Студенты, с праздником! 🎓

Будьте открытыми для всего нового, развивайтесь и не останавливайтесь на пути познания🤩

В «Школе профессионального роста» уже шестой поток обучения. В проекте для будущих врачей участвуют студенты 6 курса и ординаторы второго года обучения медицинских ВУЗов Москвы.

Для студентов это уникальная возможность! Обучение, стажировка и гарантированное трудоустройство на 2 года😎

Молодых специалистов впереди ждут интересные открытия и большие достижения!

#КадровыйЦентрДЗМ #ШПР_ДЗМ

👩‍🎓👨‍🎓 — это звучит гордо!

В «Школе профессионального роста» уже шестой поток обучения. В проекте для будущих врачей участвуют студенты 6 курса и ординаторы второго года обучения медицинских ВУЗов Москвы.

Для студентов это уникальная возможность! Обучение, стажировка и гарантированное трудоустройство на 2 года!

Анастасия, участница проекта, поделилась своей историей и впечатлениями от занятий в нашем ролике 🎬

#ШПР_ДЗМ

👩‍🎓👨‍🎓 — это звучит гордо!

«Школа профессионального роста» дает будущим врачам ценную возможность получить высочайший уровень знаний и навыков в своей профессии👩‍⚕️

Обучение в Школе рассчитано на 6 месяцев, в течение которых будущие врачи получат углубленные знания по профессии в рамках теоретических и практических занятий, а также пройдут стажировки в медорганизациях столицы. Все это без отрыва от основного обучения в вузе!

Ольга, участница проекта, поделилась своей историей и впечатлениями от занятий в нашем ролике🎬

#ШПР_ДЗМ

Давайте познакомимся с будущими врачами!🤩

Участники «Школы профессионального роста» рассказывают как они выбрали профессию, какие у них впечатления от московской медицины и какие знания они получают на проекте.

«Школа профессионального роста» – это полное погружение в профессию для будущих медицинских работников.

👀 Больше историй смотрите по хештегу #ШПР_ДЗМ

240 часов практики 😮

Более 50 участников «Школы профессионального роста» приступили к стажировкам в 34-х медицинских организациях Москвы🏥

Стажировки составляют более половины учебного плана проекта!

В рамках практики молодые специалисты научатся:
🔹 оформлять медицинскую документацию;
🔹 вести запись и анализ листа приема пациентов с использованием ЕМИАС;
🔹 заполнять электронные медкарты и много другое.

Каждого участника курирует персональный наставник — действующий врач, который помогает освоиться, делится знаниями и опытом, отвечает на вопросы и подсказывает, как решать сложные задачи🤝

Впечатлениями о первом дне стажировок с нами поделились участница и наставник проекта #ШПР_ДЗМ ⤵️

Будущие врачи в медицинских организациях: как проходят стажировки участников #ШПР🎓

В Школе профессионального роста будущие врачи проходят углубленное обучение и погружаются в практику работы врача. Программа проекта очень насыщенная – на протяжении полугода участники проходят 440 часов занятий. Обучение на 45% состоит из стажировок, на 25% – из практики, на 20% из теории.

Сейчас 52 участника – студенты 6 курса и ординаторы второго года обучения – проходят стажировки.

Стажировки проходят в соответствии с программой, разработанной Депздравом Москвы при участии главных специалистов по своим направлениям. Обучение совмещает высокие стандарты московской системы здравоохранения с заботой об участниках.

Каждого из них курирует наставник – действующий врач медицинской организации.

Обучение затрагивает все аспекты деятельности врача: стойка информации, медицинский пост, знакомство с работой медиков – заполнение электронных медкарт, маршрутизация пациента, постановка диагноза, назначение лечения.

Подробно о стажировке – смотрите в ролике 🎬

Финишная прямая!🎉

Завершается обучение VI потока проекта «Школа профессионального роста». До итоговой аттестации участников остается менее месяца🤩

На протяжении полугода участники:
🟡осваивали теорию
🟡отрабатывали практические навыки
🟡сейчас завершают стажировки

Они прошли серьёзную подготовку, которая поможет им на начальном этапе в профессии и сделает период адаптации на первом месте работы максимально комфортным 🏥

Желаем участникам удачи на итоговой аттестации!

#ШПР

🎓 Погружение в профессию: участники #ШПР проходят стажировки в медицинских организациях

В проекте «Школа профессионального роста» стажировки занимают 55% от всей структуры⭐️

Каждого участника курирует персональный наставник – действующий врач медицинской организации, который помогает освоиться, делится знаниями и опытом, отвечает на вопросы и подсказывает, как решать сложные задачи🤝

Как проходила стажировка у Енигюль Алиевой по специальности «Онкология» в ГКОБ № 1 – смотрите в ролике 🏥

🎓 Школа профессионального роста – это полное погружение в профессию для будущих медицинских работников

Проект даёт возможность:
✅ получить углубленные знания по профессии
✅ пройти стажировку с личным наставником на будущем месте работы
✅ прокачать практические навыки в реальных условиях
✅ обеспечить себе гарантированное трудоустройство на 2 года

Одно из главных преимуществ – стажировки занимают 55% от всего обучения⭐️

Татьяна Журавлева, участница проекта #ШПР и её наставник Ольга Фисунова, заведующая педиатрическим отделением детской поликлиники № 38 рассказали в ролике о том, как проходила стажировка 💚

🎉Выпускной VI потока проекта «Школа профессионального роста»

Более 50 выпускников медвузов и ординатуры на протяжении полугода проходили углубленную теоретическую и практическую подготовку по своей специальности, а также проходили стажировку.

«По итогам аттестации мы видим, насколько уверенно себя чувствуют молодые врачи — они показывают высокий уровень подготовки. Уверена, что это впоследствии оценят и их пациенты, а проект будет и дальше помогать готовить высококвалифицированных и преданных своей профессии специалистов», — сказала Анастасия Ракова.

Обучение проходило по девяти специальностям — терапия, педиатрия, детская офтальмология, анестезиология и реаниматология, онкология, ультразвуковая диагностика, инфекционные болезни, кардиология и лечебное дело (в том числе неотложная помощь).

С момента старта #ШПР в столичных медучреждениях уже начали работать более 400 молодых специалистов — выпускников школы🎓

Поздравляем участников и наставников! 🎉

⚡️ Стартовал набор VII потока в «Школу профессионального роста» ДЗМ

Это образовательный проект для будущих врачей. Он дает возможность:
✅ получить углубленные знания по профессии;
✅ прокачать практические навыки в реальных условиях;
✅ пройти стажировку с личным наставником на будущем месте работы;
✅ обеспечить себе гарантированное трудоустройство на 2 года.

🎓 Участники проекта — студенты шестого курса и ординаторы второго года обучения, отобранные по результатам конкурса. Обучение осуществляется без отрыва от основной учебы в ВУЗе.

Хотите стать участником проекта? Заполняйте анкету на сайте до 10 ноября.

#КадровыйЦентр #ШПР

📣Студенты и ординаторы! Новость для вас!

Набор VII потока в «Школу профессионального роста» продолжается!

Это образовательный проект для будущих врачей, который дает возможность:
✅ получить углубленные знания по профессии;
✅ прокачать практические навыки в реальных условиях;
✅ пройти стажировку с личным наставником на будущем месте работы;
✅ обеспечить себе гарантированное трудоустройство на 2 года.

🎓 Участники проекта — студенты шестого курса и ординаторы второго года обучения, отобранные по результатам конкурса. Обучение осуществляется без отрыва от основной учебы в ВУЗе.

Хотите стать участником проекта? Заполняйте анкету на сайте до 10 ноября!

#КадровыйЦентр #ШПР

⚡️ Набор в «Школу профессионального роста» ДЗМ продлен!

Успейте подать заявку до 15 ноября!

Школа профессионального роста – это мощный образовательный проект для будущих врачей. Он дает возможность:

✅ прокачать знания и практические навыки в реальных условиях;
✅ пройти стажировку с личным наставником на будущем месте работы;
✅ обеспечить себе гарантированное трудоустройство на 2 года.

👩‍🎓 Участники проекта — студенты шестого курса и ординаторы второго года обучения. Обучение осуществляется без отрыва от основной учебы в вузе.

➡️ Подать заявку

#КадровыйЦентр #ШПР

Участники проекта «Школа профессионального роста» прошли психологические тренинги в Кадровом центре 🎓

Будущие врачи изучили приёмы эффективных коммуникаций и бесконфликтного общения🤝

В ходе тренингов по коммуникативной компетенции участники рассмотрели психологические приёмы, способствующие установлению и поддержанию контакта с пациентом, в том числе – формулировки вопросов, позволяющие эффективно получать от него необходимую информацию.

Эти знания помогут молодым специалистам быстрее адаптироваться к работе по время прохождения практики в медицинских организациях столицы👏

#КадровыйЦентр #ШПР
Московская Медицина