👩🏻💻🩸 #карьера #женскаядолжность #женскоетело #фемтех #бизнес #здоровье #менопауза
Корпорации узнали о менопаузе: как меняется аудитория фемтех-стартапов
Сфера фемтех-стартапов за последние два года существенно выросла, в том числе благодаря дестигматизации когда-то запретных тем, связанных с женским здоровьем. Теперь на проекты в этой области обращают внимание крупные компании, ищущие способ помочь своим сотрудницам оставаться наиболее работоспособными
На женщинах-миллениалах держится фемтех-отрасль, где предпринимательницы создают технологии для своих ровесниц. На 2020 год большая часть американских стартапов в области женского здоровья была нацелена на отслеживание фертильности и поддержку во время беременности, но только 45% жительниц США находятся в репродуктивном возрасте и всего 22,5% серьезно планируют завести ребенка. К тому же миллениалы взрослеют — в 2021 году самым старшим из них исполнится 40 лет. По статистике, в среднем в 45 лет у женщин начинают появляться первые симптомы менопаузы: приливы жара (покраснение кожи, повышенное потоотделение и озноб) и изменение сна. Ожидается, что к 2025 году число женщин в постменопаузе во всем мире составит 1 млрд.
На рынке фемтеха, который к 2025 году вырастет до $48 млрд, всего 5% стартапов посвящены менопаузе. Тема возрастных изменений женского организма все еще стигматизирована в обществе: 50% женщин предпочитают не обсуждать симптомы менопаузы даже со своим врачом, полагаясь на советы друзей и родственников. Немногочисленные стартапы, созданные для поддержки женщин в менопаузе, стремятся отменить табу, но часто сталкиваются со сложностями: в 2020 году проекты сообщали, что их рекламу блокируют на Facebook. Из социальной сети были удалены рекламные посты лубрикантов и масел от британского стартапа Pulse и девайса для поддержания здоровья тазового дна от Joylux.
Сотрудничество с корпорациями
Недомогания при менопаузе и менструальные боли могут влиять на продуктивность женщин на рабочем месте. Во время цикла многим женщинам приходится брать отгул, и только 20% из них сообщают работодателю реальную причину отсутствия на работе. Схожим образом обстоит ситуация с менопаузой — женщины предпочитают молчать, из-за симптомов их работоспособность снижается, и руководители нередко увольняют неэффективных для компании сотрудниц. Также дискриминации на работе подвержены беременные женщины и матери маленьких детей. Общество все еще придерживается мнения, что хороший специалист не может одновременно быть и хорошей матерью. Женщины в положении или после родов получают отказы при приеме на работу, их нередко понижают в должности или увольняют. В 2020 году Бэйлорский университет опубликовал исследование, в котором было показано влияние дискриминации при беременности на здоровье матери и ребенка — женщины, столкнувшиеся с подобной проблемой, испытывали сильные симптомы послеродовой депрессии, а их дети рождались с низким гестационным возрастом и недостаточным весом.
Фемтех-стартапы, чьей миссией стало развенчание мифов и табу вокруг женского здоровья, начинают сотрудничать с корпорациями, чтобы облегчить положение женщин на рабочем месте. «Партнерство с фемтех-компанией не только привлекательно для сотрудников, но и позволяет работодателям гарантировать, что их подчиненные счастливы, здоровы и сохраняют продуктивность на работе», — считает директор FemTech Consulting Меган Каприччио. Стартапы не просто отвечают за стабильное ментальное и физическое здоровье корпоративных клиентов — они используют свои цифровые платформы для создания системы поддержки и освещения вопросов женского здоровья.
Корпорации узнали о менопаузе: как меняется аудитория фемтех-стартапов
Сфера фемтех-стартапов за последние два года существенно выросла, в том числе благодаря дестигматизации когда-то запретных тем, связанных с женским здоровьем. Теперь на проекты в этой области обращают внимание крупные компании, ищущие способ помочь своим сотрудницам оставаться наиболее работоспособными
На женщинах-миллениалах держится фемтех-отрасль, где предпринимательницы создают технологии для своих ровесниц. На 2020 год большая часть американских стартапов в области женского здоровья была нацелена на отслеживание фертильности и поддержку во время беременности, но только 45% жительниц США находятся в репродуктивном возрасте и всего 22,5% серьезно планируют завести ребенка. К тому же миллениалы взрослеют — в 2021 году самым старшим из них исполнится 40 лет. По статистике, в среднем в 45 лет у женщин начинают появляться первые симптомы менопаузы: приливы жара (покраснение кожи, повышенное потоотделение и озноб) и изменение сна. Ожидается, что к 2025 году число женщин в постменопаузе во всем мире составит 1 млрд.
На рынке фемтеха, который к 2025 году вырастет до $48 млрд, всего 5% стартапов посвящены менопаузе. Тема возрастных изменений женского организма все еще стигматизирована в обществе: 50% женщин предпочитают не обсуждать симптомы менопаузы даже со своим врачом, полагаясь на советы друзей и родственников. Немногочисленные стартапы, созданные для поддержки женщин в менопаузе, стремятся отменить табу, но часто сталкиваются со сложностями: в 2020 году проекты сообщали, что их рекламу блокируют на Facebook. Из социальной сети были удалены рекламные посты лубрикантов и масел от британского стартапа Pulse и девайса для поддержания здоровья тазового дна от Joylux.
Сотрудничество с корпорациями
Недомогания при менопаузе и менструальные боли могут влиять на продуктивность женщин на рабочем месте. Во время цикла многим женщинам приходится брать отгул, и только 20% из них сообщают работодателю реальную причину отсутствия на работе. Схожим образом обстоит ситуация с менопаузой — женщины предпочитают молчать, из-за симптомов их работоспособность снижается, и руководители нередко увольняют неэффективных для компании сотрудниц. Также дискриминации на работе подвержены беременные женщины и матери маленьких детей. Общество все еще придерживается мнения, что хороший специалист не может одновременно быть и хорошей матерью. Женщины в положении или после родов получают отказы при приеме на работу, их нередко понижают в должности или увольняют. В 2020 году Бэйлорский университет опубликовал исследование, в котором было показано влияние дискриминации при беременности на здоровье матери и ребенка — женщины, столкнувшиеся с подобной проблемой, испытывали сильные симптомы послеродовой депрессии, а их дети рождались с низким гестационным возрастом и недостаточным весом.
Фемтех-стартапы, чьей миссией стало развенчание мифов и табу вокруг женского здоровья, начинают сотрудничать с корпорациями, чтобы облегчить положение женщин на рабочем месте. «Партнерство с фемтех-компанией не только привлекательно для сотрудников, но и позволяет работодателям гарантировать, что их подчиненные счастливы, здоровы и сохраняют продуктивность на работе», — считает директор FemTech Consulting Меган Каприччио. Стартапы не просто отвечают за стабильное ментальное и физическое здоровье корпоративных клиентов — они используют свои цифровые платформы для создания системы поддержки и освещения вопросов женского здоровья.
Forbes.ru
Корпорации узнали о менопаузе: как меняется аудитория фемтех-стартапов
Сфера фемтех-стартапов за последние два года существенно выросла, в том числе благодаря дестигматизации когда-то запретных тем, связанных с женским здоровьем. Теперь на проекты в этой области обращают внимание крупные компании, ищущие способ помочь своим…
🏥👩👩👧👧😓 #здоровье #женскоетело #казань
Стесняться больше не придется: в Казани начали бесплатно лечить женщин со стрессовым недержанием
Стрессовое недержание мочи чаще всего появляется у женщин после родов, если плод был большого размера и мышцы со связками малого таза сильно растянулись. Большую роль играет наследственность: если у мамы было опущение половых органов, то у ее дочери недержание мочи может начаться уже после рождения первенца, а после последующих родов без лечения ситуация только ухудшится.
«Если происходит разрыв связок, которые поддерживают уретру, то при кашле, чихании, прыжках, потуживании происходит непроизвольное мочеиспускание, мочевыделение», — объяснил заведующий отделением гинекологии 16-й больницы Казани, врач высшей категории Станислав Савельев.
Корреспондент ИА «Татар-информ» выяснил, что в частных клиниках Казани стоимость всей процедуры установки начинается от 50 тысяч рублей и растет вверх, это еще и без консультации специалистов и стационарного наблюдения до и после хирургического вмешательства.
В 16-й казанской больнице любая жительница Татарстана теперь может сделать эту операцию по ОМС, то есть для пациента она совершенно бесплатная. И навсегда забыть об этой неудобной проблеме.
«Благодаря нашему главному врачу и Минздраву нам выделили 30 квот на бесплатное проведение данных операций», — рассказал врач.
Но если желающих будет много, в следующем году высокотехнологичную медицинскую помощь окажут большему количеству жительниц республики.
Стесняться больше не придется: в Казани начали бесплатно лечить женщин со стрессовым недержанием
Стрессовое недержание мочи чаще всего появляется у женщин после родов, если плод был большого размера и мышцы со связками малого таза сильно растянулись. Большую роль играет наследственность: если у мамы было опущение половых органов, то у ее дочери недержание мочи может начаться уже после рождения первенца, а после последующих родов без лечения ситуация только ухудшится.
«Если происходит разрыв связок, которые поддерживают уретру, то при кашле, чихании, прыжках, потуживании происходит непроизвольное мочеиспускание, мочевыделение», — объяснил заведующий отделением гинекологии 16-й больницы Казани, врач высшей категории Станислав Савельев.
Корреспондент ИА «Татар-информ» выяснил, что в частных клиниках Казани стоимость всей процедуры установки начинается от 50 тысяч рублей и растет вверх, это еще и без консультации специалистов и стационарного наблюдения до и после хирургического вмешательства.
В 16-й казанской больнице любая жительница Татарстана теперь может сделать эту операцию по ОМС, то есть для пациента она совершенно бесплатная. И навсегда забыть об этой неудобной проблеме.
«Благодаря нашему главному врачу и Минздраву нам выделили 30 квот на бесплатное проведение данных операций», — рассказал врач.
Но если желающих будет много, в следующем году высокотехнологичную медицинскую помощь окажут большему количеству жительниц республики.
sntat.ru
Стесняться больше не придется: в Казани начали бесплатно лечить женщин со стрессовым недержанием
Стрессовое недержание мочи у женщин — очень деликатная проблема, которая встречается довольно часто. Что делать, если моча выделяется, когда не нужно, как попасть на бесплатную операцию, за которую частные клиники сегодня просят от 50 тыс. рублей, как забыть…