаивает, что налоговая система должна стимулировать выборы в пользу создания семьи. По его словам, важно, чтобы люди, решившие завести детей, чувствовали поддержку государства и были уверены в своей способности обеспечить финансовую безопасность своих семей.

@fin_rus #Финляндия #семьи #налоговые_льготы #рождаемость #политика #ИстинныеФинны

🇫🇮 Рождаемость в Финляндии снизилась третий год подряд – Центральная Похьянмаа вновь стала лидером по уровню рождаемости

Рождаемость в Финляндии в 2024 году продолжила снижаться, достигнув нового исторического минимума, сообщает Статистическое управление Финляндии.

Согласно предварительным данным за декабрь, в 2024 году в стране родилось 43 711 детей. Несмотря на то, что это на 300 больше, чем в 2023 году, общий коэффициент рождаемости снова снизился.

Рождаемость в регионах
Центральная Похьянмаа вновь заняла первое место по уровню рождаемости (коэффициент 1,72), за ней следует Похьянмаа (1,48). Наименьшие показатели зафиксированы в Кюменлааксо (1,06), Северной и Южной Карелии.

Общий коэффициент рождаемости в Финляндии в 2024 году составил 1,25, по сравнению с 1,26 годом ранее. Это значение показывает, сколько детей в среднем родит женщина за свою жизнь, если уровень рождаемости останется на текущем уровне.

Рост населения за счет миграции
В 2024 году население Финляндии увеличилось на 33 000 человек, достигнув 5,64 миллиона к концу года. Основной вклад в рост численности населения внесла миграция.

В страну прибыло 63 049 человек из-за границы, что на 10 000 меньше, чем годом ранее. Тем не менее, это второй по величине показатель в истории.

Большинство мигрантов составили украинцы, спасающиеся от войны. Также увеличилось число приезжих из Непала и Пакистана. В то же время миграция из России и Эстонии сократилась.

@fin_rus #Финляндия #рождаемость #население #статистика #миграция

🇫🇮 Снижение рождаемости среди сомалийских матерей в Финляндии: причины и последствия

В Финляндии женщины сомалийского происхождения традиционно имеют наибольшее число детей среди всех групп населения. Однако ситуация меняется: рождаемость в этой группе резко снизилась за последние годы.

Рождаемость снижается, но остаётся высокой

Согласно данным Статистического центра Финляндии, в 2024 году общий коэффициент рождаемости в стране достиг исторического минимума – 1,25 ребёнка на женщину. В то же время среди женщин сомалийского происхождения этот показатель остаётся значительно выше – 2,9 ребёнка.

Тем не менее, ещё в начале 2000-х годов среднее число детей у сомалийских женщин в Финляндии достигало пяти. Теперь многие из них используют контрацепцию и планируют рождение детей более осознанно.

Основные причины снижения рождаемости

38-летняя Саиида Мохамуд, мать четверых детей и профессиональный переводчик, называет три главных фактора, повлиявших на уменьшение числа детей в сомалийских семьях: роль отцов, трудовая занятость женщин и общественное отношение к многодетным семьям.

1. Отцы не берут на себя достаточную ответственность

По словам Мохамуд, воспитание детей по-прежнему ложится в основном на матерей, даже если в семье есть отец.

«Это большая проблема. Многие мужчины из числа иммигрантов считают, что воспитание детей – не их ответственность», – говорит она.

В традиционной сомалийской культуре женщины занимаются воспитанием детей, но в родной стране их поддерживает большая семья. В Финляндии такой широкой системы поддержки нет, что делает многодетное материнство сложнее.

«Сомалийские мужчины не хотят, чтобы об этом говорили, но без обсуждения ничего не изменится», – подчёркивает Мохамуд.

2. Работа и семья – трудный баланс

Совмещение работы с заботой о семье – ещё один фактор снижения рождаемости.

«Нужно водить детей к врачам, решать вопросы в школе, ухаживать за ними в случае болезни. Всё это ложится на мать, особенно если отец не участвует в воспитании», – объясняет Мохамуд.

Она считает, что для многодетных матерей следует создать больше возможностей для гибкой занятости и частичной рабочей нагрузки, чтобы они могли совмещать работу с семьёй.

3. Негативное отношение к многодетным семьям

Мохамуд отмечает, что отношение общества к многодетным семьям оставляет желать лучшего.

«В поликлинике могут сказать: „Ого, у вас семь детей! Это же очень много!“ Но количество детей – личное дело каждой семьи», – говорит она.

Некоторые женщины избегают рождения большого числа детей из-за предвзятого отношения окружающих, вплоть до расистских комментариев.

«Мне иногда говорят на улице: „Зачем ты приехала сюда рожать детей?“ Они ничего не знают о моей жизни, но позволяют себе такие слова», – делится Мохамуд.

Что можно сделать?

По мнению экспертов, лучшей поддержкой для сомалийских матерей в Финляндии могло бы стать изменение общественного восприятия многодетных семей и расширение программ по информированию отцов о совместной ответственности за воспитание детей.

«Эти дети – будущее Финляндии. Они – завтрашние работники, которые будут развивать страну», – подчёркивает Мохамуд.

@fin_rus #Финляндия #рождаемость #семья #иммиграция #общество #работа #равноправие