🇫🇮🚩💬 Директор EK: требования профсоюзов о повышении зарплаты нереальны

Директор Центрального союза деловой жизни EK Юри Хякямиес заявил, что требования профсоюзов о повышении заработных плат не соответствуют текущей экономической ситуации. В эфире утренней программы Yle он отметил, что ожидает сложной весны.

Накануне профсоюз работников сферы услуг PAM объявил забастовочное предупреждение, которое затронет всю торговую отрасль.

По мнению Хякямиеса, ключевым фактором для улучшения ситуации на рынке труда станут экономические меры.

– При снижении инфляции и процентных ставок в этом году рост будет заметен в ожиданиях бизнеса, инвестициях и внутреннем потреблении. В связи с этим потребность в рабочей силе возрастет.

Кроме того, он отметил перспективы Финляндии в оборонной промышленности, ссылаясь на рост европейских оборонных бюджетов.

– Европейские оборонные бюджеты растут, и нам нужно этим воспользоваться.

31 января стало известно, что в Пори построят завод по производству тротиловых взрывчатых веществ.

@fin_rus #Финляндия #экономика #забастовка #зарплата #EK #PAM

🇫🇮⚠️⛔🚩 В Финляндии вступил в силу запрет на смены и перенос рабочих часов в торговле

С 3 февраля 2025 года в Финляндии начал действовать запрет на замену смен и перенос рабочих часов в торговом секторе. Это решение было принято профсоюзом PAM (Palvelualojen ammattiliitto) после провала переговоров с работодателями.

Запрет охватывает весь розничный сектор и вступил в силу в 00:01 ночи. Теперь работники не могут менять смены или корректировать рабочие часы, что значительно сокращает гибкость графиков.

Этот шаг является частью более широких забастовочных действий, направленных на улучшение условий труда. Профсоюз требует повышения заработной платы и усиления прав сотрудников, особенно частично занятых работников.

Поскольку соглашения между сторонами пока не достигнуто, торговый сектор Финляндии может столкнуться с серьезными перебоями в ближайшие недели.

@fin_rus #Финляндия #торговля #забастовка #профсоюзы #PAM

🇫🇮🚩⚠️⚠️⚠️🔤🔤🔤 AKT перешёл в состояние отсутствия коллективных договоров – что это значит?

В нескольких отраслях, представленных Профсоюзом транспортных работников Финляндии (AKT), истёк срок действия коллективных договоров. С 1 февраля 2025 года начался период бездоговорного состояния, так как новые соглашения пока не достигнуты.

Что это означает для работников?

- Условия труда сохраняются благодаря *последействию* (jälkivaikutus), что означает, что работодатели не могут самовольно снижать зарплаты или увеличивать рабочее время.
- Действие старых коллективных договоров продолжается до подписания новых.

В каких отраслях истекли договоры?

- Грузоперевозки
- Автобусный транспорт
- Автовокзалы
- Ремонтные мастерские
- Терминальная деятельность
- Цистерны и нефтепродукты
- Водители пищевой промышленности
- Airpro
- Таксомоторные перевозки
- Инструкторы автошкол
- Бортпроводники Finnair

Как отсутствие договора влияет на трудовые споры?

Поскольку обязательство трудового мира больше не действует, стороны могут использовать забастовки и другие меры давления для ускорения переговоров.

AKT отвечает за законность возможных забастовок, и участие в них не несёт последствий для работников.

При возникновении вопросов рекомендуется обращаться к профсоюзному представителю на рабочем месте или в региональный офис AKT.

@fin_rus #Финляндия #труд #AKT #профсоюз #коллективный_договор #переговоры #забастовка

🇫🇮⚠️🔤🔤🔤 Право на забастовку распространяется и на временных работников

Забастовка – законный способ отстаивать трудовые права, и временные работники имеют такое же право участвовать в ней, как и постоянные сотрудники, напоминает руководитель организации PAM Ристо Каллиоринне.

Временные работники также могут бастовать
В период забастовки трудовые действия затрагивают всех работников, включая временных сотрудников. Они могут присоединиться к забастовке, если работают в компании, охваченной забастовочными мерами, или если их направляют через агентство временного труда на рабочее место, где проводится забастовка.

– Забастовка – это законное средство защиты прав работников и условий труда. Право на участие в трудовых спорах распространяется на всех сотрудников, независимо от того, работают ли они напрямую на работодателя или через агентство временного труда, – подчёркивает Ристо Каллиоринне.

Запрет на замену бастующих работников
Во время забастовки временные сотрудники не обязаны выполнять работу, которую отказались делать постоянные работники.

– Временные сотрудники не должны заменять бастующих работников. Это не их обязанность, – отмечает Каллиоринне.

Финансовая поддержка во время забастовки
Члены профсоюза PAM, работающие временно, могут подать заявку на получение забастовочных выплат.

@fin_rus #Финляндия #забастовка #трудовыеправа #PAM #временнаяработа #профсоюзы #условиятруда

🇫🇮🚩🔤🔤🔤 Переговоры по коллективным договорам AKT продвигаются медленно

Переговоры Автотранспортного профсоюза Финляндии (AKT) о новых коллективных договорах для портовых работников, сотрудников Viking Line и бортпроводников Finnair продолжаются, но пока без значительного прогресса.

Портовые переговоры: третья встреча без результата
AKT и Ассоциация портовых операторов Финляндии провели третью встречу 4 февраля по вопросу нового коллективного договора для докеров. Действующий контракт истекает 28 февраля.

– Мы вновь обсудили предложенные сторонами изменения, – сообщил ответственный за переговоры Юха Анттила. Следующий раунд переговоров назначен на 12 февраля.

Переговоры с Viking Line зашли в тупик
Переговоры по условиям труда наземного персонала и менеджеров по продажам Viking Line продолжаются с участием ассоциации работодателей Palta. 5 февраля состоялся второй раунд обсуждений, но прогресса не достигнуто.

– Переговоры не продвинулись. Были обсуждения, но обмена официальными предложениями ещё не произошло, – отметил Анттила. Следующая встреча состоится 20 февраля.

Действующий коллективный договор Viking Line также истекает 28 февраля.

Finnair: переговоры идут, но работодатель хочет закрепить антикризисные сокращения
AKT и Palta уже семь раз обсуждали условия нового контракта для бортпроводников Finnair. 3 февраля переговоры продолжились в конструктивной атмосфере.

– Обе стороны продолжают обсуждения, никто не отверг предложений, – заявила представитель AKT Катри Хёок. Переговоры продолжатся 12 и 13 февраля.

Основной проблемой остаётся антикризисное соглашение о сокращении зарплат, которое было временно заключено в период пандемии. AKT требует его отмены, поскольку Finnair восстановил финансовое положение, однако работодатель хочет сделать его постоянным.

– Финансовая ситуация у компании уже намного лучше, но работодатель стремится закрепить временные меры экономии как постоянные, – подчеркнула Хёок.

Текущий коллективный договор Finnair прекратил действие 31 января, и сейчас компания работает без соглашения.

@fin_rus #Финляндия #AKT #профсоюзы #коллективныедоговоры #забастовка #Finnair #VikingLine #портовыеработники

🇫🇮🚩⚠️⛔ AKT поддерживает переговоры профсоюза промышленности третьей блокадой

Автотранспортный профсоюз Финляндии (AKT) усиливает поддержку переговоров по коллективному договору Профсоюза промышленности Финляндии (Teollisuusliitto), организуя третью блокаду. Акция пройдёт с 10 по 14 февраля, в течение этого времени портовые рабочие откажутся загружать и разгружать грузы определённых компаний, участвующих в забастовке.

Что означает блокада?
Блокада – это форма трудового спора, при которой работники остаются на рабочих местах, но отказываются обрабатывать грузы определённых предприятий. Цель блокады – ограничить движение товаров и сырья компаний, вовлечённых в трудовой конфликт, и таким образом ускорить переговорный процесс.

AKT подчёркивает, что блокада проводится ответственно и не затрагивает грузы, от которых зависят жизнь, здоровье людей или экологическая безопасность.

Компании, попадающие под блокаду AKT с 10 по 14 февраля:
- John Deere Forestry Oy
- K. Hartwall Oy Ab
- Kongsberg Maritime Finland Oy
- Kuusakoski Oy
- Meka Pro Oy
- Ruukki Construction Oy
- Sandvik Coromant Finland Oy
- Sandvik Mining and Construction Finland Oy
- Sandvik Mining and Construction Oy

Блокада охватывает все порты Финляндии и продлится до 23:59 14 февраля, если раньше не будет достигнуто соглашение по коллективному договору.

@fin_rus #Финляндия #AKT #Teollisuusliitto #забастовка #профсоюзы #блокада #коллективныедоговоры

🇫🇮🚩 Kupletistit поддерживают забастовщиков, а премьер-министр Орпо призывает к соглашению без забастовок

Финский коллектив Kupletistit выразил солидарность с забастовщиками, исполнив музыкальный номер в их поддержку. В то же время премьер-министр Петтери Орпо настоятельно призвал стороны трудового рынка достичь соглашения без проведения забастовок. Однако, по мнению критиков, после политики ужесточения, проводимой правительством, ожидать от людей принятия отсутствия значительных повышения заработной платы на фоне роста цен — это жить в некоторой параллельной реальности. Настроение в поддержку забастовки оценивается на уровне 11 из 10.

@fin_rus #Финляндия #Kupletistit #забастовка #ПеттериОрпо #трудовойрынок #заработнаяплата #экономика

🇫🇮🚩⚠️ Новая блокада на следующей неделе — комментарий докера Япе: «У меня нет по этому поводу никакой оценки»

Профсоюз работников автомобильного и транспортного сектора AKT объявил в конце января о проведении блокады с 3 по 8 февраля.

Блокада означает, что работающие докеры не загружают товары или грузы определенных компаний, участвующих в забастовках Профсоюза промышленности. Из мер трудовой борьбы исключены действия, которые могут представлять опасность для жизни, здоровья и окружающей среды.

Член AKT, главный уполномоченный и докер Япе Ловен сообщил Iltalehti, что блокада проходит спокойно. Ловен отметил, что блокада началась в понедельник с целью поддержать Профсоюз промышленности в достижении результатов переговоров по коллективному договору.

С момента предыдущей трудовой акции AKT прошло менее года. По словам Ловена, поддержка на местах была легко получена и в этот раз. Блокада не вызвала проблем и не была оспорена со стороны работодателей.

— Это законная мера трудовой борьбы, — резюмирует Ловен.

Блокада также проходит мирно, без какого-либо давления или, например, словесных перепалок.

Для Ловена дни блокады мало чем отличаются от обычных рабочих дней.

— Вчера я участвовал в переговорах по коллективному договору. В понедельник тоже занимался этими делами. Сегодня выполнял обычные обязанности главного уполномоченного. Это не сильно отличается от обычного рабочего дня. Разве что сегодня мы опубликовали заявление от AKT. Его цель — сообщить, что на следующей неделе также будет блокада, — рассказал Ловен в среду.

AKT объявил в среду о новой блокаде, которая пройдет с 10 по 14 февраля. Текущая блокада продолжается до субботы, 8 февраля.

У Ловена нет оценки того, как блокада влияет на работодателей экономически.

— У меня нет по этому поводу никакой оценки. Насколько я понимаю, эти компании и так находятся в состоянии забастовки, так что в это время там не должно происходить много чего.

— Продолжим до тех пор, пока действует решение. В заявлении указаны условия, при которых она может закончиться хоть сразу, — напоминает Ловен.

@fin_rus #Финляндия #AKT #блокада #забастовка #профсоюзы

🇫🇮💬 Химическая промышленность критикует новые забастовки: "Они ухудшат перспективы занятости в отрасли"

Новые забастовки, объявленные профсоюзом Teollisuusliitto, вызвали резкую реакцию со стороны представителей химической промышленности. В опубликованном заявлении Kemianteollisuus предупреждает, что протесты негативно скажутся на перспективах занятости в отрасли.

Забастовки, запланированные на период с 24 по 28 февраля, затронут 2 200 работников в 13 различных компаниях, входящих в химическую промышленность. Часть этих предприятий уже сталкивалась с забастовками Teollisuusliitto в январе и феврале. Кроме того, протесты также распространяются на технологическую промышленность.

На данный момент профсоюз Teollisuusliitto ведёт переговоры по коллективному трудовому договору и требует повышения заработной платы сотрудников минимум на 250 евро в течение следующих двух лет. Однако химическая промышленность не поддерживает эти требования и критикует новую волну забастовок.

— Эти печальные забастовочные действия всё больше и больше подрывают рентабельность предприятий, их конкурентоспособность и возможности выплаты заработной платы, а также ухудшают перспективы занятости в отрасли, — говорится в заявлении Kemianteollisuus.

Организация напоминает, что экономическая ситуация в Финляндии остаётся сложной: по сравнению с 2019 годом экономика страны сократилась на 0,6%, тогда как в среднем по ЕС рост составил 5,4%.

В связи с этим в Kemianteollisuus считают требование повышения зарплат необоснованным.

— Совершенно безответственные и чрезмерные требования о повышении зарплат, если они будут выполнены, нанесут серьёзный ущерб экономическому росту, — заявляют в организации.

При этом химическая промышленность подчёркивает, что профсоюзы осведомлены о текущем состоянии экономики. По мнению работодателей, если бы стороны искали компромиссные решения, они могли бы достичь договорённостей, которые поддерживали бы покупательскую способность и конкурентоспособность.

— Это уже просто спектакль, в который не верят ни его актёры, ни сценаристы, — говорится в заявлении.

Kemianteollisuus выражает надежду, что в ближайшее время удастся найти решение трудового конфликта.

@fin_rus #Финляндия #забастовка #химическаяпромышленность #экономика #профсоюзы #трудовыеспоры