Продюсер TG-каналов IF Stocks и IF Bonds

Что делать:
1. Управление контентом и стратегия каналов
– развитие каналов как полноценных продуктов: контроль целостности контента, анализ потребностей аудитории и внедрение решений для их удовлетворения;
– ежедневный выбор тем для постов, связанных с акциями, облигациями и инвестициями;
– написание и редактирование контента (аналитика, обзоры, прогнозы), а также рекламных материалов по ТЗ;
– курирование работы журналистов: постановка задач, оценка качества материалов, обратная связь;
– разработка и внедрение новых форматов и рубрик для повышения вовлеченности. Тестирование гипотез и проведение A/B-тестов;
– самостоятельное раскрытие и написание материалов при необходимости.

2. Продвижение и привлечение аудитории
– привлечение бесплатных и платных подписчиков через интеграции с другими каналами (внутренними и внешними), ютубом и т.д.;
– кросс-функциональная работа с командой трафика по привлечению платной аудитории;
– поиск иных способов привлечения аудитории;
– участие в тематических конференциях, мероприятиях, бизнес-завтраках и т.д.

3. Работа с командой и экспертами
– руководство автором-аналитиком и постановка задача техническому специалиту, дизайнеру и т.д.

4. Работа с рекламодателями
– проверка тематических рекламодателей (фондовый рынок) на добросовестность;
– обсуждение и реализация правок по материалам.

Кого ищут:
– опыт работы от 3 лет в развитии медиа / телеграм-каналов / других соц. сетей;
– глубокое (прям очень глубокое) понимание рынка акций, облигаций и инвестиционных инструментов;
– опыт на руководящей позиции от 1 года;
– знание основ продвижения в социальных сетях;
– навыки написания и редактирования контента, опыт создания рекламных материалов;
– умение фокусироваться на метриках, продуктовых подход.

Будет плюсом:
– успешные кейсы по развитию Telegram-каналов;
– опыт работы в инвестиционной сфере.

Условия:
– работа в самом крупном негосударственном финансовом медиа;
– полностью удаленная работа;
– оклад + KPI (обсуждается по итогам собеседования);
– график 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве (однако всегда можно предупредить о срочных делах и закончить несрочные задачи вечером);
– корпоративное обучение;
– две командные системы финансовой мотивации;
– свобода в реализации своих амбиций — аудитория IF Stocks и IF Bonds уже больше 220 000.

Откликнуться: отправляйте резюме и описание своего опыта @ihilt

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Инвестиционный фонд, фокусирующийся на венчурных и хедж-инвестициях в FinTech и Web3 «ALT³ Capital» ищет Marketing Lead

Что делать:
– реализация маркетинговой стратегии под руководством эдвайзера;
– анализ рынка, аудитории и трендов;
– управление подрядчиками, контроль медиапланов и бюджетов;
– оценка эффективности рекламных кампаний и работа с метриками;
– взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии.

Кого ищут:
– 5+ лет в маркетинге, из них 1–3 года в управлении командой;
– опыт работы в B2B/B2C и с деловой аудиторией;
– глубокое понимание digital-маркетинга (трафик, контент, PR, аналитика);
– навыки построения CJM и расчёта unit-экономики;
– инициативность, бизнес-ориентированный подход, сильные софт-скиллы.
Будет плюсом: опыт в Web3/инвестициях, знание привлечения HNW-инвесторов, продуктовый копирайтинг.

Условия:
– конкурентное вознаграждение;
– полностью удалённая работа;
– гибкий график, привязка к результату, а не времени. Главное - чтить дедлайн и достигать цели;
– доступ к уникальным продуктам компании (Web3-обучение, DeFi-стратегии, инвестсообщество);
– оплачиваемое обучение, оффсайты, тимбилдинги;
– возможность инвестировать через наш фонд;
– 21 день отпуска + компенсация лекарств при больничном;
– дополнительный Day Off раз в месяц;
– индивидуальные уроки английского;
– поддержка в горе и радости (подарки при пополнении в семье, помощь в сложных ситуациях);
– без бюрократии и занудства!

Процесс найма:
– собеседование с рекрутером → HRD → Руководителем;
– тестовое задание;
– проверка рекомендаций;
– оффер.

Откликнуться: пишите @galatan_n

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Digital агентство из Питера «Advertalyze» ищет Performance-менеджера, который поможет развить направление контекстной рекламы и помочь развить эту экспертизу у сотрудников

Что делать:
– настраивать рекламные кампании в Я.Директе, включая преворк и аналитику;
– управлять проектом, включая взаимодействие с заказчиком;
– составлять медиапланы.

Кого ищут:
– релевантный опыт в настройке контекстной рекламы;
– будет плюсом — опыт работы в агентстве.

Условия:
– удалённая работа. Будут рады видеть тебя в офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть команды комфортно работает на удалёнке;
– fulltime и долгосрочное сотрудничество;
– команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не;
– развитая корпоративная культура — корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции;
– помогут тебе построить траекторию карьерного роста и компенсируют профессиональное обучение после испытательного;
– прозрачная система роста по грейдам.

Как будет проходить отбор на эту позицию: по результатам скрининга предложат выполнить тестовое задание, по результатам тестового — пригласят на собеседование с руководителем и предложат начать работу

Откликнуться: по ссылке

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Как не застрять в креативе и расти дальше

Креатив — это долгий и не всегда гладкий путь. Иногда идеи не приходят, насмотренность не работает, а смелые задумки пугают. На лекции «Как вырасти в сильного креатора» от школы mads разберут, как развивать креатив, работать с насмотренностью и не бояться смелых идей.

Лекция подойдет, если ты чувствуешь, что застрял, хочешь разобраться в профессии или сталкивался с выгоранием — даже если твоя работа далека от креатива.

Данил Гура — автор телеграм-каналов Гура и Креатив со звездочкой — расскажет, как:
🟥системно прокачивать креативное мышление;
🟥находить новые идеи, когда кажется, что ты уже все видел;
🟥искать себя в профессии — какие бывают креаторы, как найти свое направление и что важно для портфолио.

Бесплатно, по регистрации
Когда: 18 марта, 19:00
Где: онлайн, в zoom

Руководитель маркетинговой группы в агентство маркетинговых решений «Точно.»

Что делать:
– разрабатывать маркетинговую стратегию вместе со стратегом;
– координировать работу команды;
– анализировать бизнес-результаты: воронки, фин.модели, метрики;
– удерживать клиентов и повышать их LTV;
– принимать решения: перераспределять бюджеты, корректировать стратегии.

Кого ищут:
– умеешь управлять проектами и людьми;
– можешь убедить любого клиента;
– твои решения основаны на данных и аналитике;
– способен работать с несколькими проектами одновременно;
– видишь цель и знаешь, как к ней прийти.

Условия:
– полностью удаленный формат работы;
– команда экспертов, которые знают маркетинг и PR вдоль и поперёк;
– фиксированный бонус + процент от проектов твоей команды;
– отточенная технология ведения проектов;
– крепкие ниши. Производство, медицина, недвижимость — у нас реальные задачи, а не «сделайте вау-эффект»;
– наставничество и обучение, комфортное погружение в проекты на старте;
– развитие и обмен опытом.

Откликнуться: @verosipova

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

«Академия Цифрового Развития» ищет руководителя направления маркетинга

Что делать:
– управлять распределенной командой из нескольких человек;
– предоставлять результат по ключевым KPI: стоимость привлеченного лида, количество целевых лидов на программы, общий объем и полнота базы лидов;
– генерировать лиды: исследование целевой аудитории, разработка стратегий и кампаний, создание эффективных воронок, тестирование новых каналов и площадок; расширение и поддержание базы лидов;
– вести спецпроекты и активно участвовать в организации и проведении партнерских мероприятий.

Кого ищут:
– опыт работы руками: рекламные кабинеты (VK, Яндекс Директ, Тelegram Ads, MyTarget, Яндекс Дзен), запуск цепочек e-mail-рассылок, управление лидами в CRM-системе;
– опыт руководства не менее, чем двумя специалистами: декомпозиция и постановка задач, контроль выполнения и обратная связь исполнителям, поддержание комфортной атмосферы в коллективе;
– готовность принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность за их осуществление;
– командность — вы знаете, как общаться и взаимодействовать в коллективе, чтобы достичь общей цели;
– опыт найма сотрудников к себе в подразделение — будет вашим преимуществом;
– если вы работаете маркетологом три года и более, понимаете, как изменились правила digital рынка, и используете data-driven подход, то сработаетесь.

Условия:
– участие в интересных и разнообразных проектах с федеральными партнёрами;
– высокая степень свободы в принятии решений и ответственность за результат;
– оформление по ТК, полностью белая зп в рынке;
– комфортный офис в Сколково (гибрид 3/2, гибкое начало дня);
– периодические командировки в город Магас, Ингушетия, где тоже есть комфортный офис (распределенная команда – часть сотрудников в Москве, а часть в городе Магас, Ингушетия)

Откликнуться: Вам предстоит не более 3 этапов собеседований и тестовое задание. Это нужно, чтобы руководители могли познакомиться с вами, оценить ваши soft-skills и навыки оформления документов, отчетов и презентаций. Присылайте свои резюме https://yangx.top/@acadhring

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

«Академия Цифрового Развития» ищет SMM-специалиста

Что делать:
– мониторинг и анализ ключевых метрик: количество упоминаний аккаунтов Академии от других аккаунтов, ежемесячная динамика роста подписчиков в аккаунтах Академии, ER публикаций/постов;
– вести и согласовывать контент-план публикаций в социальных сетях (в связке с другими подразделениями Академии) и размещать на официальных площадках Академии информацию о новостях, событиях и мероприятиях простым и доступным языком;
– взаимодействовать с аудиторией – отвечать на комментарии и вопросы в социальных сетях;
– сотрудничать с блогерами и крупными сообществами Северного Кавказа в соцсетях;
– вести отчётность по работе.

Кого ищут:
Если последние два года (и больше) вы работаете в SMM, понимаете, как изменились правила digital-рынка в России, готовы заниматься коммуникацией с аудиторией и постоянно генерируете идеи нового контента, а не просто пишите тексты и делаете визуалы, то сработаетесь.

Условия:
– участие в интересных и разнообразных проектах с федеральными партнёрами;
– высокая степень свободы в принятии решений и ответственность за результат;
– оформление по ТК, полностью белая зп в рынке;
– комфортный офис в городе Магас, Ингушетия (вакансия в Ингушетии);
– периодические командировки в город Магас, Ингушетия, где тоже есть комфортный офис (распределенная команда – часть сотрудников в Москве, а часть в городе Магас, Ингушетия).

Откликнуться: Вам предстоит не более 3 этапов собеседований и тестовое задание. Это нужно, чтобы руководители могли познакомиться с вами, оценить ваши soft-skills и навыки оформления документов, отчетов и презентаций. Присылайте свои резюме https://yangx.top/@acadhring

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа

Медиа «Купрум» ищет менеджера по подкастам

Что делать:
– контроль выпусков существующих подкастов;
– планирование и запуск новых подкастов;
– анализ рынка конкурентов, разработка концепции нового подкаста;
– оформлять и настраивать рекламные баннера для подкастов;
– создавать и обновлять плейлисты с подкастами;
– разрабатывать новые форматы и подходы для продвижения.
Важно: в обязанности подкастера «Купрума» не входит монтаж записей и какие-либо другие работы со звуковой дорожкой, подкастер = менеджер, который координирует процесс выпуска и продвижения подкастов.

Кого ищут:
– следит за трендами индустрии и готов предложить новые форматы;
– умеет превращать интересные идеи в готовые подкасты — от записи до продвижения;
– знает, как найти свою аудиторию, будь то молодая мама, студент или путешественник;
– понимает, как использовать соцсети и другие платформы для продвижения;
– умеет выстраивать деловые отношения с партнерами.
В идеале:
– у вас есть «наслушанность» и вы понимаете, что делает подкаст качественным;
– вы умеете находить уникальные и крутые подкасты для разных аудиторий и рассказывать о них так, чтобы их захотели послушать;
– у вас есть технические знания о хостингах и других платформах для подкастов;
– вы разбираетесь в информационном поиске и фактуальной проверке;
Будет плюсом:
– опыт работы с подкастами или в сфере онлайн-медиа;
– навыки делового общения и работы с интеграциями.

Условия:
– зп: по результатам собеседования, вилка в рынке;
– формат работы: удаленка или офис в спб;
– занятость: полный день, 8 часов;
– нагрузка: гибкая, предполагается постепенное развитие и увеличение объема обязанностей;
– оформление: по ТК РФ, даем оплачиваемый отпуск и прозрачные KPI, по которым оцениваем результаты.
– карьера: есть возможности для роста, если освоитесь и захотите участвовать в других проектах.

Откликнуться: если подходишь по указанным требованиям, для отклика выполни тестовое задание.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Редактор в каналы про маркетинг

Что делать:
– искать и публиковать 8–10 новостей в день про маркетинг, digital и медиа;
– мониторить инфополе (русские и зарубежные медиа) на предмет лонгридов;
– следить за трендами и мемами (TikTok, Instagram*, X);
– писать новостные заметки и лонгриды про маркетинг, PR и корпоративную жизнь (с мемами).

Кого ищут:
– опыт в журналистике или ведении блога;
– понимание digital-трендов, маркетинга и медиа;
– умение лаконично и грамотно писать без воды;
– чувство юмора и понимание, какие мемы «зайдет», а какие — нет;
– широкий кругозор и быстрая реакция на инфоповоды.

Условия:
– зарплата 100–130к;
– удалённая работа в удобном графике;
– среда, где понимают мемы и тренды.

Откликнуться: отправьте резюме и примеры своих текстов @hr_v_tg. Есть тестовое задание.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Контент-хантер в сеть Telegram-каналов

Что делать:
– осуществлять мониторинг инфополя на предмет лонгридов, ситуативный новостей, смешных инфоповодов (зарубежные и русскоязычные медиа);
– искать тренды и мемы (TikTok, Instagram*, Х);
– писать лонгриды и новостные заметки на тему технологий, диджитала и медиа (с мемами);
– количество постов: не более 20 в день.

Кого ищут:
– опыт в журналистике или ведении блога;
– опыт работы с Telegram, знание того, что читают и что не читают в телеграмме;
– широкий кругозор;
– высокая насмотренност;
– понимание мемов;
– понимание трендов;
– английский от В1.

Условия:
– полная удаленка;
– фулл-тайм;
– 80 000 - 120 000 рублей (в зависимости от навыков).

Откликнуться: отправьте резюме и примеры своих текстов @hr_v_tg. Есть тестовое задание.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Агентство по видеомаркетингу «SOKOLDYNSKIY PRODUCTION» ищет монтажёра

Что делать:
– монтаж видеороликов разных форматов (говорящая голова, интервью, влоги, мини документалки, shorts/reels);
– работа со звуком (чистка, сведение, добавление эффектов, грамотное использование шумов и фоновой музыки);
– цветокоррекция — выравнивание картинки, работа со стилем и атмосферой видео;
– анимация и графика (необязательно, но будет преимуществом);
– чтение монтажных сценариев, сборка видео по заданному ТЗ;
– внесение правок, доведение видео до идеального состояния;
– соблюдение дедлайнов, четкая работа в команде продакшена.

Кого ищут:
– опытного монтажера с портфолио (от 2 лет, наличие кейсов — обязательно);
– уверенного пользователя Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects;
– человека с насмотренностью и чувством стиля, который понимает, как сделать видео актуальным и вовлекающим;
– профессионала, который умеет работать с звуком и цветом, понимает, как улучшить картинку;
– человека, который самостоятельно ищет решения, а не ждет пошаговых инструкций;
– специалиста, который чувствует ритм, умеет передавать эмоции через видеоряд;
– организованного специалиста, который работает в рамках дедлайнов и понимает важность тайм-менеджмента;
– командного игрока, который умеет работать в связке с продюсером-постпродакшена;
– человека, который воспринимает конструктивную критику и стремится улучшаться.

Условия:
– формат: удаленно;
– график: 5/2, иногда может потребоваться подключение на выходных (но наша цель – не допускать горящих дедлайнов);
– оплата: от 60 000 до 120 000+ рублей, в зависимости от уровня сложности проектов;
– возможность профессионального роста и обучения;
– работа с разными проектами и форматами.

Откликнуться: отправляй свое резюме и портфолио через форму. По вопросам: @sokoldynskiy

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Key account manager по продажам рекламы в Telegram

Что делать:
– работа с входящими запросами от постоянных клиентов;
– оперативные ответы на сообщения (SLA — от 5 мин до 7 мин);
– взаимодействие с другими отделами: бухгалтерия, редакция и др;
– полное сопровождение клиента — от первого контакта до контроля публикации;
– регулярное ведение и поддержание CRM в актуальном состоянии;
– устанавливать контакт с постоянными клиентами и находится с ними на одной волне .

Кого ищут:
– любишь общаться и не устаешь от большого объема коммуникаций;
– умеешь четко и грамотно выражать мысли в тексте. (высокий уровень грамотности и понимания русского языка);
– стремишься прокачать свои навыки переговоров и коммуникаций (мы проводим регулярные обучающие сессии три раза в неделю).
– постоянная доступность по телефону и наличие компьютера для работы с CRM;
– интерес и желание работать в сфере продаж рекламы;
– возможность уделять работе достаточно времени — если ты ищешь подработку на пару часов в день, это не для тебя;
– мотивация развиваться в одной из лучших сетей Telegram-каналов.

Условия:
– полная удаленка;
– фулл-тайм;
– 60 000 - 80 000 рублей (в зависимости от навыков).

Откликнуться: отправьте резюме и портфолио @hr_v_tg.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

SMM-менеджер в проект про игрушки и книги в Москве

Что делать:
– разрабатывать стратегию для наших проектов и гибко адаптировать ее под тренды;
– создавать контент: писать посты, продумывать сценарии, делать фото и снимать видео (да, у нас есть склад, студия — где угодно, лишь бы было мощно)
– вести аккаунты на всех актуальных платформах: Telegram, VK, YouTube, ТikTok, Likee и тот-кого-нельзя-называть(запрещен в мире Гарри Поттера или в РФ);
– углубляться в SEO-оптимизации или оптимизации контента под каждую социальную сеть;
– работать с блогерами и медийными персонами, чтобы о нас узнали как можно больше людей;
– развивать комьюнити, вовлекать подписчиков и превращать их в фанатов бренда;
– мониторить метрики, анализировать эффективность контента, а самое главное - делать выводы, если ты разбираешься в определениях «охваты», «лайки» или даже «ROI»;
– отслеживать тренды и внедрять их в наши соцсети, чтобы мы всегда были на волне хайпа.

Кого ищут:
– ты в Москве или рядом — тебе нужно будет приезжать на съёмки;
– ты в SMM не первый год (2+ лет реального опыта);
– у тебя есть крутые кейсы, которыми можно гордиться;
– ты знаешь, как работать с контентом: от инфоповодов и SEO до визуала и текстов;
– ты дружишь с аналитикой, цифрами и понимаешь, как их использовать;
– ты понимаешь, как применять ИИ в работе и упрощать себе задачи;
– ты владеешь графическими редакторами (даже если не дизайнер, но умеешь собрать визуал);
– ты грамотный, организованный и ценишь время (и свое, и команды).

Условия:
– вознаграждение строится из fix+kpi+премии по результатам работы;
– полная занятость (5/2, без совмещения), чтобы не приходилось искать проектные работы;
– удаленная работа (съемки — оффлайн, остальное — свободный график);
– крутая команда и амбициозные цели — есть куда расти.

Откликнуться: отправляй резюме и кейсы, которыми гордишься. Без кейсов — без шансов @ansobolwork. Нужно быть готовым выполнить тестовое задание по ссылке.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Бренд кожаных сумок Aprell ищет дизайнера на частичную занятость

Что делать:
– создание креативов и верстка карточек товаров (сайт/маркетплейсы);
– вёрстка e-mail рассылок;
– создание дизайна и адаптация макетов для типографии;
– баннеры на сайт;
– адаптация изображения под нужные размеры для сторонних площадок.

Кого ищут:
– портфолио с подобными работами;
– опыт работы с подготовкой печатной продукции;
– быстрая скорость работы;
– инициативность и ответственность;

Условия:
– работа в компании, проверенной временем (успешно работают более 15 лет);
– полностью удаленная работа;
– перспектива роста и найма дополнительных сотрудников к себе в команду;
– работа в дружном и креативном коллективе профессионалов;
– слышащее адекватное руководство;
– фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI;
– бонусы в виде подарков и культурных мероприятий.

Откликнуться: на почту [email protected] с темой «Вакансия»

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Менеджер по продажам рекламы в Telegram

Что делать:
– работа с входящими запросами от постоянных клиентов;
– оперативные ответы на сообщения (SLA — от 5 мин до 7 мин);
– взаимодействие с другими отделами: бухгалтерия, редакция и др;
– полное сопровождение клиента — от первого контакта до контроля публикации;
– регулярное ведение и поддержание CRM в актуальном состоянии;
– устанавливать контакт с постоянными клиентами и находится с ними на одной волне .

Кого ищут:
– любишь общаться и не устаешь от большого объема коммуникаций;
– умеешь четко и грамотно выражать мысли в тексте. (высокий уровень грамотности и понимания русского языка);
– стремишься прокачать свои навыки переговоров и коммуникаций (проводят регулярные обучающие сессии три раза в неделю).
– постоянная доступность по телефону и наличие компьютера для работы с CRM;
– интерес и желание работать в сфере продаж рекламы;
– возможность уделять работе достаточно времени — если ты ищешь подработку на пару часов в день, это не для тебя;
– мотивация развиваться в одной из лучших сетей Telegram-каналов.

Условия:
– полная удаленка;
– фулл-тайм;
– 60 000 - 80 000 рублей (в зависимости от навыков).

Откликнуться: отправьте резюме и портфолио @hr_v_tg.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Бренд кожаных сумок Aprell ищет Head of SMM/ Head of Content в Санкт-Петербурге

Что делать:
– разработка и реализация контент-стратегии социальных сетей бренда;
– генерация идей и участие в создании креативов совместно с контент командой;
– формирование контент-плана для ленты и сторис и координация его исполнения;
– отслеживание трендов в сфере fashion и PR кампаний международных брендов;
– управление SMM командой;
– кросс-функциональное взаимодействие с командой продакшена, маркетинга и другими отделами компании;

Кого ищут:
– опыт работы в SMM & Content маркетинге от 3-х лет - в сфере Fashion;
– наличие портфолио с кейсами;
– навыки руководителя и креатора одновременно;
– инициативность и ответственность;
– сильная насмотренность и хороший вкус;
– умение работать в команде и брать на себя ответственность за результат;
– знание особенностей различных соцсетей.

Условия:
– работа в компании, проверенной временем (успешно работаем более 15 лет);
– гибридный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня.
– достойная оплату;
– перспектива роста и найма дополнительных сотрудников к себе в команду;
– работа в дружном и креативном коллективе профессионалов;
– слышащее адекватное руководство;
– фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI;
– бонусы в виде подарков и культурных мероприятий.

Откликнуться: на почту [email protected] с темой «Вакансия»

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Команда Est.6, занимающаяся маркетинговыми активностями, а также собственной разработкой в IT и GameDev секторах ищет SMM на удаленный формат

Что делать:
– вести социальные сети клиентов;
– взаимодействовать с командой: Маректологом, Дизайнером, Авторами;
– мониторить актуальные тренды и использование их в текстах;
– работать с метриками, их аналитикой и корректированием стратегии.

Кого ищут:
– опыт работы в сфере от полугода;
– коммуникабельность;
– креативность;
– многозадачность;
– знание английского языка на уровне написания текстов;
– наличие опыта редактора текстов будет преимуществом (необязательно);
– любовь к мемам.

Условия:
Важно! Не ищут агентства, не ищут специалистов на подряд, не ищут специалистов по накрутке дохода в 10 раз за 5 секунд. Нужен коллега, который сможет ответственно взять задачи, вести проекты вместе с нами и получать за это фикс и процент.
– удалённая работа, полный рабочий день;
– ЗП: 60.000 рублей на испытательный срок (с дальнейшим ростом через 1 месяц работы до 90 тысяч. в зависимости от объема проектов);
– выплаты раз в месяц;

Откликнуться: @nektartarin

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Журналист-расследователь

Что делать:
– писать «громкие» материалы (новости, расследования, инсайды);
– собирать/анализировать документы, проводить фактчекинг;
– вести Telegram-канал: контент-план, продвижение;
– проводить интервью источников, соблюдать OpSec.

Кого ищут:
– опыт в расследованиях, корпоративных конфликтах, коррупционных схемах;
– знание корпоративного права, УК/КоАП, трудового законодательства;
– навыки SMM, OSINT, обработка медиа;
– умение «упаковывать» негативный материал;
– способность привлечь надзорные органы к нарушениям компании;
– коммуникабельность и умение вызывать доверие;
– креативность, склонность к провокационным форматам;
– адаптивность и быстрая реакция на изменения;
– опубликованные расследования (СМИ, блоги, каналы);
– работа в «кризисных» или скандальных PR-проектах;
– ведение Telegram-каналов и контент-маркетинг.

Условия:
– гибкий график, удалённое сотрудничество;
– оплата по договорённости, выше рынка.

Откликнуться: @giorgy_sunner.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»