⏱️ В Беларуси хотят ввести саморегулируемое рабочее время

В Трудовой кодекс Беларуси готовится ряд изменений, сообщает портал 1prof.by.

Во-первых, предлагается отменить процедуру продления контракта и на каждый период заключать новый.

Второе предложение касается работы в режиме саморегулируемого рабочего времени. При такой форме организации труда будет заключаться срочный трудовой договор, и работник по согласованию с нанимателем будет сам определять время и объём выполняемой работы. Наниматель будет не обязан давать работнику работу и сможет предлагать её исходя из производственных задач.

Помимо этих рассматриваются и другие изменения. Например, расширение перечня работников, которым предоставляется выходное пособие при увольнении, гарантированная оплата 14-дневного социального отпуска отцу при рождении ребёнка, введение оплаты за наставничество и ускорение заключения коллективных договоров.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

❕Один из директоров EPAM собирает средства на лечение жены от рака. Вы можете помочь

Татьяна — жена одного из директоров EPAM Андрея Шубадёрова. В январе 2024 года ей поставили страшный диагноз рак кишечника.

Андрей и Татьяна выбрали для лечения Klinikum Bogenhausen в Германии. Конечно, это был непростой период – 3 месяца химио- и иммунотерапии, операция по удалению опухоли кишечника, ещё один курс химиотерапии и длительный период восстановления.

Дальнейшие чек-апы радовали: «Никаких следов раковых клеток», – говорили врачи. Но июньское обследование, увы, показало рецидив. Доктора настаивают на том, что лечение необходимо начать безотлагательно — к курсу химиотерапии сейчас решено добавить радиотерапию.

Андрей «не успел материально восстановиться», — а на новое лечение понадобится не менее 100 тысяч евро. Наш собеседник обращается к сообществу, а также к коллегам, которым сам помог в своё время: ему нужна помощь – и даже небольшая сумма сыграет огромную роль.

Помочь можно, присоединившись к сбору по ссылке или переводом на карту (реквизиты в материале).

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

♟️💼 Инженер Microsoft поделилась стратегией, благодаря которой получила 4 повышения за 5 лет

Ритвика Нагула пришла в Microsoft Azure инженером ПО сразу после вуза в 2019 году. Она доросла до сеньора и решила поделиться формулой, которая помогла ей подняться по карьерной лестнице. Её опыт описал Business Insider.

📌 Ошибка новичка: «Делай хорошо, и тебя заметят»

Первый год в компании Нагула качественно выполняла задачи, но почти не говорила менеджеру о своих карьерных планах. Оказалось, что это путь в никуда: руководство может решить, что у вас просто нет амбиций.
Тогда она изменила подход и стала запрашивать встречу с менеджером раз в две недели, а раз в месяц — разговор о целях и обратной связи.

📌 Знать планку следующего уровня

Главное — знать, что требуется на вашей позиции и что требуется на следующей, а затем закрывать этот разрыв.

Кроме того, при постановке целей Нагула чётко планирует сроки. Например, подняться на следующую ступень за 18-24 месяцев.

📌 Больше, чем задачи по плану

По словам Нагулы, продвижение — это не просто про выполнение ТЗ, а про умение брать ответственность, искать возможности и выбирать задачи с высоким влиянием на цели команды и компании.

В целом её схема выглядит так:

👉 Не ждите, что качественная работа сама по себе приведёт к повышению — артикулируйте амбиции. Регулярно просите фидбек и корректируйте курс.

👉 Знайте, чего от вас ждут на следующем уровне, и системно закрывайте этот разрыв.

👉 Ищите задачи с высоким эффектом для бизнеса.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

🏠 В Минске на 10-15% подскочила аренда — приехали иностранцы

В Минске выросла стоимость аренды жилья. Об этом пишет sb.by со ссылкой на данные агентства «Твоя столица».

С начала лета предложение на рынке Минска немного снизилось — сказалось появление арендаторов из России и других стран СНГ.
Это частично повлияло на стоимость жилья. Так, в 2024 году стоимость аренды выросла на 10-15%, в этом году — ещё на столько же.

Укрепление беларусского рубля к доллару и рост доходов ведут к сокращению дешёвого сегмента аренды. Старые квартиры либо сдают на длительный срок, либо ремонтируют для повышения цены. На рынке растёт доля новостроек с хорошей отделкой и удобным расположением. Молодые арендаторы предпочитают современные, обустроенные квартиры, поэтому владельцы улучшают жильё, чтобы соответствовать спросу.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

🤝 Google возвращается к личным собеседованиям, и не только она

Американские компании возвращаются к очным собеседованиям из-за читерства с помощью ИИ, пишет Wall Street Journal.
При онлайн-собеседованиях кандидаты могут пользоваться чат-ботами или даже подменяться дипфейками. Личные встречи позволяют проверить реальные навыки и личность кандидата.

К офлайн-интервью уже вернулись Google, Cisco и McKinsey. По данным Coda Search/Staffing, спрос на такие собеседования вырос с 5% до 30%. СЕО Google Сундар Пичаи отметил, что хотя бы один раунд очных встреч нужен для проверки фундаментальных навыков.

При этом ИИ активно применяют обе стороны: кандидаты — для резюме и писем, рекрутеры — для отбора и даже проведения интервью.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

🚫 В России ограничили звонки в Telegram и WhatsApp под интересным соусом

Роскомнадзор сообщил об ограничении звонков через Telegram и WhatsApp. Как пояснили в пресс-службе ведомства журналистам РБК, это сделано после массовых жалоб граждан на то, что мессенджеры используются для вымогательств и вовлечения людей в террористическую деятельность. Остальные функции сервисов остаются доступны.

Ранее СМИ писали, что крупные операторы связи просили «Ростелеком» запретить звонки через иностранные мессенджеры, поскольку из-за этого снижается количество обычных звонков и растут убытки. В «Ростелекоме» заявили, что не получали такой инициативы.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

🙀 Беларусам за границей стали приходить письма с угрозами за просроченные паспорта

По информации беларусских правозащитников, беларусы, которые уехали по политическим причинам и у которых истекает срок действия паспортов, стали получать по месту регистрации письма из органов.

В письме говорится, что паспорт больше не действителен, и гражданин должен явиться в отдел по миграции для замены документа. В противном случае ему грозит административная ответственность в виде штрафа.

Напомним, в сентябре 2023 года Александр Лукашенко подписал указ, который запрещает обменивать паспорта в консульствах Беларуси за рубежом. Теперь для этого нужно ехать домой.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

👩‍💻 «Где раньше было 10 откликов, теперь 100». Что AI творит с наймом и зачем кандидатам два CV

Быстрое внедрение AI в IT-рекрутинг вызывает у соискателей смешанные чувства. Многие жалуются на непрозрачные фильтры, бессмысленные интервью с ботами и даже дискриминацию. А как на это смотрят сами рекрутеры?

🔵 Мария*, IT Recruiter крупной аутсорс-компании с беларусскими корнями:

— Мы вручную смотрим резюме и профили в Linkedin. Возможно, это актуально для крупных продуктовых компаний, вакансии в которых собирают много откликов.

🔵 Анна, Talent Sourcer небольшой продуктовой компании:
 
— Лично я не использую AI-инструменты для скрининга входящих заявок. Потому что порой они могут работать некорректно. И отсеивать, например, кандидатов, которые расписали свой опыт сухо (что часто встречается среди опытных специалистов).
Я использую AI-инструменты, но, скорее, для решения рутинных задач.

🔵 Александра*, IT Recruiter небольшой продуктовой компании:

— Мы не используем AI в найме. По крайней мере, пока. Я к AI отношусь хорошо, угрозы для профессии рекрутера с его стороны, скорее, не вижу.

🔵 Настя*, Technical Recruiter в крупной международной продуктовой компании:

— AI, безусловно использую. Самые частый юзкейсы — просмотр CV, ноуттейкеры и работа с текстами. Новые навыки и тулы добавляются и помогают быть эффективнее.

С ростом доступности AI резко возросло количество откликов. Там, где раньше было десять откликов в неделю, стало 100.

Я где-то видела славную статистику 2024 года, где писали, что сейчас AI в хайринге использует до 87% компаний, что-то такое. На мой взгляд, для кандидатов сейчас хорошая практика — это делать одновременно два резюме: и для AI, и для живого глаза.

🔵 Алеся*, Human Resources Recruiter средней по размерам аутсорс-компании:

— Я использую GPT для генерации сообщений или булевых запросов. Но вот именно при разборе откликов из автоматизации использую только фильтры Linkedin и работы.бай по локации.

Понимаю коллег, которые используют жёсткие AI-фильтры. Отклики приходят абсолютно разные, и по-хорошему, их всех нужно разбирать. Вдобавок рекрутер работает с требованиями, которые передаёт нанимающий менеджмент.

Чем полезен AI для кандидата? Он может хорошо описать реальный опыт, сделать резюме читаемым. Дальше моё личное мнение: прямо вот врать в резюме можно только о том, что точно потянешь. Образно, нет коммерческого опыта с чем-то, но на пет-проектах с этим хорошо разобрался — ок, припиши себе такой опыт.

Начиная от этапа сорсинга и до этапа интервью: AI никогда не оценит человека так, как сделает человек. Всё как всегда: технологии помогают, если ими грамотно пользоваться.

🔵 Мария Петренко, Talent Acquisition Manager:

— Пока я использую только минимальную автоматизацию. Делаю, например, скрипты для общения с кандидатами и для самого поиска.

Я, скорее, рекрутер старой школы и не очень люблю использовать AI в работе с резюме. Те тулы, которыми я пользовалась, часто неправильно доносят информацию и не умеют верно «выцеплять» нужную мне.

В ближайшие годы я не вижу угрозы для своей профессии со стороны AI. Эти инструменты всё ещё не умеют читать резюме так, как делают это живые люди.

* — имя собеседницы изменено по её просьбе

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

😵 Застрять можно на неделю: на границе с Польшей скопилась рекордная очередь

По данным Госпогранкомитета на 16 часов 14 августа, выезда из Беларуси в Польшу в пункте пропуска Брест-Тересполь ожидали рекордные 3260 легковых автомобилей и 45 автобусов. Как отмечает портал tochka.by, теперь там можно застрять на неделю.

Беларусские пограничники обвиняют в сложившейся ситуации польских коллег, которые за сутки приняли на свою территорию лишь 34% авто от нормы.

Причём сами пограничники назвали это антирекордом — ещё в 10 часов утра в пятницу, когда в очереди было 3200 легковушек. За предыдущие сутки их количество выросло на 350 штук.

В прошлом году в середине августа тоже серьёзно увеличилось количество желающих попасть в Польшу. Тогда это связывали с выездом беларусов на учебу в европейские страны.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

🧑‍🍳 «Шеф-повар не может сходить на Комаровку». Придумал, как решить большую проблему ресторанного бизнеса — разбираем идею

Тимур Малиновский строит B2B-маркетплейс для ресторанов и поставщиков.

За годы работы проделал путь от официанта до операционного директора.

Он знает главную боль отрасли: заведения не могут закупать продукты в магазинах, нужны сертификаты и накладные, а рынок оптовиков непрозрачен. В итоге рестораны переплачивают за простые ингредиенты.

Сейчас вы вспомните кадры из какого-нибудь фильма — как шеф-повар во Франции выбирает зелень на рынке, мило общаясь с продавцами. Увы, в Беларуси по закону повар не может сходить на Комаровку и взять два ведра голубики для десерта дня.

Сейчас работа ведётся через менеджеров: заказы теряются, цены могут меняться, а в накладные попадают лишние товары. Тимур хочет это изменить: на платформе будут каталоги товаров «как на Wildberries», сравнительные таблицы цен и корзина с прозрачным формированием заказов и счёт-фактур. Сервис исключит риск подмены или «забытых» заказов и позволит сократить расходы на менеджеров.

Потом он собирает заказ — но бывает, что тот не приезжает, потому что менеджер забыл про него (ведь у него таких заказов ещё десятки в разных мессенджерах). Менеджер может даже удалить вашу с ним переписку — якобы не было от тебя заявки. 

Регистрация — по УНП, доступ к каталогу бесплатный. Монетизация — реклама, подписки на аналитику и небольшая комиссия за оплату внутри площадки. MVP команда из трёх человек планирует показать в ближайшие месяцы.

📌 Инвестор: «Свидетельствами перспективности проекта являются результаты кастдева»

Обсудили идею с бизнес-ангелом и экс-совладельцем Cafe Netto Кириллом Волошиным — и получили рекомендации.  

Он отмечает: идея логична, но важнее кастдев и реальные сделки на платформе. Рынок Беларуси и России ограничен, а привычка рестораторов работать по-старому может стать барьером. Тем не менее, если удастся доказать выгоду для ресторанов и поставщиков, проект имеет шанс.

Фокус продаж на Беларуси с Россией отпугнёт подавляющее большинство релоцированных беларуских и западных инвесторов. 

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

⬇️ Офисы EPAM и Wargaming в Литве продолжают таять. Миллионы евро налогов — тоже

EPAM и Wargaming сократили за полгода налоговые отчисления в бюджет Литвы, но по-прежнему остаются крупнейшими налогоплательщиками в литовском ИТ.

🔵 EPAM
По данным Государственной налоговой инспекции при литовском Минфине, литовская дочка EPAM заплатила за полгода чуть больше 8 млн евро налогов в литовский бюджет. Это почти на 20% или на 1,6 млн евро меньше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом во втором квартале компания улучшила ситуацию с отчислениями. 

На начало августа в двух литовских офисах EPAM было зарегистрировано около 1180 сотрудников. С начала года команда сократилась почти на 50 человек.
В июне средняя зарплата в компании составила 4 880 евро брутто. 

🔵 Wargaming
Wargaming Vilnus за полгода перечислила в бюджет Литвы чуть меньше налогов, чем за такой же период 2024 года — 5,8 млн евро (было 5,96 млн евро). При этом в отличие от EPAM во втором квартале налоговые отчисления незначительно уменьшились. 

В Wargaming, как и в EPAM продолжается тенденция сокращения штата. По сравнению с началом года (757 специалистов) штат сократился почти на 80 человек. 
В июне средняя зарплата по компании превысила 12 тысяч евро брутто. По сравнению с маем она выросла почти в 2 раза, вероятно, за счёт бонусов.

💶 Всего за шесть месяцев EPAM и Wargaming заплатили почти 14 млн евро налогов — на 12% или на 1,8 млн евро меньше, чем в январе–июне прошлого года. 

📌 В топ-50 сектора «информация и связь» по итогам первого полугодия EPAM Sistemos осталась на 4 месте, а Wargaming — на 5 месте.

В топ-500 крупнейших налогоплательщиков Литвы EPAM Sistemos осталась на 95 месте, как и по итогам первого квартала, а
Wargaming Vilnus продолжает терять позиции — компания опустилась с 127 на 138 место.

📌 Также в топ-500 оказалась ещё одна компания с беларусскими корнями — Gurtam (293 место). За полгода разработчик ПО в области спутникового мониторинга и телематики заплатил в бюджет Литвы более 3 млн евро.

📌 Продуктовые компании Flo и MA (экс-Melsoft), пока не дотянулись до топ-500, но продолжают регулярно попадать в топ-50 сектора «информация и связь». За шесть месяцев Flo перечислила в литовсий бюджет почти 1,8 млн евро налогов, МА — почти 1,7 млн евро.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

👨‍💻 6 тысяч откликов, 13 собесов, 0 офферов: студенты-айтишники всё чаще ищут работу не по специальности

Много лет студентам внушали, что кодинг и диплом по информатике гарантируют шестизначные зарплаты. Но сегодня Amazon, Microsoft и другие сокращают персонал, внедряя ИИ, и молодым айтишникам всё труднее найти работу, пишет New York Times.

Тысячи откликов оборачиваются десятками собеседований и нулём офферов: выпускники жалуются на игнор после тестов и интервью, растущую безработицу (6–7,5% против 3% у биологов и физиков) и ощущение безнадёжности. Некоторые в итоге устраиваются в фастфуд или живут на пособия.

ИИ-инструменты заменяют джунов, а вузы лишь начинают учить работе с ними. Резюме пишут с помощью ИИ, компании же фильтруют отклики теми же технологиями. Студенты называют поиск работы замкнутым кругом и пытаются адаптироваться к новым реалиям.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Почитайте отзыв нашего подписчика, который воспользовался предложением #adviser и пошел на курс английского

Чтобы понимать английскую речь, порой недостаточно иметь уровень В2. Важно постоянно тренировать ухо и общаться с носителями.

💡Как устроен курс Improve Your Listening Skills от Agrest Group:

• Живые диалоги, интервью, сцены из фильмов
• Мини-группы до 4 человек
• 1 встреча в неделю + упражнения на каждый день
• Разговорный формат и поддержка

📅 Старт новых групп:

• 3 сентября (среда), 8:30-10:00, B2-C1
• 6 сентября (суббота), 9:00-10:30, A2-B1

💰 Стоимость: 840 PLN 777 PLN

👉 Записаться.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

#adviser

🧑‍🏫 В Кремниевой долине появилась мода на «умных детей»: богатые айтишники выкладывают десятки тысяч долларов за оптимизацию нового поколения

В Кремниевой долине растёт спрос на технологии, которые предлагают отбор эмбрионов по интеллекту. Стартапы проводят генетическое тестирование, позволяющее прогнозировать IQ ребёнка ещё до рождения, а состоятельные родители готовы платить за услугу от $6 тысяч до $50 тысяч, чтобы выбрать «лучший» вариант для ЭКО, рассказывает Wall Street Journal.

Цви Бенсон-Тилсен, сооснователь Berkeley Genomics Project и бывший эксперт по безопасности ИИ, считает, что более умные люди помогут снизить риски искусственного интеллекта. Его поддержали рационалисты из Беркли.

Тем временем компании Nucleus Genomics и Herasight предлагают родителям прогноз по интеллекту и рискам болезней, а семьи иногда сравнивают эмбрионы по IQ и вероятности заболеваний.

Критики предупреждают, что нынешние модели прогнозируют лишь 5-10% различий в когнитивных способностях, а дополнительные 3-4 балла к уровню IQ вряд ли сделают ребёнка вундеркиндом.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси