✅Право на неполный рабочий день имеют:

– беременные женщины;
– один из родителей, опекун или попечитель ребёнка до 14 лет;
– один из родителей, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью до 18 лет;
– работники, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

🕗Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала, окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.

💸Зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений в трудовых правах.

📝 Для предоставления сокращенного рабочего дня необходимо написать заявление работодателю.


#неполныйрабочийдень #ДепПоТрудуИЗанятостиНаселенияЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО