Светлана Бик @greenpercent, Елена Дубовицкая @skolkovo_esg, Оксана Костив @lamoda_na_svyazi и другие топовые ESG-спикеры соберутся через 1,5 месяца на ежегодной конференции "ЭкоБаланс", которую "Ведомости" проведут 25 октября в Москве.

В отеле Continental на Тверской соберутся представители власти, топ-менеджеры и ключевые эксперты, чтобы:

📍 Обсудить, какие практики и инициативы заслуживают особенного внимания в ближайшие годы,

📍 Подискутировать о ключевых аспектах повестки в национальном масштабе,

📍 Особое внимание уделить устойчивому девелопменту и экономике замкнутого цикла.

Помимо пленарной сессии, запланированы дискуссии, кейс-сессии, мастер-классы — и вечерний коктейль.

Формат: очный.

Дата и место: 25 октября, это будет пятница, 9.30-17.30 мск; Москва, Continental, Тверская улица, 22.

Регистрация и подробности: по ссылке 👈

#События

📚 Новая редакция стандарта отчетности об устойчивом развитии от Минэка.
Часть 3.

Что нового включено в перечень показателей отчетности об устойчивом развитии?

Их, напомню, было 64, стало 75.

🌎 Экология

- углеродный след продукции (в т СО2-экв на единицу продукции)

👥 Социалка

- количество работников, получивших статус «инвалид» в период выполнения трудовых функций,

- расходы на реинтеграцию работников, являющихся инвалидами,

- доля работников, относящихся в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» к следующим категориям ветеранов: ветераны ВОВ, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории РФ и территориях других государств, ветераны военной службы,

- наложенные на организацию штрафы и меры ответственности в связи с нарушением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (тыс. рублей).

Кроме того, был уточнен перечень социальных программ, не направленных на работников, расходы на которые нужно раскрывать (например, расходы на создание доступной инфраструктуры и инклюзивной среды; на благоустройство; на создание и размещение социальной рекламы и пр.).

📝 Управление

- возможный ущерб от воздействия физических климатических рисков (тыс. рублей),

- число инцидентов, повлекших нарушение или прекращение функционирования критически важных объектов или объектов критической информационной инфраструктуры.

💴 Экономика

- общее количество климатически уязвимых объектов, их доля в общем количестве объектов основных средств, находящихся на балансе организации (шт.),

- доля активов, для которых проведена количественная и/или качественная оценка климатических рисков (в %),

- эффективность мер по адаптации к изменениям климата и/или экономическая эффективность мер по адаптации к изменению климата, реализуемых в рамках корпоративных планов, стратегий или программ, нацеленных на адаптацию к изменению климата (при наличии),
тыс. рублей и/или в %.

"Корпвол" — о чём это?

Несведущие могут подумать, что речь о некоей corporate wall, каком-нибудь стеклянном потолке в корпорациях — но на деле всё проще: это корпоративное волонтёрство.

Узнать больше об этом важном инструменте решения проблем территорий присутствия, улучшения репутации HR-бренда и вовлечённости сотрудников можно будет на следующей неделе на вебинаре @you_social.

Проведёт его в следующий четверг, 26 сентября, Алла Груздева, директор практики социальных и образовательных проектов You Social, эксперт в области корпоративных социальных программ, образовательных проектов и урбанистики.

Темы вебинара:

📍 Ключевые тренды в теме корпоративного волонтёрства;

📍 Выстраивание системного подхода через неочевидные призмы и фишки, которые освежат программу;

📍 Распределение ресурсов и получение долгосрочного эффекта.

Также Алла поделится примерами работы с корпоративным волонтёрством, расскажет о современных практиках и предложит новый взгляд на вовлечение сотрудников.

Формат: онлайн, Zoom.

Дата и время: 26 сентября, 12.00-13.00 мск.

Регистрация: по ссылке 👈

#События #Social

Save the date! 24/09/24

НИФИ Минфина России приглашает экспертов и представителей корпоративного сектора принять участие в круглом столе «Директива CSDDD - новый ESG-компас Европейского союза и его значение для других стран».

Вот уже второй год мы проводим наши сезонные круглые столы, где обсуждаем актуальные новости из области ответственных цепочек поставок!

В этот раз более подробно обсудим CSDDD - европейскую директиву о должной осмотрительности, ее структуру, основные положения, и, конечно, влияние на другие страны, в том числе на Россию.

Событие состоится 24 сентября 2024 г. с 15.30 до 17.30 и пройдет в смешанном формате.

Ознакомиться с более подробной информацией и зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке: https://nifi-event.timepad.ru/event/3039637/.

#выживут_только_ОЦП #НИФИ #ОЦП #CSDDD #круглый_стол

продолжение

Резюме инициатив и результатов председательства COP29

1⃣ Фонд действий по финансированию климата (CFAF) : фонд, капитализированный за счет добровольных взносов стран и компаний, производящих ископаемое топливо, для стимулирования государственного и частного секторов в области смягчения последствий, адаптации, исследований и разработок.

2⃣ Бакинская инициатива по финансированию климата, инвестициям и торговле (BICFIT): инициатива, направленная на взаимосвязь между финансированием климата, инвестициями и торговлей, с платформой для продвижения инвестиций в зеленую диверсификацию, поддержки разработки политики и обмена опытом посредством диалога.

3⃣ Обязательство COP29 по зеленым энергетическим зонам и коридорам: обязательство по взятию на себя обязательств по зеленым энергетическим зонам и коридорам, включая цели по продвижению инвестиций, стимулированию экономического роста, развитию, модернизации и расширению инфраструктуры и укреплению регионального сотрудничества.

4⃣ COP29 Global Energy Storage and Grids Pledge: Обязательство с целью увеличить глобальную емкость хранения энергии в шесть раз по сравнению с уровнем 2022 года, достигнув 1500 ГВт к 2030 году.

5⃣ COP29 Hydrogen Declaration: Декларация для государственного и частного секторов, чтобы раскрыть потенциал глобального рынка [чистого] водорода.

6⃣ COP Truce Appeal: Призыв к COP Truce, смоделированный по образцу Олимпийского перемирия, чтобы подчеркнуть важность мира и действий по климату.

* COP29 Peace and Climate Initiative— это отдельная инициатива, совместно возглавляемая партнерами, которая предусматривает достижение ощутимых результатов, таких как создание центра передового опыта для соответствия потребностям наиболее уязвимых слоев населения.

7⃣ Декларация о зеленых цифровых действиях COP29: Декларация об ускорении позитивной для климата цифровизации и сокращении выбросов в секторе информационно-коммуникационных технологий и повышении доступности зеленых цифровых технологий.

8⃣ Бакинская инициатива по развитию человеческого потенциала для устойчивости к изменению климата: Инициатива по достижению различных результатов в области человеческого развития.

9⃣ Бакинская инициатива Harmoniya Climate Initiative for Farmers: Агрегатор, объединяющий инициативы, коалиции и сети для обмена опытом, выявления синергии и пробелов, содействия финансированию и укрепления сотрудничества в области с/х.

🔟 Декларация COP29 о сокращении метана из органических отходов.

1⃣1⃣ Декларация COP29 о многосекторальных путях действий (MAP) для устойчивых и здоровых городов.

1⃣2⃣ Декларация COP29 об усилении действий в сфере туризма: декларация о включении секторальных целей для туризма в NDC и продвижении устойчивых практик путем сокращения выбросов и повышения устойчивости в секторе.

1⃣3⃣ Декларация COP29 о воде для действий по борьбе с изменением климата: декларация, призывающая заинтересованные стороны применять комплексные подходы к борьбе с причинами и последствиями изменения климата для водных бассейнов и связанных с водой экосистем

1⃣4⃣ Бакинская платформа глобальной климатической прозрачности (BTP):Платформа для поддержки Сторон из числа развивающихся стран в подготовке и представлении двухгодичных отчетов о прозрачности, содействия сотрудничеству и обмену знаниями между всеми Сторонами.

#COP29

☑️ ESG-трансформация: как обеспечить рост бизнеса и создать долгосрочные ценности

Напоминаем, что уже сегодня в 19:00 состоится открытый диалог «ESG-трансформация: как обеспечить рост бизнеса и создать долгосрочные ценности».

Вместе с Еленой Дубовицкой, директором Центра устойчивого развития СКОЛКОВО и экспертами ESG-направления, мы обсудим, с какими задачами и вызовами сталкиваются участники рынка ESG.

Основные темы:

🟣 Как при помощи ESG достичь трансформационных изменений?

🟣 Где найти финансирование для запланированных ESG-инициатив?

🟣 Как бороться с сопротивлением при работе по ESG-повестке?

🟣 Как коммуницировать ESG-успехи компании, не допуская гринвошинга?

Когда: 19 сентября 19:00
Формат: онлайн, бесплатно

Успейте зарегистрироваться на мероприятие

#ESG_мероприятия

@skolkovo_esg

Устойчивый маркетинг — специфическая и при этом весьма насущная тема, найти качественную информацию о которой непросто. @Esgworld по опыту знает, о чём говорит.

Благо, агентство устойчивого маркетинга Better ежегодно проводит конференция Okkam "О цене и ценности", где можно в сжатом, концентрированном виде узнать обо всех ключевых тенденциях и отраслевых лучших практиках.

Хорошая новость в том, что ближайшая конференция пройдёт в Москве уже через неделю, 26 сентября, как раз в начале делового сезона. Что в особом фокусе в этом году:

📍 Cпрос на инициативы в области устойчивого развития;

📍 Роль брендов и потребителей в формировании этого спроса;

📍 Бизнес-выгоды от внедрения и продвижения ESG-практик на широкую аудиторию.

Участники сессий — всего их запланировано девять — поделятся кейсами, открытиями (можно же мы не будем писать слово "инсайт"?) и рекомендациями.

Отдельное внимание: Владлен Заморский, CEO Better, директор по устойчивому развитию Okkam и гостевой колумнист @esgworld, представит результаты двух исследований.

Первое посвящено анализу социальных медиа и отношению пользователей к эко-повестке. Второе оценивает онлайн-продажи товаров с "ESG-клеймами" в одной из крупных категорий.

Формат: только очно.

Дата и место: 26 сентября, четверг на следующей неделе, 12.00-18.00 мск; Москва, Новый Арбат, 24, кинотеатр "Октябрь".

Регистрация: по ссылке 👈

Количество мест ограничено

#События

#Дайджест интересных ESG-новостей за неделю

На этой неделе график немного сбился: дайджест выходит в субботу вместо пятницы. C’est la vie...

📰 Концентрация парниковых газов в атмосфере Земли продолжает расти, говорится свежем отчёте State of the Climate. В 2023 году она была в 1,5 раза больше, чем в доиндустриальную эпоху. Глобальная температура и над океанами, и над континентами — рекордно высокая с 1850 года. Как констатировал российский делегат, директор НИИ биологии ИГУ Максим Тимофеев: "Очевидно, что на нашей небольшой планете становится всё жарче и жарче";

📰 МЭР обновило проект национального стандарта об устойчивом развитии — он всё такой же добровольный, а не обязательный (как предполагалось изначально). В проекте уже два набора метрик — привычные данные ESG-отчётности и показатели стандарта общественного капитала (данные о поддержке семьи, инициативы по формированию духовно-нравственных ценностей и так далее). Обзоры — здесь и здесь;

📰 Азербайджан на правах хозяина главного климатического форума COP29 в преддверии мероприятия представил сразу массу инициатив: от Фонда действий по финансированию климата до Декларации о зелёных цифровых действиях, предполагающей озеленение сектора IT (и, видимо, не такое, как в недавнем скандале вокруг Amazon и Microsoft). О конкретике говорить пока сложно, и информации, с одной стороны, слишком мало, с другой — слишком много;

📰 Что там с Фондом потерь и ущерба, который был учреждён на COP27 и формально операционализирован на COP28? Из него должны выделяться деньги странам, наиболее пострадавшим от изменения климата. На днях прошло заседание совета Фонда, констатировавшего, что пока у институции нет руководителя (этот вопрос на повестке COP29), а сам фонд де-факто не работает. Собрано в него пока $700 млн, подробнее — вот здесь у Светланы Бик;

📰 Целевая группа "большой двадцатки", включающей Россию, приняла "Принципы высокого уровня по биоэкономике" — перспективной области, предполагающей получение самого различного сырья из микроорганизмов. Связь принципов с устойчивым развитием подчёркивается в первом же пункте — предполагается, что новая область может сделать вклад в решение проблемы голода. Кстати, геномные технологии — тоже часть биоэкономики, подробнее тут;

📰 Первый миллиард киловатт-часов низкоуглеродной энергии (то есть более 1 млн МВт•ч) реализован в России с подтверждением через национальные зелёные сертификаты, сообщает "Совет рынка". Для сравнения, зимой глава ассоциации Максим Быстров оценивал потенциальный спрос в половину от всей энергии, производимой в России на ВИЭ и АЭС — 200 млн МВт•ч в год;

📰 ЦБ РФ решил впервые оценить, как участники финансового рынка соблюдают рекомендации регулятора по устойчивому развитию, и по итогам "принимать решение о целесообразности включения ряда рекомендаций в регулирование". Это "кнут" из свежего проекта Основных направлений развития финансового рынка. "Пряник" тоже есть: ЦБ РФ поставил вопрос о введении налоговых и прочих льгот для проектов устойчивого развития;

📰 В Москве на форуме ECUMENE проблему финансирования глобального энергоперехода, перспективы создания единого углеродного рынка по статье 6 Парижского соглашения и другие ожидания от COP29. Подробнее с цитатами спикеров сессии можно ознакомиться вот здесь, а на сайте форума по-прежнему доступны записи этого и всех прочих мероприятий — было насыщенно;

📰 СПГ может к 2027 году подпасть под действие пограничного углеродного механизма (CBAM) Евросоюза, полагают в Wood Mackenzie. Маловероятно, что ЕС примет радикальные меры до того, как будет уверен в надёжности своих поставок — но дальше эта вероятность растёт. Меж тем американский Институт энергетической экономики и финансового анализа (IEEFA) называет Россию вторым после Норвегии экспортёром СПГ в ЕС — за первое полугодие объём составил €3,5 млрд

@Esgworld на днях довелось побывать в пространстве @noodome на дискуссии о, скажем так, целеполагании ESG-повестки в России — точнее, изначально была заявлена довольно тривиальная тема, но вылилось в нечто любопытное.

В сущности, актуальность дискуссий в духе "Зачем нужно ESG в новых условиях?", тогда как @esgworld уже года два знает ответ (даже ответы), свидетельствует о том, что за пределы отраслевого сообщества ESG-тематика не выходит. Увы.

Ну что ж — даже в таком случае можно почерпнуть что-то новое или расширить горизонты: Ольга Юркова из @mtsofficial и Оксана Белайчук из @sberbank рассказали о значении устойчивого HR-бренда в условиях смены поколений и кадрового дефицита.

Альфы (~0-14 лет), зумеры (~14-25 лет) и отчасти миллениалы (~25-40 лет) склонны острее воспринимать проблемы окружающей среды и неравенства в широком смысле, а также иначе относиться к работе "на дядю" в принципе — и это касается не только России. Тренд общемировой.

Впрочем, оговоримся: представлять молодёжь в России монолитным сообществом со схожими целями некорректно, внутри, наверное, десяток субгрупп — и тем не менее кое-какие обобщения допустимы.

Четыре любопытных факта из российских и международных исследований:

📍 Deloitte по итогам свежего глобального опроса назвал "экологическую устойчивость главной заботой поколения Z и миллиниалов": оба поколения "стараются ограничить воздействие на окружающую среду и желают, чтобы бизнес помогал потребителям делать более устойчивый выбор".

Экологические и социальные взгляды этих поколений отражаются и на их карьерных выборах. Около 20% опрошенных уже перешли на работу, больше соответствующую их ценностям, ещё 40% рассматривают такой вариант в будущем. Хороший ESG-профиль к тому же способствует росту лояльности.

📍 Две трети студентов из разных стран выразили готовность пожертвовать 15% зарплаты работы в компании с хорошим ESG-профилем, говорится в исследовании Students Organizing for Sustainability International от 2021 года.

Правда, полный текст уже недоступен, но сохранилась ссылка в других работах. Тут, впрочем, стоит отделять интенцию от действия — когда у тебя нет работы, отказываться от части зарплаты проще, чем когда на тебе ипотека и семья;

📍 Похожий результат получил Центр устойчивого развития Школы "Сколково" @skolkovo_esg в недавнем исследовании: зумеры несколько чаще миллениалов и иксов готовы работать за меньшие деньги, но с "пользой для общества" на "работе, имеющей смысл".

Для поколения Z также важнее возможность работать удалённо или на гибриде, хороший социальный пакет, обучение за счёт работодателя и хорошая атмосфера в коллективе — всё то, что закладывает основу качественного HR-бренда;

📍 За последние годы молодые профессионалы в России стали обращать больше внимания на ESG-профиль работодателей, причём на первом месте социальная деятельность компаний — всё, собственно, в духе и общих тенденций ESG в стране, следует из свежего исследования Аналитического центра НАФИ и "Ингосстраха".

Согласно опросу, 80% представителей молодёжи при выборе работодателя "обращают внимание на то, участвует ли он в ESG-проектах, реализует ли программы корпоративного волонтёрства и так далее". Хотя другие исследования позволяют усомниться в том, что 80% молодёжи вообще знаком термин ESG, но дело, конечно, не в терминах.

В этом же исследовании, однако, 59% молодых людей и девушек цинично констатировали, что при предложении более высокой зарплаты рады будут работать и в "экологически безответственной" компании. Но пусть вас это не смущает.

Общая тенденция понятна: в условиях дефицита кадров в России — Институт экономики РАН оценивает его уже в 5 млн человек — и особенно высокой конкуренции за молодых профессионалов компании без внятно коммуницируемой ESG-повестки рискуют остаться в аутсайдерах.

Если только не взвинтят зарплатный фонд — но кому из менеджмента это понравится?

#Кадры

Deloitte опубликовал результаты опроса компаний об устойчивом развитии.

Свежее (сентябрь 2024 г.) исследование называется Deloitte 2024 CxO Sustainability Report, проводится уже третий год подряд, а на вопросы для него отвечают топ-менеджеры (CxO: CEO, CFO и пр.) – в этот раз более 2100 человек из 27 стран.
 
💰 Оказалось, что, несмотря на отдельные рыночные слухи и броские газетные заголовки, бизнес не отворачивается от ESG.

Напротив, 85% респондентов сообщили об увеличении бюджетов на программы, связанные с устойчивым развитием.
 
⚖️ Все чаще топы заявляют о том, что устойчивое развитие больше не связано в первую голову с репутацией или соблюдением нормативных требований.

Теперь это – драйвер создания новых продуктов, трансформации бизнес-моделей.

Компромиссов (trade-off) между экономическим успехом и борьбой с изменением климата остается все меньше. 92% менеджеров считают, что их компании могут расти, одновременно сокращая выбросы парниковых газов.
 
➕ Среди плюсов, которые компании уже увидели от реализации устойчивых инициатив:

- успешность проектов по борьбе с изменением климата,

- рост удовлетворенности клиентов,

- улучшение кадровых показателей, благополучие сотрудников,

- повышение эффективности/надежности цепочки поставок,

- операционная прибыль.
 
➕➕ Среди плюсов, которые бизнес рассчитывает получить в среднесрочной перспективе, через 5 лет (помимо вышеуказанных):

- инновации в продуктах/услугах/операционных моделях,

- экономия затрат/снижение стоимости привлечения капитала,

- возможность нанимать и удерживать талантливые кадры,

- укрепление репутации и повышение узнаваемости бренда.
 
🫸 Большая часть компаний, представители которых приняли участие в опросе, (56%) являются «середнячками» в сфере устойчивого развития (по мнению Deloitte, их можно так идентифицировать, поскольку они сосредоточены лишь на 2-3 больших проектах в обозначенной сфере).

С какими барьерами они сталкиваются на пути к более глубокой интеграции устойчивости в свои бизнес-модели:

- отсутствие по-настоящему устойчивых решений (как альтернатив применяемым сейчас технологиям, ресурсам),

- отсутствие необходимого объема политической поддержки,

- риск потери части клиентов и сотрудников,

- приоритет решения краткосрочных задач, выполнения срочных запросов инвесторов/акционеров.
 
Полный текст и цифры CxO Sustainability Report доступны для скачивания только через впн, поэтому приложу его в комментариях.

Четырнадцать лет назад я подписала свой первый настоящий трудовой договор и начала работать редактором научного журнала. Дела мне передавала Люба Ярошенко, работавшая на этой должности до меня – сама она уходила в консалтинг. Спустя пару лет я тоже сместила свой профессиональный фокус, однако работа с текстами осталась со мной в виде любимого хобби и «детища» – с 2015 года я курирую журнал ЭНЕРПО.

И вот сегодня я хочу поделиться статьёй Любы для нашего журнала. Наши пути разошлись на много лет, но в последнее время мы стали всё чаще сталкиваться на профессиональных площадках и форумах. Сейчас Люба работает руководителем направления в Дирекции по международному сотрудничеству En+ Group, можно сказать, что нас сблизил Энергопереход! Прошлой зимой мы созвонились в зуме просто поболтать про COP 😂 и спонтанно придумали концепцию статьи. Мне кажется, получился очень своевременный материал, который мы публикуем в преддверие COP29 в Баку. Так что приглашаю вас налить чашечку кофе и подумать вместе с Любой:

➡️ On the Path to COP29: Issues with Critical Energy Transition Minerals

❓В чем важность и актуальность темы управления критически важными для Энергоперехода ресурсами?
❓Как эта тема будет развиваться под эгидой COP29?
❓В чем заключаются подходы промышленно развитых стран по обеспечению устойчивых поставок критически важных минералов?
❓Почему и в какой степени эти позиции могут отличаться от позиций развивающихся стран и где они совпадают?
❓Как эти различия и сходства могут повлиять на результаты COP29?

#criticalminerals #energytransition #COP29