В 2022 году конкуренция за рабочее место между айтишниками в Ростовской области увеличилась в два раза

В интервью с Алёной Манохиной мы коснулись темы трудоустройства айтишников — как ни странно, в Ростовской области у них возникли неожиданные трудности с получением работы. По словам Манохиной, в 2022 году, по сравнению с прошлым, количество предложений для айтишников снизилось на 22%, хотя активность соискателей выросла сразу на 36%.

— Это привело к тому, что уровень конкуренции в этой отрасли в регионе с начала 2022 года вырос вдвое: если в феврале на одну вакансию в сфере IT претендовали всего два кандидата, то в декабре — уже четыре, — отметила эксперт по рынку труда.

Алёна Манохина добавила, что в ответ на возросший спрос работодатели не стали снижать зарплаты для специалистов в области информационных технологий, которые по ряду позиций имеют уровень дохода от 200 тысяч рублей в месяц и выше, но начали гораздо пристальнее изучать кандидатов.

— Если раньше на работу без проблем брали окончивших курсы вчерашних выпускников колледжа, потому что других IT-специалистов в регионе попросту не было, то теперь на это готовы далеко не все работодатели, — объяснила Манохина. #новостиростова #ростовскаяобласть #айтишники #работа


Подпишись на @donnewsru