‼️🤝✊🏻🇷🇺👩🏻🎨 #благотворительность #поддержка #ярмарка #цветкова #юлияцветкова #сборсредств #питер #россия #актуально #7марта
7 марта 2021 года в Санкт-Петербурге будет проходить благотворительная ярмарка в поддержку художницы Юлии Цветковой
Юлия Цветкова - художница, фем- и ЛГБТ-активистка, в отношении которой в октябре 2019 года было возбуждено уголовное дело по статье “Незаконные изготовление и оборот порнографических материалов или предметов”, по которой грозит от 2 до 6 лет заключения, из-за бодипозитивных рисунков женского тела.
Также на Юлию было заведено три административных дела за "пропаганду ЛГБТ среди несовершеннолетних", по каждому по решению суда на неё были наложены штрафы от 50 тыс рублей.
Все средства с продаж и донатов со свопа будут переведены Юлии.
7 марта 2021 года в Санкт-Петербурге будет проходить благотворительная ярмарка и своп, все средства с продаж и донатов со свопа будут переведены Юлии.
Участвовать в мероприятии и заполнить анкету.
7 марта 2021 года в Санкт-Петербурге будет проходить благотворительная ярмарка в поддержку художницы Юлии Цветковой
Юлия Цветкова - художница, фем- и ЛГБТ-активистка, в отношении которой в октябре 2019 года было возбуждено уголовное дело по статье “Незаконные изготовление и оборот порнографических материалов или предметов”, по которой грозит от 2 до 6 лет заключения, из-за бодипозитивных рисунков женского тела.
Также на Юлию было заведено три административных дела за "пропаганду ЛГБТ среди несовершеннолетних", по каждому по решению суда на неё были наложены штрафы от 50 тыс рублей.
Все средства с продаж и донатов со свопа будут переведены Юлии.
7 марта 2021 года в Санкт-Петербурге будет проходить благотворительная ярмарка и своп, все средства с продаж и донатов со свопа будут переведены Юлии.
Участвовать в мероприятии и заполнить анкету.
🤝👩👩👧👧🇷🇺 #благотворительность #помощьжертам #жертвынасилия #тынеодна #россия
Крупные бренды собирают наборы для россиянок, пострадавших от домашних тиранов
Л'Этуаль, Delivery Club, Tele2 и другие бренды собирают коробки для российских женщин, которые бежали от домашних тиранов.
В результате в сумку попали: шампунь, расческа, зубная щетка, тональный крем, худи и спортивные брюки, детские салфетки, промокоды на такси и заказ еды. А еще две книжки - взрослая и детская, на случай, если из дома пришлось уйти матери вместе с детьми.
Половина коробок с вещами поедет в кризисные центры в Петербурге, оставшиеся - в негосударственный центр “Китеж”, который помогает пострадавшим от насилия женщинам. По данным “Насилию.нет”, всего в России 196 центров социальной и психологической помощи.
"Мы никогда не отказываемся от неденежной помощи. Если они захотели так помочь - это тоже здорово, - говорит директор "Китежа" Алена Ельцова. - Значит, нам не придется ехать и покупать все эти вещи. У нас в штате нет особых людей, которые бы занимались закупками: одна я".
В следующий раз Ельцова советует добавить в набор белье и колготки: женщинам их часто не хватает, а пользоваться чужим ношеным бельем многие не хотят.
Следующий раз будет в начале мая, надеются организаторы. Они соглашаются, что пока масштабы акции небольшие, а первые коробки попадут к женщинам только в Москве и Петербурге - самых благополучных регионах страны. Они планируют сделать акцию регулярной и привлечь к участию другие компании.
Бычкова задумала, чтобы компании-участники бросили вызов своим конкурентам сделать то же самое. "Брендам должно быть стыдно не поднять эту перчатку, - рассуждает она. - Каким бы конкурентом ты ни был, когда речь идет о социальных историях, тут нет места конкуренции".
30 декабря 2020 года Ольга сбежала из дома вместе с тремя дочерьми. Под Новый год оператор колл-центра банка из Барнаула поняла, что жить с мужем больше не может. Тот не распускал руки, зато давил морально.
“Достань деньги, где хочешь, я жрать хочу”, “ты некрасивая, жирная, старая, нищебродка”, вспоминает она слова мужа.
Ее супруг не работал, так что кормить мужа и троих детей, выплачивать ипотеку приходилось одной Ольге с зарплатой в 25 тысяч рублей: "Каждые выходные я ждала с ужасом, потому что он не давал мне отдохнуть, говорил: веди меня куда-нибудь, у меня плохое настроение".
"У нас любят давать советы: "Послала бы его, да и все". Но когда ты метр тридцать ростом, а перед тобой шкаф двухметровый, проигрываешь в плане "да пошел ты", - объясняет она, почему не выгнала мужа из квартиры, а ушла сама.
Супруг был дома круглосуточно, и, чтобы сбежать незаметно, Ольга придумала позвонить ему: "Приезжай ко мне на работу, мне должны дать хорошую премию, поедем тебе что-то купим".
Как только супруг сел на автобус, женщина подъехала к дому на такси, лихорадочно собрала вещи и забрала дочерей.
“Я в таком состоянии была, как полусумасшедшая. Маленькой дочке вещей побольше взяла, а старшей забыла все вещи, положила только джинсы и пару трусов. И себе взяла пару вещей, ни о какой косметике, средствах личной гигиены не шло и речи. Я боялась, что он вернется в любой момент", - вспоминает она.
Ольга надеялась поселиться у подруги, но та, поначалу поддержавшая ее, в итоге отказалась приютить подругу с детьми. Пришлось снимать комнату.
Вещей взамен оставленных купить не на что: Ольга все еще выплачивает ипотечные взносы как основной заемщик. Кое-какую одежду отдали знакомые знакомых, но этого недостаточно: "У маленькой еще есть вещи на зиму, а у средней уже нету вещей никаких. А теплых больших вещей никто и не дает". Дочерям Ольги 15, 10 и 5 лет.
Согласно Росстату, в 2019 году 23 тысячи женщин стали жертвами преступлений со стороны члена своей же семьи.
И это при том, что полиция регистрирует лишь 56% заявлений о домашнем насилии, а многие жертвы опасаются жаловаться.
О насилии в своих семьях "Левада-центру" говорили 6% опрошенных женщин.
Крупные бренды собирают наборы для россиянок, пострадавших от домашних тиранов
Л'Этуаль, Delivery Club, Tele2 и другие бренды собирают коробки для российских женщин, которые бежали от домашних тиранов.
В результате в сумку попали: шампунь, расческа, зубная щетка, тональный крем, худи и спортивные брюки, детские салфетки, промокоды на такси и заказ еды. А еще две книжки - взрослая и детская, на случай, если из дома пришлось уйти матери вместе с детьми.
Половина коробок с вещами поедет в кризисные центры в Петербурге, оставшиеся - в негосударственный центр “Китеж”, который помогает пострадавшим от насилия женщинам. По данным “Насилию.нет”, всего в России 196 центров социальной и психологической помощи.
"Мы никогда не отказываемся от неденежной помощи. Если они захотели так помочь - это тоже здорово, - говорит директор "Китежа" Алена Ельцова. - Значит, нам не придется ехать и покупать все эти вещи. У нас в штате нет особых людей, которые бы занимались закупками: одна я".
В следующий раз Ельцова советует добавить в набор белье и колготки: женщинам их часто не хватает, а пользоваться чужим ношеным бельем многие не хотят.
Следующий раз будет в начале мая, надеются организаторы. Они соглашаются, что пока масштабы акции небольшие, а первые коробки попадут к женщинам только в Москве и Петербурге - самых благополучных регионах страны. Они планируют сделать акцию регулярной и привлечь к участию другие компании.
Бычкова задумала, чтобы компании-участники бросили вызов своим конкурентам сделать то же самое. "Брендам должно быть стыдно не поднять эту перчатку, - рассуждает она. - Каким бы конкурентом ты ни был, когда речь идет о социальных историях, тут нет места конкуренции".
30 декабря 2020 года Ольга сбежала из дома вместе с тремя дочерьми. Под Новый год оператор колл-центра банка из Барнаула поняла, что жить с мужем больше не может. Тот не распускал руки, зато давил морально.
“Достань деньги, где хочешь, я жрать хочу”, “ты некрасивая, жирная, старая, нищебродка”, вспоминает она слова мужа.
Ее супруг не работал, так что кормить мужа и троих детей, выплачивать ипотеку приходилось одной Ольге с зарплатой в 25 тысяч рублей: "Каждые выходные я ждала с ужасом, потому что он не давал мне отдохнуть, говорил: веди меня куда-нибудь, у меня плохое настроение".
"У нас любят давать советы: "Послала бы его, да и все". Но когда ты метр тридцать ростом, а перед тобой шкаф двухметровый, проигрываешь в плане "да пошел ты", - объясняет она, почему не выгнала мужа из квартиры, а ушла сама.
Супруг был дома круглосуточно, и, чтобы сбежать незаметно, Ольга придумала позвонить ему: "Приезжай ко мне на работу, мне должны дать хорошую премию, поедем тебе что-то купим".
Как только супруг сел на автобус, женщина подъехала к дому на такси, лихорадочно собрала вещи и забрала дочерей.
“Я в таком состоянии была, как полусумасшедшая. Маленькой дочке вещей побольше взяла, а старшей забыла все вещи, положила только джинсы и пару трусов. И себе взяла пару вещей, ни о какой косметике, средствах личной гигиены не шло и речи. Я боялась, что он вернется в любой момент", - вспоминает она.
Ольга надеялась поселиться у подруги, но та, поначалу поддержавшая ее, в итоге отказалась приютить подругу с детьми. Пришлось снимать комнату.
Вещей взамен оставленных купить не на что: Ольга все еще выплачивает ипотечные взносы как основной заемщик. Кое-какую одежду отдали знакомые знакомых, но этого недостаточно: "У маленькой еще есть вещи на зиму, а у средней уже нету вещей никаких. А теплых больших вещей никто и не дает". Дочерям Ольги 15, 10 и 5 лет.
Согласно Росстату, в 2019 году 23 тысячи женщин стали жертвами преступлений со стороны члена своей же семьи.
И это при том, что полиция регистрирует лишь 56% заявлений о домашнем насилии, а многие жертвы опасаются жаловаться.
О насилии в своих семьях "Левада-центру" говорили 6% опрошенных женщин.
BBC News Русская служба
Крупные бренды собирают наборы для россиянок, пострадавших от домашних тиранов
Л'Этуаль, Delivery Club, Теле 2 и другие бренды собирают коробки для российских женщин, которые бежали от домашних тиранов. Зачем нужны такие наборы и когда приходится бежать из квартиры без вещей?
👩🏻💻🤝 #бизнес #карьера #благотворительность #опыт
Без надрыва, но с опытом: как женщины из бизнеса строят системную благотворительность
В этой подборке пять руководительниц НКО, которые пришли в благотворительность из большого и малого бизнеса. Они сменили сферу деятельности, но не подход к решению задач и придумали лучшие методики решения социальных проблем.
Дарья Байбакова
Филиал «Ночлежки» в Москве. Помощь бездомным людям
До прихода в НКО Дарья Байбакова 10 лет работала финансовым аудитором в Ernst & Young. Когда поняла, что и следующие ее 10 лет будут выглядеть примерно так же, стала искать дело «со смыслом». Нашла — стала фандрайзером в благотворительном стартапе с зарплатой вдвое меньше предыдущей.
Это была программа Spina Bifida под руководством Валерия Панюшкина, занимавшаяся помощью людям с врожденной патологией спинного мозга. Что такое spina bifida, Дарья в первый раз услышала на собеседовании. Тем не менее ее взяли: понравился ее опыт общения с менеджерами крупных компаний и выстраивания процессов, умение видеть риски, навык публичных выступлений.
Байбакова занялась фандрайзингом и пиаром одновременно. Сделала с нуля сайт — от техзадания и поиска копирайтеров до подключения платежных систем. Написала политику работы с подопечными, из которой было понятно, кому и как помогает программа и на что идут собранные деньги. Давала интервью СМИ, которые размещали ссылку на страницу пожертвований в фонд. Команда программы начала рассылать врачам в регионы листовки о фонде, о патологии spina bifida и вариантах действий в случае ее обнаружения на УЗИ еще до рождения ребенка. По словам Байбаковой, из бизнес-навыков аудитора ей помогли умение видеть цельную картину и говорить публично (в E&Y она вела тренинги для сотрудников).
В результате за первый год работы программа собрала столько денег, сколько фонды со сходной тематикой собирали на пятый: 15 млн рублей адресных пожертвований для 30 детей и около 5 млн рублей пожертвований на системные программы и работу.
Александра Краус
«Свет в руках». Помощь родителям после перинатальной потери
У Александры техническое (МИФИ) и психологическое образование, она начинала карьеру как специалист по продажам в IT-сфере. В декретном отпуске открыла в себе талант стартапера: начала запускать небольшие бизнес-проекты и продавать их. Потом занялась инвестиционными стратегиями в недвижимости. А потом случилась беда: ее третий ребенок умер в родах.
«Я столкнулась с тем, что тщательно продуманное мной будущее не наступило, что в один момент все просто оборвалось… Для меня стало очевидно, что, по сути, единственное, что можно оставить в этом мире после себя, — любовь. Любовь к ближнему, к тем людям, которые живут рядом с тобой», — рассказывает она.
В 2017 году Краус с мужем на свои деньги создали сайт и купили телефонный номер для распространения информации и помощи родителям. Собрали команду профессиональных психологов на волонтерских началах. Напечатали первые брошюры и листовки. Нашли первых доноров и зарегистрировали «Свет в руках» — первый в России благотворительный фонд, который занялся проблемой перинатальных потерь и помощью родителям.
Сейчас у фонда два основных направления работы — с родителями и медиками.
Опыт других участниц читайте по ссылке. Вдохновляющий материал👌
Без надрыва, но с опытом: как женщины из бизнеса строят системную благотворительность
В этой подборке пять руководительниц НКО, которые пришли в благотворительность из большого и малого бизнеса. Они сменили сферу деятельности, но не подход к решению задач и придумали лучшие методики решения социальных проблем.
Дарья Байбакова
Филиал «Ночлежки» в Москве. Помощь бездомным людям
До прихода в НКО Дарья Байбакова 10 лет работала финансовым аудитором в Ernst & Young. Когда поняла, что и следующие ее 10 лет будут выглядеть примерно так же, стала искать дело «со смыслом». Нашла — стала фандрайзером в благотворительном стартапе с зарплатой вдвое меньше предыдущей.
Это была программа Spina Bifida под руководством Валерия Панюшкина, занимавшаяся помощью людям с врожденной патологией спинного мозга. Что такое spina bifida, Дарья в первый раз услышала на собеседовании. Тем не менее ее взяли: понравился ее опыт общения с менеджерами крупных компаний и выстраивания процессов, умение видеть риски, навык публичных выступлений.
Байбакова занялась фандрайзингом и пиаром одновременно. Сделала с нуля сайт — от техзадания и поиска копирайтеров до подключения платежных систем. Написала политику работы с подопечными, из которой было понятно, кому и как помогает программа и на что идут собранные деньги. Давала интервью СМИ, которые размещали ссылку на страницу пожертвований в фонд. Команда программы начала рассылать врачам в регионы листовки о фонде, о патологии spina bifida и вариантах действий в случае ее обнаружения на УЗИ еще до рождения ребенка. По словам Байбаковой, из бизнес-навыков аудитора ей помогли умение видеть цельную картину и говорить публично (в E&Y она вела тренинги для сотрудников).
В результате за первый год работы программа собрала столько денег, сколько фонды со сходной тематикой собирали на пятый: 15 млн рублей адресных пожертвований для 30 детей и около 5 млн рублей пожертвований на системные программы и работу.
Александра Краус
«Свет в руках». Помощь родителям после перинатальной потери
У Александры техническое (МИФИ) и психологическое образование, она начинала карьеру как специалист по продажам в IT-сфере. В декретном отпуске открыла в себе талант стартапера: начала запускать небольшие бизнес-проекты и продавать их. Потом занялась инвестиционными стратегиями в недвижимости. А потом случилась беда: ее третий ребенок умер в родах.
«Я столкнулась с тем, что тщательно продуманное мной будущее не наступило, что в один момент все просто оборвалось… Для меня стало очевидно, что, по сути, единственное, что можно оставить в этом мире после себя, — любовь. Любовь к ближнему, к тем людям, которые живут рядом с тобой», — рассказывает она.
В 2017 году Краус с мужем на свои деньги создали сайт и купили телефонный номер для распространения информации и помощи родителям. Собрали команду профессиональных психологов на волонтерских началах. Напечатали первые брошюры и листовки. Нашли первых доноров и зарегистрировали «Свет в руках» — первый в России благотворительный фонд, который занялся проблемой перинатальных потерь и помощью родителям.
Сейчас у фонда два основных направления работы — с родителями и медиками.
Опыт других участниц читайте по ссылке. Вдохновляющий материал👌
Forbes.ru
Без надрыва, но с опытом: как женщины из бизнеса строят системную благотворительность
В этой подборке пять руководительниц НКО, которые пришли в благотворительность из большого и малого бизнеса. Они сменили сферу деятельности, но не подход к решению задач и придумали лучшие методики решения социальных проблем
💸🤝👩🏻💻 #благотворительность #помощьженщинам #сша #гендерноеравенство
Мелинда Гейтс, Маккензи Скотт и Линн Шустерман пожертвовали $40 млн инициативам, направленным на поддержку гендерного равенства. Средства получат академия, помогающая женщинам строить карьеру в IT, и проект, поддерживающий представительниц коренных народов США
Четыре проекта получат в общей сложности $40 млн на защиту прав женщин США и увеличение их влияния к 2030 году в рамках благотворительного конкурса Equality Can't Wait Challenge. Об этом сообщается в пресс-релизе, размещенном на PRNewswire.
Средства получит, в частности, коалиция организаций, которая «изменит устаревшие представления об услугах по уходу за людьми как о неоплачиваемой работе». Кроме того, поддержана будет академия Ada Developers Academy, которая помогает женщинам сделать карьеру в сфере разработки программного обеспечения. Третий победивший проект, Project Accelerate, занимается поддержкой молодых женщин во время учебы в колледже и построения карьеры. Наконец, проект The Future is Indigenous Womxn создан для поддержки бизнеса, которым владеют представительницы коренных народов США.
Кроме того, еще два финалиста конкурса получат финансирование, так как организаторы признали их заслуги в обеспечении женщинам экономической и политической власти. Речь идет об инициативе, которая обеспечивает поддержку жертвам насилия со стороны партнера, а также о проекте, помогающем молодым женщинам пользоваться своими возможностями в качестве избирательниц, активисток и политиков.
Маккензи Скотт после развода с Джеффом Безосом, завершившегося в июле 2019 года, получила 25% его доли в компании Amazon. Она присоединилась к благотворительному проекту The Giving Pledge, пообещав пожертвовать на благотворительность как минимум половину состояния. В январе Forbes USA опубликовал рейтинг 25 самых щедрых миллиардеров США. Скотт появилась в нем впервые и сразу заняла шестую строчку. На тот момент она пожертвовала более $5,83 млрд организациям, которые борются с расовым, гендерным и экономическим неравенством.
Мелинда Гейтс, Маккензи Скотт и Линн Шустерман пожертвовали $40 млн инициативам, направленным на поддержку гендерного равенства. Средства получат академия, помогающая женщинам строить карьеру в IT, и проект, поддерживающий представительниц коренных народов США
Четыре проекта получат в общей сложности $40 млн на защиту прав женщин США и увеличение их влияния к 2030 году в рамках благотворительного конкурса Equality Can't Wait Challenge. Об этом сообщается в пресс-релизе, размещенном на PRNewswire.
Средства получит, в частности, коалиция организаций, которая «изменит устаревшие представления об услугах по уходу за людьми как о неоплачиваемой работе». Кроме того, поддержана будет академия Ada Developers Academy, которая помогает женщинам сделать карьеру в сфере разработки программного обеспечения. Третий победивший проект, Project Accelerate, занимается поддержкой молодых женщин во время учебы в колледже и построения карьеры. Наконец, проект The Future is Indigenous Womxn создан для поддержки бизнеса, которым владеют представительницы коренных народов США.
Кроме того, еще два финалиста конкурса получат финансирование, так как организаторы признали их заслуги в обеспечении женщинам экономической и политической власти. Речь идет об инициативе, которая обеспечивает поддержку жертвам насилия со стороны партнера, а также о проекте, помогающем молодым женщинам пользоваться своими возможностями в качестве избирательниц, активисток и политиков.
Маккензи Скотт после развода с Джеффом Безосом, завершившегося в июле 2019 года, получила 25% его доли в компании Amazon. Она присоединилась к благотворительному проекту The Giving Pledge, пообещав пожертвовать на благотворительность как минимум половину состояния. В январе Forbes USA опубликовал рейтинг 25 самых щедрых миллиардеров США. Скотт появилась в нем впервые и сразу заняла шестую строчку. На тот момент она пожертвовала более $5,83 млрд организациям, которые борются с расовым, гендерным и экономическим неравенством.
Forbes.ru
Проект Мелинды Гейтс и Маккензи Скотт пожертвовал $40 млн на поддержку гендерного равенства
Обладающие миллиардными состояниями Мелинда Гейтс, Маккензи Скотт и Линн Шустерман пожертвовали $40 млн инициативам, направленным на поддержку гендерного равенства. Средства получат академия, помогающая женщинам строить карьеру в IT, и проект, поддерживающий…
👩🏻💻💼 #карьера #гендерноеравенство #женскоедело #благотворительность
Возможности и стереотипы. Почему гендерный вопрос до сих пор не теряет актуальности?
Недавно западный мир осуществил еще один шаг к решению проблемы гендерного неравенства и борьбы за право женщины оставаться женщиной в мужском мире.
Инвесткомпания Pivotal Ventures, принадлежащая Мелинде Гейтс при поддержке Маккензи Скотт и еще одной благодетельницы Линн Шустерман запустили конкурс проектов в поддержку организаций, продвигающих идеи гендерного равенства. Более того — эта благотворительная инициатива направлена именно на поддержку бизнесвумен и женщин, стремящихся расти карьерно и профессионально в отраслях, которые пока стереотипно называют «мужскими».
$10 млн на развитие получат академия Ada Developers Academy, которая активно помогает женщинам работать в области разработки программного обеспечения; проект Project Accelerate, который поддерживает молодых женщин во время учебы в колледже и на первых этапах построения карьеры и The Future is Indigenous Woman, созданный для поддержки бизнеса женщин-представительниц коренного населения США. Кроме этого, милиардерши осуществили финансовый вклад в проекты, направленные на борьбу с домашним насилием.
Подобная тенденция очень утешительна.
Поддержка женщин в бизнесе и вне его — важный шаг, который может существенно помочь решению гендерного вопроса. И, когда речь идет о возможности женщины быть полноценным игроком на бизнес арене, я не могу не вспомнить про книжный #бизнес и напряженную ситуацию внутри этой сферы.
Стереотипы и предубеждения в отношении женских/мужских профессий и вообще компетенции женщины в бизнес-вопросах сыграли свою токсичную роль и в области книгоиздания. Так, например, журналистка Мэри-Энн Сигарт исследовала, что книги, написанные авторами-женщинами, пользуются меньшим спросом у мужской аудитории, чем книги, написанные авторами-мужчинами. Ведь в обществе укоренился штамп про «женские» (легкие и романтичные) и «мужские» (серьезные, научные) книги. Эти дискриминационные ассоциации существенно сказываются на оценках интеллектуального труда писательниц, лишая их права на честную конкуренцию в книжном бизнесе.
Возможности и стереотипы. Почему гендерный вопрос до сих пор не теряет актуальности?
Недавно западный мир осуществил еще один шаг к решению проблемы гендерного неравенства и борьбы за право женщины оставаться женщиной в мужском мире.
Инвесткомпания Pivotal Ventures, принадлежащая Мелинде Гейтс при поддержке Маккензи Скотт и еще одной благодетельницы Линн Шустерман запустили конкурс проектов в поддержку организаций, продвигающих идеи гендерного равенства. Более того — эта благотворительная инициатива направлена именно на поддержку бизнесвумен и женщин, стремящихся расти карьерно и профессионально в отраслях, которые пока стереотипно называют «мужскими».
$10 млн на развитие получат академия Ada Developers Academy, которая активно помогает женщинам работать в области разработки программного обеспечения; проект Project Accelerate, который поддерживает молодых женщин во время учебы в колледже и на первых этапах построения карьеры и The Future is Indigenous Woman, созданный для поддержки бизнеса женщин-представительниц коренного населения США. Кроме этого, милиардерши осуществили финансовый вклад в проекты, направленные на борьбу с домашним насилием.
Подобная тенденция очень утешительна.
Поддержка женщин в бизнесе и вне его — важный шаг, который может существенно помочь решению гендерного вопроса. И, когда речь идет о возможности женщины быть полноценным игроком на бизнес арене, я не могу не вспомнить про книжный #бизнес и напряженную ситуацию внутри этой сферы.
Стереотипы и предубеждения в отношении женских/мужских профессий и вообще компетенции женщины в бизнес-вопросах сыграли свою токсичную роль и в области книгоиздания. Так, например, журналистка Мэри-Энн Сигарт исследовала, что книги, написанные авторами-женщинами, пользуются меньшим спросом у мужской аудитории, чем книги, написанные авторами-мужчинами. Ведь в обществе укоренился штамп про «женские» (легкие и романтичные) и «мужские» (серьезные, научные) книги. Эти дискриминационные ассоциации существенно сказываются на оценках интеллектуального труда писательниц, лишая их права на честную конкуренцию в книжном бизнесе.
НВ
Возможности и стереотипы. Почему гендерный вопрос до сих пор не теряет актуальности?
Недавно западный мир осуществил еще один шаг к решению проблемы гендерного неравенства и борьбы за право женщины оставаться женщиной в мужском мире.
🧑🏻🦳🤝🇺🇦 #помощьженщинам #украина #благотворительность #активизм
В Украине будут оказывать психологическую поддержку женщинам 50+ лет
В Украине основали проект психологической поддержки женщин 50+ лет. Его реализует благотворительная организация «Сила віку жінок» при содействии фонда «Відродження».
С декабря 2021 года начались пилотные психотерапевтические группы для 30 женщин. Работа в них посвящена принятию женщинами своего возраста, изменениям в организме и теле и положительному отношению к этому.
Во время работы в группах женщины будут учиться лидерству, чтобы создать антиэйджистское движение во всех регионах Украины, будут способствовать положительным изменениям в политике страны в отношении женщин предпенсионного и пенсионного возраста.
Чтобы не пропустить набор следующих групп, следует присоединиться к сообществу «Сила віку жінок» в Facebook. Сейчас в сообществе уже более 1200 женщин со всей Украины.
Реализуют проект психологиня Наталья Пидлисная, культурологиня Людмила Гарбуз и социальная работница Елена Девис. Соучредительница «Сили віку жінок», автор книги «Про жінок за 50», психологиня Наталья Пидлисная необходимость создания этого проекта объясняет так: «Жизнь после 50 лет для многих женщин превращается в незаметное обществу существование. На работу не берут, даже резюме не читают, большие общественные тусовки и проекты проходят мимо. Даже семья привыкает к тому, что мама ни на что уже не годится, и женщина начинает сама верить, что ее жизнь уже позади. Что все прошло и ничего увлекательного не будет. Это судьба украинской женщины. Ведь в условной Португалии или Нидерландах женщина в этом возрасте сама решает, хочет ли она продолжать карьеру или хочет что-то менять в своей жизни. «Сила віку жінок» решила изменить это».
«Наша задача: сломать систему отношения к женщинам третьего возраста как к отработанному материалу, – отмечает Елена Девис. – Женщины, которые были экспертками до 50 лет, не становятся после глупыми, нетрудолюбивыми и нетехнологичными. Напротив, у них больше опыта и навыков, чем у младших коллег. Поэтому не надо списывать нас, мы сами хотим решать – работать нам после пенсии или заниматься своими хобби и ухаживать за внуками. Мы требуем изменить и позитивизировать отношение к нам!»
Со своей стороны Людмила Гарбуз подчеркивает, что «женщина не имеет срока годности, потому что она не скоропортящийся товар, который с морщинами на лице и появлением хронических заболеваний становится таким, который нужно скрыть от глаз. Женщина в любом возрасте заслуживает уважения, любви и позитивного отношения».
«Мы сделаем женщин всех возрастов видимыми и заметными в нашем обществе. Если вы не видите на ночных тусовках женщин старше 50, то это не значит, что нас нет. Мы есть, и мы просто изменились к лучшему. Мы стали еще ярче и можем конкурировать с молодыми во всех сферах жизни, если захотим, а если мы не хотим конкуренции, это просто означает, что мы и так знаем себе цену. Цену своего опыта, экспертизы, своей сексуальности, своей красоты и своей свободы выбора», – подытоживает психологиня Наталья Пидлисная.
В Украине будут оказывать психологическую поддержку женщинам 50+ лет
В Украине основали проект психологической поддержки женщин 50+ лет. Его реализует благотворительная организация «Сила віку жінок» при содействии фонда «Відродження».
С декабря 2021 года начались пилотные психотерапевтические группы для 30 женщин. Работа в них посвящена принятию женщинами своего возраста, изменениям в организме и теле и положительному отношению к этому.
Во время работы в группах женщины будут учиться лидерству, чтобы создать антиэйджистское движение во всех регионах Украины, будут способствовать положительным изменениям в политике страны в отношении женщин предпенсионного и пенсионного возраста.
Чтобы не пропустить набор следующих групп, следует присоединиться к сообществу «Сила віку жінок» в Facebook. Сейчас в сообществе уже более 1200 женщин со всей Украины.
Реализуют проект психологиня Наталья Пидлисная, культурологиня Людмила Гарбуз и социальная работница Елена Девис. Соучредительница «Сили віку жінок», автор книги «Про жінок за 50», психологиня Наталья Пидлисная необходимость создания этого проекта объясняет так: «Жизнь после 50 лет для многих женщин превращается в незаметное обществу существование. На работу не берут, даже резюме не читают, большие общественные тусовки и проекты проходят мимо. Даже семья привыкает к тому, что мама ни на что уже не годится, и женщина начинает сама верить, что ее жизнь уже позади. Что все прошло и ничего увлекательного не будет. Это судьба украинской женщины. Ведь в условной Португалии или Нидерландах женщина в этом возрасте сама решает, хочет ли она продолжать карьеру или хочет что-то менять в своей жизни. «Сила віку жінок» решила изменить это».
«Наша задача: сломать систему отношения к женщинам третьего возраста как к отработанному материалу, – отмечает Елена Девис. – Женщины, которые были экспертками до 50 лет, не становятся после глупыми, нетрудолюбивыми и нетехнологичными. Напротив, у них больше опыта и навыков, чем у младших коллег. Поэтому не надо списывать нас, мы сами хотим решать – работать нам после пенсии или заниматься своими хобби и ухаживать за внуками. Мы требуем изменить и позитивизировать отношение к нам!»
Со своей стороны Людмила Гарбуз подчеркивает, что «женщина не имеет срока годности, потому что она не скоропортящийся товар, который с морщинами на лице и появлением хронических заболеваний становится таким, который нужно скрыть от глаз. Женщина в любом возрасте заслуживает уважения, любви и позитивного отношения».
«Мы сделаем женщин всех возрастов видимыми и заметными в нашем обществе. Если вы не видите на ночных тусовках женщин старше 50, то это не значит, что нас нет. Мы есть, и мы просто изменились к лучшему. Мы стали еще ярче и можем конкурировать с молодыми во всех сферах жизни, если захотим, а если мы не хотим конкуренции, это просто означает, что мы и так знаем себе цену. Цену своего опыта, экспертизы, своей сексуальности, своей красоты и своей свободы выбора», – подытоживает психологиня Наталья Пидлисная.
🤝🇺🇦 #благотворительность #помощьукраине
Украинские волонтёрские организации и фонды, которым можно пожертвовать для помощи Украине
🤝Благотворительный фонд помощи армии «Вернись живым» - закупка для военных тепловизоров, приборов ночного видения, кровоостанавливающих препаратов и других необходимых вещей. Работа напрямую с командным и личным составом воинских частей и контроль доставки грузов от склада до солдат.
🤝Волонтерское объединение «Каждый может/ Everybody Can» - помощь вынужденным переселенцам, лицам, пострадавшим в зоне АТО (раненым, подвергшимся пыткам) и семьям погибших. Гуманитарная помощь в зону АТО (продукты, одежда, вещи первой необходимости, медикаменты). Помощь наименее защищенным социальным группам, которые в связи с военными действиями лишены внимания (обитатели детдомов, интернатов, домов для престарелых, пациенты реабилитационных центров и т.д.).
🤝Крылья Феникса - благотворительный фонд "Благотворительная организация", который оказывает помощь в оснащении украинской армии средствами индивидуальной нелетального защиты (бронежилеты, каски), лечением раненых бойцов, ремонтом зданий военных частей, приобретением индивидуальных аптечек.
🤝ФОНД Дианы Макаровой - это инициативная группа активистов по оказанию помощи армии и Национальной гвардии Украины, раненым и беженцам, семьям военнослужащих.
🤝Вернись Живым - благотворительный фонд помощи армии, покупает тепловизоры, очки ночного видения, кровоостанавливающие препараты и другие вещи для частей.
Украинские волонтёрские организации и фонды, которым можно пожертвовать для помощи Украине
🤝Благотворительный фонд помощи армии «Вернись живым» - закупка для военных тепловизоров, приборов ночного видения, кровоостанавливающих препаратов и других необходимых вещей. Работа напрямую с командным и личным составом воинских частей и контроль доставки грузов от склада до солдат.
🤝Волонтерское объединение «Каждый может/ Everybody Can» - помощь вынужденным переселенцам, лицам, пострадавшим в зоне АТО (раненым, подвергшимся пыткам) и семьям погибших. Гуманитарная помощь в зону АТО (продукты, одежда, вещи первой необходимости, медикаменты). Помощь наименее защищенным социальным группам, которые в связи с военными действиями лишены внимания (обитатели детдомов, интернатов, домов для престарелых, пациенты реабилитационных центров и т.д.).
🤝Крылья Феникса - благотворительный фонд "Благотворительная организация", который оказывает помощь в оснащении украинской армии средствами индивидуальной нелетального защиты (бронежилеты, каски), лечением раненых бойцов, ремонтом зданий военных частей, приобретением индивидуальных аптечек.
🤝ФОНД Дианы Макаровой - это инициативная группа активистов по оказанию помощи армии и Национальной гвардии Украины, раненым и беженцам, семьям военнослужащих.
🤝Вернись Живым - благотворительный фонд помощи армии, покупает тепловизоры, очки ночного видения, кровоостанавливающие препараты и другие вещи для частей.
