Фемлінк
1.94K subscribers
578 photos
160 videos
3 files
1.41K links
Актуальний фем дайджест на кожен день✊🏻

Фемінізм, права жінок, дослідження, переклади статей, важливе у світі

Підримати: https://send.monobank.ua/jar/9jVvKm6J2U
Зв'язок: @femilink_bot
Анонімно: @femstory_bot
加入频道
‼️🇰🇬👨🏻‍⚖️⚖️👩🏻📃 #актуально #активистка #суд #матчество #киргизия

На
киргизскую активистку подали в суд за то, что она сменила детям отчество на «матчество»

Государственная регистрационная служба подала в суд на писательницу и гражданскую активистку Алтын Капалову из-за того, что она сменила трем своим детям отчество на матчество (матроним) и дала свою фамилию. Об этом в Facebook сообщила сама Капалова.

«Государство должно соблюдать правила международных соглашений о гендерном равенстве и о борьбе со всеми видами дискриминации в отношении женщин. Должно вписать в закон, что мамы имеют такие же права, как и отцы, что дети могут носить двойные, тройные фамилии или имя и фамилию мамы, вместо того, чтобы подавать на меня в суд. Я не нарушила закон, я нарушила патриархальные устои. Прошу перестать государство преследовать меня», — написала она.
Информацию об иске к активистке со стороны ГРС изданию Kaktus.media подтвердили в ведомстве. Суд назначен на 25 февраля.
Как пояснили в ведомстве, был нарушен Закон «Об актах гражданского состояния».

«Службой велась проверка законности государственной регистрации перемены Ф. И. О., произведенной Свердловским ЗАГСПРН (Свердловский отдел записи актов гражданского состояния, паспортизации и регистрации населения) в отношении несовершеннолетних детей Капаловой», — рассказали в ГРС, пообещав предоставить подробности позже.

19 января Алтын Капалова сообщала, что дала детям матчество и свою фамилию, предварительно лишив родительских прав их биологических отцов.
⚖️🙅🏼‍♀️🇰🇬 #домогательства #трудовойкодекс #харассмент #киргизия

Депутаты предлагают прописать в Трудовом кодексе норму о запрете домогательств

В справке-обосновании к законопроекту инициаторы сообщили, что Ассоциация женщин-судей анонимно опросила 877 женщин и девушек на различных рабочих местах и в вузах в Бишкеке, Кара-Балте, Оше и Токмаке.

По результатам исследования, 23% работающих женщин и 21,9% студенток сообщили, что подвергались сексуальным домогательствам. 80% таких случаев происходит в государственных учреждениях.

Депутаты Айнуру Алтыбаева, Гюльшат Асылбаева, Айнура Осмонова, Евгения Строкова, Наталья Никитенко, Бурул Аманова и Махабат Мавлянова предлагают добавить в Трудовой кодекс новую статью – «Запрещение домогательства».

«Каждый имеет право на личную неприкосновенность и безопасные условия труда, свободные от домогательств. Никто не может подвергаться давлению, преследованиям со стороны коллег и работодателя на основании того, что они защищали свое право на личную неприкосновенность от домогательств», - гласит статья.
В ней также прописано, что работодатель обязан принимать меры по недопущению случаев домогательств. А при установлении факта домогательства работнику в судебном порядке возмещается моральный и материальный вред
Депутаты отмечают, что в настоящее время в трудовом законодательстве отсутствуют нормы, позволяющие защитить права работника в случае домогательства, что влечет за собой безнаказанность работодателя или другого лица, совершающего домогательства.