Накануне Дня молодежи провел несколько встреч с неравнодушными жителями Тамбовщины. Решили попробовать новый формат — public talk, который предусматривает возможность общаться напрямую, без посредников, задавать неудобные вопросы и обмениваться опытом. На протяжении первой половины дня провел три встречи с разными группами молодежи.
На первой, в кафе, встретился с молодыми активными предпринимателями в формате делового завтрака. Обсудили, что нужно молодым предпринимателям, что следует поменять и куда двигаться дальше. Экономический блок моей команды разрабатывает и реализует для них необходимые меры поддержки. Так, в пятницу объявили о снижении одного из налогов, что позволит бизнесу вздохнуть свободнее. По итогам встречи поручил объединить лучшие практики и инициативы малого бизнеса, которые можно транслировать местным предпринимателям, и использовать для обмена опытом с другими регионами.
На второй встрече, в парке, под открытым небом в рамках акции «100 вопросов главе региона» пообщался с лидерами молодежных сообществ. Пришли к выводу, что вожатых, которые идут работать в лагерь, необходимо централизованно обеспечивать информацией о «местах силы» нашего региона. Они могут рассказать детям о том, насколько прекрасен наш край. Предложил перед стартом смены организовать обучающие семинары для вожатых.
В том же формате public talk побеседовал с иностранными студентами о городской среде, удобстве, комфорте, здоровом образе жизни. Что касается проблем, то многие в свободное от учебы время хотели бы работать. Поручил провести для них специальную ярмарку вакансий. Радует, что эти студенты в душе своей — часть нашего общества. Когда сириец говорит, что чувствует себя как русский, — это на самом деле здорово!
#ТамбовскаяОбласть #МаксимЕгоров #СтоВопросовГлаве #МолодежьТамбовщины #БизнесПрактики #СмололодежьюНаРавных
На первой, в кафе, встретился с молодыми активными предпринимателями в формате делового завтрака. Обсудили, что нужно молодым предпринимателям, что следует поменять и куда двигаться дальше. Экономический блок моей команды разрабатывает и реализует для них необходимые меры поддержки. Так, в пятницу объявили о снижении одного из налогов, что позволит бизнесу вздохнуть свободнее. По итогам встречи поручил объединить лучшие практики и инициативы малого бизнеса, которые можно транслировать местным предпринимателям, и использовать для обмена опытом с другими регионами.
На второй встрече, в парке, под открытым небом в рамках акции «100 вопросов главе региона» пообщался с лидерами молодежных сообществ. Пришли к выводу, что вожатых, которые идут работать в лагерь, необходимо централизованно обеспечивать информацией о «местах силы» нашего региона. Они могут рассказать детям о том, насколько прекрасен наш край. Предложил перед стартом смены организовать обучающие семинары для вожатых.
В том же формате public talk побеседовал с иностранными студентами о городской среде, удобстве, комфорте, здоровом образе жизни. Что касается проблем, то многие в свободное от учебы время хотели бы работать. Поручил провести для них специальную ярмарку вакансий. Радует, что эти студенты в душе своей — часть нашего общества. Когда сириец говорит, что чувствует себя как русский, — это на самом деле здорово!
#ТамбовскаяОбласть #МаксимЕгоров #СтоВопросовГлаве #МолодежьТамбовщины #БизнесПрактики #СмололодежьюНаРавных
June 26, 2022
Дорогие юноши и девушки!
Сегодня День молодежи! Тамбовская область всегда была богата талантливой молодежью, умной, активной, амбициозной!
Сейчас в регионе делается все, чтобы вы чувствовали себя на родной земле как дома. У вас есть возможности для развития в любой сфере, которую вы сами выберете. Желаю найти время для всего – для учебы, науки, общественной работы. И, конечно, для любви и дружбы! У вас все получится! С праздником!
#ТамбовскаяОбласть #МаксимЕгоров #МолодежьТамбовщины #СмолодежьюНаРавных
Сегодня День молодежи! Тамбовская область всегда была богата талантливой молодежью, умной, активной, амбициозной!
Сейчас в регионе делается все, чтобы вы чувствовали себя на родной земле как дома. У вас есть возможности для развития в любой сфере, которую вы сами выберете. Желаю найти время для всего – для учебы, науки, общественной работы. И, конечно, для любви и дружбы! У вас все получится! С праздником!
#ТамбовскаяОбласть #МаксимЕгоров #МолодежьТамбовщины #СмолодежьюНаРавных
June 27, 2022
Насыщенный рабочий день завершился выступлением на круглом столе «Траектория будущего» в Тамбовтеатре. Тема мероприятия актуальная: как побороть отрицательную миграцию в регионе. С самого начала моей работы на Тамбовщине слышал, что проблема стоит остро. Одни молодые люди уезжают на заработки, а другие, самые образованные, отправляются жить в столицу или другие города. Конечно, решение этого вопроса — одна из главных задач для моей команды.
Социологическое исследование Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина свидетельствует: намерение остаться в родном поселке или городе высказала всего четверть опрошенных. Большинство хотят переехать, чтобы повысить свой уровень жизни. На такое решение оказывает большое влияние неразвитая образовательная инфраструктура, малое количество культурно-развлекательных учреждений, узкий рынок труда и неопределенность перспектив самореализации.
Результаты исследования неутешительны. Зато понятно, как решать эту проблему, чтобы удержать тамбовскую молодежь на малой родине. В первую очередь мы создаем высокооплачиваемые рабочие места, которые были бы привлекательны для специалистов. Конечно, необходимо модернизировать и досуговую отрасль — создавать гибридные центры, где можно общаться, учиться и отдыхать. Задача сделать так, чтобы тамбовская молодежь жила, училась, работала, создавала семьи, воспитывала детей, отдыхала на своей родине, в Тамбовской области! Вместе с командой сделаем всё необходимое для этого!
#ТамбовскаяОбласть #МаксимЕгоров #ТраекторияБудущего #РазвитиеРегиона #МолодежьТамбовщины
Социологическое исследование Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина свидетельствует: намерение остаться в родном поселке или городе высказала всего четверть опрошенных. Большинство хотят переехать, чтобы повысить свой уровень жизни. На такое решение оказывает большое влияние неразвитая образовательная инфраструктура, малое количество культурно-развлекательных учреждений, узкий рынок труда и неопределенность перспектив самореализации.
Результаты исследования неутешительны. Зато понятно, как решать эту проблему, чтобы удержать тамбовскую молодежь на малой родине. В первую очередь мы создаем высокооплачиваемые рабочие места, которые были бы привлекательны для специалистов. Конечно, необходимо модернизировать и досуговую отрасль — создавать гибридные центры, где можно общаться, учиться и отдыхать. Задача сделать так, чтобы тамбовская молодежь жила, училась, работала, создавала семьи, воспитывала детей, отдыхала на своей родине, в Тамбовской области! Вместе с командой сделаем всё необходимое для этого!
#ТамбовскаяОбласть #МаксимЕгоров #ТраекторияБудущего #РазвитиеРегиона #МолодежьТамбовщины
September 9, 2022