Телеграм-канал о ритейле и маркетинге ищет автора новостей (вечерняя смена)

Что делать:
Оперативно публиковать новости на тему маркетплейсов, е-кома, брендов в стране и мире. Умение анализировать инфополе — мастхэв.

Кого ищут:
Сообразительного человека, способного ориентироваться в новостной повестке. Будет плюсом, если прежде вы работали в мессенджере и понимаете, какая подача здесь работает.

Условия:
– удалёнка;
– вечер;
– зарплата 100 000 рублей (или в usdt).

Откликнуться: @artliiiii

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Медиабаинговая компания в сфере FinTech и EdTech с собственным продюсерским центром «StarLeads» ищет руководителя отдела контента (Telegram)

Что делать:
– поддержка и рост конверсий;
– разработка инструкций и организация структуры;
– тестирование идей и разработка контент-стратегии;
– участие в найме и управление командой;
– конкурентный анализ и стратегическое планирование;
– обеспечение качества и сотрудничество с отделами.

Кого ищут:
– профессионала с успешным опытом работы с большим количеством tg каналов на разных языках от 3 лет, включая управление командой;
– успешно выстраиваешь отдел контента и управляешь им;
– стратегическое мышление — твой главный козырь, но при этом ты не боишься погружаться в операционные задачи;
– истинный лидер, умеющий вдохновлять и вести за собой команду, достигая результатов через сотрудничество;
– кайфуешь, когда твои действия показывают результаты в цифрах.

Условия:
– работа из любой точки мира;
– конкурентоспособная заработная плата от 200 000 + KPI;
– возможность влиять на развитие компании и внедрять собственные идеи;
– сильная корпоративная культура.

Откликнуться: пиши в в тг @eliza_pepper или переходи по ссылке на hh

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Менеджер в агентство Ornament media 

Что делать: 
– вести проекты: составлять тайминги, организовывать выполнение проектов и задач, выстраивать эффективную коммуникацию с подрядчиками и клиентом;
– вести отчётность, создавать и актуализировать архивы данных, систематизировать большой объем входящей информации;
– работать со сметами и готовить коммерческие предложения под брифы клиентов; 

Кого ищут:
Менеджера проектов, который хочет развиваться в рекламной сфере. Вы умеете: выстраивать процессы работы на проектах, общаться с авторами, дизайнерами и верстальщиками, а также аккуратно работать с документами и отчётностью. Вы внимательны, аккуратны, проактивны и виртуозно владеете Excel.
– опыт работы от 1 года;
– понимание процессов производства контентных и digital-проектов;
– самостоятельность, активность, стрессоусточивость, внимательность к деталям;
– умение работать в команде;
– навыки работы со сводными таблицами, сервисами аналитики (Excel обязательно; TG.Stat, Keys.so — как плюс и др.).

Откликнуться: нужно выполнить тестовое задание

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа:

Сетка каналов в телеграме ищет региональных редакторов в городах: Йошкар-Ола, Красноярск, Екатеринбург, Архангельск, Иваново, Владимир

Либо тех редакторов, которые могли бы вести эти города не хуже местных.

Что делать:
– мониторить и находить интересные и важные новости;
– писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
– в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
– развивать предложку и находить эксклюзивы.

Кого ищут:
– опыт работы в новостных медиа или СМИ;
– чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
– понимание принципов работы телеграма.

Условия:
– удалёнка;
– постоянная возможность включений в будни;
– возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
– зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
– бонусы за экстра-задачи и инициативность;
– участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).

Откликнуться: @kkkornev (В приветственном сообщении сразу напишите город и пришлите резюме).

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Таргетолог ВКонтакте в агентство Т-DIGITAL

Что делать:
– настройка рекламных кампаний в Вконтакте;
– составление майнд-мэп-карт продвижения проектов в соц.сети;
– анализ целевой аудитории, составление портрета клиента;
– составление тизеров, баннеров, рекламных объявлений, промо-постов;
– составление ютм-меток;
– контроль за рекламными кампаниями и их аналитика;
– отчёты, аналитика, работа с метрикой и другими аналитическими сервисами;
– соблюдение KPI по проектам;
– создавать ТЗ дизайнеру на рекламные материалы в Photoshop.

Кого ищут:
– грамотная устная и письменная речь;
– желание развиваться в таргетированной рекламе;
– дисциплина;
– опыт работы с таргетом.

Условия:
– работа удаленно 5/2 (с 9:00 до 18:00 по МСК);
– оклад + бонусы, примерный уровень ЗП 50 000 - 100 000 рублей;
– стабильная зарплата, всегда вовремя;
– обучение самым передовым техникам продвижения в соцсетях;
– внутренне наставничество и поддержка.

Откликнуться: @naastser

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Издательство «Клэврика» ищет продюсера коротких видео (SMM, контент, сценарист) / Head of SMM

Что делать:
– придумывать идеи и писать сценарии, которые набирают просмотры;
– курировать весь процесс создания контента — от идеи до публикации;
– искать, тестировать и развивать блогеров-мам как креаторов;
– генерировать виральные механики и тестировать гипотезы;
– анализировать рынок, конкурентов, тренды и целевую аудиторию (мамы с детьми 0-6 лет);
– развивать единый стиль контента — монтаж, музыка, шрифты, перебивки;
– контролировать качество контента — не допускать «проходные» ролики;
– работать с анализом метрик — просмотры, удержание, вовлечение;
– вести контентную стратегию — баланс виральных и продающих видео.

Кого ищут:
– опыт в SMM от 3 лет (Reels, Shorts, TikTok, VK);
– навыки написания коротких, вовлекающих сценариев;
– опыт организации съемок (онлайн/офлайн), поиска блогеров;
– понимание алгоритмов соцсетей и психологии мам-аудитории;
– вы родитель или есть интерес и понимание особенностей контента для мам и детей;
– опыт работы с видеопродакшеном – монтаж, обработка.
Будет плюсом:
– личный успешный опыт ведения аккаунтов в соцсетях;
– опыт в ивентах, детской нише, творческих проектах;
– результаты в прошлом: видео с 1+ млн просмотров, рост охватов.

Условия:
– удаленный формат работы;
– гибкий график 5/2, занятость 8 часов (желательно +/- 1 ч от МСК);
– оклад от 120 000 ₽ + бонусы за просмотры;
– свободу в экспериментах и стратегическом подходе;
– ассистент для ускорения процесса;
– возможность привлекать сотрудников на аутсорсе для выполнения метрик;
– тестовый период 1 месяц с конкретными KPI.

Откликнуться: заполните форму. По вопросам обращайтесь @NecMari в ТГ или по номеру 79236480864. Мария Нечаева

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Видеограф-монтажёр (контент для Instagram) для съемки контента в формате «ведущая и прохожие»

Что делать:
– самостоятельная съемка качественного видеоматериала на улицах Москвы (формат: ведущая задает вопросы прохожим);
– монтаж отснятого материала для Instagram;
– цветокоррекция, работа со звуком;
– соблюдение сроков выполнения задач.

Кого ищут:
– обязательно наличие собственной камеры и необходимого оборудования для качественной съёмки на улице (микрофон, штатив, свет — желательно), возможна съёмка на камеру или на телефон;
– опыт работы видеографом-монтажером (портфолио обязательно!);
– знание форматов и трендов Instagram;
– умение снимать динамичное и интересное видео;
– креативность, ответственность, пунктуальность;
– желание работать и развиваться в сфере создания контента.

Откликнуться: @alisamalikk Первые съёмки уже в эту пятницу.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Маркетолог для TGканала «Важно! Не срочно»

Что делать:
– разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию, которая поддерживает цели проекта по развитию канала;
– ставить цели авторам по генерации идей для постов, создавать и распространять материалы, которые мотивируют аудиторию на действия;
– проводить переговоры и заключать соглашения для продвижения канала через коллаборации и совместные проекты;
– планировать, настраивать и анализировать таргетированную рекламу кампаний, направленных на привлечение новой аудитории;
– собирать и анализировать статистику по результатам рекламных и контентных активностей для корректировки стратегии.

Кого ищут:
– опыт в маркетинговых исследованиях и анализе целевой аудитории;
– знание методов повышения охвата и вовлеченности;
– опыт контент-маркетинга и создания интересного контента;
– знание инструментов для настройки таргетированной рекламы (TG Ads, TG Stat);
– опыт работы не менее двух лет в маркетинге с фокусом на соцсети и контент;
– желателен опыт продвижения Telegram-каналов.

Условия:
– удалённая работа;
– доход: 120-150 тыс. рублей в первые месяцы с дальнейшим ростом.
– работа с харизматичными лидерами и безграничные возможности для развития.

Откликнуться: @nastyapoklonskaya

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Продюсер TG-каналов IF Stocks и IF Bonds

Что делать:
1. Управление контентом и стратегия каналов
– развитие каналов как полноценных продуктов: контроль целостности контента, анализ потребностей аудитории и внедрение решений для их удовлетворения;
– ежедневный выбор тем для постов, связанных с акциями, облигациями и инвестициями;
– написание и редактирование контента (аналитика, обзоры, прогнозы), а также рекламных материалов по ТЗ;
– курирование работы журналистов: постановка задач, оценка качества материалов, обратная связь;
– разработка и внедрение новых форматов и рубрик для повышения вовлеченности. Тестирование гипотез и проведение A/B-тестов;
– самостоятельное раскрытие и написание материалов при необходимости.

2. Продвижение и привлечение аудитории
– привлечение бесплатных и платных подписчиков через интеграции с другими каналами (внутренними и внешними), ютубом и т.д.;
– кросс-функциональная работа с командой трафика по привлечению платной аудитории;
– поиск иных способов привлечения аудитории;
– участие в тематических конференциях, мероприятиях, бизнес-завтраках и т.д.

3. Работа с командой и экспертами
– руководство автором-аналитиком и постановка задача техническому специалиту, дизайнеру и т.д.

4. Работа с рекламодателями
– проверка тематических рекламодателей (фондовый рынок) на добросовестность;
– обсуждение и реализация правок по материалам.

Кого ищут:
– опыт работы от 3 лет в развитии медиа / телеграм-каналов / других соц. сетей;
– глубокое (прям очень глубокое) понимание рынка акций, облигаций и инвестиционных инструментов;
– опыт на руководящей позиции от 1 года;
– знание основ продвижения в социальных сетях;
– навыки написания и редактирования контента, опыт создания рекламных материалов;
– умение фокусироваться на метриках, продуктовых подход.

Будет плюсом:
– успешные кейсы по развитию Telegram-каналов;
– опыт работы в инвестиционной сфере.

Условия:
– работа в самом крупном негосударственном финансовом медиа;
– полностью удаленная работа;
– оклад + KPI (обсуждается по итогам собеседования);
– график 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве (однако всегда можно предупредить о срочных делах и закончить несрочные задачи вечером);
– корпоративное обучение;
– две командные системы финансовой мотивации;
– свобода в реализации своих амбиций — аудитория IF Stocks и IF Bonds уже больше 220 000.

Откликнуться: отправляйте резюме и описание своего опыта @ihilt

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Инвестиционный фонд, фокусирующийся на венчурных и хедж-инвестициях в FinTech и Web3 «ALT³ Capital» ищет Marketing Lead

Что делать:
– реализация маркетинговой стратегии под руководством эдвайзера;
– анализ рынка, аудитории и трендов;
– управление подрядчиками, контроль медиапланов и бюджетов;
– оценка эффективности рекламных кампаний и работа с метриками;
– взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии.

Кого ищут:
– 5+ лет в маркетинге, из них 1–3 года в управлении командой;
– опыт работы в B2B/B2C и с деловой аудиторией;
– глубокое понимание digital-маркетинга (трафик, контент, PR, аналитика);
– навыки построения CJM и расчёта unit-экономики;
– инициативность, бизнес-ориентированный подход, сильные софт-скиллы.
Будет плюсом: опыт в Web3/инвестициях, знание привлечения HNW-инвесторов, продуктовый копирайтинг.

Условия:
– конкурентное вознаграждение;
– полностью удалённая работа;
– гибкий график, привязка к результату, а не времени. Главное - чтить дедлайн и достигать цели;
– доступ к уникальным продуктам компании (Web3-обучение, DeFi-стратегии, инвестсообщество);
– оплачиваемое обучение, оффсайты, тимбилдинги;
– возможность инвестировать через наш фонд;
– 21 день отпуска + компенсация лекарств при больничном;
– дополнительный Day Off раз в месяц;
– индивидуальные уроки английского;
– поддержка в горе и радости (подарки при пополнении в семье, помощь в сложных ситуациях);
– без бюрократии и занудства!

Процесс найма:
– собеседование с рекрутером → HRD → Руководителем;
– тестовое задание;
– проверка рекомендаций;
– оффер.

Откликнуться: пишите @galatan_n

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Digital агентство из Питера «Advertalyze» ищет Performance-менеджера, который поможет развить направление контекстной рекламы и помочь развить эту экспертизу у сотрудников

Что делать:
– настраивать рекламные кампании в Я.Директе, включая преворк и аналитику;
– управлять проектом, включая взаимодействие с заказчиком;
– составлять медиапланы.

Кого ищут:
– релевантный опыт в настройке контекстной рекламы;
– будет плюсом — опыт работы в агентстве.

Условия:
– удалённая работа. Будут рады видеть тебя в офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть команды комфортно работает на удалёнке;
– fulltime и долгосрочное сотрудничество;
– команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не;
– развитая корпоративная культура — корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции;
– помогут тебе построить траекторию карьерного роста и компенсируют профессиональное обучение после испытательного;
– прозрачная система роста по грейдам.

Как будет проходить отбор на эту позицию: по результатам скрининга предложат выполнить тестовое задание, по результатам тестового — пригласят на собеседование с руководителем и предложат начать работу

Откликнуться: по ссылке

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Как не застрять в креативе и расти дальше

Креатив — это долгий и не всегда гладкий путь. Иногда идеи не приходят, насмотренность не работает, а смелые задумки пугают. На лекции «Как вырасти в сильного креатора» от школы mads разберут, как развивать креатив, работать с насмотренностью и не бояться смелых идей.

Лекция подойдет, если ты чувствуешь, что застрял, хочешь разобраться в профессии или сталкивался с выгоранием — даже если твоя работа далека от креатива.

Данил Гура — автор телеграм-каналов Гура и Креатив со звездочкой — расскажет, как:
🟥системно прокачивать креативное мышление;
🟥находить новые идеи, когда кажется, что ты уже все видел;
🟥искать себя в профессии — какие бывают креаторы, как найти свое направление и что важно для портфолио.

Бесплатно, по регистрации
Когда: 18 марта, 19:00
Где: онлайн, в zoom

Руководитель маркетинговой группы в агентство маркетинговых решений «Точно.»

Что делать:
– разрабатывать маркетинговую стратегию вместе со стратегом;
– координировать работу команды;
– анализировать бизнес-результаты: воронки, фин.модели, метрики;
– удерживать клиентов и повышать их LTV;
– принимать решения: перераспределять бюджеты, корректировать стратегии.

Кого ищут:
– умеешь управлять проектами и людьми;
– можешь убедить любого клиента;
– твои решения основаны на данных и аналитике;
– способен работать с несколькими проектами одновременно;
– видишь цель и знаешь, как к ней прийти.

Условия:
– полностью удаленный формат работы;
– команда экспертов, которые знают маркетинг и PR вдоль и поперёк;
– фиксированный бонус + процент от проектов твоей команды;
– отточенная технология ведения проектов;
– крепкие ниши. Производство, медицина, недвижимость — у нас реальные задачи, а не «сделайте вау-эффект»;
– наставничество и обучение, комфортное погружение в проекты на старте;
– развитие и обмен опытом.

Откликнуться: @verosipova

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

«Академия Цифрового Развития» ищет руководителя направления маркетинга

Что делать:
– управлять распределенной командой из нескольких человек;
– предоставлять результат по ключевым KPI: стоимость привлеченного лида, количество целевых лидов на программы, общий объем и полнота базы лидов;
– генерировать лиды: исследование целевой аудитории, разработка стратегий и кампаний, создание эффективных воронок, тестирование новых каналов и площадок; расширение и поддержание базы лидов;
– вести спецпроекты и активно участвовать в организации и проведении партнерских мероприятий.

Кого ищут:
– опыт работы руками: рекламные кабинеты (VK, Яндекс Директ, Тelegram Ads, MyTarget, Яндекс Дзен), запуск цепочек e-mail-рассылок, управление лидами в CRM-системе;
– опыт руководства не менее, чем двумя специалистами: декомпозиция и постановка задач, контроль выполнения и обратная связь исполнителям, поддержание комфортной атмосферы в коллективе;
– готовность принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность за их осуществление;
– командность — вы знаете, как общаться и взаимодействовать в коллективе, чтобы достичь общей цели;
– опыт найма сотрудников к себе в подразделение — будет вашим преимуществом;
– если вы работаете маркетологом три года и более, понимаете, как изменились правила digital рынка, и используете data-driven подход, то сработаетесь.

Условия:
– участие в интересных и разнообразных проектах с федеральными партнёрами;
– высокая степень свободы в принятии решений и ответственность за результат;
– оформление по ТК, полностью белая зп в рынке;
– комфортный офис в Сколково (гибрид 3/2, гибкое начало дня);
– периодические командировки в город Магас, Ингушетия, где тоже есть комфортный офис (распределенная команда – часть сотрудников в Москве, а часть в городе Магас, Ингушетия)

Откликнуться: Вам предстоит не более 3 этапов собеседований и тестовое задание. Это нужно, чтобы руководители могли познакомиться с вами, оценить ваши soft-skills и навыки оформления документов, отчетов и презентаций. Присылайте свои резюме https://yangx.top/@acadhring

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

«Академия Цифрового Развития» ищет SMM-специалиста

Что делать:
– мониторинг и анализ ключевых метрик: количество упоминаний аккаунтов Академии от других аккаунтов, ежемесячная динамика роста подписчиков в аккаунтах Академии, ER публикаций/постов;
– вести и согласовывать контент-план публикаций в социальных сетях (в связке с другими подразделениями Академии) и размещать на официальных площадках Академии информацию о новостях, событиях и мероприятиях простым и доступным языком;
– взаимодействовать с аудиторией – отвечать на комментарии и вопросы в социальных сетях;
– сотрудничать с блогерами и крупными сообществами Северного Кавказа в соцсетях;
– вести отчётность по работе.

Кого ищут:
Если последние два года (и больше) вы работаете в SMM, понимаете, как изменились правила digital-рынка в России, готовы заниматься коммуникацией с аудиторией и постоянно генерируете идеи нового контента, а не просто пишите тексты и делаете визуалы, то сработаетесь.

Условия:
– участие в интересных и разнообразных проектах с федеральными партнёрами;
– высокая степень свободы в принятии решений и ответственность за результат;
– оформление по ТК, полностью белая зп в рынке;
– комфортный офис в городе Магас, Ингушетия (вакансия в Ингушетии);
– периодические командировки в город Магас, Ингушетия, где тоже есть комфортный офис (распределенная команда – часть сотрудников в Москве, а часть в городе Магас, Ингушетия).

Откликнуться: Вам предстоит не более 3 этапов собеседований и тестовое задание. Это нужно, чтобы руководители могли познакомиться с вами, оценить ваши soft-skills и навыки оформления документов, отчетов и презентаций. Присылайте свои резюме https://yangx.top/@acadhring

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Медиа «Купрум» ищет менеджера по подкастам

Что делать:
– контроль выпусков существующих подкастов;
– планирование и запуск новых подкастов;
– анализ рынка конкурентов, разработка концепции нового подкаста;
– оформлять и настраивать рекламные баннера для подкастов;
– создавать и обновлять плейлисты с подкастами;
– разрабатывать новые форматы и подходы для продвижения.
Важно: в обязанности подкастера «Купрума» не входит монтаж записей и какие-либо другие работы со звуковой дорожкой, подкастер = менеджер, который координирует процесс выпуска и продвижения подкастов.

Кого ищут:
– следит за трендами индустрии и готов предложить новые форматы;
– умеет превращать интересные идеи в готовые подкасты — от записи до продвижения;
– знает, как найти свою аудиторию, будь то молодая мама, студент или путешественник;
– понимает, как использовать соцсети и другие платформы для продвижения;
– умеет выстраивать деловые отношения с партнерами.
В идеале:
– у вас есть «наслушанность» и вы понимаете, что делает подкаст качественным;
– вы умеете находить уникальные и крутые подкасты для разных аудиторий и рассказывать о них так, чтобы их захотели послушать;
– у вас есть технические знания о хостингах и других платформах для подкастов;
– вы разбираетесь в информационном поиске и фактуальной проверке;
Будет плюсом:
– опыт работы с подкастами или в сфере онлайн-медиа;
– навыки делового общения и работы с интеграциями.

Условия:
– зп: по результатам собеседования, вилка в рынке;
– формат работы: удаленка или офис в спб;
– занятость: полный день, 8 часов;
– нагрузка: гибкая, предполагается постепенное развитие и увеличение объема обязанностей;
– оформление: по ТК РФ, даем оплачиваемый отпуск и прозрачные KPI, по которым оцениваем результаты.
– карьера: есть возможности для роста, если освоитесь и захотите участвовать в других проектах.

Откликнуться: если подходишь по указанным требованиям, для отклика выполни тестовое задание.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Редактор в каналы про маркетинг

Что делать:
– искать и публиковать 8–10 новостей в день про маркетинг, digital и медиа;
– мониторить инфополе (русские и зарубежные медиа) на предмет лонгридов;
– следить за трендами и мемами (TikTok, Instagram*, X);
– писать новостные заметки и лонгриды про маркетинг, PR и корпоративную жизнь (с мемами).

Кого ищут:
– опыт в журналистике или ведении блога;
– понимание digital-трендов, маркетинга и медиа;
– умение лаконично и грамотно писать без воды;
– чувство юмора и понимание, какие мемы «зайдет», а какие — нет;
– широкий кругозор и быстрая реакция на инфоповоды.

Условия:
– зарплата 100–130к;
– удалённая работа в удобном графике;
– среда, где понимают мемы и тренды.

Откликнуться: отправьте резюме и примеры своих текстов @hr_v_tg. Есть тестовое задание.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Контент-хантер в сеть Telegram-каналов

Что делать:
– осуществлять мониторинг инфополя на предмет лонгридов, ситуативный новостей, смешных инфоповодов (зарубежные и русскоязычные медиа);
– искать тренды и мемы (TikTok, Instagram*, Х);
– писать лонгриды и новостные заметки на тему технологий, диджитала и медиа (с мемами);
– количество постов: не более 20 в день.

Кого ищут:
– опыт в журналистике или ведении блога;
– опыт работы с Telegram, знание того, что читают и что не читают в телеграмме;
– широкий кругозор;
– высокая насмотренност;
– понимание мемов;
– понимание трендов;
– английский от В1.

Условия:
– полная удаленка;
– фулл-тайм;
– 80 000 - 120 000 рублей (в зависимости от навыков).

Откликнуться: отправьте резюме и примеры своих текстов @hr_v_tg. Есть тестовое задание.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Агентство по видеомаркетингу «SOKOLDYNSKIY PRODUCTION» ищет монтажёра

Что делать:
– монтаж видеороликов разных форматов (говорящая голова, интервью, влоги, мини документалки, shorts/reels);
– работа со звуком (чистка, сведение, добавление эффектов, грамотное использование шумов и фоновой музыки);
– цветокоррекция — выравнивание картинки, работа со стилем и атмосферой видео;
– анимация и графика (необязательно, но будет преимуществом);
– чтение монтажных сценариев, сборка видео по заданному ТЗ;
– внесение правок, доведение видео до идеального состояния;
– соблюдение дедлайнов, четкая работа в команде продакшена.

Кого ищут:
– опытного монтажера с портфолио (от 2 лет, наличие кейсов — обязательно);
– уверенного пользователя Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects;
– человека с насмотренностью и чувством стиля, который понимает, как сделать видео актуальным и вовлекающим;
– профессионала, который умеет работать с звуком и цветом, понимает, как улучшить картинку;
– человека, который самостоятельно ищет решения, а не ждет пошаговых инструкций;
– специалиста, который чувствует ритм, умеет передавать эмоции через видеоряд;
– организованного специалиста, который работает в рамках дедлайнов и понимает важность тайм-менеджмента;
– командного игрока, который умеет работать в связке с продюсером-постпродакшена;
– человека, который воспринимает конструктивную критику и стремится улучшаться.

Условия:
– формат: удаленно;
– график: 5/2, иногда может потребоваться подключение на выходных (но наша цель – не допускать горящих дедлайнов);
– оплата: от 60 000 до 120 000+ рублей, в зависимости от уровня сложности проектов;
– возможность профессионального роста и обучения;
– работа с разными проектами и форматами.

Откликнуться: отправляй свое резюме и портфолио через форму. По вопросам: @sokoldynskiy

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»