😫 Всё сломано. Как найм в 2025 году вынуждает всех врать

Кто пишет: Роман Сурков, Full Stack QA в ABTasty, 4+ годами опыта в IT, а также ментор в ИТ-школы.

— Помните «жирные» времена, когда джуны получали по несколько офферов и сами выбирали между компаниями? Я начинал карьеру в ИТ в 2020 году. Тогда многие ребята были против EPAM-lab. Работать бесплатно казалось абсурдом, особенно когда можно было сразу получить оффер на 400–500$.

За несколько лет, ситуация кардинально поменялась. Сегодня Junior-специалистам необходим опыт от полугода, а ещё сильные soft и hard-skills. И везде поджидают тысячи конкурентов на 1 место.

Компании урезают расходы, проводят реструктуризации и культура найма меняется и не всегда в лучшую сторону.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🧳 Польша хочет ввести налог для бигтехов. В США пригрозили последствиями

Польша не намерена отказываться от работы над налогом для цифровых гигантов. Об этом заявил во вторник 11 марта вице-премьер и министр цифровизации страны Кшиштоф Гавковский в интервью Radio Zet.

Накануне в понедельник посол США в Польше Томас Роуз назвал недавно анонсированный польскими властями налог на крупные ИТ-компании «не очень разумным» и «самоубийственным». Роуз добавил, что он навредит Польше и её взаимоотношениям с США, а также что президент Дональд Трамп ответит на него взаимностью.

В детали готовящегося налога Гавковский не вдавался. Но известно, что он будет нацелен на доходы, которые получают техногиганты в Польше, и на поддержку местных ИТ-компаний. В беседе с журналистами министр отметил, что ему «надоело», что третьи страны пытаются вмешаться в законотворческий процесс в Польше.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

😇 Громко печатают, носятся по офису — среди зумеров новый тренд, который раздражает боссов

Для создания видимости бурной активности они, например, быстро ходят по офису с ноутбуком или планшетом и громко клацают по клавиатуре — причём не обязательно печатать что-то связанное с работой.

Проверенный временем способ — постоянно сидеть в наушниках, будто на митинге.

Некоторые просто сосредоточенно таращатся в монитор. Кофе-паузы и болтовня у кулера тоже считаются «работой», если разговор на рабочие темы.

Тренд называется «taskmasking». Он не только вирусится в TikTok, но и всё чаще наблюдается менеджерами и эйчарами воочию на фоне ужесточения компаниями RTO-политик. Он в какой-то мере позволяет людям лишить своих «надсмотрщиков» контроля над собой.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

💪👨‍🎤 Читатели, без вас работа devby была бы невозможна. Поддержите редакцию!

Чтобы мы и дальше могли продолжать рассказывать вам о самом главном в беларусском ИТ, нам нужна ваша помощь. Любой донат важен, правда ☝️

Если вы можете и это безопасно для вас, подпишитесь на ежемесячные платежи — так нам проще планировать и развивать наше медиа и сообщество вокруг него.

Нам можно задонатить разными способами:

— Stripe
— Donorbox
— Patreon

— Криптовалюты

👉 Bitcoin (BTC)
bc1qv4gwu9kn847f4t4vvces9559m45kf2vmjnkprv

👉 Etherium (ETH)
0×276e0eC1bf16cfB5E0934382B6e09Ce1836b28Ba

👉 USDT (TRC-20)
TQFVPcasjM4tEuYeF6FKXh2emwbkrNL27y

Если вы в Польше:

Вы можете перечислить 1,5% обязательного налога нашей редакции (даже если вы уже выставили PIT). Как это сделать — читайте в статье.

💙 Спасибо за вашу поддержку!

🤷‍♂️ Специалисты EPAM не удивлены новостью о переносе повышения зарплаты. Более того, некоторые сотрудники не рассчитывают на пересмотр и летом. По их словам, практика пересмотра зарплат раз в год касается далеко не всех. Части сотрудников — в разных офисах — не повышали зарплату уже 2-3 года.

— У меня фриз длится уже 3 года. Кажется, что добиться пересмотра можно, если есть: связи в руководстве; ассессмент; сделанное что-то по контрибьюту, например, написанный курс или разработанный тренинг.

— Последний пересмотр зарплаты был 3 года назад. С тех пор росли только обязанности. Пересматривают в основном если есть знакомые повыше или если меняешь грейд или готов стать ресурсным менеджером. В этом случае предлагают надбавки, но небольшие — что-то на уровне 100 долларов в месяц до вычета налогов. Это зачастую не соответствует нагрузке.

Иногда смена грейда происходит без повышений зарплаты. Могут предложить перейти, например, из сеньора в лиды. В этом случае якобы повысится шанс, что «тебе, возможно, в этом году пересмотрят зарплату». Но могут и не повысить. Сейчас это лотерея — «делай больше за те же деньги, а мы рулетку крутанем в конце года и может быть 300 долларов к зарплате накинем».

— У мяне апошні перагляд быў было больш за 2 гады таму — калі я релацыраваўся. Але гэта, хутчэй, планавае змена, з улікам новай лакацыі, а не павышэнне ў звычайным разуменні.

Wanted! Если вам давно не повышали зп в ИТ, из-за заморозки в компании или по другим причинам (от 2 лет), напишите нам в @devby_insight_bot - это анонимно.

🪑 Сэкономьте своё время. Дарим купон на уборку — он действует не только в Беларуси, но и в Европе

Введите при заказе DEV — и получите скидку 15%. Свой город можно выбрать в верхнем левом углу на сайте.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by

#adviser

🛠 Айтишники в США отправляют своих детей учиться на гуманитариев и электриков — боятся, что ИИ уничтожит интеллектуальный труд

В ассоциации Massachusetts Association of Vocational Administrators, которая специализируется на профессионально-техническом и сельскохозяйственном образовании и объединяет около 70 учебных организаций, говорят, что в такие программы записан каждый пятый старшеклассник штата — это примерно на 30% больше, чем десять лет назад.

Профессионально-технические заведения, которые обычно принимали буквально всех подряд, сейчас фиксируют небывалый наплыв желающих — в листах ожидания сотни подростков. Спрос столь огромен, что старшие школы снова вводят и увеличивают количество уроков труда, и этот тренд наблюдается по всей стране.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

👐 Большой ресёрч-2024!

📌 Вот анкета нашего ежегодного ресёрча индустрии — про 2024.

Надеемся, анкета будет интересна и штатным сотрудникам, и фрилансерам, и интернам, и фаундерам, и оставшимся, и уехавшим, и айтишникам, и «вайтишникам», и технарям, и нетехническим специалистам.

Пожалуйста, при заполнении вносите данные, актуальные для ушедшего 2024-го (если с тех пор в вашей жизни и работе что-то существенно изменилось).

Мы сократили анкету прошлых лет. Вероятно, вам потребуется всего 10 минут.

Что мы узнаем?

👉 Кто такой ИТ-беларус и кто такая ИТ-беларуска в 2024-м — портрет worldwide.
👉 Технологический стек.
👉 Зарплаты брутто и нетто, удовлетворённость деньгами и проектами.
👉 Бытовые условия, интересы, сбережения и инвестиции.

Финансовые (и вообще чувствительные) вопросы можно пропускать, просто жмите «ок». Но если вам интересны обобщённые результаты на большой аудитории, то важно внести свой вклад.

Это полностью анонимно: тайпформ не собирает какие-либо ваши личные данные, а редакция их не получает. Мы скоро поделимся результатами в обобщённом виде и с красивой инфографикой.

Разработчик и AI: кто кого? 🤖💻

Говорят, AI скоро заменит программистов. Мы решили проверить, так ли это, и пообщались с backend-разработчиками и архитектором решений, которые уже наблюдают за влиянием AI на индустрию.

Что хотели узнать:
🔹 Останутся ли программисты без работы или это очередная паника?
🔹 Кому стоит переживать: тем, кто пишет код, или тем, кто просто любит сидеть на митингах?
🔹 AI — это помощник, конкурент или всего лишь строительный кран, ускоряющий работу?

Что нам удалось выяснить:
Если коротко, все не так плохо. AI пока далек от того, чтобы заменить разработчиков, но некоторым айтишникам уже стоит задуматься о будущем. Рутинные задачи уже автоматизируются, а значит, кодить «по методичке» становится все менее выгодно. Но если разобраться, как использовать AI в свою пользу, бояться нечего.

Герои поделились своими мыслями, тревогами и прогнозами (спойлер: скорее оптимистичными). А еще мы нашли полезные курсы, которые помогут вам лучше разобраться в новых технологиях.

📖 Полностью статью читайте тут.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by

#adviser

🎓 Выпускники инженерных классов смогут поступить без экзаменов на одну специальность в БГУИР

Речь идёт о специальности «инженерно-педагогическая деятельность».

— Инженерная профессия — это очень широкий спектр. У нас в этом году только по одной специальности есть льгота для выпускников инженерных классов. Причём на специальность «инженерно-педагогическая деятельность» имеют льготы для поступления выпускники двух профильных классов — педагогических и инженерных. На все остальные специальности по такой траектории выпускники инженерных классов поступить не смогут, — рассказал ректор БГУИР Вадим Богуш.

По словам Богуша, в этом году вуз запускает амбициозный проект, связанный с инженерными классами по микроэлектронике. Он будет реализован с несколькими столичными школами с использованием учебной базы БГУИР.

«Также мы проговорили этот вопрос с «Интегралом», поэтому в том числе будем использовать предприятие как профориентационную и образовательную площадку».

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

США планируют резко ограничить въезд для беларусов

Администрация Дональда Трампа планирует ввести новые или ужесточить ограничения на въезд в США для граждан 43 стран — в том числе Беларуси, пишет New York Times со ссылкой на осведомлённых чиновников.

Страны разделены на три группы.

Оранжевая, в которую попала Беларусь. Ей вместе с ещё 9 странами: Гаити, Лаосом, Мьянмой, Пакистаном, Россией, Сьерра-Леоне, Туркменистаном, Эритреей и Южным Суданом — могут запретить въезд по иммиграционным и туристическим визам.

Но может быть разрешён въезд для влиятельных бизнесменов. Кроме того, гражданам этих стран для получения визы в США придётся проходить обязательное личное собеседование.

Подчёркивается, что это черновой вариант списка, и он может измениться.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси