Самые прибыльные компании БРИКС
Сравнили ТОП-5 самых прибыльных компаний каждой страны БРИКС (включая новых участников объединения).
Данные из рейтингов Forbes Global 2000, Fortune Global 500, Statista и других источников по итогам 2023-2024 гг. Для стран с непрозрачной отчетностью (Эфиопия, Иран) использовались оценочные показатели.
• Китайское доминирование. Банковский сектор Поднебесной – абсолютный лидер по прибыльности. Только четыре крупнейших банка Китая (ICBC, China Construction Bank, Agricultural Bank, Bank of China) генерируют $177,8 млрд чистой прибыли – больше, чем все топ-компании России, Бразилии и Индии вместе взятые. При этом даже 10-я компания в списке (Sinopec с $14,9 млрд) опережает лидеров большинства других стран БРИКС.
• Россия в середине пелотона. 7/10 самых прибыльных корпораций РФ – сырьевые. В целом компании показывают сильные результаты: Роснефть ($16 млрд) и Сбербанк ($13,9 млрд) – вполне конкурентоспособны по мировым меркам, хоть и уступают китайским лидерам. Любопытно, что ранее доминировавший Газпром из списка в этом году выпал – теперь это самая убыточная компания РФ.
• Бразилия – нефть и банки. Структура экономических лидеров схожа с российской: на вершине Petrobras ($19,47 млрд) и Vale ($12,57 млрд) – ресурсные гиганты, а за ними мощный банкинг. Интересная особенность – диверсификация в топ-10: здесь и пищевая промышленность (JBS), и бумажное производство (Suzano), и напитки (Ambev).
• Индия – многослойная экономика. Прибыльность индийских компаний ниже, но структура разнообразнее: конгломерат Reliance ($8,9 млрд), банки (SBI, ICICI), IT-гиганты (TCS, Infosys) и энергетические компании. Развивающаяся страна постепенно переходит от сырьевой модели к сервисной экономике.
• Новички. Среди старожилов БРИКС, которые в объединении не с самого начала, выделяется ОАЭ, где лидер ADNOC ($10,6 млрд) сопоставим по прибыли с топовыми компаниями РФ и Индии. В Иране (предположительно) доминирует NIOC ($20-30 млрд), но из-за санкций и закрытости данные оценочные. Основа прибыльного бизнеса в Египте и Эфиопии – это банкинг с довольно скромными показателями.
Повсеместно в БРИКС вне зависимости от страны доминируют два сектора – банки и углеводороды.
Сравнили ТОП-5 самых прибыльных компаний каждой страны БРИКС (включая новых участников объединения).
Данные из рейтингов Forbes Global 2000, Fortune Global 500, Statista и других источников по итогам 2023-2024 гг. Для стран с непрозрачной отчетностью (Эфиопия, Иран) использовались оценочные показатели.
• Китайское доминирование. Банковский сектор Поднебесной – абсолютный лидер по прибыльности. Только четыре крупнейших банка Китая (ICBC, China Construction Bank, Agricultural Bank, Bank of China) генерируют $177,8 млрд чистой прибыли – больше, чем все топ-компании России, Бразилии и Индии вместе взятые. При этом даже 10-я компания в списке (Sinopec с $14,9 млрд) опережает лидеров большинства других стран БРИКС.
• Россия в середине пелотона. 7/10 самых прибыльных корпораций РФ – сырьевые. В целом компании показывают сильные результаты: Роснефть ($16 млрд) и Сбербанк ($13,9 млрд) – вполне конкурентоспособны по мировым меркам, хоть и уступают китайским лидерам. Любопытно, что ранее доминировавший Газпром из списка в этом году выпал – теперь это самая убыточная компания РФ.
• Бразилия – нефть и банки. Структура экономических лидеров схожа с российской: на вершине Petrobras ($19,47 млрд) и Vale ($12,57 млрд) – ресурсные гиганты, а за ними мощный банкинг. Интересная особенность – диверсификация в топ-10: здесь и пищевая промышленность (JBS), и бумажное производство (Suzano), и напитки (Ambev).
• Индия – многослойная экономика. Прибыльность индийских компаний ниже, но структура разнообразнее: конгломерат Reliance ($8,9 млрд), банки (SBI, ICICI), IT-гиганты (TCS, Infosys) и энергетические компании. Развивающаяся страна постепенно переходит от сырьевой модели к сервисной экономике.
• Новички. Среди старожилов БРИКС, которые в объединении не с самого начала, выделяется ОАЭ, где лидер ADNOC ($10,6 млрд) сопоставим по прибыли с топовыми компаниями РФ и Индии. В Иране (предположительно) доминирует NIOC ($20-30 млрд), но из-за санкций и закрытости данные оценочные. Основа прибыльного бизнеса в Египте и Эфиопии – это банкинг с довольно скромными показателями.
Повсеместно в БРИКС вне зависимости от страны доминируют два сектора – банки и углеводороды.
Хорошие новости для владельцев кофеен, салонов красоты и малых производств мебели и одежды (и в первую очередь для тех, кто только планирует вкатываться в сферу услуг и легкой промышленности)
Кабмин объявил о запуске сервисов "жизненные ситуации" – они упростят запуск бизнеса. Главная миссия – освободить предпринимателей от бюрократии и дать возможность сосредоточиться на, собственно, предприятии.
Сейчас на МСП.РФ (до конца 2025-го сервисы портируют на "Госуслуги") можно комплексно получить стартовые услуги:
• Регистрация ИП или ООО без госпошлины и походов в налоговую
• Открытие расчётного счёта
• Подключение электронного документооборота
• Получение санитарно-эпидемиологических заключений
• Регистрация товарного знака
• Оформление кассовых аппаратов
Раньше для открытия приходилось получать ~40 различных разрешений путем бесконечной возни с ведомствами. Теперь для открытия кофейни или салона понадобится 4 очных визита вместо 7, а для производств одежды и обуви – 10 вместо 12. Обещают, что время запуска бизнеса сократится со 100 дней до 60.
Так что в нынешние турбулентные для бизнеса времена решение все же полезное(несмотря на странный нейминг: ровно так же называется МФЦшный сервис для тех, кто потерял паспорт или меняет имя)
Кабмин объявил о запуске сервисов "жизненные ситуации" – они упростят запуск бизнеса. Главная миссия – освободить предпринимателей от бюрократии и дать возможность сосредоточиться на, собственно, предприятии.
Сейчас на МСП.РФ (до конца 2025-го сервисы портируют на "Госуслуги") можно комплексно получить стартовые услуги:
• Регистрация ИП или ООО без госпошлины и походов в налоговую
• Открытие расчётного счёта
• Подключение электронного документооборота
• Получение санитарно-эпидемиологических заключений
• Регистрация товарного знака
• Оформление кассовых аппаратов
Раньше для открытия приходилось получать ~40 различных разрешений путем бесконечной возни с ведомствами. Теперь для открытия кофейни или салона понадобится 4 очных визита вместо 7, а для производств одежды и обуви – 10 вместо 12. Обещают, что время запуска бизнеса сократится со 100 дней до 60.
Так что в нынешние турбулентные для бизнеса времена решение все же полезное
В Москве выходит из кризис сегмент торговой недвижимости - к апрелю в столице появится около 110 тыс. кв. м новых торговых площадей, а это почти втрое больше, чем год назад за тот же период. Правда, часть ТЦ - это то, что планировали открыть в прошлом году, но перенесли на начало 2025-го.
Также в 2025-м закрепится тренд на появление всё большего количества компактных торговых комплексов в спальных районах. Этому способствует целый набор факторов: от бурного роста онлайн-торговли до активного развития нецентральных частей города в девелоперском и инфраструктурном отношениях.
Также в 2025-м закрепится тренд на появление всё большего количества компактных торговых комплексов в спальных районах. Этому способствует целый набор факторов: от бурного роста онлайн-торговли до активного развития нецентральных частей города в девелоперском и инфраструктурном отношениях.
Неочевидная причина дефицита кадров в России: токсичная конкуренция
Эксперты кадровой компании Uteam провели опрос среди 2137 россиян 18-27 лет, имеющих опыт работы и трудоустройства. Выяснилось, что 41% начинающих специалистов сталкиваются с нездоровой конкуренцией на старте карьеры. Как результат – стресс, выгорания, снижение производительности и уходы по собственному – то, на что сегодня жалуются многие работодатели.
Основные проявления токсичной конкуренции:
• 79% столкиваются с распространением сплетен за спиной
• 59% испытывают недостаток поддержки опытных коллег
• 34% становится жертвами намеренного вредительства и саботажа
• 27% подвергаются чрезмерному давлению коллектива
• 9% сталкиваются с открытыми жалобами и критикой
• 6% переживают бойкот со стороны коллег
Причины нездорового соперничества молодежь видит в стремлении коллег к быстрому успеху (56%), отсутствии менторства (46%), нечетких критериях оценки в испытательный срок (37%), завышенных требованиях к соискателям (31%), а также ограниченном количестве рабочих мест (28%) и культуре соперничества в компаниях (26%).
Ситуация на рынке труда у молодых складывается парадоксальная:
С одной стороны, в РФ – системный дефицит кадров почти во всех отраслях (по данным ЦБ, 69% предприятий испытывали дефицит кадров в конце 2024 года). По логике вещей, это должно делать карьерный рост более плавным.
С другой, амбициозность (или, например, зависть) сотрудников превращают работу в агрессивную борьбу. Это притом, что молодые кадры – очень и очень редкий ресурс (самая малочисленная когорта: всего 10% населения страны). В итоге потенциальные преимущества дефицита кадров нивелируются токсичностью в построении карьеры.
Эксперты кадровой компании Uteam провели опрос среди 2137 россиян 18-27 лет, имеющих опыт работы и трудоустройства. Выяснилось, что 41% начинающих специалистов сталкиваются с нездоровой конкуренцией на старте карьеры. Как результат – стресс, выгорания, снижение производительности и уходы по собственному – то, на что сегодня жалуются многие работодатели.
Основные проявления токсичной конкуренции:
• 79% столкиваются с распространением сплетен за спиной
• 59% испытывают недостаток поддержки опытных коллег
• 34% становится жертвами намеренного вредительства и саботажа
• 27% подвергаются чрезмерному давлению коллектива
• 9% сталкиваются с открытыми жалобами и критикой
• 6% переживают бойкот со стороны коллег
Причины нездорового соперничества молодежь видит в стремлении коллег к быстрому успеху (56%), отсутствии менторства (46%), нечетких критериях оценки в испытательный срок (37%), завышенных требованиях к соискателям (31%), а также ограниченном количестве рабочих мест (28%) и культуре соперничества в компаниях (26%).
Ситуация на рынке труда у молодых складывается парадоксальная:
С одной стороны, в РФ – системный дефицит кадров почти во всех отраслях (по данным ЦБ, 69% предприятий испытывали дефицит кадров в конце 2024 года). По логике вещей, это должно делать карьерный рост более плавным.
С другой, амбициозность (или, например, зависть) сотрудников превращают работу в агрессивную борьбу. Это притом, что молодые кадры – очень и очень редкий ресурс (самая малочисленная когорта: всего 10% населения страны). В итоге потенциальные преимущества дефицита кадров нивелируются токсичностью в построении карьеры.
Франция - теперь основной торговый партнер России в ЕС. Импорт страны из РФ в январе достиг максимума с декабря 2022 года - €507 млн.
По объему импорта из РФ и торговли с РФ в целом Франция обогнала Германию. За год поставки российских товаров во Францию выросли на треть, в то время как экспорт Франции в РФ вырос на 4% - до уровня в €137,3 млн.
Что до Германии, то за год объем торговли сократился на 14% (до €625 млн). Третий по значимости торговый партнер России в Европе прямо сейчас - Италия. Всего же торговля России и Евросоюза в начале года составила 5,6 млрд долларов против 6 млрд в январе прошлого года.
По объему импорта из РФ и торговли с РФ в целом Франция обогнала Германию. За год поставки российских товаров во Францию выросли на треть, в то время как экспорт Франции в РФ вырос на 4% - до уровня в €137,3 млн.
Что до Германии, то за год объем торговли сократился на 14% (до €625 млн). Третий по значимости торговый партнер России в Европе прямо сейчас - Италия. Всего же торговля России и Евросоюза в начале года составила 5,6 млрд долларов против 6 млрд в январе прошлого года.
Telegram
ЕБИТДА
На фоне новостей о планах европейских компаний по возвращению в РФ многие заговорили о возрождении торговых отношений с ЕС.
Справедливости ради, отношения эти за три года умерли не до конца. Даже наоборот: торговлю со многими удалось нарастить – даже с теми…
Справедливости ради, отношения эти за три года умерли не до конца. Даже наоборот: торговлю со многими удалось нарастить – даже с теми…
Маркетплейсы выступили против закона о кибермошенничестве
I квартал 2025 года продолжает обкладывать маркетплейсы новой регуляторкой: вдогонку к закону "О платформенной экономике" и ограничениям ФАС отрасль ограничат законом о кибермошенничестве – его внесли в Госдуму в середине февраля, и бизнесу он очень не понравился.
Разбираемся, что произошло.
Позиция бизнеса
Ассоциация цифровых платформ (АЦП), куда входят "Яндекс", "Сбер", Wildberries, Ozon и "Авито", отправила письма в Минэк, Минцифры, АП и ГД с просьбой поправить законопроект. Пишут, что в текущей редакции закон:
• Запретит полезные коммуникации – сейчас закон запрещает массовые звонки, рекламные рассылки и общение через зарубежные мессенджеры. АЦП считает, что это помешает информировать о статусе заказов, изменениях в авиа и ж/д рейсах, делать обратные звонки по запросу пользователя и отправлять важные уведомления. Предлагают создать "белый реестр" компаний, которым можно устраивать обзвоны – это и от спама избавит, и связь с клиентами сохранит
• Потребует много денег – все из-за дополнительной аутентификации через биометрию. Это обойдется в десятки миллионов в месяц, а в год – от сотен млн до миллиардов
• Создаст проблемы с идентификацией – в законе ее предлагается организовать через "Госуслуги". Вместо них АЦП предлагает банковские ID и реквизиты – иначе иностранных товаров станет меньше, а продавцы (особенно на Avito) уйдут в мессенджеры
Позиция власти
Власти готовы на компромиссы, но в очень ограниченном формате. В аппарате вице-премьера заявили, что биометрическую идентификацию оставят, но будут внедрять поэтапно. Замену "Госуслуг" на другие способы идентификации пообещали рассмотреть.
И все же в правительстве напомнили, что закон о мошенничестве – поручение главы страны, поэтому уступки будут минимальными.
I квартал 2025 года продолжает обкладывать маркетплейсы новой регуляторкой: вдогонку к закону "О платформенной экономике" и ограничениям ФАС отрасль ограничат законом о кибермошенничестве – его внесли в Госдуму в середине февраля, и бизнесу он очень не понравился.
Разбираемся, что произошло.
Позиция бизнеса
Ассоциация цифровых платформ (АЦП), куда входят "Яндекс", "Сбер", Wildberries, Ozon и "Авито", отправила письма в Минэк, Минцифры, АП и ГД с просьбой поправить законопроект. Пишут, что в текущей редакции закон:
• Запретит полезные коммуникации – сейчас закон запрещает массовые звонки, рекламные рассылки и общение через зарубежные мессенджеры. АЦП считает, что это помешает информировать о статусе заказов, изменениях в авиа и ж/д рейсах, делать обратные звонки по запросу пользователя и отправлять важные уведомления. Предлагают создать "белый реестр" компаний, которым можно устраивать обзвоны – это и от спама избавит, и связь с клиентами сохранит
• Потребует много денег – все из-за дополнительной аутентификации через биометрию. Это обойдется в десятки миллионов в месяц, а в год – от сотен млн до миллиардов
• Создаст проблемы с идентификацией – в законе ее предлагается организовать через "Госуслуги". Вместо них АЦП предлагает банковские ID и реквизиты – иначе иностранных товаров станет меньше, а продавцы (особенно на Avito) уйдут в мессенджеры
Позиция власти
Власти готовы на компромиссы, но в очень ограниченном формате. В аппарате вице-премьера заявили, что биометрическую идентификацию оставят, но будут внедрять поэтапно. Замену "Госуслуг" на другие способы идентификации пообещали рассмотреть.
И все же в правительстве напомнили, что закон о мошенничестве – поручение главы страны, поэтому уступки будут минимальными.
Немного о бизнес-результатах главной мультимедийной платформы РФ
VK поделилась результатами за 2024 год:
• месячная аудитория соцсети "ВКонтакте" в России выросла на 3,5 млн год к году и достигла рекордных 91,2 млн пользователей
• дневная аудитория увеличилась на 3,4 млн (до 59,5 млн человек)
• средний месячный охват составил 88% аудитории Рунета, дневной – 56% (данные Mediascope)
• среднесуточные просмотры VK Видео увеличились на 18% до 2,74 млрд, а VK Клипов – в 2,4 раза до 3 млрд
Бонусом – выросли показатели экосистемы: время просмотра в VK Видео выросло в 4,5 раза, а на Smart TV юзеры проводят ~216 минут в день (+73% год к году). Аудитория VK Музыки в России составила 41 млн человек – база подписчиков выросла на 17%.
VK поделилась результатами за 2024 год:
• месячная аудитория соцсети "ВКонтакте" в России выросла на 3,5 млн год к году и достигла рекордных 91,2 млн пользователей
• дневная аудитория увеличилась на 3,4 млн (до 59,5 млн человек)
• средний месячный охват составил 88% аудитории Рунета, дневной – 56% (данные Mediascope)
• среднесуточные просмотры VK Видео увеличились на 18% до 2,74 млрд, а VK Клипов – в 2,4 раза до 3 млрд
Бонусом – выросли показатели экосистемы: время просмотра в VK Видео выросло в 4,5 раза, а на Smart TV юзеры проводят ~216 минут в день (+73% год к году). Аудитория VK Музыки в России составила 41 млн человек – база подписчиков выросла на 17%.
Укрепление рубля: идеальное стечение обстоятельств
В нашем декабрьском посте мы (наряду с другими экономистами) прогнозировали, что доллар вряд ли просядет сильнее 90 рублей. Прошло три месяца – доллар стоит 81,5.
Из-за чего это произошло? Вот основные причины:
• Геополитический оптимизм. Наметилась деэскалация напряженности – это привлекло зарубежных инвесторов. Они активно переводят средства из валютных активов в рублевые, считая их более перспективными в текущих условиях.
• Увеличение валютных продаж экспортерами. По данным ЦБ, в феврале чистые продажи 29 крупнейших российских экспортеров выросли на 25% относительно января и достигли $12,4 млрд.
• Сезонный фактор. Первый квартал традиционно характеризуется низким спросом на валюту. 1) Импортеры снизили закупки; 2) население не торопится конвертировать сбережения; 3) выплаты по внешнему долгу минимальны.
• Глобальное ослабление доллара. Американская валюта теряет позиции не только к рублю. С начала марта индекс доллара к корзине основных мировых валют упал почти на 4%. Причина – растущие опасения относительно рецессии в США на фоне тарифной политики Трампа.
Что будет дальше?
Аналитики, к сожалению, единодушны: текущее укрепление рубля – временное явление. В среднесрочной перспективе российская валюта будет ослабевать:
• В ближайшие месяцы потенциал укрепления рубля исчерпается на уровнях ₽80-85 за доллар, после чего курс вернется к более обоснованным ₽95-100.
• Во второй половине года давление на рубль усилится (сжимаются нефтегазовые доходы) при одновременном восстановлении спроса на валюту со стороны импортеров и населения.
• К концу 2025 года прогнозисты ожидают курс на уровне ₽110-115 за доллар.
Минфин, вероятно, будет активнее регулировать валютный рынок, стремясь к более слабому рублю. При текущем курсе и ценах на нефть около $70 за баррель нефтегазовых доходов недостаточно для исполнения бюджета.
В нашем декабрьском посте мы (наряду с другими экономистами) прогнозировали, что доллар вряд ли просядет сильнее 90 рублей. Прошло три месяца – доллар стоит 81,5.
Из-за чего это произошло? Вот основные причины:
• Геополитический оптимизм. Наметилась деэскалация напряженности – это привлекло зарубежных инвесторов. Они активно переводят средства из валютных активов в рублевые, считая их более перспективными в текущих условиях.
• Увеличение валютных продаж экспортерами. По данным ЦБ, в феврале чистые продажи 29 крупнейших российских экспортеров выросли на 25% относительно января и достигли $12,4 млрд.
• Сезонный фактор. Первый квартал традиционно характеризуется низким спросом на валюту. 1) Импортеры снизили закупки; 2) население не торопится конвертировать сбережения; 3) выплаты по внешнему долгу минимальны.
• Глобальное ослабление доллара. Американская валюта теряет позиции не только к рублю. С начала марта индекс доллара к корзине основных мировых валют упал почти на 4%. Причина – растущие опасения относительно рецессии в США на фоне тарифной политики Трампа.
Что будет дальше?
Аналитики, к сожалению, единодушны: текущее укрепление рубля – временное явление. В среднесрочной перспективе российская валюта будет ослабевать:
• В ближайшие месяцы потенциал укрепления рубля исчерпается на уровнях ₽80-85 за доллар, после чего курс вернется к более обоснованным ₽95-100.
• Во второй половине года давление на рубль усилится (сжимаются нефтегазовые доходы) при одновременном восстановлении спроса на валюту со стороны импортеров и населения.
• К концу 2025 года прогнозисты ожидают курс на уровне ₽110-115 за доллар.
Минфин, вероятно, будет активнее регулировать валютный рынок, стремясь к более слабому рублю. При текущем курсе и ценах на нефть около $70 за баррель нефтегазовых доходов недостаточно для исполнения бюджета.
В телекоме – массовый переход на российское оборудование. Но есть нюанс
Операторы отказываются от китайского оборудования, но меняют его на такое же китайское, замаскированное под российское.
Как так получилось?
СМИ трубят о техническом прорыве: операторы связи РФ активно заменяют DWDM-оборудование (передающее интернет-трафик по оптике) из КНР на отечественное – об этом говорят "Транстелеком", "МегаФон", "Ростелеком" и МТС. Разработчики из "Т8" хвастаются ростом продаж в 35% (!) за год.
Надо сказать, китайцы сами в этом виноваты.
Уход западных вендоров (Ciena, Infinera, Nokia, Coriant) развязал руки производителям из Поднебесной: избавившись от конкурентов, они взвинтили цены в 10 раз. Они сами сделали российское железо привлекательным для операторов (тем более, что оно более эффективно с частотной точки зрения – так говорят сами операторы).
А теперь по-честному:
"Российское" DWDM-оборудование на 80% состоит из китайских компонентов. Из отечественного там – только ПО. Сегодняшний трансфер в оборудовании – это замена устаревшего китайского железа на новое.
В компетенциях наших разработчиков ПО никто не сомневается. Но как пробить этот стеклянный потолок и начать производить собственную электронику в промышленных масштабах – ответа пока нет. По-настоящему нашей продукции для гражданского потребления выпускается крайне мало. По-прежнему.
Операторы отказываются от китайского оборудования
Как так получилось?
СМИ трубят о техническом прорыве: операторы связи РФ активно заменяют DWDM-оборудование (передающее интернет-трафик по оптике) из КНР на отечественное – об этом говорят "Транстелеком", "МегаФон", "Ростелеком" и МТС. Разработчики из "Т8" хвастаются ростом продаж в 35% (!) за год.
Надо сказать, китайцы сами в этом виноваты.
Уход западных вендоров (Ciena, Infinera, Nokia, Coriant) развязал руки производителям из Поднебесной: избавившись от конкурентов, они взвинтили цены в 10 раз. Они сами сделали российское железо привлекательным для операторов (тем более, что оно более эффективно с частотной точки зрения – так говорят сами операторы).
А теперь по-честному:
"Российское" DWDM-оборудование на 80% состоит из китайских компонентов. Из отечественного там – только ПО. Сегодняшний трансфер в оборудовании – это замена устаревшего китайского железа на новое.
В компетенциях наших разработчиков ПО никто не сомневается. Но как пробить этот стеклянный потолок и начать производить собственную электронику в промышленных масштабах – ответа пока нет. По-настоящему нашей продукции для гражданского потребления выпускается крайне мало. По-прежнему.
Минэк сообщил о создании отраслевых центров роста производительности при профильных министерствах. По форме и сути – продолжение нацпроекта "Производительность труда", реализующегося с 2019 года, но пока значимых результатов не достигшего. Сегодня сетка госинициатив по поднятию эффективности "с колен" становится более децентрализованной – это можно только поприветствовать.
Новые центры будут работать в сферах промышленности, транспорта, строительства, энергетики, торговли, туризма и социалки – в последней разработают 180 готовых решений для более чем 123 тыс. организаций, от школ и больниц до театров и спортобъектов.
• Для бизнеса участие в проекте – это доступ к лучшим практикам бережливого производства через платформу Производительность.РФ (бережливость – это не про "модное зеленое", а про оптимизацию и рост маржинальности, о чем мы много раз писали). На платформе зарегистрировано уже 250 тыс. юзеров – они пользуются обучающими курсами и отслеживают кейсы по оптимизации производства.
• В масштабах экономики РФ центры – это командный пункт по анализу отраслей, выявлению системных проблем, доработке мер господдержки и развитию цифры. Основных целей – две: 1) ускорение инвестиционного цикла в не самое инвестиционно благоприятное время; 2) cнижение кадрового дефицита. Все это – главные вызовы для российской производительности прямо сейчас.
Проект рассчитан до 2030 года.
Новые центры будут работать в сферах промышленности, транспорта, строительства, энергетики, торговли, туризма и социалки – в последней разработают 180 готовых решений для более чем 123 тыс. организаций, от школ и больниц до театров и спортобъектов.
• Для бизнеса участие в проекте – это доступ к лучшим практикам бережливого производства через платформу Производительность.РФ (бережливость – это не про "модное зеленое", а про оптимизацию и рост маржинальности, о чем мы много раз писали). На платформе зарегистрировано уже 250 тыс. юзеров – они пользуются обучающими курсами и отслеживают кейсы по оптимизации производства.
• В масштабах экономики РФ центры – это командный пункт по анализу отраслей, выявлению системных проблем, доработке мер господдержки и развитию цифры. Основных целей – две: 1) ускорение инвестиционного цикла в не самое инвестиционно благоприятное время; 2) cнижение кадрового дефицита. Все это – главные вызовы для российской производительности прямо сейчас.
Проект рассчитан до 2030 года.
Темпы развития российской экономики в ближайшие годы упадут как минимум вдвое при сохранении высокого роста цен (прогноз ИНП РАН).
Основным негативным последствием замедления темпов экономического роста в этом году станет отставание инвестиций от темпов роста ВВП. При совокупном росте ВВП за 2025–2027 годы на 7,4% валовое накопление основного капитала увеличится только на 4,9%.
Замедление инвестиций связано с сокращением частных инвестиций. Началось это уже в 2024-м, когда объем инвестиций в основной капитал по полному кругу хозяйствующих субъектов упал с 14,8% в I квартале до 4,9% в IV.
Второй фактор - сокращение трат домохозяйств (их потребление в 2025-м увеличится всего на 2,3%, что существенно ниже роста реальных располагаемых денежных доходов населения).
Основным негативным последствием замедления темпов экономического роста в этом году станет отставание инвестиций от темпов роста ВВП. При совокупном росте ВВП за 2025–2027 годы на 7,4% валовое накопление основного капитала увеличится только на 4,9%.
Замедление инвестиций связано с сокращением частных инвестиций. Началось это уже в 2024-м, когда объем инвестиций в основной капитал по полному кругу хозяйствующих субъектов упал с 14,8% в I квартале до 4,9% в IV.
Второй фактор - сокращение трат домохозяйств (их потребление в 2025-м увеличится всего на 2,3%, что существенно ниже роста реальных располагаемых денежных доходов населения).
Сварщики победили айтишников: почему НЕ надо получать вышку
Тут РГ опубликовала рейтинг самых востребованных работников на ближайшие пять лет. Чтиво очень показательное. Смотрим на наименования и зарплаты:
• Сварщики – от 360 тыс. руб. в Москве, от 240 тыс. руб. в регионах
• Курьеры – в среднем 155 тыс. руб.
• Производственные рабочие – 147 тыс. руб.
• Водители – 136 тыс. руб.
• Строители – 130 тыс. руб.
Что-то не видно среди них кодеров на C++ и спецов по ИИ, правильно? В рабочих экономика нуждается гораздо сильнее, и в перспективе пяти лет поменяется мало что:
Люди по-прежнему поголовно идут в вузы, и в 9/10 случаев учатся на юристов и экономистов – с 1990-х тенденции практически не поменялись. А бэби-бума в России не предвидится: население продолжает стареть, и огромных притоков готовой взяться за сварочный аппарат или швейную машинку молодежи можно не ожидать.
Как мобилизовать скрытые резервы?
Над этим вопросом на днях ломал голову съезд РСПП. Вот, к чему пришли, например, министры:
Антон Котяков (Минтруд) заявил о дефиците 10,9 млн работников до 2030 года. Причем большинство (~7 млн) – это специалисты со средним профессиональным образованием: для нормального функционирования экономики необходимо привлекать на рынок труда 2,2 млн человек в год. Самый большой прирост занятых ожидается в обработке, туризме и HoReCa, транспортировке и хранении.
Сергей Кравцов (Минпросвещения) предложил бизнесу активнее инвестировать в "Профессионалитет" – проект по созданию образовательно-производственных центров, объединяющих колледжи и предприятия. Первый выпуск 2024 составил почти 140 тыс. человек – этого пока явно недостаточно.
Антон Силуанов (Минфин) рекомендовал использовать программу долгосрочных сбережений для стимулирования работников вместо повышения зарплат. Проблема с повсеместным ростом з/п в том, что это – инфляционный инструмент, влияющий на прибыль компаний, а долгосрочные сбережения – это то, что потом вернется в бизнес.
Михаил Мурашко (Минздрав) напомнил, что хронические болезни "съедают" 4% ВВП из-за ранней смертности трудоспособных, а постоянные перекуры обходится компаниям в 443 млрд руб. из-за снижения продуктивности. Его совет – активнее внедрять программы поддержки здорового образа жизни(от себя добавим, что лучше подумать над ДМС, чем над запретом перекуров) .
Тут РГ опубликовала рейтинг самых востребованных работников на ближайшие пять лет. Чтиво очень показательное. Смотрим на наименования и зарплаты:
• Сварщики – от 360 тыс. руб. в Москве, от 240 тыс. руб. в регионах
• Курьеры – в среднем 155 тыс. руб.
• Производственные рабочие – 147 тыс. руб.
• Водители – 136 тыс. руб.
• Строители – 130 тыс. руб.
Что-то не видно среди них кодеров на C++ и спецов по ИИ, правильно? В рабочих экономика нуждается гораздо сильнее, и в перспективе пяти лет поменяется мало что:
Люди по-прежнему поголовно идут в вузы, и в 9/10 случаев учатся на юристов и экономистов – с 1990-х тенденции практически не поменялись. А бэби-бума в России не предвидится: население продолжает стареть, и огромных притоков готовой взяться за сварочный аппарат или швейную машинку молодежи можно не ожидать.
Как мобилизовать скрытые резервы?
Над этим вопросом на днях ломал голову съезд РСПП. Вот, к чему пришли, например, министры:
Антон Котяков (Минтруд) заявил о дефиците 10,9 млн работников до 2030 года. Причем большинство (~7 млн) – это специалисты со средним профессиональным образованием: для нормального функционирования экономики необходимо привлекать на рынок труда 2,2 млн человек в год. Самый большой прирост занятых ожидается в обработке, туризме и HoReCa, транспортировке и хранении.
Сергей Кравцов (Минпросвещения) предложил бизнесу активнее инвестировать в "Профессионалитет" – проект по созданию образовательно-производственных центров, объединяющих колледжи и предприятия. Первый выпуск 2024 составил почти 140 тыс. человек – этого пока явно недостаточно.
Антон Силуанов (Минфин) рекомендовал использовать программу долгосрочных сбережений для стимулирования работников вместо повышения зарплат. Проблема с повсеместным ростом з/п в том, что это – инфляционный инструмент, влияющий на прибыль компаний, а долгосрочные сбережения – это то, что потом вернется в бизнес.
Михаил Мурашко (Минздрав) напомнил, что хронические болезни "съедают" 4% ВВП из-за ранней смертности трудоспособных, а постоянные перекуры обходится компаниям в 443 млрд руб. из-за снижения продуктивности. Его совет – активнее внедрять программы поддержки здорового образа жизни
Белый дом продолжает упрощать бюрократию: спустя неделю после запуска сервисов для ускоренного запуска кофеен и салонов красоты правительство решило упростить его вообще для всех.
Скоро бизнес сможет получить несколько разрешений с помощью одного заявления на "Госуслугах". Комплексное заявление будет автоматически разделяться на отдельные и направляться в ответственные госорганы. Предпринимателю останется дождаться готовых бумажек (или pdf-ок) – он будет получать их по мере готовности.
Кому это полезно? Ну, например:
• Для открытия аптеки потребуется заполнить лишь одну форму: система сама перенаправит данные и в Росздравнадзор (для лицензии на фармдеятельность), и в Роспотребнадзор (для санитарно-эпидемиологического заключения).
• Запуск инвестпроектов радикально упростится. Сейчас предпринимателям приходится подавать десятки различных по форме заявлений – вкупе с ключевой ставкой это сильно отдаляет предпринимателей от заветных инвесторов.
Бонусом – введут "проактивный" режим: компании будут получать автоматические уведомления о возможности оформить или продлить разрешения с уже предзаполненными формами – предпринимателей хотят отучить от привычки тратить время на бесполезную бумажную волокиту.
Прежние разрешительные эксперименты показали себя хорошо: Белый дом оптимизировал процедуру получения более 400 видов разрешений, срок рассмотрения сократился с 43 до 20 дней, количество необходимых документов – с 8 до 4.
Скоро бизнес сможет получить несколько разрешений с помощью одного заявления на "Госуслугах". Комплексное заявление будет автоматически разделяться на отдельные и направляться в ответственные госорганы. Предпринимателю останется дождаться готовых бумажек (или pdf-ок) – он будет получать их по мере готовности.
Кому это полезно? Ну, например:
• Для открытия аптеки потребуется заполнить лишь одну форму: система сама перенаправит данные и в Росздравнадзор (для лицензии на фармдеятельность), и в Роспотребнадзор (для санитарно-эпидемиологического заключения).
• Запуск инвестпроектов радикально упростится. Сейчас предпринимателям приходится подавать десятки различных по форме заявлений – вкупе с ключевой ставкой это сильно отдаляет предпринимателей от заветных инвесторов.
Бонусом – введут "проактивный" режим: компании будут получать автоматические уведомления о возможности оформить или продлить разрешения с уже предзаполненными формами – предпринимателей хотят отучить от привычки тратить время на бесполезную бумажную волокиту.
Прежние разрешительные эксперименты показали себя хорошо: Белый дом оптимизировал процедуру получения более 400 видов разрешений, срок рассмотрения сократился с 43 до 20 дней, количество необходимых документов – с 8 до 4.
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Порядка трети иностранных компаний из «недружественных» стран пока остаются в России, тогда как покинули рынок по состоянию на конец 2024 года 62% компаний. Об этом свидетельствуют данные, собранные аналитиками аудиторско-консалтинговой компании Kept.
Kept анализирует собственную выборку из более чем 300 зарубежных компаний. Они либо являются клиентами Kept, либо имеют близкие контакты с ней и соответствуют нескольким критериям: головная компания находится в «недружественной» стране, выручка российского бизнеса — не менее 1 млрд руб., владение существенными активами в России.
Завершили выход с российского рынка 183 компании из выборки. По 96 иностранным компаниям информации о выходе с российского рынка не озвучивалось — в основном они продолжают нормальную операционную деятельность, полагают в Kept. Реже всего за два года уходил с российского рынка итальянский, бельгийский и швейцарский бизнес, отмечают аналитики. Подробности — в материале РБК.
Kept анализирует собственную выборку из более чем 300 зарубежных компаний. Они либо являются клиентами Kept, либо имеют близкие контакты с ней и соответствуют нескольким критериям: головная компания находится в «недружественной» стране, выручка российского бизнеса — не менее 1 млрд руб., владение существенными активами в России.
Завершили выход с российского рынка 183 компании из выборки. По 96 иностранным компаниям информации о выходе с российского рынка не озвучивалось — в основном они продолжают нормальную операционную деятельность, полагают в Kept. Реже всего за два года уходил с российского рынка итальянский, бельгийский и швейцарский бизнес, отмечают аналитики. Подробности — в материале РБК.
Дефицит кадров закрывают с помощью индийцев
Российские компании активно тестируют привлечение рабочей силы из Индии. X5 (владелец "Пятерочки" и "Перекрестка") уже нанял 100 работников для распределительного центра, а девелопер "Самолет" запустил пилотный проект по найму индийских рабочих.
Причины, почему Индия (а не, например, Китай), очевидны:
1. Это дружественная страна с развитыми торговыми связями с РФ. На днях РФ стала главным поставщиком нефти в Индию, а Индия, известная своей развитой фармой, ключевым экспортером лекарств в РФ.
2. Индия – страна избыточной рабочей силы. В отличие от Китая, который давно не плодится и уже стареет, в Индии много молодого и низкоквалифицированного населения, готового работать за небольшие деньги (для понимания, 60% страны живет на $3 в день).
Но идет все не очень гладко
Президент X5 жалуется на сильные культурные и языковые различия. Операционный директор "Самолета" буквально говорит, что кейс пока "не очень успешен".
И это несмотря на то, что мигранты проходят экзамены по русскому языку.
То, что перевешивает минусы для работодателей – низкие требования по зарплате и невозможность сменить работодателя после подписания договора (что выглядит, как повод для абьюза рабочей силы, но ок). Все, что получают сотрудники – бессрочный трудовой договор с небольшим окладом и общежитие с питанием.
Короче, рабочая сила из Индии – не предел мечтаний. И все же РФ, скорее всего, продолжит закрывать критический дефицит кадров именно за счет мигрантов. Ограничения миграционной политики – ограничениями, но между стабильностью местных индустрий и закрытыми границами и бизнес, и государство, вероятно, выберут (и уже активно выбирают) первое.
Российские компании активно тестируют привлечение рабочей силы из Индии. X5 (владелец "Пятерочки" и "Перекрестка") уже нанял 100 работников для распределительного центра, а девелопер "Самолет" запустил пилотный проект по найму индийских рабочих.
Причины, почему Индия (а не, например, Китай), очевидны:
1. Это дружественная страна с развитыми торговыми связями с РФ. На днях РФ стала главным поставщиком нефти в Индию, а Индия, известная своей развитой фармой, ключевым экспортером лекарств в РФ.
2. Индия – страна избыточной рабочей силы. В отличие от Китая, который давно не плодится и уже стареет, в Индии много молодого и низкоквалифицированного населения, готового работать за небольшие деньги (для понимания, 60% страны живет на $3 в день).
Но идет все не очень гладко
Президент X5 жалуется на сильные культурные и языковые различия. Операционный директор "Самолета" буквально говорит, что кейс пока "не очень успешен".
И это несмотря на то, что мигранты проходят экзамены по русскому языку.
То, что перевешивает минусы для работодателей – низкие требования по зарплате и невозможность сменить работодателя после подписания договора (что выглядит, как повод для абьюза рабочей силы, но ок). Все, что получают сотрудники – бессрочный трудовой договор с небольшим окладом и общежитие с питанием.
Короче, рабочая сила из Индии – не предел мечтаний. И все же РФ, скорее всего, продолжит закрывать критический дефицит кадров именно за счет мигрантов. Ограничения миграционной политики – ограничениями, но между стабильностью местных индустрий и закрытыми границами и бизнес, и государство, вероятно, выберут (и уже активно выбирают) первое.
Маркетплейсы победили: власти больше не требуют от продавцов регистрации на "Госуслугах", а от клиентов – авторизации по биометрии
Напомним: недавно бизнес выступил закона о кибермошенничестве. По нему владельцы МП с аудиторией от 200 тыс. пользователей должны идентифицировать продавцов через "Госуслуги", а клиентов – через биометрию. Основные аргументы против – высокие затраты и риск сокращения импортного ассортимента, мы об этом писали.
Ко второму чтению законопроекта власти исключили ряд спорных положений. Регистрация через ЕСИА станет добровольной опцией – площадки должны просто обеспечить эту возможность, а верифицированных продавцов отмечать специальным значком.
Биометрия, как и "Госуслуги", будет опциональной – юзеры могут ее подключить для дополнительной защиты аккаунтов, если хотят.
Бизнес-сообщество на изменения отреагировало хорошо. Ассоциация цифровых платформ подтвердила, что текущая редакция законопроекта учитывает все значимые замечания отрасли.
И все же биометрии – быть
Несмотря на послабления для маркетплейсов, биометрическая идентификация все же войдет в нашу жизнь. В законопроекте осталась обязательная биометрия для МФО – при заключении займов онлайн им придется использовать ЕБС. Крупные МФО должны будут выполнить это требование до 1 марта 2026 года, малые – на год позже.
Бонусом – обязательную биометрию могут оставить для покупки товаров "18+" на маркетплейсах. Притом, если верить источникам, уже крупные площадки проявляют интерес к этой технологии – это неплохая (если не единственная) опция, чтобы начать, наконец, соблюдать все возрастные законы.
Тут сомнений почти нет: мы все равно придем к реализации биометрии, просто более поэтапно, чем планировалось изначально.
Напомним: недавно бизнес выступил закона о кибермошенничестве. По нему владельцы МП с аудиторией от 200 тыс. пользователей должны идентифицировать продавцов через "Госуслуги", а клиентов – через биометрию. Основные аргументы против – высокие затраты и риск сокращения импортного ассортимента, мы об этом писали.
Ко второму чтению законопроекта власти исключили ряд спорных положений. Регистрация через ЕСИА станет добровольной опцией – площадки должны просто обеспечить эту возможность, а верифицированных продавцов отмечать специальным значком.
Биометрия, как и "Госуслуги", будет опциональной – юзеры могут ее подключить для дополнительной защиты аккаунтов, если хотят.
Бизнес-сообщество на изменения отреагировало хорошо. Ассоциация цифровых платформ подтвердила, что текущая редакция законопроекта учитывает все значимые замечания отрасли.
И все же биометрии – быть
Несмотря на послабления для маркетплейсов, биометрическая идентификация все же войдет в нашу жизнь. В законопроекте осталась обязательная биометрия для МФО – при заключении займов онлайн им придется использовать ЕБС. Крупные МФО должны будут выполнить это требование до 1 марта 2026 года, малые – на год позже.
Бонусом – обязательную биометрию могут оставить для покупки товаров "18+" на маркетплейсах. Притом, если верить источникам, уже крупные площадки проявляют интерес к этой технологии – это неплохая (если не единственная) опция, чтобы начать, наконец, соблюдать все возрастные законы.
Тут сомнений почти нет: мы все равно придем к реализации биометрии, просто более поэтапно, чем планировалось изначально.
Есть мнение, что средний чек при онлайн-покупке по итогам 2025-го сократится на 8,4% год к году и составит 1,3 тыс. руб. (прогноз консалтинговой компании IBC Real Estate).
Главная причина - географическое расширение онлайн-розницы на всё более отдаленные населенные пункты, где покупательская способность ниже.
Существует и более оптимистичный для сектора прогноз - с повышением среднего чека или с ростом отдельно взятых сегментов (продтовары и техника с электроникой).
Если же реализуется сценарий со снижением среднего чека, то селлерам придется компенсировать просадку за счет повышения ценников, т.к. стоимость на логистику (транспорт и хранение) продолжает расти.
Главная причина - географическое расширение онлайн-розницы на всё более отдаленные населенные пункты, где покупательская способность ниже.
Существует и более оптимистичный для сектора прогноз - с повышением среднего чека или с ростом отдельно взятых сегментов (продтовары и техника с электроникой).
Если же реализуется сценарий со снижением среднего чека, то селлерам придется компенсировать просадку за счет повышения ценников, т.к. стоимость на логистику (транспорт и хранение) продолжает расти.
Forwarded from Банки, деньги, два офшора
Автодилеры в России бросились распродавать китайские авто. Скидки на них доходят до 1 млн рублей. Компании хотят быстрее разгрузить стоки, которые в условиях высокой ставки ЦБ содержать становится дорого. @bankrollo