🩺 Первый этап набора шестого потока в «Школу профессионального роста» ДЗМ завершился!
Сейчас кандидатам предстоит пройти отбор для участия в проекте.
В шестом потоке в качестве потенциальных работодателей участвуют сразу 50 медицинских организаций, в их числе — городские детские и взрослые поликлиники, станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова, инфекционные больницы и многопрофильные стационары 🏥
В январе 2023 года участники, успешно прошедшие все этапы, смогут начать обучение. Оно пройдет по 13 специальностям.
#КадровыйЦентр
Сейчас кандидатам предстоит пройти отбор для участия в проекте.
В шестом потоке в качестве потенциальных работодателей участвуют сразу 50 медицинских организаций, в их числе — городские детские и взрослые поликлиники, станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова, инфекционные больницы и многопрофильные стационары 🏥
В январе 2023 года участники, успешно прошедшие все этапы, смогут начать обучение. Оно пройдет по 13 специальностям.
#КадровыйЦентр
Практика – в приоритете 💪
Благодаря открытым тренингам врачи получают возможность с помощью соответствующего симуляционного или медицинского оборудования самостоятельно отработать различные манипуляции и повысить свой профессиональный уровень😎
Интересно, что чаще всего на занятия записываются врачи ультразвуковой диагностики, кардиологи и хирурги👩⚕️
С начала года участие в открытых тренингах врачи приняли более 600 раз. При этом в 2022 году было проведено чуть больше 1000 таких тренингов.
Тренинги проходят по 12 специальностям. Узнать о программе и записаться на участие в открытых тренингах можно на сайте Кадрового центра🎓
#КадровыйЦентр
Благодаря открытым тренингам врачи получают возможность с помощью соответствующего симуляционного или медицинского оборудования самостоятельно отработать различные манипуляции и повысить свой профессиональный уровень😎
Интересно, что чаще всего на занятия записываются врачи ультразвуковой диагностики, кардиологи и хирурги
С начала года участие в открытых тренингах врачи приняли более 600 раз. При этом в 2022 году было проведено чуть больше 1000 таких тренингов.
Тренинги проходят по 12 специальностям. Узнать о программе и записаться на участие в открытых тренингах можно на сайте Кадрового центра
#КадровыйЦентр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Лето — время не только для отпусков, но и для учёбы 📚
За три летних месяца в Кадровом центре стартовали четыре программы дополнительного профессионального образования, благодаря которым свою квалификацию повысили уже более 2200 специалистов👩⚕️
Образовательные программы Кадрового центра разрабатываются с участием практикующих специалистов столичных медицинских организаций, а также преподавателей профильных кафедр ведущих медицинских вузов🔝
Новые знания помогают повышать качество медицинской помощи на всех её этапах — начиная с первичной диагностики и заканчивая лечением и реабилитацией.
#КадровыйЦентр
За три летних месяца в Кадровом центре стартовали четыре программы дополнительного профессионального образования, благодаря которым свою квалификацию повысили уже более 2200 специалистов
Образовательные программы Кадрового центра разрабатываются с участием практикующих специалистов столичных медицинских организаций, а также преподавателей профильных кафедр ведущих медицинских вузов
Новые знания помогают повышать качество медицинской помощи на всех её этапах — начиная с первичной диагностики и заканчивая лечением и реабилитацией.
#КадровыйЦентр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Команда первых 🚑
Команда профессионалов🔝
Кадровый центр для сотрудников флагманских центров проводит тренинг «Принципы командного взаимодействия».
С начала августа его прошли более 550 специалистов.
В обучении одновременно участвуют все категории сотрудников – врачи, средний медперсонал и административный персонал. Такой подход позволяет в любой ситуации быть готовым эффективно взаимодействовать с коллегами вне зависимости от стажа совместной работы.
У участников формируется сопричастность к общему делу и ответственность за результат. Полученные навыки будут актуальны не только в работе, но и в повседневной жизни☝️
#КадровыйЦентр
Команда профессионалов
Кадровый центр для сотрудников флагманских центров проводит тренинг «Принципы командного взаимодействия».
С начала августа его прошли более 550 специалистов.
В обучении одновременно участвуют все категории сотрудников – врачи, средний медперсонал и административный персонал. Такой подход позволяет в любой ситуации быть готовым эффективно взаимодействовать с коллегами вне зависимости от стажа совместной работы.
У участников формируется сопричастность к общему делу и ответственность за результат. Полученные навыки будут актуальны не только в работе, но и в повседневной жизни
#КадровыйЦентр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Повышение квалификации персонала флагманских центров больниц🔝
Новый этап обучения стартовал в ГКБ № 15 им. Филатова, где сотрудники прошли первые занятия в рамках уникальной мультидисциплинарной программы.
Она рассчитана на совместное обучение не только медицинского, но и административного персонала, основной акцент сделан на отработку навыков практического командного взаимодействия🤝
Во время обучения большое внимание уделяется практическим тренировкам, благодаря которым каждый сотрудник действует совместно с коллегами в соответствии с определенным сценарием. Такое взаимодействие направлено на достижение главной цели – комфортное и эффективное оказание экстренной медицинской помощи пациенту.
Для повышения квалификации персонала флагманских центров больниц разработано более 70 различных образовательных программ и тренингов в Кадровом центре.
#КадровыйЦентр
Новый этап обучения стартовал в ГКБ № 15 им. Филатова, где сотрудники прошли первые занятия в рамках уникальной мультидисциплинарной программы.
Она рассчитана на совместное обучение не только медицинского, но и административного персонала, основной акцент сделан на отработку навыков практического командного взаимодействия
Во время обучения большое внимание уделяется практическим тренировкам, благодаря которым каждый сотрудник действует совместно с коллегами в соответствии с определенным сценарием. Такое взаимодействие направлено на достижение главной цели – комфортное и эффективное оказание экстренной медицинской помощи пациенту.
Для повышения квалификации персонала флагманских центров больниц разработано более 70 различных образовательных программ и тренингов в Кадровом центре.
#КадровыйЦентр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Врачи городских поликлиник начали проходить оценку профессиональных компетенций в Кадровом центре🎓
Для этого были подготовлены обновленные оценочные средства по 15 специальностям🩺
Результаты проверки знаний не влияют на дальнейшую работу врача.
Оценка позволяет выявить направления, в которых необходимо повысить квалификацию специалиста и организовать его своевременное обучение.
Соответствующие программы дополнительного профессионального образования будут разработаны и реализованы в Кадровом центре с учетом лучшего практического опыта столичного здравоохранения.
Объективная оценка знаний и навыков врача – важнейшее условия для повышения качества медпомощи на всех уровнях.
#КадровыйЦентр
Для этого были подготовлены обновленные оценочные средства по 15 специальностям
Результаты проверки знаний не влияют на дальнейшую работу врача.
Оценка позволяет выявить направления, в которых необходимо повысить квалификацию специалиста и организовать его своевременное обучение.
Соответствующие программы дополнительного профессионального образования будут разработаны и реализованы в Кадровом центре с учетом лучшего практического опыта столичного здравоохранения.
Объективная оценка знаний и навыков врача – важнейшее условия для повышения качества медпомощи на всех уровнях.
#КадровыйЦентр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Это образовательный проект для будущих врачей. Он дает возможность:
Хотите стать участником проекта? Заполняйте анкету на сайте до 10 ноября.
#КадровыйЦентр #ШПР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Набор VII потока в «Школу профессионального роста» продолжается!
Это образовательный проект для будущих врачей, который дает возможность:
Хотите стать участником проекта? Заполняйте анкету на сайте до 10 ноября!
#КадровыйЦентр #ШПР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Успейте подать заявку до 15 ноября!
Школа профессионального роста – это мощный образовательный проект для будущих врачей. Он дает возможность:
✅ прокачать знания и практические навыки в реальных условиях;
✅ пройти стажировку с личным наставником на будущем месте работы;
✅ обеспечить себе гарантированное трудоустройство на 2 года.
#КадровыйЦентр #ШПР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Кадровом центре прошло обучение специалистов акушерских стационаров по новой образовательной программе🎓
Кардиотокография – один из эффективных методов оценки состояния плода, который используется как на последних месяцах беременности, так и во время родов.
Оценка результатов этого способа диагностики имеет много особенностей и требует от специалистов не только большого практического опыта, но и актуальных теоретических знаний.
На решение этой задачи направлены новые образовательные программы Кадрового центра для врачей-акушеров-гинекологов и акушерок.
В ходе обучения детально рассматривались не только вопросы проведения кардиотокографического исследования и интерпретации её результатов, но и причины гипоксии плода, а также алгоритмы действия при её выявлении с учётом практики столичного здравоохранения.
Полученные знания позволяют выбирать наиболее эффективные методы сопровождения пациенток с выявленными патологиями беременности, а также оказывать им необходимую специализированную медпомощь👩⚕️
#КадровыйЦентр
Кардиотокография – один из эффективных методов оценки состояния плода, который используется как на последних месяцах беременности, так и во время родов.
Оценка результатов этого способа диагностики имеет много особенностей и требует от специалистов не только большого практического опыта, но и актуальных теоретических знаний.
На решение этой задачи направлены новые образовательные программы Кадрового центра для врачей-акушеров-гинекологов и акушерок.
В ходе обучения детально рассматривались не только вопросы проведения кардиотокографического исследования и интерпретации её результатов, но и причины гипоксии плода, а также алгоритмы действия при её выявлении с учётом практики столичного здравоохранения.
Полученные знания позволяют выбирать наиболее эффективные методы сопровождения пациенток с выявленными патологиями беременности, а также оказывать им необходимую специализированную медпомощь
#КадровыйЦентр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Анастасия Камашева, заместитель директора Кадрового центра рассказала о новых образовательных программах🎓
#КадровыйЦентр
#КадровыйЦентр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Умение работать в команде🤝
Сотрудники флагманского центра Боткинской больницы прошли обучение навыкам командного взаимодействия👩⚕️
В ходе обучения отрабатывались алгоритмы действий персонала при поступлении пациентов с различными травмами или заболеваниями, требующими оказания экстренной медицинской помощи🚑
Комплексная мультидисциплинарная образовательная программа разрабатывалась специалистами Кадрового центра, врачами и медсестрами стационаров, на территории которых создаются флагманские центры, при участии главных специалистов Департамента здравоохранения Москвы🏥
Всего для повышения квалификации персонала флагманских центров больниц разработано более 70 различных образовательных программ и тренингов🎓
#КадровыйЦентр
Сотрудники флагманского центра Боткинской больницы прошли обучение навыкам командного взаимодействия
В ходе обучения отрабатывались алгоритмы действий персонала при поступлении пациентов с различными травмами или заболеваниями, требующими оказания экстренной медицинской помощи
Комплексная мультидисциплинарная образовательная программа разрабатывалась специалистами Кадрового центра, врачами и медсестрами стационаров, на территории которых создаются флагманские центры, при участии главных специалистов Департамента здравоохранения Москвы
Всего для повышения квалификации персонала флагманских центров больниц разработано более 70 различных образовательных программ и тренингов
#КадровыйЦентр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Анастасия Камашева, заместитель директора рассказала о главной задаче Кадрового центра 🎓
#КадровыйЦентр
Московская Медицина
#КадровыйЦентр
Московская Медицина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Лучшее оборудование для обучения московских специалистов 🎓
В Кадровом центре для оценки и обучения специалистов представлено более 1100 симуляторов, тренажеров, изделий медицинской техники и сопутствующего оборудования🔥
Денис Клишин, врач-нейрохирург Боткинской больницы расскажет сегодня о симуляторе для отработки хирургических вмешательств в виртуальной реальности 👀
Симулятор полностью имитирует рабочее место нейрохирурга и позволяет отработать как базовые навыки, так и более сложные.
Все подробности смотрите в ролике🎬
#КадровыйЦентр
Московская Медицина
В Кадровом центре для оценки и обучения специалистов представлено более 1100 симуляторов, тренажеров, изделий медицинской техники и сопутствующего оборудования
Денис Клишин, врач-нейрохирург Боткинской больницы расскажет сегодня о симуляторе для отработки хирургических вмешательств в виртуальной реальности 👀
Симулятор полностью имитирует рабочее место нейрохирурга и позволяет отработать как базовые навыки, так и более сложные.
Все подробности смотрите в ролике
#КадровыйЦентр
Московская Медицина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С праздником, студенты! 👨🏻🎓
📚Пусть каждый день приносит вам новые знания и опыт, а каждый экзамен становится еще одним шагом к вашей мечте. Никогда не переставайте учиться и получать новые знания!
А в этом вам поможет «Школа профессионального роста» 🔝
В проекте для будущих врачей участвуют студенты 6 курса и ординаторы второго года обучения медицинских ВУЗов Москвы.
«Школа профессионального роста» даёт возможность:
▫️получить углубленные знания по профессии
▫️прокачать практические навыки в реальных условиях
▫️пройти стажировку с личным наставником на будущем месте работы
▫️обеспечить себе гарантированное трудоустройство на 2 года
Полное погружение в профессию 🔥
#КадровыйЦентр
Московская Медицина
📚Пусть каждый день приносит вам новые знания и опыт, а каждый экзамен становится еще одним шагом к вашей мечте. Никогда не переставайте учиться и получать новые знания!
А в этом вам поможет «Школа профессионального роста» 🔝
В проекте для будущих врачей участвуют студенты 6 курса и ординаторы второго года обучения медицинских ВУЗов Москвы.
«Школа профессионального роста» даёт возможность:
▫️получить углубленные знания по профессии
▫️прокачать практические навыки в реальных условиях
▫️пройти стажировку с личным наставником на будущем месте работы
▫️обеспечить себе гарантированное трудоустройство на 2 года
Полное погружение в профессию 🔥
#КадровыйЦентр
Московская Медицина
Учиться, учиться и ещё раз учиться 🎓
🎓 В столице стартовал седьмой поток образовательного проекта для будущих врачей «Школа профессионального роста»
В ближайшие полгода студенты и ординаторы пройдут комплексное обучение, включающее в себя углубленное изучение теории, практические занятия и стажировки 🩺
👩🏼⚕️Стажировкам в больницах и поликлиниках уделяется особое внимание: каждого участника курирует персональный наставник, который последовательно знакомит будущего врача с его функционалом и особенностями работы.
В практическом обучении используется новейшее симуляционное и медицинское оборудование, что, в частности, даёт возможность студентам и ординаторам отработать навыки базовой сердечно-легочной реанимации 🫁
#Кадровыйцентр
Московская Медицина
В ближайшие полгода студенты и ординаторы пройдут комплексное обучение, включающее в себя углубленное изучение теории, практические занятия и стажировки 🩺
👩🏼⚕️Стажировкам в больницах и поликлиниках уделяется особое внимание: каждого участника курирует персональный наставник, который последовательно знакомит будущего врача с его функционалом и особенностями работы.
В практическом обучении используется новейшее симуляционное и медицинское оборудование, что, в частности, даёт возможность студентам и ординаторам отработать навыки базовой сердечно-легочной реанимации 🫁
#Кадровыйцентр
Московская Медицина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Где специалист может улучшить свои навыки ❓
В Кадровом центре 🎓
Это уникальная площадка, объединяющая основные этапы профессионального роста и развития медработников.
Здесь есть всё необходимое для обучения, в том числе и новейшее симуляционное оборудование🔝
Сегодня покажем симулятор обратной офтальмоскопии. О его преимуществах расскажет Ксения Бельская, врач-офтальмолог Боткинской больницы🎬
#КадровыйЦентр
Московская Медицина
Это уникальная площадка, объединяющая основные этапы профессионального роста и развития медработников.
Здесь есть всё необходимое для обучения, в том числе и новейшее симуляционное оборудование
Сегодня покажем симулятор обратной офтальмоскопии. О его преимуществах расскажет Ксения Бельская, врач-офтальмолог Боткинской больницы
#КадровыйЦентр
Московская Медицина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почти
Для врачей-терапевтов было запущено две новые программы, посвящённые современным подходам к диагностике и лечению нефрологических и ревматологических заболеваний. Их прошли более
Почти
#КадровыйЦентр
Московская Медицина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Участники проекта «Школа профессионального роста» прошли психологические тренинги в Кадровом центре 🎓
Будущие врачи изучили приёмы эффективных коммуникаций и бесконфликтного общения🤝
В ходе тренингов по коммуникативной компетенции участники рассмотрели психологические приёмы, способствующие установлению и поддержанию контакта с пациентом, в том числе – формулировки вопросов, позволяющие эффективно получать от него необходимую информацию.
Эти знания помогут молодым специалистам быстрее адаптироваться к работе по время прохождения практики в медицинских организациях столицы👏
#КадровыйЦентр #ШПР
Московская Медицина
Будущие врачи изучили приёмы эффективных коммуникаций и бесконфликтного общения
В ходе тренингов по коммуникативной компетенции участники рассмотрели психологические приёмы, способствующие установлению и поддержанию контакта с пациентом, в том числе – формулировки вопросов, позволяющие эффективно получать от него необходимую информацию.
Эти знания помогут молодым специалистам быстрее адаптироваться к работе по время прохождения практики в медицинских организациях столицы
#КадровыйЦентр #ШПР
Московская Медицина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Интересно узнать, как обучаются медицинские специалисты? 🤩
Сегодня мы покажем один из симуляторов Кадрового центра для отработки хирургических вмешательств — АртроМентором.
Он предназначен для отработки мануальных навыков при ортоскопических вмешательствах в режиме виртуальной реальности🤖
Более подробно о нём расскажет Татьяна Сабурова, врач-травматолог-ортопед ГКБ им. Юдина🏥
Отработать свои навыки на высокотехнологичных симуляторах врачи могут на бесплатных открытых тренингах в Кадровом центре🎓
#КадровыйЦентр
Московская Медицина
Сегодня мы покажем один из симуляторов Кадрового центра для отработки хирургических вмешательств — АртроМентором.
Он предназначен для отработки мануальных навыков при ортоскопических вмешательствах в режиме виртуальной реальности
Более подробно о нём расскажет Татьяна Сабурова, врач-травматолог-ортопед ГКБ им. Юдина
Отработать свои навыки на высокотехнологичных симуляторах врачи могут на бесплатных открытых тренингах в Кадровом центре
#КадровыйЦентр
Московская Медицина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM