❗️ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЮ О ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РУБЛЯХ.

Согласно ст. 75 Конституции РФ, ст. 140 ГК РФ рубль является законным платежным средством, обязательным к приему на всей территории РФ.

Согласно ГК РФ ст. 861 расчеты с участием граждан, не связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности (например получение зарплаты) могут производиться наличными деньгами без ограничения суммы или в безналичном порядке.

А согласно закону о защите прав потребителя (ст. 16.1) граждане могут полученные средства использовать как безналичным образом так и наличным при расчетах за услуги по выбору потребителя.

Более того, операции с цифровыми рублями являются пилотными проектами, то есть экспериментом. И принуждение работников к получению заработной платы в цифровых рублях является антиконституционным.

В связи с вышеизложенным сообщаю, что в экспериментах не участвую согласно ст 21 Конституции РФ. Зарплату согласна получать исключительно деньгами — рублями РФ.

Можно добавить реквизиты карты для безналичного расчета (если вам так удобно) или указать, что выдача зарплаты наличными через бухгалтерию.

Источник: https://yangx.top/yurist_group31/2382
#цифровизация #рубль #заявление #цибль #заработнаяПлата