Итак, ЭвоСтрим под елкой!
Мы покрутили-повертели и, оставаясь верными себе, тему новогоднего эфира поменяли.
«Каникулы, досуг и близкие люди!» - вот новая тема.
Нас ждут две недели радости и беззаботности новогодней кутерьмы, по меньшей мере так нам об этом обычно рассказывают всякие медиа. А что в реальности?
Мы точно все умеем работать, а вот отдыхать умеем? И что такое досуг и как понять, он ок или нет? Легко ли нам вот с этими самыми людьми, которые близкие?
Давайте поговорим об этом и поделимся разными рецептами радостных и приятных каникул.
В студии будут Женя Волянская и Максим Никитин
28 декабря
18.00
PS ссылка на подключение будет по традиции в чате эвостримов - https://yangx.top/evostreams
Мы покрутили-повертели и, оставаясь верными себе, тему новогоднего эфира поменяли.
«Каникулы, досуг и близкие люди!» - вот новая тема.
Нас ждут две недели радости и беззаботности новогодней кутерьмы, по меньшей мере так нам об этом обычно рассказывают всякие медиа. А что в реальности?
Мы точно все умеем работать, а вот отдыхать умеем? И что такое досуг и как понять, он ок или нет? Легко ли нам вот с этими самыми людьми, которые близкие?
Давайте поговорим об этом и поделимся разными рецептами радостных и приятных каникул.
В студии будут Женя Волянская и Максим Никитин
28 декабря
18.00
Forwarded from Maxim Nikitin
Друзья, это напоминание и ссылка на эфир
18.00 сегодня!
https://us06web.zoom.us/j/87844842308?pwd=g9KEaWJwn1DZEaWSJQa9x3WbxQp1s3.1
18.00 сегодня!
https://us06web.zoom.us/j/87844842308?pwd=g9KEaWJwn1DZEaWSJQa9x3WbxQp1s3.1
Всем привет!
Знаем-знаем, праздники прошли, нас настигают будни.
Но у нас хорошая новость - выложили (пока на яндексе, но завтра расширим) запись с предновогоднего эвострима.
Смотрите, делитесь, комментируйте))
https://disk.yandex.ru/i/M1bqXKf0sHZKcg
Знаем-знаем, праздники прошли, нас настигают будни.
Но у нас хорошая новость - выложили (пока на яндексе, но завтра расширим) запись с предновогоднего эвострима.
Смотрите, делитесь, комментируйте))
https://disk.yandex.ru/i/M1bqXKf0sHZKcg
Яндекс Диск
28_12_24 Эвострим-HD 1080p.mov
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
Evolution Group Dynamics Conference
— это пространство для глубокого исследования себя и своих взаимодействий с другими.
Нет больше сил от вас скрывать, мы придумали соединить два больших подхода: GRC и Эволюцию.
И собираем 30-31 января и 1 февраля
Первую эволюционную группдинамическую конференцию.
Предвкушаем вопросы в стиле «а это что за зверь», поэтому начинаем отвечать на них сразу.
1. Это иммерсивная конференция. Все выступления, дискуссии, обсуждения и споры разворачиваются участниками в свободном формате и «на живую нитку». Минимальная подготовка есть только у организаторов, остальные приходят и своими действиями создают опыт группового взаимодействия.
2. Участники выбирают свой градус и уровень погружения, но при этом имеют возможности пойти в процесс осознания бессознательных механизмов выбора, эмоциональных реакций и взаимодействия в жизни и работе.
3. Почему эволюционная? Мы делимся тем, что ценим сами. По-нашему мнению это уникальный опыт, который поможет увидеть, как внутренние процессы отражаются во внешнем мире. А в формате Эволюции мы стремимся сделать процесс бережнее и деликатнее к участникам.
Что дает такая конференция:
- Осознание скрытых динамик (как наши личные паттерны и бессознательные реакции влияют на взаимодействия и восприятие мира)
- Возможность увидеть как привычные реакции и модели поведения формируют нашу реальность.
- Развитие способности замечать и понимать собственные эмоциональные реакции и внутренние барьеры.
Еще немного о формате:
Вы можете стать частью процесса, сопровождаемого консультантами, в котором взаимодействие с другими участниками конференции поможет раскрыть скрытые механизмы, влияющие на вашу жизнь. Это иммерсивный процесс, где нет фиксированного сценария — каждый момент создается на основе ваших реальных взаимодействий и переживаний, что позволяет увидеть новые грани себя и своих реакций.
Для кого и как попасть
В первую очередь для выпускников Эволюций.
Но можно и невыпускникам, только вас мы попросим переговорить с кем-то из консультантов заранее, чтобы выровняться в терминологии и немного подготовиться
Регистрация на сайте https://alumni.evolution.place/gruppovaya-dinamika
— это пространство для глубокого исследования себя и своих взаимодействий с другими.
Нет больше сил от вас скрывать, мы придумали соединить два больших подхода: GRC и Эволюцию.
И собираем 30-31 января и 1 февраля
Первую эволюционную группдинамическую конференцию.
Предвкушаем вопросы в стиле «а это что за зверь», поэтому начинаем отвечать на них сразу.
1. Это иммерсивная конференция. Все выступления, дискуссии, обсуждения и споры разворачиваются участниками в свободном формате и «на живую нитку». Минимальная подготовка есть только у организаторов, остальные приходят и своими действиями создают опыт группового взаимодействия.
2. Участники выбирают свой градус и уровень погружения, но при этом имеют возможности пойти в процесс осознания бессознательных механизмов выбора, эмоциональных реакций и взаимодействия в жизни и работе.
3. Почему эволюционная? Мы делимся тем, что ценим сами. По-нашему мнению это уникальный опыт, который поможет увидеть, как внутренние процессы отражаются во внешнем мире. А в формате Эволюции мы стремимся сделать процесс бережнее и деликатнее к участникам.
Что дает такая конференция:
- Осознание скрытых динамик (как наши личные паттерны и бессознательные реакции влияют на взаимодействия и восприятие мира)
- Возможность увидеть как привычные реакции и модели поведения формируют нашу реальность.
- Развитие способности замечать и понимать собственные эмоциональные реакции и внутренние барьеры.
Еще немного о формате:
Вы можете стать частью процесса, сопровождаемого консультантами, в котором взаимодействие с другими участниками конференции поможет раскрыть скрытые механизмы, влияющие на вашу жизнь. Это иммерсивный процесс, где нет фиксированного сценария — каждый момент создается на основе ваших реальных взаимодействий и переживаний, что позволяет увидеть новые грани себя и своих реакций.
Для кого и как попасть
В первую очередь для выпускников Эволюций.
Но можно и невыпускникам, только вас мы попросим переговорить с кем-то из консультантов заранее, чтобы выровняться в терминологии и немного подготовиться
Регистрация на сайте https://alumni.evolution.place/gruppovaya-dinamika
Киновыпускной 17 потока открывает год десятилетия Эволюции
Пока так)
Пока так)
Network state. Максим Ноготков. Встреча
04.02.25
19.00-20.30 (Мск)
Основатель Ороборо Максим Ноготков (в прошлом фаундер Связного, Пандоры, Николо-Ленивца и др.) приглашает эволюционеров подискутировать о «Построении сетевого государства»:
— что такое сетевые государства и способы их строительства;
— детали новой социально-экономической системы, построенной на взаимном дарении, или как масштабировать культуру Burning man в государство;
— про проект поп-ап сити и сетевое государство Ороборо;
— как каждый может принять во всем этом участие.
Ссылка для подключения:
https://us06web.zoom.us/j/82862116379?pwd=bqyA2Yi0XJLfGmlmSVyRMPjJcMhoMj.1
ID: 828 6211 6379
Код доступа: 751821
Для осзнакомления прикладываем материалы: «Государство и эволюция. Сетевое государство Ороборо как модель общества будущего» ⬇️ документ ниже
04.02.25
19.00-20.30 (Мск)
Основатель Ороборо Максим Ноготков (в прошлом фаундер Связного, Пандоры, Николо-Ленивца и др.) приглашает эволюционеров подискутировать о «Построении сетевого государства»:
— что такое сетевые государства и способы их строительства;
— детали новой социально-экономической системы, построенной на взаимном дарении, или как масштабировать культуру Burning man в государство;
— про проект поп-ап сити и сетевое государство Ороборо;
— как каждый может принять во всем этом участие.
Ссылка для подключения:
https://us06web.zoom.us/j/82862116379?pwd=bqyA2Yi0XJLfGmlmSVyRMPjJcMhoMj.1
ID: 828 6211 6379
Код доступа: 751821
Для осзнакомления прикладываем материалы: «Государство и эволюция. Сетевое государство Ороборо как модель общества будущего» ⬇️ документ ниже
Пространство Эволюции
Network state. Максим Ноготков. Встреча 04.02.25 19.00-20.30 (Мск) Основатель Ороборо Максим Ноготков (в прошлом фаундер Связного, Пандоры, Николо-Ленивца и др.) приглашает эволюционеров подискутировать о «Построении сетевого государства»: — что такое сетевые…
Сегодня. Network state. Максим Ноготков. Встреча
04.02.25
19.00-20.30 (Мск)
Основатель Ороборо Максим Ноготков (в прошлом фаундер Связного, Пандоры, Николо-Ленивца и др.) приглашает эволюционеров подискутировать о «Построении сетевого государства»:
Ссылка для подключения:
https://us06web.zoom.us/j/82862116379?pwd=bqyA2Yi0XJLfGmlmSVyRMPjJcMhoMj.1
ID: 828 6211 6379
Код доступа: 751821
04.02.25
19.00-20.30 (Мск)
Основатель Ороборо Максим Ноготков (в прошлом фаундер Связного, Пандоры, Николо-Ленивца и др.) приглашает эволюционеров подискутировать о «Построении сетевого государства»:
Ссылка для подключения:
https://us06web.zoom.us/j/82862116379?pwd=bqyA2Yi0XJLfGmlmSVyRMPjJcMhoMj.1
ID: 828 6211 6379
Код доступа: 751821
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
Forwarded from Просто Молостова
Зачем и за чем наблюдать в групповых обсуждениях
Провели трехдневную группдинамическую конференцию. Формат, работу в котором я ценю и как участник и как консультант.
Одна из задач, которую решают участники конференции - развитие навыка наблюдения за групповыми процессами
ЗАЧЕМ это нужно?
Эмоции, власть и невидимые процессы
Группа – это не только задачи, но и межличностные отношения. Понимание того, что происходит "под капотом", может помочь решать корневые причины сложностей с принятием и реализацией решений
Часто именно неосознаваемые эмоции мешают двигаться вперёд:
💡 Кто-то отмалчивается, потому что не уверен в своём статусе.
💡 Кто-то борется за влияние, блокируя чужие идеи.
💡 Кто-то эмоционально дистанцируется, хотя внешне участвует в обсуждении.
Чаще всего напряжение возникает не из-за того ЧТО происходит, а из-за того, КАК это происходит.
Эдгар Шейн в своей работе «За чем наблюдать в группе» разделяет групповую работу на два слоя:
1️⃣ Содержание – тема обсуждения.
2️⃣ Процесс – динамика взаимодействия: кто влияет на решения, кто остаётся в тени, кто удерживает или разрушает конструктивный диалог.
ЗА ЧЕМ можно наблюдать:
1️⃣Роли и лидирование в обсуждении:
🔹 Кто говорит больше всех?
🔹 Кто на кого смотрит?
🔹 Чьи идеи принимаются без обсуждения, а чьи отвергаются?
2️⃣Как принимаются решения?
реально ли это групповая работа или кто-то просто объявляет итог?
Можно заметить несколько стратегий:
🔹 Молчаливое принятие – предложение просто «повисает», и раз никто не возражает, оно принимается.
🔹 Авторитарное решение – один человек объявляет, как будет.
🔹 Мини-альянсы – двое договариваются между собой и навязывают группе.
🔹 Формальное голосование – но оно не всегда учитывает сопротивление внутри команды.
🔹 Реальный консенсус – редкость, но если достигается, обсуждение обычно занимает больше времени.
Это только небольшой слой того, что можно развивать, участвуя в группдинамических конференциях
Есть уже следующие даты - 29-31 мая 2025
Когда будет больше деталей - поделюсь.
Ну и красота моей профессии в том, что бесконечная учеба - не просто легальна, а ее неотъемлемая часть. Поэтому на этой неделе работаю в группе развития навыков консультирования в группе у Ричарда Моргана Джонса
Провели трехдневную группдинамическую конференцию. Формат, работу в котором я ценю и как участник и как консультант.
Одна из задач, которую решают участники конференции - развитие навыка наблюдения за групповыми процессами
ЗАЧЕМ это нужно?
Эмоции, власть и невидимые процессы
Группа – это не только задачи, но и межличностные отношения. Понимание того, что происходит "под капотом", может помочь решать корневые причины сложностей с принятием и реализацией решений
Часто именно неосознаваемые эмоции мешают двигаться вперёд:
💡 Кто-то отмалчивается, потому что не уверен в своём статусе.
💡 Кто-то борется за влияние, блокируя чужие идеи.
💡 Кто-то эмоционально дистанцируется, хотя внешне участвует в обсуждении.
Чаще всего напряжение возникает не из-за того ЧТО происходит, а из-за того, КАК это происходит.
Эдгар Шейн в своей работе «За чем наблюдать в группе» разделяет групповую работу на два слоя:
1️⃣ Содержание – тема обсуждения.
2️⃣ Процесс – динамика взаимодействия: кто влияет на решения, кто остаётся в тени, кто удерживает или разрушает конструктивный диалог.
ЗА ЧЕМ можно наблюдать:
1️⃣Роли и лидирование в обсуждении:
🔹 Кто говорит больше всех?
🔹 Кто на кого смотрит?
🔹 Чьи идеи принимаются без обсуждения, а чьи отвергаются?
2️⃣Как принимаются решения?
реально ли это групповая работа или кто-то просто объявляет итог?
Можно заметить несколько стратегий:
🔹 Молчаливое принятие – предложение просто «повисает», и раз никто не возражает, оно принимается.
🔹 Авторитарное решение – один человек объявляет, как будет.
🔹 Мини-альянсы – двое договариваются между собой и навязывают группе.
🔹 Формальное голосование – но оно не всегда учитывает сопротивление внутри команды.
🔹 Реальный консенсус – редкость, но если достигается, обсуждение обычно занимает больше времени.
Это только небольшой слой того, что можно развивать, участвуя в группдинамических конференциях
Есть уже следующие даты - 29-31 мая 2025
Когда будет больше деталей - поделюсь.
Ну и красота моей профессии в том, что бесконечная учеба - не просто легальна, а ее неотъемлемая часть. Поэтому на этой неделе работаю в группе развития навыков консультирования в группе у Ричарда Моргана Джонса
Forwarded from Максим Никитин печатает…
Родила царица в ночь…
А на утро вновь не прочь!
✅ Мы провели первую эволюционную группдинамическую конференцию.
Иммерсивную
Трансформирующую
Целую.
Участники еще поделятся своими ощущениями и инсайтами, а я пока зафиксирую свои:
• контейнер вмещает не вселенную, а столько, сколько вмещает;
• если что-то не влезает, это не значит, что надо раздуваться и увеличиваться. Можно позвать партнеров, а не расти до безграничности;
Партнерство - это живая циркуляция, обмен. Впитывать и выделять, обмениваться и пропускать, создавать пути и агрегаты. Что-то должно замедляться, чтобы подрасти. А что-то скорее двигаться дальше;
Место - тоже партнер;
Время - тоже партнер;
Задача - ну вы поняли
Партнерство - невероятный подарок Вселенной. И у меня офигенные партнеры! Спасибо!
🎙 Следующая ЭвоGRC конференция 29-31 мая
А на утро вновь не прочь!
Иммерсивную
Трансформирующую
Целую.
Участники еще поделятся своими ощущениями и инсайтами, а я пока зафиксирую свои:
• контейнер вмещает не вселенную, а столько, сколько вмещает;
• если что-то не влезает, это не значит, что надо раздуваться и увеличиваться. Можно позвать партнеров, а не расти до безграничности;
Партнерство - это живая циркуляция, обмен. Впитывать и выделять, обмениваться и пропускать, создавать пути и агрегаты. Что-то должно замедляться, чтобы подрасти. А что-то скорее двигаться дальше;
Место - тоже партнер;
Время - тоже партнер;
Задача - ну вы поняли
Партнерство - невероятный подарок Вселенной. И у меня офигенные партнеры! Спасибо!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Об AI-перфомансах с Яковом Сомовым уже знают многие эволюционеры, это удовольствие. Приглашаем вас на его очередной московский интенсив и делимся с вами промокодом на скидку — ЭВОЛЮЦИЯ
Искусственный интеллект уже здесь. Он помогает писать тексты, создавать изображения, анализировать данные и автоматизировать рутину. Но чтобы ИИ действительно работал на вас, а не наоборот, нужно понять, что он умеет, где его сила, а где — сплошная иллюзия.
26–27 февраля в Москве проведём двухдневный очный интенсив, где разложим всё по полочкам:
— Как ИИ может облегчить рутинные задачи и освободить время для важного
— Где он действительно полезен, а где пока больше шума, чем пользы
— Как ускорить работу с текстами, презентациями, анализом данных и визуальным контентом
— Как адаптировать ИИ под свои задачи, а не просто «играть» с ним
📌 Для кого?
— Руководителей, кто хочет внедрять ИИ в работу команды
— PR-специалистов и маркетологов, кто работает с контентом и инфопотоком
— Предпринимателей, кто ищет способы оптимизировать процессы и сократить издержки
Кто ведёт интенсив?
💡 Яков Сомов — основатель и директор Лекториума, методист Президентского ФМЛ №239, автор популярного канала «Современное курсостроение».
💡 Александр Диденко — экономист, заведующий Лабораторией управленческих нейронаук в ИБДА РАНХиГС, научный руководитель ML-команды Invest Art, руководитель Лаборатории искусственного интеллекта Школы управления СКОЛКОВО.
💡 Алла Полякова-Готлиб — директор по коммуникациям N3.Group, более 18 лет в маркетинге и PR, лауреат коммуникационной премии LOUD, куратор сообщества #prspb.
📅 Когда? 26–27 февраля, 16:00–20:00
📍 Где? Москва
💰 Стоимость: 30 000 ₽
ИИ уже меняет рынок — давайте разберёмся, как использовать его с умом.
Ссылка: https://project.lektorium.tv/intensiv-po-nejrosetyam-evol
Искусственный интеллект уже здесь. Он помогает писать тексты, создавать изображения, анализировать данные и автоматизировать рутину. Но чтобы ИИ действительно работал на вас, а не наоборот, нужно понять, что он умеет, где его сила, а где — сплошная иллюзия.
26–27 февраля в Москве проведём двухдневный очный интенсив, где разложим всё по полочкам:
— Как ИИ может облегчить рутинные задачи и освободить время для важного
— Где он действительно полезен, а где пока больше шума, чем пользы
— Как ускорить работу с текстами, презентациями, анализом данных и визуальным контентом
— Как адаптировать ИИ под свои задачи, а не просто «играть» с ним
📌 Для кого?
— Руководителей, кто хочет внедрять ИИ в работу команды
— PR-специалистов и маркетологов, кто работает с контентом и инфопотоком
— Предпринимателей, кто ищет способы оптимизировать процессы и сократить издержки
Кто ведёт интенсив?
💡 Яков Сомов — основатель и директор Лекториума, методист Президентского ФМЛ №239, автор популярного канала «Современное курсостроение».
💡 Александр Диденко — экономист, заведующий Лабораторией управленческих нейронаук в ИБДА РАНХиГС, научный руководитель ML-команды Invest Art, руководитель Лаборатории искусственного интеллекта Школы управления СКОЛКОВО.
💡 Алла Полякова-Готлиб — директор по коммуникациям N3.Group, более 18 лет в маркетинге и PR, лауреат коммуникационной премии LOUD, куратор сообщества #prspb.
📅 Когда? 26–27 февраля, 16:00–20:00
📍 Где? Москва
💰 Стоимость: 30 000 ₽
ИИ уже меняет рынок — давайте разберёмся, как использовать его с умом.
Ссылка: https://project.lektorium.tv/intensiv-po-nejrosetyam-evol
Новый поток открытой Эволюции
Мы запускаем 19 поток, а это значит:
1. Готова страница на сайте, где почитать и найти даты
2. Появился новый тариф «Персональный». И это серьезно!
3. Early birds. До 28 февраля действует дополнительная скидка 5% на все. И она плюсуется к другим (5% за рекомендацию выпускников, 10% за полную предоплату)
Пока так)))
Зовите друзей, приходите сами
Мы запускаем 19 поток, а это значит:
1. Готова страница на сайте, где почитать и найти даты
2. Появился новый тариф «Персональный». И это серьезно!
3. Early birds. До 28 февраля действует дополнительная скидка 5% на все. И она плюсуется к другим (5% за рекомендацию выпускников, 10% за полную предоплату)
Пока так)))
Зовите друзей, приходите сами
Мы продолжаем традицию эволюционных стримов, в которых рассуждаем про всякое.
По ссылке анонс нового стрима на ближайшую среду, 26 февраля, 19.00
Поговорим о групповых и системных динамиках.
https://yangx.top/evostreams/344
По ссылке анонс нового стрима на ближайшую среду, 26 февраля, 19.00
Поговорим о групповых и системных динамиках.
https://yangx.top/evostreams/344
Forwarded from Maxim Nikitin
Утро, прекрасные люди!
Вечером ждем вас на поговорить.
19.00
Ссылка ниже. Запись будет
https://us06web.zoom.us/j/84646426614?pwd=8HAGWgLSekTGwHJDlSpQbdn5qONrbD.1
Идентификатор конференции: 846 4642 6614
Код доступа: 228870
Вечером ждем вас на поговорить.
19.00
Ссылка ниже. Запись будет
https://us06web.zoom.us/j/84646426614?pwd=8HAGWgLSekTGwHJDlSpQbdn5qONrbD.1
Идентификатор конференции: 846 4642 6614
Код доступа: 228870
Ура, подкаст!
Основатель Пространства Эволюции Женя Волянская побывала в гостях у выпускницы Эволюции Вари Веденеевой.
Разговор о семье и близких отношениях можно
смотреть в видео тут (youtube)
или тут (вк)
или еще тут (дзен)
Можно послушать в аудио на сайте у Вари тут
Поделитесь потом что ли:
*ощущениями с нами
**подкастом с теми, кому надо
Основатель Пространства Эволюции Женя Волянская побывала в гостях у выпускницы Эволюции Вари Веденеевой.
Разговор о семье и близких отношениях можно
смотреть в видео тут (youtube)
или тут (вк)
или еще тут (дзен)
Можно послушать в аудио на сайте у Вари тут
Поделитесь потом что ли:
*ощущениями с нами
**подкастом с теми, кому надо
34 выпуск 2 сезона
Что такое РАЗВИТИЕ в семье? Обиды, отношения с родителями и сложные разговоры. Евгения Волянская — Подкаст «Близкие люди»
По промокоду ЭВОЛЮЦИЯ всех слушателей подкаста ждет скидка на первый заказ любого продукта Периодики: https://periodica.press/?utm_source=Blizkie_ludi&utm_medium=podcast&utm_campaign=volyanskaya_250225Мы привыкли, что нам нужно постоянно рас