Трудовичка
2.4K subscribers
113 photos
5 videos
2 files
150 links
🛡️ Бесплатный сервис по защите трудовых прав

📜 Бот с инструкциями: @trudovichka_bot

🖋️ Бот-истец: @claimant_bot

🧑‍⚖️ Написать юристам: @ask_urist_bot

❤️ Помочь проекту: https://yoomoney.ru/to/4100116535355102
加入频道
Кремль не поддержал новые правила по сверхурочной работе

Администрация Президента выступила против законопроекта Минэкономразвития, направленного на повышение гибкости рынка труда. Государственное правовое управление (ГПУ) дало отрицательный отзыв на инициативу, которая предлагала:

- 📈 Увеличить лимиты на переработку — до 4 часов в день и 240 часов в год.
- 💰 Оплачивать переработки сверх 120 часов в двойном размере.
- 🕒 Сократить срок уведомления о новых условиях труда до одного месяца.

Многие положения законопроекта предложены бизнесом, аргументируя это спросом на дополнительные часы работы. Оказывается многие хотят работать сверхурочно по 12 часов в день вместо 8, а вы не знали?

Однако ГПУ и профсоюзы считают, что эти изменения угрожают здоровью работников, что может сказаться на демографии и экономике. Они настаивают на регулировании переработок в рамках отраслевых соглашений и сохранении текущих норм для защиты сотрудников.

Эксперты также предупреждают, что увеличение часов переработки без тщательного медицинского исследования рискует повысить несчастные случаи, особенно среди медиков и водителей.

Интересный, кстати, термин — "гибкость труда".
Любителям нормального сна и обеда по расписанию просьба не беспокоить.
Трудовичке — 4 года

Ровно 4 года назад мы начали свою работу. За это время мы помогли ~5000 человек в трудовых спорах. У нас совсем маленькая команда, а ответы пользователям занимают много времени. Но благодаря нашим платным подписчикам ❤️ мы оплачиваем сервисы автоматизации, которые позволяют быстро отвечать на вопросы. А также ваша поддержка поднимает нашу мотивацию продолжать этим заниматься)

Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компенсируй мне ноутбук..

ЛДПР разработали законопроект, который будет обязывать работодателей возмещать использование личной техники.

Сейчас такое возмещение тоже установлено законом (ст.188 ТК РФ). Но возмещение должно регулироваться специальным письменным соглашением между сторонами. ЛДПР предлагают обязать работодателей указывать возмещение и его объем прямо в трудовом договоре.

Примут законопроект?
Используете ли вы личную технику в работе?
Anonymous Poll
3%
Да, и мне доплачивают за это
59%
Да, но мне за это не доплачивают
38%
Нет
Мир жесток — зумерам тоже приходится работать

Но всё не так плохо: няню, которая скрасит им серые будни, уже ищут:
С 1 марта 2025 за обучение коллег должны доплачивать

Трудовой кодекс РФ дополнили статьей 351.8: «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда».

Это значит, что поручить обучить коллегу вам могут только с вашего письменного согласия и за отдельную плату. Объем, сроки, содержание и оплату наставничества должны описать в допсоглашении к трудовому договору. Ну и конечно вы вправе отказаться.

Если вы уже занимаетесь обучением новых сотрудников, и это не ваши прямые обязанности, стоит поговорить с руководителем о дополнительной оплате за такое обучение.
жидкий аргумент
Аллергики — в отпуск

В Госдуме предложили работодателям предоставлять внеплановый отпуск для аллергиков в период цветения.

Автор инициативы депутат Сергей Леонов предлагает также предоставлять право о переводе на дистанционную работу при наличии медицинского заключения.

Думаем, аллергики уже оценили раннее потепление сквозь сопли и жжение в горле. Особенно среди коллег, которые любят открывать окна. Причём чихание и кашель — не самая большая проблема, возможен даже анафилактический шок (как минимум от вида цен на антигистаминные лекарства).

Тот редкий случай, когда о людях подумали, причем предлагаемый механизм (отпуск или удаленка) учитывает и офисных работников и работников производства. Хорошая инициатива. Вот только превратится ли она в реальные поправки в ТК?