Фемлінк
1.87K subscribers
584 photos
160 videos
3 files
1.42K links
Актуальний фем дайджест на кожен день✊🏻

Фемінізм, права жінок, дослідження, переклади статей, важливе у світі

Підримати: https://send.monobank.ua/jar/4Tj8ykGeRa
Зв'язок: @femilink_bot
Анонімно: @femstory_bot
加入频道
🍿#смотреть #кинопоиск
Постоянно находясь в огромном потоке тяжёлой информации, важно отвлекаться и разгружать голову. Пожалуй, лучшим способом для этого является просмотр фильма или сериала в хорошем качестве.

Если вы ещё не смотрели фильмы «Лига справедливости» с прекрасной Галь Гадот, «Скандал» про борьбу против харассмента
с потрясающими сильными персонажками и культовыми актрисами Шарлиз Терон, Николь Кидман, Марго Робби в главных ролях или «Девушка, подающая надежды» режиссерки Эмиральды Фэннел, то самое время сделать это на Кинопоиск HD бесплатно и в крутом качестве!

Переходите по ссылке:
https://kino.prfl.me/femilink/13c46496

🔥Получите 60 дней бесплатного доступа к этим и другим фильмам и сериалам без рекламы и в отличном качестве на Кинопоиск HD по коду: U8BAM5QL38

💌 Помимо этого, пакет Плюс Мульти даёт бонусы в виде доступа к 60000000 трекам, подкастам и умным плейлистам на Яндекс.Музыка, кешбэк баллами до 10% за поездки в классах комфорт, комфорт+, Ultima в Яндекс Go, кешбэк баллами до 10% за покупку билетов на мероприятия в Яндекс.Афиша и кешбэк баллами до 5% за покупку со специальной отметкой на Яндекс.Маркет.

Приятного просмотра :)
#реклама
👩🏻‍💻🤦🏻‍♀️📊 #исследования #карьера #женскаядолжность

Исследование: женщины чаще, чем мужчины, испытывают сильный стресс на работе и реже довольны собой

Две трети женщин испытывают на работе стресс, почти половина чувствуют себя истощенными, работают на автомате, испытывают личностное отчуждение по отношению к коллегам

Женщины чаще, чем мужчины, оценивают уровень стресса на работе как средний или высокий, чувствуют себя в тупике и хотят сменить работу, показало исследование, проведенное цифровой медицинской компанией «Доктор рядом» и HH.ru в марте 2021 года. Результаты исследования есть в распоряжении Forbes Woman.

Оказалось, что 63% опрошенных женщин и 60% опрошенных мужчин испытывают на работе эмоциональный упадок — состояние, провоцирующее возникновение защитных реакций, делающих человека эмоционально закрытым, отстраненным и безразличным к своей деятельности, к общению с коллегами. Каждая вторая опрошенная женщина (53%) и менее половины опрошенных мужчин (44%) испытывают на работе постоянное эмоциональное напряжение. Почти половина — 48% женщин и 44% мужчин — чувствуют себя истощенными. 

Женщины чаще мужчин оценивали уровень стресса на работе как средний (67% женщин против 45% мужчин) или высокий (5% против 3% мужчин). Мужчины свою очередь гораздо чаще оценивали уровень стресса на работе как низкий (52% мужчин и лишь 27% женщин).

Почти две трети женщин (62%) стремятся тратить на работу как можно меньше времени. Аналогичная картина наблюдается среди мужчин (61%). Каждая вторая женщина (52%) испытывает на работе тревогу. Среди мужчин тревогу на работе испытывают 46% респондентов.

Более четверти опрошенных женщин (27%) чувствуют себя загнанными в тупик — ощущают безвыходность ситуации и хотят сменить работу или профессию. Среди мужчин в тупике ощущают себя 19%.

Почти половина опрошенных женщин (46%) и каждый второй опрошенный мужчина (52%) в условиях переутомления стали эмоционально бесчувственными, работают на автомате и ощущают опустошение при выполнении задач. 47% женщин и 39% мужчин испытывают личностное отчуждение по отношению к коллегам.

В то же время большинство опрошенных женщин (79%) в той или иной степени довольны своей профессиональной деятельностью и собой как профессионалами. Среди мужчин собой довольны 80%.

Опрос проводился с помощью чат-бота, в нем приняли участие 2548 россиян.
😄💸🙇🏻‍♂️ #карьера #вдохновение #рофлы

Женщина заработала больше ста миллионов рублей на унижении мужчин в интернете

Жительница американского города Бирмингем, штат Алабама, заработала больше миллиона долларов на унижении мужчин. Об этом сообщает издание Daily Mail.

После службы в армии 30-летняя Пейдж Бауэр (Paige Bauer) едва сводила концы с концами. В феврале 2020 года она завела аккаунт в OnlyFans и стала брать деньги за унижение мужчин. «Поначалу мне не верилось, что можно зарабатывать на жизнь, оскорбляя людей в интернете», — признается женщина.
Вопреки ее ожиданиям, спрос на такую услугу оказался неожиданно высоким. За первый год она заработала 1,3 миллиона долларов (более 100 миллионов рублей). Некоторые клиенты каждый месяц платят ей за издевательства больше тысячи долларов (77 тысяч рублей). Кроме того, Бауэр берет по 20 долларов (1,5 тысячи рублей) с мужчин, которые хотят, чтобы она оценила их пенисы.

«Большинство клиентов приходят ко мне после запроса "издевательства над размером пениса" в Google, — рассказывает женщина. — Я обожаю издеваться над ними по заказу. Как только кто-то подписывается на аккаунт, я сразу говорю ему: "Ну, давай посмотрим на твою фитюльку" — и им нравится».
В 2020 году лондонская доминатрикс, работающая под псевдонимом Зои Нуар, рассказала, как заставляет мужчин убирать ее квартиру и берет за это сотни фунтов стерлингов. Денег, которые приносит это занятие, ей хватает, чтобы ни в чем себе не отказывать.

После такого унижать бесплатно жаба душит🤣
Дорогие читательницы!
Какие обращения к себе вам больше нравятся на каналах?
Не знаю почему, но вариант «девы» мне не нравится, хоть я его чаще всего встречаю в фемсоо. Подскажите свои аналоги и варианты в комментариях.
Anonymous Poll
25%
Девы
28%
Дамы
50%
Читательницы
38%
Подписчицы
42%
Сёстры
8%
Товарищки
2%
Свой вариант в комментариях
Доброе утро и хороших выходных 🥰

#фемюмор
⚖️🇷🇺 #отличныеновости #закон #домашнеенасилие #россия

Для защиты жертв домашнего насилия Конституционный суд России постановил изменить статью УК о побоях

В пятницу Конституционный суд России признал статью 116.1 УК РФ ("Нанесение побоев лицом, подвергнутым административному наказанию") не соответствующей Конституции страны и постановил ее изменить.

Сейчас нанесение побоев, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий для здоровья, наказывается по административной статье 6.1.1, которая предусматривает штраф до 30 тысяч рублей или арест на срок до 15 суток.
За повторное нанесение побоев предусмотрена уже уголовная статья 116.1 ("Нанесение побоев лицом, подвергнутым административному наказанию за то же деяние"). Максимальное наказание по ней - арест на срок до трех месяцев.
При этом тем, кто привлекается за нанесение побоев в третий раз и у кого уже есть судимость по статье 116.1, но к административной статье за нанесение побоев привлекался больше года назад, снова будет грозить только административный арест - до 15 суток.

Конституционный суд постановил, что в нынешнем виде статья 116.1 Уголовного кодекса не обеспечивает защиту жертв насилия от лиц, уже имеющих судимость по этой статье, и ставит осужденных по этой статье "в привилегированное положение по отношению к лицам, подвергнутым административному наказанию".

Поводом для этого решения стала жалоба жительницы Оренбургской области Людмилы Саковой, которой неоднократно наносил побои проживающий с ней брат.

"Абсурдность нормы"
В 2018 году брата Саковой привлекли за нанесение побоев к административной ответственности. Потом он снова избил Сакову и ее сына, за что в марте 2019 года его привлекли уже по уголовной статье 116.1.
В октябре 2019 года он снова избил Сакову, но за третье избиение его, как и в первый раз, привлекли по административной статье.
Оренбургский суд посчитал, что так как с момента привлечения к ответственности за побои прошло больше года, уголовное наказание к брату Саковой применить нельзя. При этом суд не стал учитывать, что у него была не погашена судимость на момент нанесения побоев в третий раз.

Сакова пожаловалась в КС на абсурдность этой нормы уголовного законодательства, так как по ней за третий эпизод побоев человек получает меньшее наказание, чем за второй. Интересы Саковой в суде представлял Консорциум женских неправительственных объединений.
Кроме того, в конце марта жалобу Саковой принял к рассмотрению Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ), отмечает правозащитная организация "Зона права". В жалобе заявительница указала, что она и ее сын систематически подвергались физическому и психологическому насилию со стороны ее брата, но власти не предприняли мер, чтобы защитить женщину и ребенка от насилия.
Таким образом, российские власти, по ее мнению, нарушили статью 3 Европейской Конвенции о защите права человека (запрет пыток), статью 8 (право на уважение частной и семейной жизни), а также статьи 13 (право на эффективное средство правовой защиты) и 14 (запрещение дискриминации).
👩🏻‍🚀🚀🇦🇪 #космонавтка #карьера #женскаядолжность #оаэ

В ОАЭ появится первая астронавтка

Объединенные Арабские Эмираты отправят в космос женщину. Нура аль-Матруш вскоре присоединится к программе подготовки астронавтов NASA, пишет в своем Twitter премьер-министр страны. Она станет первой женщиной-астронавтом арабского мира.

Власти ОАЭ объявили, что после подготовки в космос отправятся сразу два эмиратских астронавта. Их отобрали из четырех тысяч кандидатов. Первый ближневосточный мужчина на МКС был, кстати, тоже из Эмиратов — он входил в состав миссии два года назад.
На видео, опубликованном эмиратским Космическим центром Мухаммада бин Рашида, первая местная женщина-астронавт Нура аль-Матруш рассказывает, что всю жизнь «болела звездами». Ей 27 лет, она инженер национальной нефтяной строительной компании и член американского общества инженеров-механиков.

С получением женщинами высшего образования и появлением возможности заниматься наукой в арабских странах все неплохо. За исключением разве что Йемена и Судана — там довольно большой процент безграмотных женщин, причем ситуация ухудшается с конца 90-х под влиянием исламистов в правительстве.
В Египте несколько лет назад женщины получили возможность служить в судебном аппарате, правда, быть судьями им по-прежнему нельзя. В 2018-м в Саудовской Аравии женщинам разрешили водить машину. В Эмиратах законы самые либеральные. В кабмине страны сейчас девять женщин, для сравнения — в российском только три. Космической программой в Эмиратах управляет Сара аль-Амири — министр передовых технологий, в 33 года ставшая самым молодым членом правительства.
Руководство ОАЭ ставит перед собой задачу быть первыми в регионе по свободе прав человека, говорит учредитель и гендиректор Eurasia Oil Services, житель Дубая Жан Жанюар.

Жан Жанюар
учредитель и гендиректор Eurasia Oil Services, житель Дубая
«Одно дело разрешать и позволять, а другое дело — женщина, которая полетит в космос. Эта страна очень молодая, она в этом году отмечает свое 50-летие. И действительно, для такой страны отправить своего гражданина, первого араба в космос — это был большой подвиг. А сейчас отправить первую женщину-арабку в космос — это очень сильно. Страна культивирует свой имидж первопроходца».
Только в прошлом году в Эмиратах были отменены штрафы за употребление алкоголя, неженатые пары теперь могут останавливаться в одном отеле, введена уголовная ответственность за убийство женщин, опозоривших семью.
В этом году в священный месяц Рамадан, который начинается в понедельник, 12 апреля, впервые днем будут в открытую работать общепиты. Но в первую очередь это связано с экономическим кризисом после локдауна и закрытием границ. Комментирует исламовед, профессор Высшей школы экономики Леонид Сюкияйнен.
Леонид Сюкияйнен
исламовед, профессор Высшей школы экономики
«В конце прошлого года была принята серия указов главой Эмиратов, которые очень здорово либерализовали эмиратское законодательство. Санкции за так называемое
убийство чести
дали возможность иностранцам оформлять наследование по собственному законодательству той страны, откуда они приезжают, чтобы их привлекать. И, по-моему, пока еще потенциал довольно большой остается для этого. Есть еще невыбранные ресурсы».
В ОАЭ по-прежнему запрещены аборты, поцелуи на улице, а для представителей ЛГБТ-сообщества запрещено вообще любое публичное проявление чувств.
Интересно, что еще в 2014 году Главное управление по делам ислама и пожертвований страны выступало против колонизации Марса. По мнению его представителей, полет туда в один конец представляет реальную угрозу жизни, а значит, может приравниваться к запрещенному исламом самоубийству. Сейчас в планах руководства Эмиратов к 2117 году построить на Марсе собственный город.
📚💁🏻‍♀️💬🍷 #феминистки #читать #книги #мнение #карьера #отрывоккниги #харассмент

Обязательно ли выпивать с коллегами-мужчинами, чтобы сделать карьеру? #1

В издательстве «Альпина Паблишер» выходит книга «Что бы сказали знаменитые феминистки? Как Вирджиния Вулф, Симона де Бовуар и Роза Люксембург решали бы проблемы современных женщин».
Ее авторки Таби Джексон Джи и Фрейя Роуз находят ответы на вопросы, волнующие современных женщин, в работах знаменитых феминисток разных времен.

Ниже отрывок о неформальном общении между мужчинами и женщинами в коллективе.

Опрос, проведенный в 2017 году газетой The New York Times, показал, что 40% американских мужчин считают неприличным выпивать или обедать с коллегами женского пола. Интересно, что доля женщин, думающих так же, пусть и по другим причинам, еще выше.

Мужской взгляд
Получается, многие мужчины не отвечают за свои действия, если их оставят в женском обществе и дадут выпить. The Salt Lake Tribune провела такой же опрос среди жителей штата Юта, и полученные ответы сводились примерно к следующему: «Я люблю свою жену и никогда ей не изменял, но всякое бывает. Думаю, каждый из нас должен себе в этом признаться». Но это еще ничего: иногда одного только искушения достаточно, чтобы уволить женщину. В 2013 году в городе Форт-Додж (штат Айова) медсестру Мелиссу Нельсон уволили из стоматологической клиники, потому что начальник считал ее «неотразимой» и видел в ней угрозу для своего брака, хотя их отношения никогда не выходили за рамки профессиональных. Нельсон была в отчаянии и подала на врача в суд за дискриминацию по половому признаку. Ее показания не оспаривались, но судья закрыл дело, решив, что увольнение произошло «в интересах сохранения брака» врача (что разрешено), а не из-за половой принадлежности Мелиссы (что было бы незаконно).

Эта пуританская идея размежевания полов вызывает у меня некоторые опасения, даже тревогу. Это значит, что человек относится к человеку не просто как к другому индивидууму. (Клаудия Гайст)

Триш Хэтч, директор Института женского лидерства, отмечает, что неформальное общение и завязывание знакомств крайне важно для продвижения по службе. «На работе складываются связи и знакомства, — говорит она. — Когда тебя спрашивают, не знаешь ли ты подходящего человека для проекта или специалиста с нужными навыками, ты сразу вспоминаешь тех, с кем общалась».
Получается, что любое взаимодействие мужчины и женщины рассматривается как «сексуальное», и тогда обычная повседневная работа становится невозможной. Поэтому (сюрприз!) проще вовсе не брать на работу женщин.

Женский взгляд
Если ты считаешь, что выпить с товарищами по работе — это способ установить хорошие отношения, то, возможно, стоит задуматься, как на это смотрят твои коллеги-мужчины. Они могут рассматривать это взаимодействие как потенциально «сексуальное», а могут и нет. Самое обидное, что они могут увидеть в твоих действиях возможную угрозу и постараться тебя унизить, дискредитировать — одним словом, «поставить на место». Некоторые ученые — например, Роб Уиллер (р. 1977) — считают такое поведение следствием «маскулинной сверхкомпенсации», когда мужчины ощущают угрозу из-за социальных перемен (например, появления женщин-руководительниц) или при сомнениях в их «мужественности». В этом случае они начинают демонстрировать крайнюю маскулинность — ведут себя не просто «по-мужски», а «по-мужски» в кубе.

Если ты идешь выпить с коллегами, не начнутся ли разговоры на тему «какая ты женщина»?

Так, авторы статьи в Journal of Personality & Social Psychology, изучавшие в 2003 году обмен цифровыми изображениями между мужчинами и женщинами, выявили, что мужчины чаще отправляли картинки оскорбительного содержания и порнографические фото женщинам, которые называли себя феминистками, чем женщинам более традиционных взглядов. «Слишком уверенные» женщины воспринимаются как угроза для гендерной иерархии: мужчины ощущают, что их могут потеснить. Самая распространенная форма принижения — сексуальные домогательства.
📚💁🏻‍♀️💬🍷 #феминистки #книги #мнение #карьера #отрывоккниги #харассмент

Обязательно ли выпивать с коллегами-мужчинами, чтобы сделать карьеру? #2

Согласно исследованию Росса Макмиллана и Розмари Гартнер, проведенному еще в 1968 году, работающие жены безработных мужей находятся в группе риска как потенциальные жертвы домашнего насилия. Как ни странно, женщины-руководители — те, кто сильнее всего угрожает существующей иерархии, — чаще других работающих женщин подвергаются харассменту. Даже женщины в топ-менеджменте уязвимы, потому что домогательства превращают их в сексуальные объекты, а это, по словам профессора социологии Бет Куинн, «может подорвать формальную власть женщины в организации». 

Харассмент может выступать как уравнитель по отношению к женщинам, обладающим властью, и вызываться скорее стремлением к контролю и доминированию, чем сексуальным желанием

Сексуальный харассмент
Дженнифер Бердаль, специалистка по вопросам лидерства, считает, что при обсуждении унизительного, оскорбительного и принижающего человека поведения, в основе которого лежит сексуальная дискриминация, не следует использовать термин «сексуальные домогательства»: такое поведение связано не с сексуальным желанием, а со стремлением к контролю. Уверенные в себе, властные и независимые женщины со стереотипно «мужским» поведением чаще других подвергаются харассменту. Следовательно, если мужчины отпускают замечания о женском теле, реагируют на женщину в стиле «я бы вдул» или предлагают другим мужчинам оценить «пригодность» женщины для секса, то тем самым они стремятся восстановить свое мужское доминирование и вернуть женщин к их прежнему «низкому статусу — инструмента для удовлетворения мужских сексуальных потребностей». Вот почему женщины считают замечания сексуального характера в рабочей обстановке словесным насилием и смотрят на них не так, как сами мужчины: «Это же комплимент! Что ей не так?»

Делаем выводы
Похоже, какой путь ни выбери — всюду тупик. Если с тобой заговорит один из тех мужчин, которые не способны себя контролировать рядом с женщинами, будь готова отойти от него — или лишиться работы. Если тебе уютно в мужской компании в роли «своего парня», будь готова к тому, что тебя станут оскорблять, чтобы «поставить на место». Нельзя быть слишком привлекательной («неотразимой»), умной («властолюбивой»), заботливой («старомодной») или циничной («холодная сука»). Может быть, тебе стоит последовать примеру конгрессвумен Максин Уотерс (р. 1938), чье выступление в Конгрессе журналист Fox News Билл О’Рейли просто-напросто прослушал: он «не мог разобрать ни одного слова», потому что был не в силах оторвать взгляд от ее волос. Что сказала Уотерс? «Я бы хотела посоветовать всем женщинам: не позволяйте этим консервативным говорящим головам, этим бесчестным людям смущать или пугать вас. Будьте собой. Делайте свое дело. И давайте обсуждать реальные проблемы нашей страны». 
Доброе утро и продуктивной недели!☀️

#фемюмор
👩‍👩‍👧‍👧✊🏻🇹🇷 #протест #феминистки #турция #скандал

Феминистки Европы требуют отставки главы Совета Европы за протокольный инцидент в Турции

Ассоциации европейских женщин адресовали председателю Совета Европы Шарлю Мишелю петицию с требованием сложить с себя свои полномочия. Его подписали более 2,5 тысяч человек из Франции, Бельгии, Италии и иных стран.

Инициатор петиции Международный благотворительный фонд расширения прав и возможностей женщин обвинил Мишеля в нанесении ущерба «дипломатии, Европейскому союзу и правам человека, особенно правам женщин», а также в «оскорблении всех женщин».

В Анкаре на встрече Реджепа Эрдогана с Шарлем Мишелем было всего два стула. Для председателя Еврокомиссии Урсулы фон дер Ляйен стул не был предусмотрен. Ей пришлось усесться на диване в стороне. Этот инцидент породил острую реакцию среди политиков и общественников Евросоюза.
⚠️🏥👩‍👩‍👧‍👧🚫 #триггер #стерилизация #калечащиеоперации #женскоездоровье #исследования #опыт

"Я больше ни на что не годна". Почему в XXI веке женщин продолжают принудительно стерилизовать

Зишило Длудлу из Южной Африки стерилизовали без ее согласия. Это произошло в 2011 году в больнице во время ее третьих родов. Зишило - одна из многих женщин, которые подверглись принудительной стерилизации в последние 20 лет в 38 странах мира, говорится в специальном докладе ООН о насилии над женщинами.
Принудительная стерилизация исторически использовалась как инструмент евгеники и ассоциировалась с нацистской Германией. Однако последние исследования показывают, что эта процедура не осталась исключительно в учебниках по истории и широко применяется в 21 веке.
"Я никогда бы не согласилась на стерилизацию. То, что со мной сделали - очень жестоко. Теперь я чувствую себя бесполезной и ни на что не годной вещью. Я мертва", - говорит Зишило Длудлу.
В больничных документах сказано, что она сама подписала согласие на стерилизацию. По словам врачей, женщина уже перенесла два кесаревых сечения, и это стандартная практика в ЮАР предлагать женщинам стерилизацию после третьего кесарева для того, чтобы сохранить их здоровье.

Женщины из уязвимых групп, ВИЧ-инфицированные, неграмотные или живущие за чертой бедности, часто подписывают согласие на стерилизацию, не понимая, что именно они делают.
Зишило отрицает, что давала согласие, и считает, что ее принудительно стерилизовали, в том числе потому, что она ВИЧ-инфицирована.
"Такие вещи случаются со многими женщинами. Как правило, речь идет о темнокожих, из бедных сельских районов, многие из которых ВИЧ-положительны. Их просто заставляют подписать форму согласия на стерилизацию во время родов, когда они особенно уязвимы, не объясняя, что именно они подписывают", - говорит специальный докладчик ООН по праву на здоровье доктор Тлаленг Мофокенг.
Зишило Длудлу и другие женщины подавали жалобы в комиссию по гендерному равенству Южной Африки. Но расследование, проведенное в прошлом году, пока ни к чему не привело. Ведомство публично не признало, что права женщин были грубо нарушены.
Министерство здравоохранения ЮАР не ответило на запрос Би-би-си о комментарии.

Однако во всем мире практика принудительной стерилизации не ограничивается ВИЧ-положительными женщинами.
Например, в отчете Global Public Health описывается случай четырех женщин из числа коренного населения в Канаде, которые заявили, что в период с 2005 по 2010 год их вынудили пройти стерилизацию.
В отчете ООН также приводятся свидетельства того, что цыганских женщин в Чехии, Венгрии и Словакии принуждали соглашаться на стерилизацию во время родов.
Одна из них обратилась за медицинской помощью после сильного кровотечения во время беременности. Ей сказали, что ребенок умер, и что она нуждается в срочном кесаревом сечении. Когда она уже была на операционном столе, ее попросили подписать с трудом читаемую форму, частично заполненную на латыни.
После операции женщина спросила доктора, когда она сможет опять забеременеть. Доктор признался, что во время операции он стерилизовал ее, и только тогда она обнаружила, что форма, которую она подписала в операционной, была ее согласием на проведение процедуры.

Тлаленг Мофокенг говорит, что примеры недобровольной стерилизации встречаются во всем мире, не только в Южной Африке. Кроме того, существующие в разных странах законы по сути легализуют принудительную стерилизацию, не оставляя людям права выбора.
В Японии, например, стерилизация является одним из обязательных условий операции по смене пола для трансгендерных людей. Если они отказываются от стерилизации, им отказывают в операции.
А в Индии государство предлагает финансовые "кнуты и пряники" семьям, в которых не больше двух детей.
Так, в отчете ООН сказано, что людям, не предоставившим справки о стерилизации, индийское правительство отказывало в продуктовых наборах для детей. Или, наоборот, платило по две месячных зарплаты тем, кто соглашался на стерилизацию.
📽👧🧒 #транс #дети #трансдети #опыт #гендернаядисфория #лгбткиа+ #смотреть #ютуб

Дети-трансгендеры: непростые вопросы о смене пола

С каждым годом в гендерных клиниках США, Канады и Великобритании становится все больше несовершеннолетних пациентов.

Доктор Кеннет Цукер раньше был ведущим канадским специалистом, помогавшим детям и подросткам справиться с гендерной дисфорией – состоянием, когда человек недоволен своим биологическим полом.

Однако клинику доктора Цукера закрыли, а его методы лечения сравнили с неэтичной репаративной терапией – практикой «лечения» от гомосексуальности. Его сторонники и родители многих его пациентов считают, что доктор пал жертвой агрессивной кампании трансгендерных лоббистов, направленной на ограничение свободы слова.
🚫🏥⚖️🇺🇸 #транс #сменапола #арканзас #сша #закон

В Арканзасе запретили операции по смене пола для несовершеннолетних

Арканзас стал первым штатом США, который запретил лечение и операции по изменению пола для людей до 18 лет.

Новый закон штата также запрещает врачам прописывать пациентам блокаторы полового созревания и направлять их для лечения в другие штаты. Противники закона говорят, что он будет иметь катастрофические последствия для трансгендерной молодежи.
Закон был принят несмотря на то, что губернатор штата, республиканец Аса Хатчинсон наложил на него вето. Но Сенат и Палата представителей штата, также контролируемые республиканцами, все таки проголосовали за запрет на операции по изменению пола.

Главный довод сторонников запрета в том, что их цель - защитить детей от процедур, изменяющих жизнь, о которых позже они будут сожалеть. Они также указывают на побочные эффекты блокаторов полового созревания и гормональной терапии, которую проводят при подготовке к операции.
Противники напоминают, что решение о необходимости смены пола не принимается за один день, и ему предшествуют годы консультаций с врачами, психологами и социальными работниками.

Хатчинсон называет этот закон чрезмерным вмешательством правительства в личную жизнь людей. Эксперты-медики, включая специалистов Американской академии педиатрии предупреждают, что запрет на получение важной медицинской помощи увеличивает и без того высокий риск самоубийств среди трансгендерной молодёжи.
Американский союз гражданских свобод заявил, что готовит иск об отмене этого закона, поскольку он по сути выживает из штата семьи с трансгендерными детьми и врачей, которые занимаются их лечением.
"Это печальный день для Арканзаса, но эта битва еще не закончена", - заявила Холли Диксон, исполнительный директор союза в Арканзасе.
Аналогичные законы сейчас рассматривают в 16 американских штатах, включая Алабаму и Теннесси. Медики, которые занимаются трансгендерной темой, говорят, что это опасный прецедент, поскольку ожидание, неуверенность в завтрашнем дне и страх остаться без лекарств и возможности операции подрывают психику трансгендерной молодежи.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро!
Ловите заряд позитива и принятия своего тела❤️
Помните, что каждая из нас прекрасна ☺️
#тикток
💁🏻‍♀️💬🇨🇳🤰🏻😬 #мнение #феминизм #китай #евгеника #беременность

Феминизм и евгеника в Китае. Нужно ли женщинам воспитывать «маточную мораль»? Мнение китайской исследовательницы Ли Цзюнь

Одно из самых ранних упоминаний «маточной морали» — феминистский форум 2013 года на платформе Baidu Tieba. Его тема называется: «Женщины должны установить маточную мораль». Автор темы пишет: «Матка — это храм рождения и эволюции человечества, а не завод по переработке ядовитых отходов и злобных детей. Так как на женщин ложится большая ответственность перед лицом мира, они должны создать нравственную систему: не рожать беспорядочно и не рожать слишком много». Такое предложение не получило большой популярности. В последующие годы о маточной морали говорили крайне редко: в социальной сети Weibo и на форумах Douban, где и появилась идея с банком спермы «качественных» мужчин.

Но недавно эту тему снова подняли в феминистском онлайн-сообществе. В начале февраля пользовательница Weibo Lin Maomao, чей профиль сейчас заблокирован, раскритиковала идею выходить замуж за человека, который «намного некрасивее ее». По ее словам, это обрекает ее детей на уродства. Пользовательница на Douban-форуме Ezu (鹅组) тоже написала, что женщинам нужна «маточная мораль»: «…женщины, будто слепые, выходят за уродливых мужчин, а потом рожают каких-то поросят. Если дети некрасивые, то жизнь у них не сложится». Эта пользовательница рассказала, что ее вывели из себя безобразные отпрыски родственников. По сути, чтобы повысить «маточную мораль», женщина должна взять ответственность за будущее своих детей. Для этого ей надо родить от симпатичного, умного, сильного и финансово обеспеченного мужчины без генетических заболеваний. Сторонницам маточной морали это кажется нормальным.

Такой искусственный отбор гарантирует, что будущее поколение будет здоровым, красивым и неглупым. Другие говорят, что «мораль» защищает права нерожденного ребенка: «Только такие женщины любят своих детей по-настоящему. Они отвергнут некрасивых, бедных, больных и агрессивных мужчин. Они никогда не ранят будущих детей их желания удовлетворить свои сексуальные извращения». В разговорах о «маточной морали» играет роль и расширение прав и возможностей женщин. Они должны осознать, что могут повлиять на будущего ребенка через выбор партнера.

Например, этого мнения придерживается Цинь Ливэнь — ведущая подкаста Seahorse Planet (‎海马星球), также известная под псевдонимом Pfaueninsel (Павлиний остров). Она считает, что «маточная мораль» может изменить историю, в которой мужчины определяли репродуктивную ценность женщины по ее внешности. Эта идея должна напомнить женщинам о своем наследии и праве на выбор. Конечно, между «маточной моралью» и «репродуктивной свободой» есть разница. Репродуктивная свобода значит, что женщины могут выходить замуж за людей более высокого или более низкого статуса — как им захочется. А маточные моралистки продвигают только гипергамию — брак с более состоятельными и образованными мужчинами.

Они порицают и высмеивают тех, кто выходит замуж за «несоответствующего» человека. Моралистки сваливают все проблемы именно на отказ от гипергамии. Одна пользовательница так прокомментировала новость об операции на пенисе для 10-летнего ребенка: мать мальчика просто забеременела от человека, которого нельзя назвать мужчиной. В теории о «маточной морали» сложно не увидеть евгенические идеи. Лучше вообще не иметь детей, чем производить на свет ребенка с врожденным заболеванием.

Неудивительно, что оппонентки моралисток приписывают им дискриминацию по классовому, расовому, генетическому признакам и ущемление людей с ограниченными возможностями. В общем, связывают их с нацистами-евгениками и социал-дарвинистами. Другие отмечают, что жестокая «маточная мораль» — это только отражение патриархата и мизогинистская атака на женские права. Действительно, маточные моралистки не обращают внимание на реальную жизнь многих женщин. Они повторяют, что гипергамия — хорошее феминистическое решение, потому что репродуктивная автономия ограничивается политикой, семейными традициями и угнетениями со стороны мужчин.
🟡
Фраза, которую я вчера повторяла себе, видя на градуснике 38,7.

Хорошего дня и главное здоровья! Не болейте!

I Will SURVIVE!
👩🏻‍💼🧹🇨🇳 #харассмент #китай

В Китае женщина избила шваброй своего начальника за харассмент

В Китае сотрудница местного управления побила своего начальника шваброй и стала звездой китайских соцсетей. На видео, которое выложили на платформе Weibo, видно, как женщина ругалась и била своего босса после того, как тот прислал ей непристойные сообщения.
Об этом пишет The New York Times.

Инцидент произошел между заместителем директора Управления по борьбе с бедностью в городе Суйхуа Ваном и его подчиненной Чжоу. На 14-минутном видео женщина бросает книги в лицо начальника, обливает его водой и бьет его шваброй из-за сексуальных домогательств к ней. В ответ начальник только прячет лицо за руками, извиняется и говорит, что на самом деле шутил, когда посылал ей развратные сообщения.
11 апреля видео ссоры между Ваном и Чжоу опубликовали в китайской соцсети Weibo. Сейчас его посмотрели уже миллионы раз. Многие стали на сторону женщины: комментаторы писали, что с удовольствием смотрят на то, как кто-то так резко противостоит сексуальным домогательствам.

Непонятно, когда именно произошел инцидент, однако местные издания пишут, что Чжоу написала заявление в полицию о домогательствах со стороны своего босса еще на прошлой неделе.
С тех пор местные СМИ узнали главных героев на видео, а местные власти города Суйхуа уволили Вана. По данным агентства Xinhua, мужчину уволили за нарушения положений Коммунистической партии. Его подчиненная также их нарушила, но ее будут наказывать за того, что у женщины якобы некая «психическая болезнь».
Больше никаких деталей от местной власти узнать не удалось, а сами Ван и Чжоу отказались от комментариев.
🙆🏼‍♂️💬 #мнение #далайлама #женскаядолжность #мужчины

Далай-лама объяснил, почему миром должны править женщины

Лидер тибетских буддистов Далай-лама считает, что мир будет безопаснее, если среди государственных лидеров станет больше женщин, потому что они от природы сострадательнее.

"По мнению ученых, женщины более сострадательны по своей природе. Поэтому сегодня для достижения мира на планете нужно, чтобы женщины играли более активную роль в обществе, брали на себя больше задач в деле продвижения сострадания. В мире уже есть замечательные женщины-руководители. И если бы среди мировых лидеров было больше женщин, наш мир находился бы в большей безопасности", - сказал Далай-лама в понедельник в онлайн-беседе с представителями ряда стран на тему "Будь любовью для единого лучшего мира". Беседу с переводом на русский язык транслировал фонд "Сохраним Тибет".

В прошлом, отметил Далай-лама, в управлении доминировали мужчины, а женщины "стояли на ступеньку ниже". "Но это устаревшее, отсталое мышление. Нужно изменить этот образ мышления, заставляющий свысока смотреть на женщин. Изменить его можно только с опорой на образование", - призвал буддийский духовный наставник.
По его словам, "у мужчин и женщин нет различий в интеллектуальных способностях" и "все люди обладают равными правами". "Нам необходимы осознание единства всего человечества и любящая доброта. Мужчинам нужны женщины, а женщинам нужны мужчины - значит, мы должны быть равными", - добавил с юмором Далай-лама.

Кроме того, он напомнил, что несколько лет назад сам сказал: "Если институт Далай-лам сохранится, то в будущем Далай-лама может родиться женщиной".
🧕⚖️🇰🇬 #праваженщин #мусульманки #выборы #кыргызстан

"У них страх, что женщины придут, будут спрашивать, куда деньги уходят". Мусульманки Кыргызстана добиваются участия в выборах муфтия

Мусульманки Кыргызстана хотят участвовать в выборах муфтия. Главу духовного управления страны выбирают на Курултае мусульман, куда женщин допускать не хотят.

На Курултае мусульман Кыргызстана – так называется высшее собрание, на котором избирают муфтия страны, – никогда не бывает женщин. Редкое исключение – гостьи, которым позволяют посидеть в зале, но никогда мусульманки не участвуют в курултаях в качестве делегатов.
В ближайшее время в Бишкеке вновь должен состояться Курултай мусульман Кыргызстана. Но и на этот раз Совет улемов не хочет допускать на заседание женщин. Хотя активные мусульманки Бишкека вот уже 25 лет пытаются этого добиться.
"Наверное, больше у них страха, что женщины придут, будет порядок, будут спрашивать, куда деньги уходят. Почему не принимаются какие-то правильные проекты, которые будут приносить пользу населению", – говорит глава женской мусульманской организации "Мутакаллим" Жамал Фронтбек-кызы.

Жамал – одна из самых влиятельных мусульманских проповедниц Кыргызстана. "Но уровень твоих знаний в области религии и чистота помыслов не играют роли, если ты женщина", – говорит Жамал. Мужчины не хотят видеть женщин в управлении делами мусульман, хотя, по ее словам, женщины в исламе делают не меньше работы, чем мужчины.
"Женщины, которые в религии работают, в центрах лидеры проводят занятия со стороны ДУМК (Духовного управление мусульман – НВ), из общего бюджета ни сома не выделяется, а мужчинам выделяется: имамы, имамы-хатибы, Совет улемов полностью все зарплаты получают, ревизионные комиссии все зарплаты получают. Но почему-то женщины нигде", – продолжает Жамал Фронтбек-кызы.

Себя и своих соратниц Жамал называет мусульманскими феминистками. Сейчас, когда уровень насилия в Кыргызстане признают тревожным, именно женщины, по ее словам, могли бы помочь тем, кто оказался в беде. По этой причине женщины-мусульманки обратились в муфтият. Там предложили ввести квоты для женщин-делегатов для участия в курултае.
"25 февраля этого года Духовное управление мусульман отправило специальное письмо Совету улемов. В документе мы предложили ввести для каждой области по два мандата для женщин. Однако в Совете улемов отказались от нашего предложения. Тогда муфтият решил пригласить женщин хотя бы как гостей. На вопрос, почему женщины не могут принимать участие в решениях курултая, должны ответить в Совете улемов", – говорит пресс-секретарь Духовного управления мусульман Максат Атабаев.
В пресс-службе Совета улемов отказались комментировать этот вопрос. Связаться с председателем Совета улемов журналистам Настоящего Времени не удалось. В самом муфтияте пообещали, что женщины-мусульманки вскоре тоже смогут принимать участие в работе духовного управления. Для этого, по их словам, откроются специальные курсы. Выпускницы курсов смогут работать в некоторых отделах муфтията.