Работники платформенной экономики вырабатывают стратегию борьбы

В минувшие выходные, 26—27 декабря, в Москве состоялась конференция профсоюзов и инициатив работников предприятий, использующих цифровые и платформенные технологии. В конференции приняли участие представители Независимого профсоюза «Курьер», Профсоюза работников IT, работников, занятых через агрегаторы такси, и другие инициативы. Конференция приняла решение о создании Оргкомитета Профсоюза работников платформенной экономики и начале подготовки Съезда организации.

В ходе мероприятия был сделан разбор механизмов цифровой экономики и особенностей защиты прав работников. Был подробно обсужден и обобщен опыт профсоюзных кампаний и исследований в этой сфере в нашей стране за прошедший год. Отдельно участники конференции обсудили успешные забастовочные действия курьеров и анализ рынка агрегаторов такси в России. Акцент был сделан на формах и методах коллективных действий, направленных на защиту прав работников, находящихся в условиях неустойчивой занятости. Были представлены доклады об опыте борьбы работников платформенной экономики в европейских и азиатских странах.

Участники мероприятия обсудили методы и принципы профсоюзной работы в условиях меняющихся форм трудовых отношений, диктуемых использованием цифровых платформ. Эта часть встречи была наполнена мозговыми штурмами, обсуждениями и активной групповой деятельностью по выстраиванию плана работы на ближайшие полгода. Двухдневная встреча была проведена при поддержке Конфедерации труда России, которая окажет платформенным работникам ресурсную, организационную и методическую поддержку для
самоорганизаци.

https://vk.com/wall-107386155_1541

Забастовки велокурьеров во французском Сент-Этьене закончились победой. Гарантированная минимальная зарплата в отдельные часы и возвращение доплат за работу в дождь не только укрепили доходы курьеров, но и стали важным шагом к мобилизации курьеров в масштабах страны.

Залогом победы стало единство: в двух забастовках участвовали 90% всех курьеров, работающих через интернет-платформу Uber Eats. Теперь они собираются развивать свой успех и бороться за улучшение положения трудящихся и дальше.

2021 – год Борьбы

В этом году нам с вами удалось одержать несколько важных для курьерского сообщества Побед.

Создание Профсоюза — это безусловно главное достижение. Мы научились коллективно защищать свои права и помогать друг другу.

Вторым ярким событием можно назвать громкую Победу в июльской забастовке.

326 курьеров Delivery Club благодаря профсоюзу «Курьер» и своим решительным действиям, смогли выбить 30 млн. честно заработанных рублей.
Весомый вклад в общее дело внесли покупатели и гражданское общество.

За июлем был октябрь. И этот месяц тоже дал возможность заявить о том, что с людоедской системой штрафов курьеры больше мириться не будут.

Профсоюз желает работникам курьерской службы здоровья, смелости и сил для продолжения профсоюзной борьбы в следующем году!
Главные Победы нас ждут впереди✊

https://vk.com/wall-107386155_1543

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы

С 30-го Декабря, Деливери ввёл корректировки выплаты за опоздание к клиенту, в размере - 300 рублей!
Мы проводим опрос среди работающих курьеров, чтобы узнать: действительно ли эти корректировки работают, скольких это затронуло?! Конечно мы понимаем, что цифры в голосовании будут примерными, но хотелось бы представлять общую картину.

Пройдите опрос: https://yangx.top/courier_fight/687

Google и профсоюзы

Сотрудники Alphabet планируют объединиться в профсоюз. Об этом они рассказали New York Times. В объединение принимают как штатных сотрудников, так и подрядчиков, которые работают по контракту. Alphabet Workers Union (AWU) будет заниматься проблемами неравенства в оплате труда, борьбой с неэтичными сделками компании и другим.

Сейчас в союзе участвуют около 225 человек. Alphabet Workers Union поддерживает Communications Workers of America, один из крупнейших профсоюзов США.

По данным на сентябрь 2020 года, в Alphabet работало более 132 тысяч человек. Поэтому на следующем этапе AWU нужно будет привлечь больше участников, отмечает TechCrunch.

Сотрудники Google уже не раз протестовали против действий компании: например, обвиняли Google в защите своих топ-менеджеров от обвинений в сексуальных домогательствах и выступали против сотрудничества с Минобороны США в некоторых проектах.

Летом 2019 года Google прекратила сотрудничество с Пентагоном из-за проекта разработки дронов с видеонаблюдением. А в октябре 2019 года отказалась от контракта на облачные услуги для Пентагона стоимостью $10 млрд.

Также из-за протеста сотрудников Google пришлось отказаться от планов по созданию поискового сервиса Dragonfly с цензурой для возвращения на китайский рынок.

В декабре 2020 года Национальное управление по трудовым отношениям США обвинило Google в нарушении трудового законодательства. Компания уволила двух сотрудниц за организацию протестов.

Как отмечает Washington Post, многие компании Кремниевой долины сопротивляются созданию профсоюзов. Обычное такие объединения создаются при помощи Национального совета по трудовым отношениям США (NLRB).

Так, в 2019 году сотрудники Kickstarter объединились в профсоюз и потребовали переговоров с компанией. Kickstarter отказалась признавать союз и ему пришлось пройти процедуру профсоюзных выборов при участии NLRB. Kickstarter Union признали профсоюзом, но на это потребовалось около 10 месяцев.

Профсоюз Alphabet создан без участия NLRB — это ограничивает права союза. Например, он не сможет заключить коллективный договор с Alphabet. Но у объединения остаются другие рычаги давления на компанию, отмечает NYT.

Организаторы AWU надеются, что объединение поможет им заставить компанию соблюдать своё правило «Не быть злом».

«Мы работники, на которых строится Alphabet. Мы пишем код, убираем офисы, подаем еду, водим автобусы, тестируем беспилотники и делаем всё необходимое, чтобы этот гигант продолжал работать. Мы начали работать с Alphabet, потому что хотели создать технологии, которые делают мир лучше. Однако руководители компании не раз ставили прибыль выше наших проблем. Мы хотим, чтобы Alphabet была компанией, в которой работники имеют право голоса при принятии решений, которые влияют на нас и общество, в котором мы живем»- говорится в манифесте профсоюза.