👩🏻‍💼🏆 #женскоедело #должность #карьера #властьженщинам
Британский девелопер Taylor Wimpey станет 3-й компанией из FTSE 100 с женщинами на двух важнейших постах

Генеральной директоркой Taylor Wimpey plc, одного из ведущих девелоперов Великобритании, назначена Дженни Дейли. Она приступит к своим обязанностям 26 апреля 2022 г., после годового собрания акционеров.

Taylor Wimpey станет третьей компанией из индекса FTSE 100, в которой и должность CEO, и пост председателя совета директоров займут женщины. Financial Times добавляет, что Taylor Wimpey будет первым крупным британским девелопером, который возглавит женщина.

В настоящий момент Дейли является операционным директором Taylor Wimpey и отвечает, в частности, за выбор территорий для застройки, дизайн, руководит производственными процессами и цепочками поставок, а также управляет логистическим бизнесом компании.

Дейли "обладает богатым опытом в сфере жилищного строительства, она неоднократно демонстрировала замечательные лидерские качества и доказывала своё умение блестяще добиваться поставленных целей", отметила председательница совета директоров Taylor Wimpey Айрин Дорнер.
Пит Редферн, занимавший пост CEO более 14 лет, обеспечит плавную передачу дел Дейли, которая, как ожидается, завершится к декабрю текущего года, говорится в сообщении совета директоров Taylor Wimpey.

🧕💬🇪🇬 #властьфеминисткам #мнение #абуситет #египет
«Цель капиталистических режимов — остановить женскую борьбу»
Вела Абу Ситет, египетская исследовательница и журналистка, заявила, что капиталистические режимы пытаются лишить женщин их прав. Она отметила, что единственный способ противостоять этим режимам – это объединение женских организаций.

Капиталистические режимы пытаются включить женщин в систему власти, чтобы дистанцировать их от принципа женской свободы. В системе, где доминируют мужчины, капитализм пытается включить женщин в свою систему, назначая их или наделяя их полномочиями. Но факты говорят об обратном. Потому что свобода и права женщин по-прежнему нарушаются этими режимами.
Лидер Абдулла Оджалан в своем Манифесте демократической цивилизации говорит, что женщины могут стать энергией жизни и привести общество к свободе, если они не останутся в своих клетках и границах, установленных мужчинами.

ВОЗМОЖНОСТЬ УПРАВЛЯТЬ СИТУАЦИЕЙ
Журналистка и политологиня Вела Абу Ситет сказала: «Женщины должны вести управление обществом на равных условиях».
Утверждая, что женщины должны соответствующим образом развивать свои идеи, Вела Абу Ситет объясняет реальность женщин такими словами: «Да, есть возможности. Однако эти возможности не являются адекватным ответом на запрос не только на Ближнем Востоке, но и в различных других странах во всем мире. Хотя есть улучшения в идеях и понимании свободы, женщины не должны ждать возможностей, предлагаемых им. Перед женщинами стоит много препятствия, разрушающих борьбу женщин».
«Когда реальной возможности для свободы не предлагается, женщина должна использовать все возмоности и преобразовать их так, чтобы эти возможности служили ее целям. Трудности и препятствия будут проявляться по-разному».

«ОДНА ОРГАНИЗАЦИЯ НЕ ОСТАНОВИТ САМОСТОЯТЕЛЬНО КАПИТАЛИСТИЧЕСКИЕ РЕЖИМЫ»
Отметив, что согласие и единство между женскими организациями на Ближнем Востоке и в мире — единственный способ предотвратить капиталистические системы, Вела Абу Ситет сказала: «Женщины, которые не присоединяются к сообществам и организациям, часто теряют свой потенциал».
Вела Абу Ситет заявила, что в ближайшее время будет объявлено о региональном женском сообществе для создания союза, включающего женские организации и ассоциации Ближнего Востока и Северной Африки, и отметила, что цель этого состоит в том, чтобы повысить роль женщин в регионе и извлекать выгоду из областей знаний друг друга.

«ГРУППЫ, ДЕЙСТВУЮЩИЕ ПОД ИМЕНЕМ ИСЛАМА»
Говоря о режимах, основанных на радикальном исламе, Вела Абу Ситет добавила: «Группы, одетые в исламскую одежду, на самом деле далеки от исламских идей и потерпели поражение. Если мы рассмотрим «Братьев-мусульман» в Египте, то станет ясно, что люди уже давно поняли ложь этой организации». Мечты «Братьев-мусульман» и Эрдогана о возрождении Османской империи, которую в то время поддерживала мировая система, были разрушены. Об этом тогда заявила бывший госсекретарь США Хиллари Клинтон».

«ЖЕНСКОЕ СОПРОТИВЛЕНИЕ ПРОДОЛЖАЕТСЯ»
Указывая на сопротивление женщин в северной и восточной части Сирии и сопротивление курдского народа боевикам ИГИЛ, Вела Абу Ситет отметила: «Курдские женщины отстаивали и защищали правду о культуре сопротивления во всех ее аспектах. Это беспрецедентное сопротивление. Сопротивление женщин в Северной и Восточной Сирии растет день ото дня. Оно становится сильнее против присутствия ИГИЛ. Оно также работает над многими вопросами, чтобы построить свое будущее. Они получили большой опыт в своей борьбе».
Вела Абу Ситет, египетская исследовательница и писательница, обращая внимание на важность женского единства против власти и доминирующего мужского менталитета, сказала: «Женщины должны быть едины. Единство это сила. Благодаря единству и солидарности они смогут преодолеть все трудности».
 

🧘🏻‍♀️🇦🇪 #праваженщин #йога #эмираты #мейлфри
Кувейтским женщинам запрещают мейлфри йогу | Правительство ввело запрет на йога-ретриты - предназначенные только для женщин выездные практики йоги в пустыне, сочтя их неприличными и аморальными

Это произошло после того, как МВД не допустило проведения одного такого йога-ретрита, который запланировала телеведущая и инструкторка по йоге Иман аль-Хусейнан. Официальной причиной отказа стало отсутствие необходимых разрешений. Всему этому предшествовали заявления некоторых депутатов парламента о том, что йога в принципе является враждебной кувейтскому обществу практикой.

Однако далеко не все разделяют точку зрения консервативных парламентариев. К женщинам у парламента, выступавших за равные права и против вмешательства властей эмирата в личные дела женщин, присоединились и некоторые поддержавшие их мужчины. Многие в стране также осудили запрет мероприятия как посягательство на свободы в Кувейте.
Тем временем Иман аль-Хусейнан уже обратилась с жалобой на решение МВД в прокуратуру, заявив о намерении обжаловать его.
Йога-ретриты (практики глубокого погружения в уединении от общества) приобрели в последние годы большую популярность в арабских странах. Практически повсеместно они проводятся в пустыне или на море исключительно для женщин и занимают два-три дня.

Десятки женщин приняли участие в акции у здания парламента Кувейта, протестуя против запрета на проведение йога-ретритов в пустыне. Как сообщила во вторник газета Gulf News, таким образом кувейтянки выступили против действий властей, расценив их как попытку ограничить права и свободы женщин эмирата.

✊🏻🇷🇺🚔 #активизм #россия #арестыфеминисток
Полиция в Москве задержала активистку Дарью Серенко за пост

Суд назначил Дарье #Серенко 15 суток ареста. Ее признали виновной в демонстрации запрещенной символики (ст. 20.3 КоАП).

UPD 9 февраля, 10:55. В Тверском суде началось заседание по делу феминистки и поэтессы Дарьи Серенко. Ее обвиняют в демонстрации экстремистской символики в соцсетях. Речь идет о лого «Умного голосования», которое не было признано запрещенным.

UPD 20:44. Правозащитник Павел Чиков сообщил, что Дарью Серенко задержали из-за поста с символикой «Умного голосования». В посте Серенко призывала не голосовать на выборах в Госдуму за кандидатку от «Единой России» Татьяну Буцкую. Павел Чиков напомнил, что символика «Умного голосования» экстремистской не признавалась.

UPD 19:39. К Дарье Серенко в ОВД пустили адвоката. Стало известно, что фем-активистку обвиняют в «пропаганде или публичной демонстрации нацистской или экстремистской символики» из-за размещения в инстаграме символики штабов Навального*.

UPD 17:32. Дарью Серенко оставляют на ночь в ОМВД Тверской. Полицейские не пускают в отдел юриста, который представляет ее интересы.

UPD 17:20. Серенко вменяют статью 20.3 КоАП (пропаганда или публичная демонстрация нацистской или экстремистской символики). За что, пока что неизвестно. Об этом сообщили знакомые Дарьи.
Оперативники уголовного розыска задержали поэтессу и фем-активистку Дарью Серенко. Ее забрали из кафе и везут в ОМВД Тверской. Об этом Серенко написала у себя в твиттере.

🔞👩🏻‍🏫🇺🇦 #харрасмент #домогательства #помощьжертвам #украина
«Мой преподаватель меня домогается». Что делать, если вы столкнулись с харассментом в вузе?

По меньшей мере 42% украинок сталкивались с сексуальными домогательствами в общественных местах. По статье 154 Уголовного кодекса Украины «Принуждение к вступлению в половую связь» не было ни одного приговора за все время независимости Украины.

Харассмент — это форма дискриминации, любое нежелательное и назойливое физическое и словесное поведение, оскорбляющее или унижающее человека, или нарушающее неприкосновенность его частной жизни. Харассмент состоит из повторяющихся и настойчивых действий в отношении человека, направленных на то, чтобы мучить его, обесценивать, подрывать его авторитет в глазах других, огорчать его или провоцировать на реакцию.
Харассмент — это не только сексуальные домогательства. Это также нежелательные замечания, жесты, мимика или шутки по поводу расы, национальности, религии, пола, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, семейного положения и других признаков, которые могут служить основанием для дискриминации; угрозы и запугивание на основе расы, национальности, религии, пола, инвалидности и т.п.; нежелательные физические контакты (похлопывание, пощипывание и т.п.). При этом страдать от харассмента могут как женщины, так и мужчины.
Адвокатка и главная юрконсультантка центра «Женские перспективы» Галина Федькович говорит, что в украинском законодательстве нет такого понятия, как «харассмент». Однако термин «сексуальные домогательства» зафиксирован в Законе Украины «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин».
«Это действия сексуального характера, выраженные словесно (угрозы, запугивание, непристойные замечания) или физически (прикосновение, похлопывание), унижающие или оскорбляющие лиц, состоящих в отношениях трудового, служебного, материального или иного подчинения», — говорится в документе.

Если от администрации университета не будет никакой реакции или реакция будет отрицательной, нужно обращаться за юридической консультацией и совместно с юристами выбирать линию защиты: «В гражданском процессе я бы рассматривала ответственность не только лица, совершавшего действия, которые можно определить как харассмент, но и вуза», — отмечает Федькович.

Ассоциация женщин-юристок Украины «ЮрФем» разработала «Проект рекомендаций по внедрению гендерных политик в вузах Украины», в котором предложила механизмы противодействия харассменту в вузах.
Вопрос сексуальных домогательств и сексуального насилия не является предметом каких-либо нормативно-правовых документов в сфере образования, но рассматривается спорадически в блоке вопросов, касающихся гендерного равенства, равных прав, противодействия и предотвращения насилия, а также опосредованно в теме противодействия и предотвращения буллинга. Юристки отмечают, что следует рассмотреть возможность включения вопроса сексуализированных домогательств и сексуализированного насилия в вузах в Законы Украины «Об общем среднем образовании», «Об образовании взрослых», «О дошкольном образовании».

В Украине в прошлом году началась международная программа Stand Up, направленная на распространение знаний о предотвращении сексуальных домогательств в публичном пространстве. Программа поддерживается в Украине Фондом ООН в области народонаселения и базируется на методологии «5Д»:
• «Direct» — действовать по методу прямого вмешательства;
• «Distract» — действовать на отвлечение;
• «Delegate» — вовлекать других;
• «Document» — документировать;
• «Delay» — помочь впоследствии.
Психологиня Марта Чумало, участница программы Stand Up, говорит, что главная ее идея — призывать нарушать тишину и темноту вокруг обидчиков, ведь они хотят оставаться в тени, чтобы никто не препятствовал их злоупотреблениям.
Иногда домогательства может остановить простое вмешательство другого человека — свидетеля.

🚺🤰🏻🇷🇺📈 #фемпросвет #аборты #статистика #россия
Сколько женщин прерывают беременность и почему?
По данным Росстата, в России с 2015 по 2018 год количество прерванных беременностей снизилось на 37% — с 848 тысяч до 661 тысячи. В целом за последние 20 лет число абортов стало меньше в четыре раза. 
У 6 из 10 женщин, которые решают прервать беременность, уже есть дети, отмечают эксперты. В таких случаях благополучие рожденных детей ставится выше рождения еще одного ребенка. При этом для них самих такое решение может стать большой травмой. 

Причины, по которым женщины решают прервать беременность, могут быть:
✅финансовыми;
✅физиологическими;
✅психологическими;
✅семейными, в том числе отношения с партнером.

В целом в мире наблюдается тенденция на уменьшение количества детей в семье. Помимо этого, увеличивается средний возраст, когда женщины рожают первого ребенка.

В России есть так называемая неделя тишины, понятие закреплено на законодательном уровне. Это период, в течение которого женщина должна обдумать решение, прежде чем сделать аборт. В зависимости от срока беременности ей предлагают подождать от двух до семи дней.  
В этот период врач также направляет женщину на консультацию к психологу. Многие пациентки отказываются от визита к специалисту либо приходят к нему только за справкой, получить которую нужно для прерывания беременности. 

Перед психологами в некоторых госучреждениях ставят требования по показателям — сколько женщин, которые к ним приходят, должны отказаться от аборта. Их учат навязывать женщине свою позицию, склонять к рождению ребенка, не учитывая ее положения. Поэтому некоторые специалисты уходят из профессии, не выдерживая давления и эмоционального выгорания.

Часто помимо психологов в женских консультациях работают представители Русской православной церкви (РПЦ). Они тоже могут отговаривать женщину от прерывания беременности.
Если психологу или представителю РПЦ удается уговорить пациентку сохранить беременность, бывает, что она отказывается от ребенка уже в роддоме. 
Семья может поучаствовать в выборе женщины, но только поговорив с ней. Все психологические и физиологические последствия ложатся на женщину, поэтому решение принимать может только она.

Запрет на аборты:
📌повышает женскую смертность;
📌провоцирует медицинский туризм — женщины уезжают в другие страны, чтобы прервать беременность.
📌Самое главное — такая мера не повышает рождаемость. 
Рождаемость вырастет, если у женщины будет достаточно финансовых и психологических ресурсов. То есть для этого необходим высокий уровень жизни.

Что мешает женщине принять решение о прерывании беременности?
📌Существует миф, что прерывание беременности вызывает бесплодие. 
📌Женщины могут чувствовать себя «неправильными», не выполнив «главное женское предназначение», которое в обществе связано с рождением детей.
📌У некоторых женщин аборт может ассоциироваться с убийством.

Как решение прервать беременность отражается на психологическом состоянии женщины?
Со сложностями психологического характера чаще сталкиваются женщины, которые сохранили нежелательную беременность, чем те, кто ее прервал, обращают внимание эксперты.
Однако для некоторых этот опыт становится травмирующим спустя много лет. Мария Карлович-Валуа считает, что чувство вины за прерванную беременность непродуктивно, оно делает жизнь женщины хуже.

Что нужно, чтобы женщина приняла осознанное решение о прерывании беременности?
📌Специалисты должны предупреждать о последствиях процедуры.
📌Психолог должен выслушать все аргументы женщины и, не склоняя ее ни в одну, ни в другую сторону, помочь ей разобраться в себе.
📌Девушки должны знать о процедуре аборта задолго до того, как беременность наступила.
📌В обществе нужно признать, что женщина не обязана рожать детей.
📌Нужно предоставить женщине необходимую информацию и поддержку — через семью, сообщество, фонды.
📌Секспросвет необходим с раннего возраста. Он снижает количество абортов и подростковых беременностей, а также отодвигает возраст начала половой жизни.

#фемистории #подруга #дружба #зависть #нуженсовет
Вряд ли эта история подходит под тематику группы, просто поделиться мне реально больше не с кем.
Я ужасно завидую своей подруге.

По жизни ей невероятно везёт и она всегда получает то, что хочет, и о чём я могу лишь мечтать.
Познакомились мы полгода назад в интернете, тк обе состоим в одном русском фандоме. Вот только у неё есть возможность попадать на крутые мероприятия и спектакли с актёрами, а у меня нет (я живу не в России, а материальное положение оставляет желать лучшего). И вроде как я должна радоваться за неё искренне, от чистого сердца, но я не могу.
Глядя на её фотографии с моими любимыми актёрами и читая восторженные отзывы про спектакли или крутые фестивали, я испытываю нереальное чувство чёрной зависти и злобы. Я знаю, что так не должно быть, что это ненормально, но это чувство просто сжигает меня изнутри. Из-за этого я заметила, что у меня ухудшилось отношение к ней: от её постов, даже самых безобидных, у меня портится настроение, я без весомых причин могу сорваться на неё, нагрубить, игнорировать сообщения. Потом я извиняюсь и вру, что у меня просто был плохой день, а она верит и прощает.
Я ненавижу себя за это. Я чувствую себя ужасной абьюзеркой, которая издевается над той, кто искренне к ней добр и терпит все обиды. Перед НГ я высказала ей всё, что у меня накопилось, всю правду, надеялась, она разозлится и сама прекратит общение. А она простила меня, сказала, что всё понимает, и попросила больше не париться по этому поводу. После этого я стала ещё больше себя ненавидеть. Она не заслуживает такого отношения. Как и я не заслуживаю всего того добра, которое она сделала для меня не смотря на всё то 💩, которое ей прилетало от меня, причём совершенно несправедливо.
Я очень хочу самоликвидироваться из её жизни, перестать общаться, бросить в чс, но не могу. Всё-таки, отбросив эти неприятные вещи, нам весело вместе, у нас много общих знакомых и друзей, и мне её будет очень не хватать. Но в то же время я понимаю, что так продолжаться больше не может, я не имею права так издеваться над человеком, но сама прекратить это я не в силах. Я не знаю, что делать😓

🧝‍♂️🚺 #фемпросвет #фандомы
Что такое фандомы с точки зрения радикального феминизма

Фандом — это фанатское сообщество какого-либо художественного произведения (популярной книги, сериала, компьютерной игры, фильма, комикса и т.д.). Впрочем, по мнению самих участниц, такое определение не описывает всего многообразия того, чем может быть фандом: по их представлению, фандомы — это антидепрессанты, источники эндорфинов, способ найти друзей на всю жизнь, а также генератор самой лучшей на свете литературы, прекрасных картин и вообще целый параллельный мир, который гораздо лучше нашего, серого и пресного.

Фандомы состоят преимущественно из женщин, но ни одну статистику на этот счет нельзя назвать точной, т.к. многие фанатки говорят о себе в мужском роде или идентифицируют себя как мужчин/небинарных людей, что также влияет на показатели. Причины этого мы обсудим далее.
Основные темы для обсуждений внутри фандомов — это персонажи (в основном мужчины) и их отношения: дружба, секс, романтическая любовь, возможные ментальные заболевания и т.д. В фандомах популярны “хэдканоны” — фанатские представления о каком-нибудь аспекте, не упомянутом в каноне (оригинальном произведении), но являющиеся равноценными канону для фандома: с их помощью фанатки могут “исправить” историю, добавить недостающую мотивацию, перекроить характер любимого персонажа и в целом подстроить оригинальные наработки под себя, зачастую пытаясь оправдать героев, ведущих себя недопустимо, или изменить изначально неприятную идею произведения. К сожалению, хэдканоны имеют ценность только для их создательницы: ни авторки, ни аудитория с ними не считаются.

Фандомы крайне андроцентричны и мизогинны. Положительные качества приписываются мужским персонажам, в то время как женские скучные, злые, манипулятивные ― такое отношение к персонажкам встречается в фандомах чаще всего. Не удивительно, что ассоциировать себя с мужчинами оказывается проще и приятнее.

Несмотря на распространяющееся в последнее время в фандомной среде «переосмысление» отношения к персонажкам, фактически мизогиния никуда не исчезла. В фандомной среде часто можно увидеть высказывания, выражающие эротическое и сексуальное желание («я хорни», «сядь мне на лицо», «наступи на меня») в адрес персонажек или медийных женщин. Это наглядно демонстрирует перенятое у мужчин отношение к женщине как к сексуальному объекту, а в некоторых случаях ― эротизацию доминирования.

Погружение в фандомную среду влияет на социализацию женщин: им сложно строить отношения в реальности, многие испытывают проблемы с формированием собственной личности и ищут ролевую модель, кумира или авторитет среди понравившихся персонажей.

В действительности же, находясь в фандомной среде, женщина неосознанно усваивает мизогинные идеи и патриархальные установки, развивает или усугубляет порнозависимость, заимствует объективирующий взгляд на женщин. Нереалистичные фантазии приводят к искаженным ожиданиям от отношений, фанатка ограничивает или прерывает не сконцентрированное на фандоме общение, яростно противостоит критике объекта обожания. Все это может привести к серьезным личностным изменениям, вплоть до кризиса идентичности.

👩🏻‍💻🤝 #карьера #помощьженщинам #свопы
Чтобы женщины стали независимыми. Что такое деловые свопы?

"Мы всегда хотим сделать что-то, чего раньше не было. Что-то на стыке делового, легкого и искреннего. Своп показался в этом смысле идеальным форматом: тебе действительно есть чем обменяться. В первую очередь знаниями, опытом, контактами", – рассказывает соосновательница платформы для развития работающих женщин Zoe Алина Гегамова. Вместе с Елизаветой Меркурьевой они запустили проект в апреле 2021 года, провели за это время десятки прямых эфиров в инстаграме, онлайн-зум-встреч и офлайн-мероприятий для женщин, которые хотят добиться успеха в карьере, а в конце января организовали в Москве деловой своп для предпринимательниц.
В программу свопа вошли лекции о продвижении в инстаграме, о том, как начать бизнес без бухгалтера или наладить сотрудничество с крупными брендами. Кроме того, организаторы позвали на мероприятие ведущую научную сотрудницу Лаборатории гендерных проблем Института социально-экономических проблем перенаселения РАН Зою Хоткину: она рассказала участникам о том, как дискриминация мешает женщинам добиваться успеха в карьере.

В перерывах между лекциями участницы свопа могли выйти к микрофону и рассказать о своем проекте, поделиться мыслями по поводу женского предпринимательства и обменяться друг с другом контактами. В одной из комнат организаторы устроили настоящий своп, то есть обмен, где каждый мог оставить ненужную канцелярию и книги и взять что-то понравившееся из того, что оставили другие.

Цель делового свопа – вдохновлять женщин на изменения в своей карьере

"Есть стереотип, что женский бизнес – это либо социальные проекты, либо ритейл: магазин женской одежды и все в таком духе. Я не отрицаю значимость социальных проектов, но важно показывать, что есть разные сферы, что есть девушки, которые открывают свои школы программирования или бары. Мы не ограничены повесткой и можем звать предпринимательниц из любых областей. Будет здорово, если в итоге участницы найдут точки соприкосновения. Например, те, кто запустил свои IT-компании, будут потом отмечать корпоратив в баре, который основала женщина".

Принципиально цели проекты за год работы не изменились. "Мы их теперь более емко сформулировали: хотим, чтобы максимальное количество женщин стали независимыми. Эта независимость может по-разному выражаться. Здесь речь идет и про финансовую независимость, и про независимость от мнения окружающих и от стереотипов. Это самое главное. Тогда и домашнего насилия будет меньше, и благополучных семей – больше. Ведь если женщина независима, она сама сможет решать, как ей содержать своих детей, уходить ей или не уходить от мужчины и где ей лучше работать", – уверена Елизавета.

По данным исследования компании HeadHunter, в России средняя зарплата у женщин все еще на 30% меньше, чем у мужчин на аналогичных позициях. Работодатели при этом зачастую отказываются нанимать молодых женщин, несмотря на их компетентность, только из-за того, что те могут родить или уже родили ребенка.

«Невозможно поверить» | Сериал, основанный на реальной серии изнасилований женщин

Сюжет сериала Сюзанны Грант (режиссёрки и сценаристки «Эрин Брокович») основан на статье «Невероятная история изнасилования», получившей в 2016 году Пулитцеровскую премию.

Это реальные истории о серии изнасилований, произошедших в период с 2008 по 2011 года в пригородах Сиэтла и Денвера. Полицейские (важно отметить, что это были мужчины) не поверили первой жертве, допустив таким образом ещё пять последующих преступлений.

Жертвы секс насилия реагируют на случившееся с ними по-разному и в сериале это очень наглядно продемонстрировано.
Под давлением детективов, первая жертва серийного насильника Мари Адлер отказывается от своих слов и признаёт случившееся с ней выдумкой. Мари замыкается в себе и ей хочется максимально отрешиться от ситуации, но вместо понимания, она постоянно сталкивается с давлением и укоризненными ожиданиями окружающих. Даже самые близкие не способны принять её способ справляться с травмой, от чего Мари начинает склоняться к суицидальным мыслям.

Только спустя несколько лет это преступление и ещё череда последующих изнасилований, совершённых серийным насильником, будет раскрыто двумя детективками. Кстати, отдельно хочется выделить этих персонажек и игру актрис в их роли. Сложные, разные, но нереально харизматичные и крутые женщины-профессионалки. Вы протащитесь от них, это я вам гарантирую!

С первой серии становится понятно: у мужчин-полицейских нулевая эмпатия к жертвам насилия. Абсолютная халатность и пренебрежение к делу вызывает недоумение и желание вцепиться в экран ноутбука и заорать «вы чё там, совсем охуели?!», но вместо этого ты просто чувствуешь как твоё тело медленно погружают в коробку тревожности и закапывают бессилием.

Но не спешите откладывать просмотр до лучших времён и стабильной менталочки: всё не так мрачно и беспросветно.
Сериал медленно, но уверенно выравнивает грунт подавленности и к концу вы вздохнёте с приятным облегчением. Очень приятным. Поэтому если вы переживаете, что после просмотра будете ходить неделю в апатии и тревоге, то это продлиться всего-то несколько первых серий (ну почти).

Приятно то, что в основном все главные роли в сериале сыграны женщинами, именно женщины разруливают всё то дерьмо, что им подсунули мужчины и именно женщины говорят и делают правильные вещи.

Любительницам поглубже и посерьёзнее сериал определено зайдёт.

#фемсериал #рецуха #детективный #драма #нареальныхсобытиях

⛹️‍♀️💬🤝 #женскийспорт #мнение #вдохновение
Быть частью общей борьбы: как женщины вдохновляют друг друга в спорте

В начале февраля компания adidas провела дискуссию, посвященную женщинам в спорте. В обсуждении приняли участие баскетболистка «Лос-Анджелес Спаркс» Ннека Огвумике, баскетболистка, тренер и поэтесса Асма Элбадауи, нападающая английского клуба «Арсенал» и сборной Нидерландов Вивианне Мидема и британская модель с синдромом Дауна Элли Голдштейн.

Асма Элбадауи: Когда я начинала играть в баскетбол, я понимала, что не смогу играть профессионально, [поскольку на площадке нельзя носить хиджаб]. А позже я сама стала частью кампании, которая добилась разрешения на ношение хиджаба во время игры. И добившись этого, уже не хотела останавливаться, несмотря на то что сама уже вышла из возраста, когда могла вернуться к игре в команде. Мне нужно было убедиться, что спортсменки-мусульманки видят вокруг себя других таких же спортсменок. Чтобы девочки могли сказать себе: «Она занимается спортом. Значит, и я могу. Я тоже хочу». Я не буду чувствовать свою работу завершенной, пока в каждом виде спорта не будет такого примера. 

Ннека Огвумике: Спортсменки, которые ведут публичную работу, к которым можно обратиться, могут быть примером для девочек. Мы можем мотивировать их попробовать какой-то вид спорта или не бросать спорт, которым они занимаются. Мне кажется важным говорить, что, несмотря на то что лишь маленький процент [игроков] попадет в высшую лигу, это не значит, что нет смысла заниматься тем, что тебе действительно нравится. Если ты не можешь играть, ты можешь тренировать, можешь быть спортивным менеджером, президентом клуба, заниматься маркетингом — есть очень много связанных со спортом профессий, и я говорю об этом на примере баскетбола. Это показывает девочкам, что любовь к спорту и борьба за перемены в этой индустрии не ограничивается игрой на поле. 

Ннека Огвумике: Думаю, нужно отказаться от идеи того, что женщины могут расширять возможности друг друга. Мы всегда жили в среде, где если и было место для нас, то только для одной из нас. И это создало атмосферу, которая не способствует сотрудничеству и, очевидно, не способствует расширению наших возможностей. В таких условиях не могут появиться сообщества женщин, которые бы полностью реализовали свой потенциал. Потому что, если мы сражаемся друг с другом, мы не можем существенно продвинуться вперед.

Вивианне Мидема: Здорово, что мы наконец стали заметны на телевидении. Например, чемпионат мира по женскому футболу, а также женские игры этапов Евро сейчас показывают на Sky Sports. Благодаря этому люди приходят на стадионы, интересуются женским футболом, женским спортом в целом. А когда люди приходят на стадионы, тогда приходят и инвестиции.

Элли Голдштейн: Я надеюсь быть вдохновением для молодых людей с особенностями. Вдохновлять их следовать за своими увлечениями. Меня саму поддерживает то, что я продолжаю быть ролевой моделью в индустрии, и то, что я знаю, что вдохновляю других. Мне нравится, как я достигаю чего-то, оставаясь собой. 

📚📊👩🏻‍💻 #книги #исследования
Во всем мире рабочий день у женщин продолжительнее, чем у мужчин. Работают все женщины, но некоторым за это не платят | Факты из книги «Невидимые женщины» Кэролайн Криадо Перес

Анализ, проведенный в Австралии, показал, что даже в самых обеспеченных семьях, где основную работу по дому выполняет прислуга, остальная часть этой работы все равно распределяется между мужчинами и женщинами в той же пропорции, то есть большую часть нагрузки выполняют женщины. Рост доли женщин на рынке труда не сопровождается увеличением вклада мужчин в выполнение домашних обязанностей – просто растет суммарная продолжительность рабочего дня женщин. В то же время, как показывают многочисленные исследования, проведенные за последние 20 лет, женщины выполняют большую часть неоплачиваемой работы независимо от своей доли в доходах домохозяйства.
Даже если мужчины все-таки берут на себя больше семейных обязанностей, это не касается скучной повседневной домашней работы, которая составляет основную часть нагрузки, – они выбирают более приятные занятия, например проводят время с детьми. В среднем, женщины выполняют 61% домашней работы. Сейчас в Индии, например, пять из шести часов ежедневно женщины выполняют неоплачиваемую работу, а именно домашнюю работу, тогда как мужчины тратят на нее лишь 13 минут.
Мужчины также избегают такой сложной, утомительной работы, которая приводит к эмоциональному выгоранию, как например уход за пожилыми людьми. В Великобритании доля женщин в общем количестве граждан, которые бесплатно ухаживают за родственниками с деменцией, достигает 70%. И они чаще, чем мужчины, моют, одевают и сопровождают их в туалет, проявляя больше терпения и сдержанности. Женщины вдвое чаще мужчин берут на себя и нелегкие обязанности, связанные с круглосуточным уходом за родственниками, страдающих слабоумием, к тому же их доля в общем количестве тех, кто ухаживает за такими родственниками более пяти лет, вдвое выше доли мужчин. В то же время женщины обычно получают от общества меньше поддержки, чем мужчины, и поэтому страдают от ощущения социальной изоляции. Соответственно, они чаще мужчин оказываются на грани депрессии, которая, кстати, является одним из факторов развития деменции.
Мужчины тем временем предпочитают досуг: смотрят телевизор, занимаются спортом, играют в компьютерные игры. В США им удается отдыхать дольше, чем женщинам, более чем на час в день, а мужчины в Великобритании, по данным Управления национальной статистики Великобритании, отдыхают в неделю на пять часов дольше, чем женщины. Результаты исследования в Австралии показали, небольшое количество свободного времени, которое имеют женщины, – это короткие перерывы, во время которых женщины все равно чем-то заняты.
Как следствие, во всем мире, за редкими исключениями, женский рабочий день длиннее, чем мужской.

Соответствующие данные в распределении по половому признаку реализованы не во всех странах, но там, где они есть, тенденция очевидна. В Южной Корее женщины работают на 34 минуты, в Португалии – на 90 минут, в Китае – на 44 минуты, в ЮАР – на 48 минут в день дольше, чем мужчины. Масштабы гендерного разрыва варьируются: по оценке Всемирного банка, в Уганде женщины, в среднем, работают вплоть до 15 часов, а мужчины – только по девять часов в день. Но разрыв как таковой наблюдается практически везде.

Результаты статистического анализа в США в 2010 году, посвященного соответствующему гендерному разрыву в научной среде, показали, что женщины выполняли 54% такой работы, как приготовление пищи, уборка и стирка, вследствие чего к их оплачиваемой 60-часовой рабочей неделе добавлялось более 10 неоплачиваемых часов. Доля привлечения мужчин к общему объему домашней работы составляла 28%, и, соответственно, дополнение к их рабочей неделе было вдвое меньше, чем у женщин. В то же время женщины выполняли 54% родительских обязанностей, тогда как мужчины – 36%. В Индии женщины тратят на домашнюю работу 66% общего времени, мужчины – только 12%. В Италии эти показатели составляют, соответственно, 61% и 23%, во Франции – 57% и 38%.