📣🙅🏻‍♀️👨🏻‍💼🇺🇸 #домогательства #харассмент #политика #сша #ньюйорк

NYT: третья женщина обвинила губернатора Нью-Йорка в неподобающем поведении

Ранее две бывшие подчиненные Эндрю Куомо - Шарлотта Беннет и Линдси Бойлан - выступили с утверждением, что подверглись сексуальным домогательствам с его стороны.

По словам 33-летней Анны Рух, которые приводит издание, инцидент произошел в сентябре 2019 года на свадьбе ее друзей, где в том числе присутствовал Куомо. Губернатор Нью-Йорка, по утверждению женщины, подошел к ней и после обмена парой фраз взял ее за талию. Встретив сопротивление со стороны Рух, Куомо якобы положил руки ей на лицо и предпринял попытку поцеловать ее в губы, в ответ на что женщина отклонилась, подставив губернатору щеку.
Рух утверждает, что губернатор своими действиям заставил ее почувствовать себя "некомфортно и растерянно". Неподобающее поведение Куомо, по информации The New York Times, подтверждается сообщениями, которые Рух направила позднее в тот день своим друзьям.
Ранее две бывшие подчиненные Куомо - Шарлотта Беннет и Линдси Бойлан - выступили с утверждением, что подверглись сексуальным домогательствам с его стороны. Беннет выступила с обвинениями в отношении Куомо в субботу, Бойлан - в декабре 2020 года. Губернатор в обоих случаях это отрицает.
Это уже не первый скандал за последние месяцы, в котором замешан губернатор Нью-Йорка. Ранее федеральные власти США и прокуратура нью-йоркского района Бруклин начали расследование в отношении администрации Куомо, подозреваемой в сокрытии истинного числа умерших от последствий заражения новым коронавирусом в домах престарелых штата весной и летом прошлого года.

✊🏻👩‍👩‍👧‍👧🇦🇺 #протесты #противнасилия #австралия #харассмент

Австралийские женщины вышли на улицы против сексуального насилия

"Сколько ещё жертв?" и "Услышьте нас!" - под такими лозунгами более 100 тысяч женщин вышли на улицы 47 городов Австралии в понедельник, чтобы сказать "Стоп" сексуальным домогательствам и насилию.

Самый крупный "Марш за справедливость" (March4Justice) состоялся в столице Канберре рядом с федеральным парламентом. Именно здесь, согласно недавним заявлениям нескольких женщин, они подверглись насилию. В одном из заявлений, не принятых полицией к рассмотрению, содержались обвинения в адрес генерального прокурора страны Кристиана Портера. Еще три женщины обвинили в насилии бывшего сотрудника парламента, работавшего в аппарате правящей Либеральной партии. Эти заявления широко растиражировали местными СМИ, но в полицию с заявлением о насилии обратилась лишь одна пострадавшая.
В Австралии тем не менее развернулась широкая полемика о безопасности женщин, культуре отношений на рабочих местах и необходимости борьбы с насилием. К акциям протеста в этот понедельник присоединились депутаты местных парламентов и члены правительств, но федеральный министр по делам женщин Марис Пейн, премьер-министр Скотт Моррисон и его заместитель Майкл Маккормак от участия в манифестациях отказались.

🤝 #помощь #харассмент
#ТыНеОдна запускает информационный проект против харассмента

Вчера я приняла участие в дискуссии о проблемах харассмента от #ТыНеОдна. Среди спикерок и участниц были:
— Алёна Попова (соосновательница проекта ТыНеОдна)
— Ольга Мирясова (научная сотрудница ФНИСЦ РАН, оргсекретарь профсоюза «Учитель»)
— Валерия Уткина (старшая преподавательница факультета социальных наук НИУ ВШЭ)
— Оксана Пушкина (депутатка, телеведущая и общественная деятельница)
А также фем блогерки и активистки.

Обсуждали проблемы домогательств на работе и в учебных заведениях, пути их решения. Было предложено много интересных идей, которые объединялись главным посылом: если бездействовать, то ничего не измениться.

Мы живем в обществе, в котором большинство вполне терпимо относится к сексуальным домогательствам. Кто-то не считает это проблемой, кто-то не верит в ее существование, кто-то полагает, что жертвы сами виноваты. Другие не видят разницы между домогательством и невинным флиртом. А некоторые депутаты склонны полагать, что домогательства — это комплименты и ничего дурного в этом нет. И это при том, что почти каждая четвертая женщина сталкивалась с харассментом на работе и оказывалась перед выбором между увольнением и сексуальным обслуживанием начальника.

На сайте проекта вы можете поделиться своими историями, что поможет исследованиям и покажет насколько эта проблема актуальна.

Также, на сайте вы найдёте инструкцию что делать, столкнувшись с харассментом, сможете принять участие в марафоне с психологом, посмотреть результаты опроса.

Вместе мы сила💪

​📚💁🏻‍♀️💬🍷 #феминистки #читать #книги #мнение #карьера #отрывоккниги #харассмент

Обязательно ли выпивать с коллегами-мужчинами, чтобы сделать карьеру? #1

В издательстве «Альпина Паблишер» выходит книга «Что бы сказали знаменитые феминистки? Как Вирджиния Вулф, Симона де Бовуар и Роза Люксембург решали бы проблемы современных женщин». Ее авторки Таби Джексон Джи и Фрейя Роуз находят ответы на вопросы, волнующие современных женщин, в работах знаменитых феминисток разных времен.

Ниже отрывок о неформальном общении между мужчинами и женщинами в коллективе.

Опрос, проведенный в 2017 году газетой The New York Times, показал, что 40% американских мужчин считают неприличным выпивать или обедать с коллегами женского пола. Интересно, что доля женщин, думающих так же, пусть и по другим причинам, еще выше.

Мужской взгляд
Получается, многие мужчины не отвечают за свои действия, если их оставят в женском обществе и дадут выпить. The Salt Lake Tribune провела такой же опрос среди жителей штата Юта, и полученные ответы сводились примерно к следующему: «Я люблю свою жену и никогда ей не изменял, но всякое бывает. Думаю, каждый из нас должен себе в этом признаться». Но это еще ничего: иногда одного только искушения достаточно, чтобы уволить женщину. В 2013 году в городе Форт-Додж (штат Айова) медсестру Мелиссу Нельсон уволили из стоматологической клиники, потому что начальник считал ее «неотразимой» и видел в ней угрозу для своего брака, хотя их отношения никогда не выходили за рамки профессиональных. Нельсон была в отчаянии и подала на врача в суд за дискриминацию по половому признаку. Ее показания не оспаривались, но судья закрыл дело, решив, что увольнение произошло «в интересах сохранения брака» врача (что разрешено), а не из-за половой принадлежности Мелиссы (что было бы незаконно).

Эта пуританская идея размежевания полов вызывает у меня некоторые опасения, даже тревогу. Это значит, что человек относится к человеку не просто как к другому индивидууму. (Клаудия Гайст)

Триш Хэтч, директор Института женского лидерства, отмечает, что неформальное общение и завязывание знакомств крайне важно для продвижения по службе. «На работе складываются связи и знакомства, — говорит она. — Когда тебя спрашивают, не знаешь ли ты подходящего человека для проекта или специалиста с нужными навыками, ты сразу вспоминаешь тех, с кем общалась».
Получается, что любое взаимодействие мужчины и женщины рассматривается как «сексуальное», и тогда обычная повседневная работа становится невозможной. Поэтому (сюрприз!) проще вовсе не брать на работу женщин.

Женский взгляд
Если ты считаешь, что выпить с товарищами по работе — это способ установить хорошие отношения, то, возможно, стоит задуматься, как на это смотрят твои коллеги-мужчины. Они могут рассматривать это взаимодействие как потенциально «сексуальное», а могут и нет. Самое обидное, что они могут увидеть в твоих действиях возможную угрозу и постараться тебя унизить, дискредитировать — одним словом, «поставить на место». Некоторые ученые — например, Роб Уиллер (р. 1977) — считают такое поведение следствием «маскулинной сверхкомпенсации», когда мужчины ощущают угрозу из-за социальных перемен (например, появления женщин-руководительниц) или при сомнениях в их «мужественности». В этом случае они начинают демонстрировать крайнюю маскулинность — ведут себя не просто «по-мужски», а «по-мужски» в кубе.

Если ты идешь выпить с коллегами, не начнутся ли разговоры на тему «какая ты женщина»?

Так, авторы статьи в Journal of Personality & Social Psychology, изучавшие в 2003 году обмен цифровыми изображениями между мужчинами и женщинами, выявили, что мужчины чаще отправляли картинки оскорбительного содержания и порнографические фото женщинам, которые называли себя феминистками, чем женщинам более традиционных взглядов. «Слишком уверенные» женщины воспринимаются как угроза для гендерной иерархии: мужчины ощущают, что их могут потеснить. Самая распространенная форма принижения — сексуальные домогательства.

📚💁🏻‍♀️💬🍷 #феминистки #книги #мнение #карьера #отрывоккниги #харассмент

Обязательно ли выпивать с коллегами-мужчинами, чтобы сделать карьеру? #2

​Согласно исследованию Росса Макмиллана и Розмари Гартнер, проведенному еще в 1968 году, работающие жены безработных мужей находятся в группе риска как потенциальные жертвы домашнего насилия. Как ни странно, женщины-руководители — те, кто сильнее всего угрожает существующей иерархии, — чаще других работающих женщин подвергаются харассменту. Даже женщины в топ-менеджменте уязвимы, потому что домогательства превращают их в сексуальные объекты, а это, по словам профессора социологии Бет Куинн, «может подорвать формальную власть женщины в организации». 

Харассмент может выступать как уравнитель по отношению к женщинам, обладающим властью, и вызываться скорее стремлением к контролю и доминированию, чем сексуальным желанием

Сексуальный харассмент
Дженнифер Бердаль, специалистка по вопросам лидерства, считает, что при обсуждении унизительного, оскорбительного и принижающего человека поведения, в основе которого лежит сексуальная дискриминация, не следует использовать термин «сексуальные домогательства»: такое поведение связано не с сексуальным желанием, а со стремлением к контролю. Уверенные в себе, властные и независимые женщины со стереотипно «мужским» поведением чаще других подвергаются харассменту. Следовательно, если мужчины отпускают замечания о женском теле, реагируют на женщину в стиле «я бы вдул» или предлагают другим мужчинам оценить «пригодность» женщины для секса, то тем самым они стремятся восстановить свое мужское доминирование и вернуть женщин к их прежнему «низкому статусу — инструмента для удовлетворения мужских сексуальных потребностей». Вот почему женщины считают замечания сексуального характера в рабочей обстановке словесным насилием и смотрят на них не так, как сами мужчины: «Это же комплимент! Что ей не так?»

Делаем выводы
Похоже, какой путь ни выбери — всюду тупик. Если с тобой заговорит один из тех мужчин, которые не способны себя контролировать рядом с женщинами, будь готова отойти от него — или лишиться работы. Если тебе уютно в мужской компании в роли «своего парня», будь готова к тому, что тебя станут оскорблять, чтобы «поставить на место». Нельзя быть слишком привлекательной («неотразимой»), умной («властолюбивой»), заботливой («старомодной») или циничной («холодная сука»). Может быть, тебе стоит последовать примеру конгрессвумен Максин Уотерс (р. 1938), чье выступление в Конгрессе журналист Fox News Билл О’Рейли просто-напросто прослушал: он «не мог разобрать ни одного слова», потому что был не в силах оторвать взгляд от ее волос. Что сказала Уотерс? «Я бы хотела посоветовать всем женщинам: не позволяйте этим консервативным говорящим головам, этим бесчестным людям смущать или пугать вас. Будьте собой. Делайте свое дело. И давайте обсуждать реальные проблемы нашей страны». 

👩🏻‍💼🧹🇨🇳 #харассмент #китай

В Китае женщина избила шваброй своего начальника за харассмент

В Китае сотрудница местного управления побила своего начальника шваброй и стала звездой китайских соцсетей. На видео, которое выложили на платформе Weibo, видно, как женщина ругалась и била своего босса после того, как тот прислал ей непристойные сообщения.
Об этом пишет The New York Times.

Инцидент произошел между заместителем директора Управления по борьбе с бедностью в городе Суйхуа Ваном и его подчиненной Чжоу. На 14-минутном видео женщина бросает книги в лицо начальника, обливает его водой и бьет его шваброй из-за сексуальных домогательств к ней. В ответ начальник только прячет лицо за руками, извиняется и говорит, что на самом деле шутил, когда посылал ей развратные сообщения.
11 апреля видео ссоры между Ваном и Чжоу опубликовали в китайской соцсети Weibo. Сейчас его посмотрели уже миллионы раз. Многие стали на сторону женщины: комментаторы писали, что с удовольствием смотрят на то, как кто-то так резко противостоит сексуальным домогательствам.

Непонятно, когда именно произошел инцидент, однако местные издания пишут, что Чжоу написала заявление в полицию о домогательствах со стороны своего босса еще на прошлой неделе.
С тех пор местные СМИ узнали главных героев на видео, а местные власти города Суйхуа уволили Вана. По данным агентства Xinhua, мужчину уволили за нарушения положений Коммунистической партии. Его подчиненная также их нарушила, но ее будут наказывать за того, что у женщины якобы некая «психическая болезнь».
Больше никаких деталей от местной власти узнать не удалось, а сами Ван и Чжоу отказались от комментариев.

⚠️🙎🏻‍♀️💬🇺🇸 #опыт #расизм #сексуализация #дискриминация #азиатки #харассмент #насилие

«Я американка азиатского происхождения. Сексуализированный расизм, с которым я сталкиваюсь, ужасает» — история Christine Liwag Dixon

Из 3795 преступлений против американцев азиатского происхождения, о которых сообщалось в Stop AAPI Hate [AAPI — Asian Americans and Pacific Islanders, американцы азиатского происхождения и выходцы из Океании] с 19 марта 2020 года по 28 февраля 2021 года, большинство было совершено против женщин; американки азиатского происхождения сообщали об инцидентах в 2,3 раза чаще, чем мужчины.
Неудивительно, что женщины так часто становятся жертвами насилия, особенно учитывая, как азиатки рассматриваются в Америке. Мы — вечные иностранки; независимо от гражданства или места рождения, всегда найдутся люди, которые будут видеть в нас экзотические игрушки , привезенные с Востока для ублажения удовольствий. Нас считают сексуально ненасытными дочерьми* драконов (прим. переводчика: «леди дракон» или «дочь дракона» — стереотип, использующийся в уничижительной манере; заключается в том, что все женщины Юго-Восточной Азии по своей природе лживые и властные или агрессивные и холодные в общении. Стереотип образовался после Пейдж Акта 1875 года, ограничивающего количество китаянок (по факту: гражданок любого азиатского происхождения), которым разрешено иммигрировать в США, потому что они считались проститутками) или секс-куклами, которые хотят во всем угодить. Мы — сексуализированы и объективированы, и это подвергает нас опасности.

Женщины испытывают мизогинию каждый день, но тот факт, что ты — азиатка, добавляет дополнительный слой дегуманизации.
Мужчины часто посвящали меня в свои «знания» о моем теле. Они клялись, что моя вагина более узкая, чем у белой женщины, и что они хотели бы «растянуть ее». Они уверяли меня, что я никогда не испытывала настоящего «удовольствия», потому что в Азии нет «настоящих» мужчин. Говорили, что хотят попробовать меня, потому что «шоколадные» соски «слаще» розовых.

Я боюсь выходить из дома не только потому, что там обитает вирус, который никто не может контролировать, но и потому, что с моим лицом мне может грозить опасность во время этой пандемии», — говорится в моей записи от 22 марта 2020 года. Я боюсь выйти на улицу, потому что видела, как моих друзей и родственников обвиняли в этой болезни; потому что мне сказали «возвращаться в Китай» еще до пика пандемии. Мы не можем приручить этот вирус, но мы также не можем укротить сопровождающий его расизм».
Рост преступлений на почве ненависти против американцев азиатского происхождения уже начался, но не получил широкой огласки. Иногда я сомневалась, а не слишком ли драматизирую? Каковы были мои шансы стать жертвой преступления на почве ненависти?
Спустя почти год после того, как я оставила эту запись в дневнике, белый мужчина вошел в три спа-салона в Джорджии и застрелил восемь человек. Шесть из них были азиатками: Сяоцзе Тан, Даою Фэн, Сун С. Пак, Хён Дж. Грант, Сунча Ким и Ён А. Юэ. [Xiaojie Tan, Daoyou Feng, Soon C. Park, Hyun J. Grant, Suncha Kim, and Yong A. Yue] Две другие жертвы, Поль Андре Михельс [Paul Andre Michels] и неизвестная женщина, были белыми.
Каковы шансы, что я стану жертвой преступления на почве ненависти? Это зависит от того, что лично вы считаете таковым; невероятно, что многие не считают недавнюю* [16 марта 2021 года] череду убийств значимой, поскольку в качестве истинной ее причины называется «сексуальная зависимость» и то, что у преступника выдался «действительно плохой день». По статистике, шансы стать жертвой физического или сексуального насилия у американок азиатского происхождения довольно высоки; 21% — 55% азиаток в США сообщили о применении к ним насилия.

🤦🏻‍♀️💬👋 #патриархальненько
#мнение #фэтфобия #ресторатор #орлов #венедиктов #собчак #харассмент #ютуб

«Я не беру на работу полных людей, потому что если они просрали своё тело, они просрут мой бизнес» – ресторатор Александр Орлов

Недавно на канале Собчак вышло видео «Новая этика и работа: харассмент, подавление и власть», в котором высказались разные публичные личности на тему выстраиваний отношений на работе и этике субординации.

Очень показательными стали слова Александра Орлова (о полных работниках) и Венедиктова (о нормализации харассмента на рабочем месте).

Александр Орлов является президентом холдинга Bulldozergroup, в который входят рестораны «Поехали», сети «Ешак», «Китайчи» и Benvenuto в Москве, Toko Dubai и Sass Café в Дубае, ресторан Zoloto в Казахстане, караоке-клуб «Москва» и рестораны Eshak и «Желтое море» в Украине.

Отдельные вопросы к реакции журналиста на подобные высказывания (смешки и улыбки), но это другая история.

Ниже тайминги видео:
7:55​ Почему ресторатор Орлов не берет на работу полных?
8:35​ В России всегда есть запрос на жесткого руководителя
9:04​ Что такое «новая этика»?
12:20​ Суд над редакторами DOXA
12:52​ DOXA - «горизонтальная» редакция
13:45​ «Ровесник» - «горизонтальный» бар
14:27​ Ресторатор Орлов: начальник должен быть всегда
15:16​ Как принимать решения в коллективе, где все равны?
15:57​ Венедиктов: отвечать всегда должен главный редактор
16:21​ DOXA: классические редакции не всегда эффективны
16:54​ Венедиктов: голосование в творчестве - это неправильно
17:14​ Венедиктов отчитывает своих сотрудников
17:50​ Скотт Рудин - герой нового голливудского скандала
19:11​ Кинокритик Москвитин: гениальность режиссёра больше не оправдание
19:56​ Как «новая этика» повлияла на российское кино
21:07​ Харассмент: в каких сферах его больше всего?
21:36​ Почему DOXA так часто пишет про домогательства?
22:14​ На «Эхе» харассмент - это норма?
23:05​ DOXA отвечает Венедиктову
23:30​ Венедиктов боится, что его отменят?
23:49​ Этический кодекс от ресторатора Орлова
24:11​ Как бар «Ровесник» чуть не отменили
25:04​ Журналист Павел Лобков против DOXA

⚖️🙅🏼‍♀️🇰🇬 #домогательства #трудовойкодекс #харассмент #киргизия

Депутаты предлагают прописать в Трудовом кодексе норму о запрете домогательств

В справке-обосновании к законопроекту инициаторы сообщили, что Ассоциация женщин-судей анонимно опросила 877 женщин и девушек на различных рабочих местах и в вузах в Бишкеке, Кара-Балте, Оше и Токмаке.

По результатам исследования, 23% работающих женщин и 21,9% студенток сообщили, что подвергались сексуальным домогательствам. 80% таких случаев происходит в государственных учреждениях.

Депутаты Айнуру Алтыбаева, Гюльшат Асылбаева, Айнура Осмонова, Евгения Строкова, Наталья Никитенко, Бурул Аманова и Махабат Мавлянова предлагают добавить в Трудовой кодекс новую статью – «Запрещение домогательства».

«Каждый имеет право на личную неприкосновенность и безопасные условия труда, свободные от домогательств. Никто не может подвергаться давлению, преследованиям со стороны коллег и работодателя на основании того, что они защищали свое право на личную неприкосновенность от домогательств», - гласит статья.
В ней также прописано, что работодатель обязан принимать меры по недопущению случаев домогательств. А при установлении факта домогательства работнику в судебном порядке возмещается моральный и материальный вред
Депутаты отмечают, что в настоящее время в трудовом законодательстве отсутствуют нормы, позволяющие защитить права работника в случае домогательства, что влечет за собой безнаказанность работодателя или другого лица, совершающего домогательства.

🔞👮🏻 #триггер #харассмент #полицейскийпроизвол #сша

В США женщины-офицеры полиции подали иск против старших офицеров из 1-го участка констеблей округа Харрис (штат Техас), обвинив их в неоднократных домогательствах

По данным издания, старшие офицеры специально отобрали молодых женщин без опыта для участия в «холостяцких вечеринках», где они приставали к своим коллегам перед руководителями.

После того, как женщины сообщили о домогательствах и попросили о переводе, их понизили в должности.

Констебль округа Харрис Алан Розен отверг обвинения женщин и сказал, что внутреннее расследование, которое он начал несколько месяцев назад, показало, что на тайных вечеринках, которые были предназначены для поимки жертв торговли людьми, не было нарушено никаких законов.

«Я категорически против сексуальных посягательств и сексуальных домогательств и никогда не позволю создать враждебную рабочую среду», — сообщил Розен.
Ранее стало известно, что губернатору Нью-Йорка грозит импичмент из-за обвинений в сексуальных домогательствах.

🎮✊🏻 #скандал #протест #игровыекомпании #харассмент #blizzard
Фанаты World of Warcraft устроили протест в игре из-за скандала с домогательствами

Калифорнийский департамент справедливого трудоустройства (DFEH) подал судебный иск на компанию #ActivisionBlizzard. Причина — ущемление прав женщин, работающих в компании. Департамент отмечает, что все женщины из Activision Blizzard подвергнуты сексуальным домогательствам и унижениям. Также большой акцент делается на заработной плате, которая значительно ниже, чем у сотрудников мужчин.

Сама компания приняла иск и сказала, что предпримет все меры для того, чтобы устранить подобные случаи. Обычным геймерам этого оказалось мало, и теперь они устраивают протесты прямо в World of Warcraft.

Большое количество игроков собирается в городе Орибосе на Темных Землях и устраивают там сидячий бунт. Одним из организаторов бунтов выступила ролевая гильдия Fence Macabre на серверах Moon Guard и Wyrmrest Accord. В данный момент в протестах участвуют и многие другие игровые миры.
Геймеры обратили внимание и на бывшего сотрудника Activision Blizzard Алекса Афрасиаби. Дело в том, что в судебном иске говорится и про него. Отмечается, что Афрасиаби был несколько раз замечен с попытками домогательства до женщин из компании. А так как в World of Warcraft один из персонажей назван его именем, игроки требуют удалить его, потому что это оскорбляет саму игру.
Активнее всего игроки ведут на себя на форумах. Там они призывают других геймеров отменить действующую подписку на World of Warcraft и дать знать остальным о домогательствах и неподобающем отношении к сотрудницам в Activision Blizzard.

На персональный странице в Twitter Джефф отметил, что в данный момент над World of Warcraft практически никто не работает. Это будет продолжаться до тех пор, пока конфликт не будет исчерпан. Он также выразил признательность всем тем, кто борется с подобным проявлением унижения и угнетения.
«Я твердо верю в то, что каждый заслуживает уважения и защиты. В независимости от пола или расы каждый человек заслуживает безопасной и благоприятной среды для работы и жизни», — отметил Джефф Гамильтон.

Глава Activision Blizzard признал, что первоначальная реакция руководства была неправильной. Компания не отнеслась серьезно к призывам о помощи и восстановлении справедливости.
Activision Blizzard окажет пострадавшим сотрудникам всю необходимую помощь. Если потребуется, компания наймет специальных людей для решения проблем.
Все работающие менеджеры и лидеры компании, не соответствующие ожиданиям, будут уволены. На их место наймут других, проверенных людей.
Весь неуместный игровой контент будет удален.
Бобби Котик поблагодарил всех за проявленную бдительность и быструю реакцию на происходящее.

🙇🏻‍♀️🇰🇬 #домагательства #харассмент #статистика #кыргызстан #борьбаснасилием

Каждая четвертая женщина в КР подвергается домогательствам на работе

В 2019 году Кыргызская ассоциация женщин-судей представила результаты исследования о сексуальных домогательствах, совершаемых в университетах и на рабочих местах. Каждая четвертая женщина сообщила, что сама подвергалась сексуальным домогательствам. Исследование показывает, что 80% случаев домогательств происходит в государственных учреждениях.
По словам Чинары Айдарбековой, представительницы Кыргызской ассоциации женщин-судей, чаще всего жертвами сексуальных домогательств становятся молодые женщины и девушки.
«Было удручающе читать отчет об исследовании, в котором описывается, что после перенесенных домогательств женщины испытывали полное бессилие, чувствовали себя униженными и теряли интерес к своей работе», — отметила Чинара Айдарбекова.
Женщины, обладающие меньшей властью на рабочем месте, чаще подвергаются сексуальным домогательствам, чем женщины, имеющие больше властных полномочий. Также каждая пятая студентка подвергалась сексуальному домогательству в своих вузах.
Эмоциональное, психологическое, физическое состояние женщины воздействуют на экономическое и финансовое благополучие организации. Сексуальные домогательства на рабочем месте приводят к потере производительности и прямым расходам, и дороже обходятся как государству, так и работодателю.

В мае депутатки Жогорку Кенеша Айнуру Алтыбаева, Гюльшат Асылбаева, Айнура Осмонова, Евгения Строкова, Наталья Никитенко, Бурул Аманова, Махабат Мавлянова вынесли на обсуждение законопроект, разработанный в целях защиты права работника на личную неприкосновенность, а также обеспечения защиты работника от домогательства в сфере трудовых правоотношений.
Законопроект предлагает внести изменения в трудовое законодательство в части защиты работников от сексуальных домогательств, выполнения положений Конвенции МОТ об искоренении насилия и домогательства в сфере труда:
• Депутаты предлагают обеспечить материальное и моральное возмещение жертве домогательств, необходимо законодательно закрепить запрет сексуальных домогательств, являющихся проявлением дискриминации.
• Предлагается дополнить трудовой кодекс статьей, предусматривающей запрет домогательства, детализацию нормы о запрете домогательств, как принципа регулирования трудовых отношений. Это позволит работнику в полном объеме реализовать свое право на возмещение вреда, причиненного домогательством.
• Кроме того, если законопроект примут, то работодатели должны будут принимать локальные нормативные акты, направленные на обеспечение в организации безопасности труда.
• Предлагается также включить нормы по отстранению работника по основанию совершения домогательства в отношении другого работника.
• Вести в понятие безопасные условия труда положения, касающиеся условий, исключающие домогательства на рабочем месте.
• Также разработать нормы, предусматривающие, что в трудовом договоре в обязательном порядке надо указывать правила и порядок обеспечения защиты работника от домогательств, компенсации, а также порядок и размер компенсации.
• Все работники организаций, включая работодателя, обязаны будут проходить обучение, проверку знаний по охране труда, этических правил и норм организационной культуры.

🤦🏻‍♀️#патриархальненько #буланова #белоепальто

Буланова назвала жертв харассмента «проститутками»

«Вообще, для меня слово #харассмент – это стыдно. Если ты стал известен и сейчас вдруг заявляешь, через что тебе пришлось пройти ради карьеры, кто же ты тогда? Если речь о женщине, то это проститутка. Продалась, добилась желаемой цели и теперь решила, ничего не боясь, рассказать, что кто-то к ней приставал. Если бы со мной случилось такое, я никогда бы об этом не рассказала. Стыдно! Ведь тем самым ты признаешь, что тебя успешно соблазнили. Вот если бы женщины рассказывали об этом сразу или отказывали в интиме, это другое дело», – сказала она.
При этом певица призналась, что неоднократно сталкивалась с мужской тиранией, но не в работе, а в личной жизни.
«Слава богу, это было не физическое давление: если и были стычки, то небольшие и обоюдные. А морально да, на меня давили. Наверное, у меня просто сильный характер, и не каждый мужчина рядом с собой может вытерпеть женщину. Возникают обиды, зависть, ревность к успеху. И естественно, человек начинает отыгрываться», – рассказала она.

🤦🏻‍♀️💬🤷🏻‍♂️ #рукалицо #опрос #харассмент #статистика
Опрос показал, что половина мужчин не считают «нет» от женщины отказом

Мужчины далеко не всегда понимают, когда женщины им отказывают: даже если девушка при попытке контакта активно сопротивляется, применяет силу и пытается ударить, только три четверти опрошенных считают это однозначным отказом. Остальные готовы воспринимать это как элемент флирта, ничего не значащее действие или даже знак согласия, следует из исследования «Демография и секс: что думают 18+» (есть у РБК) проекта «Мы считаем», созданного агентством «Михайлов и партнеры».
Также 47% опрошенных мужчин не считают отказом, когда женщина говорит открыто «нет». Если же слова «нет» не прозвучало, даже при активном сопротивлении со стороны женщины 39% мужчин считают это флиртом, а 7% — согласием на сексуальный контакт.

Исследователи также задавали вопросы о грани между флиртом и домогательством, когда речь идет о прикосновениях. По мнению опрошенных, она оказалась на уровне ниже и выше талии. Две трети опрошенных (68%) считают, что если руки перемещаются в эти зоны даже поверх одежды, то это можно воспринимать как харассмент, хотя четверть (26%) по-прежнему настаивают, что это может быть всего лишь флирт, причем намного чаще этого мнения придерживаются мужчины (37%). Даже прикосновения под одеждой могут не быть домогательством, уверена почти половина опрошенных мужчин (44%).
Результаты этого исследования выглядят особенно печально в вопросе харассмента, сказала РБК экс-депутат Госдумы, соавтор законопроекта о профилактике домашнего насилия Оксана Пушкина. «Я напомню, что харассмент — это не милая игра, а сексуальные домогательства к зависимому человеку, — отметила она. — Проект «Мы считаем» почему-то смешивает понятия «харассмент» и «флирт», хотя разница между ними очевидна, и респонденты проекта отвечали на вопрос не о харассменте, а границах возможного во флирте».

По ее мнению, большинство опрошенных просто не знают, что такое харассмент, ведь 87% россиян никогда не сталкивались с принуждением к сексу на работе. «Те, кто столкнулся с подобным, наверняка отличат харассмент от флирта, и дело здесь не в прикосновениях выше или ниже талии, а в зависимом положении жертвы от агрессора, — считает экс-депутат. — И ответственность за подобного рода действия поддерживают 59% россиян — цифры ВЦИОМа».
В опросе ВЦИОМа 2019 года 39% россиян заявили о том, что готовы простить единичный случай домашнего насилия. Тогда 40% опрошенных также сообщили, что в знакомых им семьях были случаи побоев или применения силы.

🤦🏻‍♀️🧥 #патриархальненько #белоепальто #харассмент
Агата Муцениеце призвала наказывать женщин, провоцирующих мужчин на домогательства

Актриса в ходе шоу «Есть вопросики» предложила наказывать женщин за харассмент. Запись передачи была опубликована на YouTube-канале блогерши Иды Галич.

Артистка заявила, что в теме домогательств «очень плавающие границы», а люди сталкиваются с домогательствами не только в мире кино. «Люди друг друга ломают. Это жизнь. Выживает сильнейший», — отметила она.
По мнению актрисы, именно в кинематографе вопрос харассмента выносят на публику. Она предположила, что в этой сфере мужчины ведут себя неподобающим образом, так как женщины предлагают им секс в обмен на роль. «Почему женщинам разрешено это предлагать и получать за это дивиденды? Тогда и их надо наказывать за то, что они вообще в целом этим пользуются. А они этим пользуются. Страдают невинные, слабые из-за того, что женщине это позволили в какой-то момент», — сказала Муцениеце.

При этом она выразила мнение, что любая актриса должна немного влюблять в себя режиссера. Артистка добавила, что в начале карьеры и сама сталкивалась с харассментом и угрозами, но не стала называть имя этого мужчины. Тот предлагал поселить Муцениеце в отдельной квартире и периодически приезжать к ней.