Тишина лабораторий
1.66K subscribers
117 photos
13 videos
1 file
96 links
Канал посвящён моральному здоровью и атмосфере научных сотрудников и академической среде в целом
加入频道
⚡️ Все успели поучаствовать в нашем фотоконкурсе? Сегодня - последний день приёма заявок, поэтому у нас к вам вопрос! ⚡️

Остались ли среди вас желающие принять участие, кто не успевает отправить нам фотографии сегодня? Если да, то пожалуйста, отзовитесь любым способом, и тогда мы продлим приём заявок ещё на одну неделю ✔️

А если таковых не будет, то совсем скоро мы запустим зрительское голосование! ⭐️

#лабораторный_дединсайд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14🔥54👀21
Доказательство доминирования иудейской пропаганды в науке. Даже Библия МолБиологов называется "Клетки Леви". Люди, как ни крути, работают!

המצליחים בעולם הזה יוצאים ומחפשים את התנאים שהם צריכים ובמידה והם לא מוצאים אותם, הם יוצרים אותם“

#alexander_mikov_for@empty_laboratory_spaces
20😁8🤯3
Читал Микова на Фейсбуке времëн золотой эпохи (2016-2019)?
Anonymous Poll
5%
Да
95%
Нет
🥱124
😢53🤣2114💯136😁333👻2🔥1
🌟 Друзья! Мы получили от вас 10 замечательных фотосетов на конкурс #лабораторный_дединсайд и готовы дать старт зрительскому голосованию! ⭐️

▶️ В комментариях к этому посту мы выложим фотографии каждого из десяти участников, а вы сможете отметить наиболее понравившиеся вам работы реакцией сердечка ❤️. По наибольшему количеству сердечек будут определены победители фотоконкурса!

▶️ Голосование продлится до вечера воскресенья, 6-го июля, до того момента, когда мы напишем в комментариях "стоп игра" и засчитаем количество сердечек ❤️ на текущий момент.

💬 P.s. Вы можете поддержать участников и другими реакциями, но в итогах голосования мы засчитаем только эмодзи сердечка - при этом вы можете выбрать сразу несколько понравившихся фотографий.

🍀 Всем участникам желаем удачи! 🍀

⚡️ Upd. Голосование завершено! В понедельник опубликуем итоги конкурса. Всем спасибо за участие! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥23👀662
Как бы ты не был крут, есть совершенно недостижимые цели.
#грустная_лаборатория
#alexander_mikov_for@empty_laboratory_spaces
299😁5🤬3😡1
⚡️ Апдейт в фотоконкурсе #лабораторный_дединсайд ⚡️

❤️‍🩹 Мы тут потеряли ещё одного участника, но теперь разобрались. Просим тех, кто уже проголосовал, обратить внимание на 10-го участника (выложили фотосет в комментариях к предыдущему посту).

▶️ P.S. Если вдруг ещё кого-то потеряли, или не выложили какие-то фото, дайте нам знать.

▶️ P.P.S. Напоминаем, что голосовать можно за нескольких участников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11
Тишина лабораторий pinned «🌟 Друзья! Мы получили от вас 10 замечательных фотосетов на конкурс #лабораторный_дединсайд и готовы дать старт зрительскому голосованию! ⭐️ ▶️ В комментариях к этому посту мы выложим фотографии каждого из десяти участников, а вы сможете отметить наиболее…»
⭐️ Фотоконкурс #лабораторный_дединсайд выходит на финишную прямую - голосование за выбор лучших фотосетов закончится уже завтра!

⚡️ Поддержать сердечками самых андеграундных подписчиков "Тишины лабораторий" можно в комментариях к этому посту. Ждём ваших реакций! 💬

✔️ P.S. Проголосовать можно за нескольких участников, но только один раз - в итоговый зачёт пойдёт реакция сердечка ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1512
Когда ты поступил в аспирантуру, ты как этот щенок: беспомощный, маленький, и твоя жизнь со скоростью марафона бежит неизвестно куда.

#alexander_mikov_for@empty_laboratory_spaces
3876🙈4🙊2
⚡️ Итак, мы готовы объявить победителей фотоконкурса #лабораторный_дединсайд! ⚡️

1️⃣ место - Лиза

2️⃣ место - "Триптих" от анонимного участника

3️⃣ место - Автор канала "Биоинформатика и лапки"

4️⃣ место - Ася

5️⃣ место - Уля

🌟 Выбор админов: два участника - Ася и Уля



▶️ А теперь о приятном) Мы решили подарить подарки всем участникам нашего конкурса, а именно:

🔘 За 1 и 2 место - лампы с рисунком молекул (можно выбрать из нескольких вариантов)

🔘 За 3, 4 и 5 место - брелок (на выбор раз или два) и стикерпак (на выбор раз, два или три)

🔘 Выбор админов - премиум телеграм на полгода (так как у нас оказалось два победителя в этой номинации, мы решили таким образом разделить подарок)

🔘 Всем остальным участникам: стикерпак (на выбор раз, два или три)



 Насчёт отправки призов с каждым из участников свяжется наш администратор.

*️⃣ Всем спасибо за участие! *️⃣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
28🎉14🦄5👏221
У нас новое анонимное сообщение:

Не в порядке конкурса, просто посвящается всем, кто пишет отчёты, заявки на гранты, диссертации и прочее, что способствует тлению и выгоранию.
Break glass in case of emergency.

Если тоже хотите поделиться такой историей с читателями нашего канала, то пишите вот сюда:
http://yangx.top/thevoprosybot?start=b7dz9
Всё полностью анонимно!


#невыдуманная_лаборатория
226432
Forwarded from Волкова (Кирбирева) Катерина (Katerina Kirbireva)
Мне не близки разговоры о подготовке кадров или о медицине, или микроэлектронике, или науке… в отрыве от всего остального. Ничего из этого не работает отдельно. Без развития промышленности нет смысла ни в образовании ни в науке. И, конечно, не может быть и речи о постиндустриальной экономике, потому что не бывает никакой постиндустриальной)
💯4312👍82❤‍🔥1
Всю жизнь думал, что еврейская автономная область это Сколково.

#alexander_mikov_for@empty_laboratory_spaces
😁71🤣282
Думер-учёный: один в поле воин?

О том, что такое быть думером в России и почему это «ловушка для молодых», можно прочитать в этом введении. Сейчас мы хотим поговорить о том, почему думеры-учёные являются важным элементом в поддержании неравенства в науке.

Начём с того, как нам видится, в академической среде проблема неравенства стоит особенно остро. В среднем по рынку в нашей стране человек с высшим образованием с высокой долей вероятности сможет обеспечить себе уровень достатка чуть ниже среднего с не очень сильными превозмоганиями (да, ипотека и, скорее всего, даже покупка машины будут недоступными, но в целом комфортно жить можно). В науке же достижение этого самого чуть ниже среднего сопряжено с очень большим перенапряжением всех имеющихся ресурсов личности (если не повезло сразу повестить с правильным научником), о чём мы уже писали.

Где же в этой системе думеры-учёные? А они как раз кучкуются либо на самом дне, где голая ставка или вообще работа за бесплатно, либо упахиваются вусмерть, безуспешно строя карьеру в науке, периодически оказываясь близко к черте бедности, но какая-нибудь халтурка и/или подработка выручают в последний момент, чтобы переждать до появления нового гранта. Переждать в лабе с ещё советским ремонтом, сидя на на ладан дышащей табуретке возле физически и морально устаревшего прибора, пытаясь разглядеть вид за окном, ведь стёкла изнутри все в следах от скотча, которым ежегодно утепляют лабу, а снаружи покрыты слоем пыли, копившимся чуть ли не со дня их установки. Переждать в аспирантской, смотря на календарь 2006 года с изображением собаки (тогдашний китайский зодиак), который научник не разрешает снять, ведь тогда отвалится плитка на стене, к которой он приклеен, и попивая пакетированный чай с водой из-под крана, ведь на фильтр денег нет. Переждать, смотря на то, как с каждым годом лабораторному компьютеру всё сложнее отображать современные сайты на экране мыльного выгоревшего монитора, подключённого через VGA-кабель. В общем, не жизнь, а существование. Не наука, а лишь созерцание вблизи того, как она делается у других.

Всё это ещё приправляется тем, что такой исследователь романтично ассоциирует себя с богом забытым учёным из 90-х (в лабораториях с советским ремонтом это прям само напрашивается). Правда, важно не путать. Учёный именно из 90-х, а не из 80-х. Ибо в те времена денег в науке было так много, что бюджет АН СССР был лишь его малой долей. Всё это упадничество — это на 100% продукт постсоветского периода.

И вот ты такой из себя учёный, аки одинокий воин, идущий по своему пути, в конце которого тебя будет ждать тот самый желанный бой с истиной мироздания, чтобы раскрыть его тайны и помочь отечественной науке. Но сколько бы ты ни прошёл, остаётся всё столько же идти, ведь уважаемые люди пока тебе не разрешили заняться этой темой. Более того, даже оружия не выдали. И чуть позже осознаёшь, что это и не дорога во всё, а поле пахотное, и в ней ты не воин, а крестьянин, отрабатывающий барщину на одного из академиков-феодалов. Оказывается, твоим думерским декадансом и самоотрешённостью пользуются другие сугубо в своих личных интересах.

Если вдуматься, образ учёного-думера удивительно точно рифмуется с тем, как в фильме «Ночной дозор» были показаны маги света и тьмы.
Маги тьмы — свободные, харизматичные, самодостаточные. У них дорогие автомобили, вечеринки, карьера, индивидуальность.
Маги света — бедные, измотанные, почти сломленные. Живут в коммуналках, носят убогие свитера и спасают человечество с видом людей, которых никто об этом не просил. И вот ты смотришь на них и думаешь: «Да, зато они на стороне добра». И сам, очарованный этим, становишься тем самым «магом света» в науке.
А на деле ты просто стал удобным: для начальника, которому выгодно, что ты горишь на энтузиазме,
для системы, которой нужен "научный пролетариат",
для той части общества, которому не хочется думать, откуда берётся неравенство.

Твоя думерская борьба приносит только разрушение тебе самому и никакой пользы миру.

#тишина_лабораторий #не_степашка
#видеоархив_лабораторий
#грустная_лаборатория
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
49🔥1363🤔3💯3❤‍🔥2👎2💔2🤷‍♂1
Forwarded from ProfCOM/Профсоюз работников РАН (Надежда В.)
Заявление Профсоюза работников РАН

На ВКС совещании Минобрнауки руководителям НИИ и вузов было предписано обеспечить выполнение указа о повышении средней зарплаты научных сотрудников до 200% от средней по региону - под угрозой лишения премий и даже увольнений.

💥 Проблема в том, что денег нет: большинство институтов получают субсидии, покрывающие лишь половину необходимого фонда оплаты труда.
Единственный «выход» - сокращения и поиск внебюджетки. Под удар может попасть управленческий, инженерный и даже научный персонал.

📉 Профсоюз предупреждает: такие меры приведут к кадровым потерям, а не к прорывным научным результатам.

🗂Настаиваем на выделении дополнительных средств уже в этом году.

📎 Полный текст заявления – https://profras.ru/lyuboj-czenoj/

Просим о максимальном репосте! Разошлите коллегам, друзьям, в СМИ, рабочие чаты!
#МайскийУказ597 #НедофинансированиеНауки #СокращенияВНауке #ЛюбымиСредствами #ТребуемФинансирования #МинобрнаукиОтвечай #ПрофсоюзНауки #Репост
🙏159👍6🔥21🎄1
Когда послушал совета и таки занялся привлечением внебюджетного финансирования 👆 для исполнения майских указов 🙃

Вообще, хотим сказать, что критика в сторону профсоюза за то, что они не придумали ничего оригинального, кроме как потребовать увеличить финансирование отечественной науки, звучит смешно на фоне того, что сами критики предлагают взамен такого решения, а именно:
- привлечение внебюджетных средств;
- сокращение учёного персонала.

Если с первым предложением всё ясно (такие предложения находятся в одном логическом шаге от того, чтобы высказать всесильную рыночную мантру: «Частный собственник всегда эффективнее государства», после чего объявить массовую приватизацию всех НИИ РАН), то вот второй пункт считаем необходимым разобрать.

Здесь предлагается не просто сокращать лентяев, а ориентироваться преимущественно на молодых (по меркам науки) сотрудников, будто им мало того, что уже выпало на их долю. Более того, мы уже говорили, что вальяжно-свободный график работы является чуть ли не единственным фактором, позволяющим институтам удерживать кадры. Просто представьте себе, как руководство НИИ решает резко объявить об обязательном строгом соблюдении посещаемости рабочего места в рабочие часы, чтобы выявить всех лодырей. После этого начнётся вот такой цирк, вследствие которого многие толковые кадры первыми примут решение самостоятельно покинуть такую богадельню, ибо волк в цирке не выступает.

Более того, слушая разговоры о необходимости «оптимизации кадров», вдвойне грустно смотреть на то, как через научпоп СМИ активно продолжает заманивать молодых в науку (кстати, перепроизводство учёных — это общемировой тренд). И втройне грустно — на то, что человеку с только академическим опытом трудно найти работу вне самой академии, так как нет непосредственно индустриального опыта.
Допустим, на рынке труда оказался бывший учёный в области коллоидной химии. Куда ему идти? Кто-то скажет, что толковых коллоидщиков с руками оторвут в фарме, лкм, полимерах и косметологии. Но на деле зачастую оказывается, что такой человек может претендовать только на низовую должность, что этим индустриям нужны в первую очередь специалисты с образованием и профессиональным опытом именно в их области (косметическая химия, полимерная химия и т.д.), и уже в четвёртую — хорошее понимание колдов.
Кстати, в преподаватели не менее сложно попасть со стороны по причине довольно специфичного устоявшегося в последнее время тамошнего метода отбора.

Вообще выход из этой ситуации напрашивается следующий:

-> Во-первых, стоит в разы уменьшить кол-во агитации по привлечению новых людей в науку. А для тех, кто уже здесь работает, создавать более благоприятную среду для академической мобильности между нии и вузами. Мы и сами видим ситуации, когда лаборатория подключается к новому проекту, для которого долго не может найти научного сотрудника с узкой специализацией, но узнать об этом поиске учёному со стороны почти невозможно. А в то же самое время учёный с нужной специализацией может сидеть в соседнем НИИ на голой ставке без грантов.

-> Во-вторых, мы считаем важным не просто влить больше денег научным институтам, а создавать привлекательность рабочих мест в науке в том числе за счёт более развитой социалки. Например, ДМС (это особенно важно для тех сотрудников, чья работа сопряжена со множеством рисков, опасностей, частыми переработками и т.д.); льготная ипотека, доступная более широкому кругу научных работников, чем существующие сейчас жилищные сертификаты, возможность более гибкого графика работы (ведь научная работа может вестись в очень ненормированных условиях, когда в один день нужно поставить 10-часовой эксперимент, а в другой вдумчиво поработать над результатами, не отвлекаясь на другие дела). При этом мы считаем, что качественные условия должны быть доступны не только кандидатам и докторам наук, но и младшему лаб. персоналу, сотрудникам цкп, техникам, обслуживающим научные приборы.

#тишина_лабораторий
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍35🔥9💯96332