С наступающим феминистским праздником - и миилион картинок, которые можно утаскивать и делиться )))

#8марта

Каждый год я искала картинки к 8 марта - и обычно половина из них была на английском.
так как мне лень было каждый раз переводить в комментах, я пошла любимым путем под названием "а давай упоремся" и сделала картиночки сама 😂
Особенно горжусь тем, что все розы на них - собственноручно сфотографированные.
Дизайн, конечно, хромает, но это мой первый фанфик, в смысле опыт.
Поздравляю нас с 8 марта и желаю никогда больше не слышать пожеланий о милоте и женственности.

#8марта

Какая в этом году у меня чудесная лента! Все постят крутые посты, рассказывают про прекрасных женщин, а картиночки - восторг. Вообще лучшее 8 марта за всю жизнь получилось.

Но удержаться и не прокомментировать поздравление от Департамента образования и науки города Москвы я не смогла.

#8марта #фемоптика #everydaysexism #культуранасилия

Литературная справка:

Фенечка - соблазнена человеком, выше ее по положению, родила внебрачного сына, чем обрекла себя на позорное клеймо.

Женя из Дома с мезонином - не смогла выйти замуж за любимого (любимый, кстати, не настаивал на замуже, он хотел просто под луной целоваться).

Олеся - была соблазнена богатым барином, избита крестьянами, вынуждена покинуть родной лес.

Княжна Мери - жертва эгоистического и издевательского розыгрыша Печорина.

Татьяна Ларина - вынуждена была выйти замуж по настоянию матери, подвергалась домогательствам со стороны Онегина, уже будучи в браке.

Спасибо, Департамент образования! Мы все, конечно, хотим выходить замуж за ненужных нам придурков, страдать от разбитого сердца, быть избитыми, покидать свои дома, рожать нежеланных детей.

#8марта #фемоптика #everydaysexism #культуранасилия

Твиттер-аккаунт Gender Pay Gap Bot публикует посты разных организаций, посвященные Международному дню борьбы за женские права - и указывает, насколько велик разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами в этих организациях.

В этом году нашлись целых две компании, руководители которых действительно выступают за равенство: в одной часовая оплата у женщин выше на 0,2 процента, а в другой на 21 процент!

К сожалению, в абсолютном большинстве организаций дела обстоят иначе и гендер-гэп в них составляет от 5 до 28 процентов, что совпадает с мировыми рейтингами неравенства: мужчины обладают привилегией работать меньше, а получать за это больше.

#everydaysexism #8марта

В канале подкаста - фестиваль картинок к Международному дню борьбы за женские права.
В комментариях тоже много хорошего :)

#8марта