Forwarded from Предпринимай!
Совместно с hh.ru подготовили для Вас алгоритм по поиску персонала.
1️⃣ Опишите вакансию
🖊 Опирайтесь на условия, которые важны линейному персоналу:
⚪️ Близость к дому.
⚪️ Размер и частота выплат.
⚪️ График работы.
⚪️ Бесплатные обеды и трансфер до дома.
⚪️ Номер телефона, по которому с вами можно связаться.
2️⃣ Ищите кандидатов в базе и разбирайте отклики
⚪️ Первые 2–3 дня разбирайте отклики от кандидатов каждый час, далее — каждый день.
⚪️ Если ищите синих воротничков, подходящим кандидатам лучше сразу звонить.
3️⃣ Пригласите на собеседование
⚪️ Назначьте дату и время.
⚪️ Отправьте смс в удобный кандидату мессенджер с информацией, как быстро до вас добраться.
⚪️ За день до собеседования пришлите напоминание о встрече.
4️⃣ Уложитесь в одно собеседование
⚪️ На линейный персонал высокий спрос, поэтому лучше выяснить всю информацию на одном интервью, чтобы быстрее принять решение о найме.
5️⃣ Предложите работу
⚪️ Если решили, что кандидат подходит, не стоит долго думать — делайте предложение о работе быстрее. А чтобы проверить навыки, предложите тестовые рабочие дни.
Если у вас возникла необходимость в найме сотрудников, воспользуйтесь бесплатной услугой МБМ, разместите 2 вакансии на HH.RU и найдите специалистов себе в команду.
#мнениеэксперта
🙌 Предпринимай с нами!
Если у вас возникла необходимость в найме сотрудников, воспользуйтесь бесплатной услугой МБМ, разместите 2 вакансии на HH.RU и найдите специалистов себе в команду.
#мнениеэксперта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM