Регуляторный комплаенс
Искусственный интеллект
Большие данные
📌Председатель Правительства Михаил Мишустин утвердил стратегическое направление в области цифровой трансформации государственного управления
➡️В ходе реализации стратегического направления будут внедрены следующие технологии:
☑️искусственный интеллект
☑️большие данные
☑️интернет вещей
✅Новый этап цифровизации государственного управления РФ безусловно окажет влияние на различные аспекты жизни и бизнеса и населения.
👉Реализация проектов в этой сфере тесно связана с другим глобальным проектом «Регуляторная гильотина», в рамках которого проводится инвентаризация всех действующих и обязательных для бизнеса требований с целью понять — соответствуют ли они современным реалиям. Если соответствуют, то нормы остаются, если нет, то они отменяются или изменяются
❗️В рамках проекта на текущий момент уже 3003 акта отменено, 447 актов принято (счет на сайте проекта).
Скачать постановление можно здесь: https://knd.ac.gov.ru/wp-content/uploads/2021/10/rasporyazhenie-2998.pdf
Новости и события проекта «Регуляторная гильотина» здесь: https://knd.ac.gov.ru/about/
#регуляторныйкомплаенс
#искусственныйинтеллект
#большиеданные
Искусственный интеллект
Большие данные
📌Председатель Правительства Михаил Мишустин утвердил стратегическое направление в области цифровой трансформации государственного управления
➡️В ходе реализации стратегического направления будут внедрены следующие технологии:
☑️искусственный интеллект
☑️большие данные
☑️интернет вещей
✅Новый этап цифровизации государственного управления РФ безусловно окажет влияние на различные аспекты жизни и бизнеса и населения.
👉Реализация проектов в этой сфере тесно связана с другим глобальным проектом «Регуляторная гильотина», в рамках которого проводится инвентаризация всех действующих и обязательных для бизнеса требований с целью понять — соответствуют ли они современным реалиям. Если соответствуют, то нормы остаются, если нет, то они отменяются или изменяются
❗️В рамках проекта на текущий момент уже 3003 акта отменено, 447 актов принято (счет на сайте проекта).
Скачать постановление можно здесь: https://knd.ac.gov.ru/wp-content/uploads/2021/10/rasporyazhenie-2998.pdf
Новости и события проекта «Регуляторная гильотина» здесь: https://knd.ac.gov.ru/about/
#регуляторныйкомплаенс
#искусственныйинтеллект
#большиеданные
Регуляторный комплаенс
Криптовалюта
📌Майнинг криптовалют следует официально признать предпринимательской деятельностью, присвоить ему ОКВЭД и регламентировать порядок его налогообложения, заявили «Известиям» в Минэкономразвития, Минэнерго и Госдуме
👉Легализация майнинга может быть выгодна и государству, и криптоиндустрии, считают в Минэке, ЦБ, в свою очередь, не поддерживает инициативу, ссылаясь на риски оборота криптовалют в России
👉Текущее регулирование:
☑️ есть понятие «цифровые финансовые активы» (ЦФА)
☑️ встречается определение «выпуск цифровой валюты»
☑️ правила налогообложения и декларирования ЦФА (с суммой более 600 тыс.руб.)
👉Предполагаемые выгоды от признания майнинга предпринимательской деятельности:
💰 увеличение налогооблагаемой базы
🌟 прозрачные правила игры
🍀 выход из серой и черной зоны майнеров
❗️Почему ЦБ против:
ЦБ не хочет поддерживать и поощрять «инициативы, способствующие появлению денежных суррогатов»
✅Очевидно, что в случае реализации идеи признания майнинга в качестве предпринимательской деятельности с соответствующим ОКВЭД все это обрастет и другими правилами, и идеями (например, повышенные тарифов на электроэнергию для майнеров).
👉Майнинг помимо электроэнергии также влияет и на стоимость видеокарт, что существенным образом поднимает стоимость компьютеров и ноутбуков, которыми в условиях пандемии и удаленки теперь пользуются гораздо большее количество людей. Возможно, легализация этого вида деятельности в РФ откроет как дополнительные возможности для нового легального бизнеса, так и для многих закроет возможности обновления своих компьютеров в силу цены.
👉В любом случае ясно, что в каком-то виде регулирование майнинга неизбежно, вопрос только в условиях и сроках
❗️Такой законопроект уже рассматривается в Казахстане. Так, в Казахстане уже с января 2022 года дополнительного тарифа для майнеров на электроэнергию — 1 тенге за каждый киловатт израсходованной энергии.
https://iz.ru/1242907/evgenii-kuznetcov/dobytchik-v-zakone-vlasti-vystupili-za-priznanie-mainerov-predprinimateliami
О ситуации с майнингом в Казахстане: https://forbes.kz/process/technologies/glava_blokcheyn-assotsiatsii_aes_v_kazahstane_nado_byilo_postroit_uje_davno/
#регуляторныйкомплаенс
#криптовалюта
Криптовалюта
📌Майнинг криптовалют следует официально признать предпринимательской деятельностью, присвоить ему ОКВЭД и регламентировать порядок его налогообложения, заявили «Известиям» в Минэкономразвития, Минэнерго и Госдуме
👉Легализация майнинга может быть выгодна и государству, и криптоиндустрии, считают в Минэке, ЦБ, в свою очередь, не поддерживает инициативу, ссылаясь на риски оборота криптовалют в России
👉Текущее регулирование:
☑️ есть понятие «цифровые финансовые активы» (ЦФА)
☑️ встречается определение «выпуск цифровой валюты»
☑️ правила налогообложения и декларирования ЦФА (с суммой более 600 тыс.руб.)
👉Предполагаемые выгоды от признания майнинга предпринимательской деятельности:
💰 увеличение налогооблагаемой базы
🌟 прозрачные правила игры
🍀 выход из серой и черной зоны майнеров
❗️Почему ЦБ против:
ЦБ не хочет поддерживать и поощрять «инициативы, способствующие появлению денежных суррогатов»
✅Очевидно, что в случае реализации идеи признания майнинга в качестве предпринимательской деятельности с соответствующим ОКВЭД все это обрастет и другими правилами, и идеями (например, повышенные тарифов на электроэнергию для майнеров).
👉Майнинг помимо электроэнергии также влияет и на стоимость видеокарт, что существенным образом поднимает стоимость компьютеров и ноутбуков, которыми в условиях пандемии и удаленки теперь пользуются гораздо большее количество людей. Возможно, легализация этого вида деятельности в РФ откроет как дополнительные возможности для нового легального бизнеса, так и для многих закроет возможности обновления своих компьютеров в силу цены.
👉В любом случае ясно, что в каком-то виде регулирование майнинга неизбежно, вопрос только в условиях и сроках
❗️Такой законопроект уже рассматривается в Казахстане. Так, в Казахстане уже с января 2022 года дополнительного тарифа для майнеров на электроэнергию — 1 тенге за каждый киловатт израсходованной энергии.
https://iz.ru/1242907/evgenii-kuznetcov/dobytchik-v-zakone-vlasti-vystupili-za-priznanie-mainerov-predprinimateliami
О ситуации с майнингом в Казахстане: https://forbes.kz/process/technologies/glava_blokcheyn-assotsiatsii_aes_v_kazahstane_nado_byilo_postroit_uje_davno/
#регуляторныйкомплаенс
#криптовалюта
Известия
Добытчик в законе: власти выступили за признание майнеров предпринимателями
Чем это может быть выгодно государству и самим участникам криптоиндустрии
Комплаенс
Сообщество
📌В Национальной Ассоциации Юристов Украины наши коллеги создали «Комплаенс Комитет».
👉Комитет ставит своей целью объединение экспертов в области деловой этики и комплаенс, и создание возможностей для успешной альтернативной карьеры в сфере комплаенс - для всех заинтересованных.
Коллеги обещают регулярную полезную информацию о трендах и новостях комплаенс, эксклюзивные вакансии и возможность присоединяться к международным инициативам.
✅В Ассоциации Юристов России, например среди различных комиссий есть только «Комиссия по противодействию коррупции»
телеграм-канал Комитета Ассоциации Юристов Украины тут: www.t.me/UBAcompliance (на украинском языке)
Больше о Комитете: www.uba.ua/ukr/structure_committees/compliance_committee/
Сайт Ассоциации юристов Украины: www.uba.ua
О Комиссии по противодействию коррупции Ассоциации юристов России: https://alrf.ru/association/commissions/komissiya-po-protivodeystviyu-korruptsii/
#комплаенс
#сообщество
Сообщество
📌В Национальной Ассоциации Юристов Украины наши коллеги создали «Комплаенс Комитет».
👉Комитет ставит своей целью объединение экспертов в области деловой этики и комплаенс, и создание возможностей для успешной альтернативной карьеры в сфере комплаенс - для всех заинтересованных.
Коллеги обещают регулярную полезную информацию о трендах и новостях комплаенс, эксклюзивные вакансии и возможность присоединяться к международным инициативам.
✅В Ассоциации Юристов России, например среди различных комиссий есть только «Комиссия по противодействию коррупции»
телеграм-канал Комитета Ассоциации Юристов Украины тут: www.t.me/UBAcompliance (на украинском языке)
Больше о Комитете: www.uba.ua/ukr/structure_committees/compliance_committee/
Сайт Ассоциации юристов Украины: www.uba.ua
О Комиссии по противодействию коррупции Ассоциации юристов России: https://alrf.ru/association/commissions/komissiya-po-protivodeystviyu-korruptsii/
#комплаенс
#сообщество
Telegram
UBA Compliance Committee
Канал Комплаєнс Комітету Асоціації правників України
Новини та тренди комплаєнс в Україні та світі. Знання та навички успішного комплаєнс офіцера. Альтернативна кар’єра для правників.
Наш сайт: www.uba.ua
t.me/UBAcompliance
Новини та тренди комплаєнс в Україні та світі. Знання та навички успішного комплаєнс офіцера. Альтернативна кар’єра для правників.
Наш сайт: www.uba.ua
t.me/UBAcompliance
Этика
Комплаенс
Дискриминация
📌В одной из крупнейших в мире инвестиционных компаний State Street запретили без разрешения нанимать на руководящие посты белых мужчин.
❗️Предпочтения на руководящие должности среднего и высшего звена будут отдавать женщинам и этническим меньшинствам, среди которых чернокожие, латиноамериканцы и азиаты. Инициативу будут реализовывать в рамках кампании за разнообразие.
👉Зачем это делает компания (целевой KPI):
- за год утроить количество представителей чернокожих, азиатских и других меньшинств, а также женщин среди топ-менеджеров
💰Невыполнение KPI к 2023 году «приведёт к снижению премий руководителей»
➡️Компания также имеет План из 10 пунктов по борьбе с расизмом и неравенством:
1. Улучшить представительство среди сотрудников «Black and Latinx» (чернокожих и латиноамериканцев)
2. Фокус на развитии талантов «Black and Latinx»
3. Проводить антирасистские беседы и тренинги
4. Внедрить практики разнообразия, равенства и инклюзивности в деятельность управляющих комитетов
5. Увеличить затраты на привлечение «Black and Latinx» поставщиков
6. Увеличить представительство «Black and Latinx» в Совете
7. Использование лучших практик в борьбе с расизмом и привлечении, мотивации и сохранении талантов «Black and Latinx»
8. Лидировать в области привлечения и продвижения в профессию большего числа «Black and Latinx»
9. Сделать борьбу с расизмом приоритетом в расходах
10. Повышение гражданской активности и размышлений
✅Введение запрета на привлечение белых мужчин без согласования безусловно связано с реализацией этого плана. План весьма подробный и с конкретными KPI.
Создание, реализация и отчет о следовании Плану репутационно выглядят хорошо с т.з. «актуальной американской повестки».
👉❗️Но вот несколько вопросов без ответов (на подумать):
❓ нет ли в таком подходе overcompliance как реакции на репутационные скандалы с другими компаниями?
❓ не возникнут ли отдельные кейсы дискриминации в отношении теперь уже белых мужчин в процессе реализации?
❓ этично ли вообще ставить такие KPI?
https://secretmag.ru/news/v-amerikanskoi-kompanii-zapretili-bez-razresheniya-nanimat-na-rukovodyashie-posty-belykh-muzhchin-07-11-2021.htm
Подробнее о Плане из 10 пунктов: https://www.statestreet.com/values/inclusion-diversity/10-actions-to-address-racism-and-inequality.html
#этика
#комплаенс
#дискриминация
Комплаенс
Дискриминация
📌В одной из крупнейших в мире инвестиционных компаний State Street запретили без разрешения нанимать на руководящие посты белых мужчин.
❗️Предпочтения на руководящие должности среднего и высшего звена будут отдавать женщинам и этническим меньшинствам, среди которых чернокожие, латиноамериканцы и азиаты. Инициативу будут реализовывать в рамках кампании за разнообразие.
👉Зачем это делает компания (целевой KPI):
- за год утроить количество представителей чернокожих, азиатских и других меньшинств, а также женщин среди топ-менеджеров
💰Невыполнение KPI к 2023 году «приведёт к снижению премий руководителей»
➡️Компания также имеет План из 10 пунктов по борьбе с расизмом и неравенством:
1. Улучшить представительство среди сотрудников «Black and Latinx» (чернокожих и латиноамериканцев)
2. Фокус на развитии талантов «Black and Latinx»
3. Проводить антирасистские беседы и тренинги
4. Внедрить практики разнообразия, равенства и инклюзивности в деятельность управляющих комитетов
5. Увеличить затраты на привлечение «Black and Latinx» поставщиков
6. Увеличить представительство «Black and Latinx» в Совете
7. Использование лучших практик в борьбе с расизмом и привлечении, мотивации и сохранении талантов «Black and Latinx»
8. Лидировать в области привлечения и продвижения в профессию большего числа «Black and Latinx»
9. Сделать борьбу с расизмом приоритетом в расходах
10. Повышение гражданской активности и размышлений
✅Введение запрета на привлечение белых мужчин без согласования безусловно связано с реализацией этого плана. План весьма подробный и с конкретными KPI.
Создание, реализация и отчет о следовании Плану репутационно выглядят хорошо с т.з. «актуальной американской повестки».
👉❗️Но вот несколько вопросов без ответов (на подумать):
❓ нет ли в таком подходе overcompliance как реакции на репутационные скандалы с другими компаниями?
❓ не возникнут ли отдельные кейсы дискриминации в отношении теперь уже белых мужчин в процессе реализации?
❓ этично ли вообще ставить такие KPI?
https://secretmag.ru/news/v-amerikanskoi-kompanii-zapretili-bez-razresheniya-nanimat-na-rukovodyashie-posty-belykh-muzhchin-07-11-2021.htm
Подробнее о Плане из 10 пунктов: https://www.statestreet.com/values/inclusion-diversity/10-actions-to-address-racism-and-inequality.html
#этика
#комплаенс
#дискриминация
secretmag.ru
В американской компании запретили без разрешения нанимать на руководящие посты белых мужчин
Начальникам одной из крупнейших в мире инвестиционных компаний State Street понадобится специальное разрешение для найма белых мужчин. Предпочтения на руководящие должности среднего и высшего звена будут отдавать женщинам и этническим меньшинствам, среди…
Мероприятие Moscow Ethics&Compliance Professionals Session в связи с изменением эпидемиологической обстановки проводится в on-line формате по обновленной, но не менее насыщенной программе:
🔥 5 круглых столов в течение 5 дней подряд!
🗓 даты прежние 👉с 01 по 05 декабря 2021
Вас ждет интенсивная программа профессионального развития и выступления известных 💎 мастеров из мира деловой этики и комплаенса
👉Наполнение программы:
Тема 1️⃣ дня: Профессия: Ethics&Compliance Officer
Тема 2️⃣ дня: Мировые тренды в комплаенсе
Тема 3️⃣ дня: ESG compliance
Тема 4️⃣ дня: Автоматизация комплаенса
Тема 5️⃣ дня: Международная сертификация ISO 37001 и 37301
👉Предусмотрены скидки для участников профессиональных сообществ комплаенс!
Регистрация по ссылке👉 http://compliance-elements.ru/compliance-sessiononline
🔥 5 круглых столов в течение 5 дней подряд!
🗓 даты прежние 👉с 01 по 05 декабря 2021
Вас ждет интенсивная программа профессионального развития и выступления известных 💎 мастеров из мира деловой этики и комплаенса
👉Наполнение программы:
Тема 1️⃣ дня: Профессия: Ethics&Compliance Officer
Тема 2️⃣ дня: Мировые тренды в комплаенсе
Тема 3️⃣ дня: ESG compliance
Тема 4️⃣ дня: Автоматизация комплаенса
Тема 5️⃣ дня: Международная сертификация ISO 37001 и 37301
👉Предусмотрены скидки для участников профессиональных сообществ комплаенс!
Регистрация по ссылке👉 http://compliance-elements.ru/compliance-sessiononline
compliance-elements.ru
Moscow Ethics&Compliance Professionals Session ONLINE
ComplianceCraft pinned «Мероприятие Moscow Ethics&Compliance Professionals Session в связи с изменением эпидемиологической обстановки проводится в on-line формате по обновленной, но не менее насыщенной программе: 🔥 5 круглых столов в течение 5 дней подряд! 🗓 даты прежние 👉с 01…»
Этика
Статья
📌Интересная, честная и глубокая статья на не всем понятную тему «новой этики» Оксаны Мороз, доцента департамента медиа НИУ ВШЭ; кандидата культурологии. Автора «Блога злобного культуролога»
➡️Ключевые темы статьи:
✔️ Что такое «новая этика» и стоит ли использовать это понятие?
✔️ Каковы особенности «новой этики» и ее языка?
✔️ Почему содержание «новой этики» — предмет споров?
✔️ Как «новая этика» повлияла на личные отношения?
✔️ Как «новая этика» повлияла на онлайн-коммуникацию?
✔️ Почему разговоры о «новой этике» актуальны в России?
✔️ Как продвигать знание о новых этических нормах в России?
✔️ Как изменится обсуждение «новой этики» в России?
✔️ Каковы ключевые нормы «новой этики»?
📌Небольшая цитата:
«Нормы «новой этики» — уважение к другому, представление о тех ограничениях, которые у меня есть в связи с моими привилегиями, и, как ни удивительно, способность проявлять нулевую толерантность к тем, кто со мной не согласен. Пока, по крайней мере, так.
Мне очень хотелось бы, чтобы последний пункт исчез, так как я считаю, что нулевая толерантность — странная презумпция возможностей насилия. Во многом это связано с тем, что маятник качается, и в какой-то момент мы понимаем: без жесткого противопоставления другим ничего не получается»
http://mmbook-hse.ru/books/41/sections/511/
#этика
#статья
Статья
📌Интересная, честная и глубокая статья на не всем понятную тему «новой этики» Оксаны Мороз, доцента департамента медиа НИУ ВШЭ; кандидата культурологии. Автора «Блога злобного культуролога»
➡️Ключевые темы статьи:
✔️ Что такое «новая этика» и стоит ли использовать это понятие?
✔️ Каковы особенности «новой этики» и ее языка?
✔️ Почему содержание «новой этики» — предмет споров?
✔️ Как «новая этика» повлияла на личные отношения?
✔️ Как «новая этика» повлияла на онлайн-коммуникацию?
✔️ Почему разговоры о «новой этике» актуальны в России?
✔️ Как продвигать знание о новых этических нормах в России?
✔️ Как изменится обсуждение «новой этики» в России?
✔️ Каковы ключевые нормы «новой этики»?
📌Небольшая цитата:
«Нормы «новой этики» — уважение к другому, представление о тех ограничениях, которые у меня есть в связи с моими привилегиями, и, как ни удивительно, способность проявлять нулевую толерантность к тем, кто со мной не согласен. Пока, по крайней мере, так.
Мне очень хотелось бы, чтобы последний пункт исчез, так как я считаю, что нулевая толерантность — странная презумпция возможностей насилия. Во многом это связано с тем, что маятник качается, и в какой-то момент мы понимаем: без жесткого противопоставления другим ничего не получается»
http://mmbook-hse.ru/books/41/sections/511/
#этика
#статья
Мероприятия
Этика
📌На площадке сообщества ACCA Russian Community 18 ноября 2021, начало в 17.30 пройдет вебинар на тему: «Этическая программа Unilever»
🌟На вебинаре участники познакомятся с Программой по Этике UNILEVER, которая победила в конкурсе в «VIII COMPLIANCE CASE FORUM 2021» в номинации «Самая этичная компания».
❗️Нечленам АССА рекомендуем заполнять поле ACCA ID "12345" (в связи с решением организаторов пригласить участников из других профессиональных сообществ после настройки формы регистрации)
Мероприятие бесплатное
Регистрация здесь: https://acca.timepad.ru/event/1828840/?fbclid=IwAR2sWOkoTEOblhKmTV6ew25I-oxXoEJdKyyMke0VBd0PlGyvZKRCwfG7o4Q
#мероприятия
#этика
Этика
📌На площадке сообщества ACCA Russian Community 18 ноября 2021, начало в 17.30 пройдет вебинар на тему: «Этическая программа Unilever»
🌟На вебинаре участники познакомятся с Программой по Этике UNILEVER, которая победила в конкурсе в «VIII COMPLIANCE CASE FORUM 2021» в номинации «Самая этичная компания».
❗️Нечленам АССА рекомендуем заполнять поле ACCA ID "12345" (в связи с решением организаторов пригласить участников из других профессиональных сообществ после настройки формы регистрации)
Мероприятие бесплатное
Регистрация здесь: https://acca.timepad.ru/event/1828840/?fbclid=IwAR2sWOkoTEOblhKmTV6ew25I-oxXoEJdKyyMke0VBd0PlGyvZKRCwfG7o4Q
#мероприятия
#этика
acca.timepad.ru
Вебинар «Этическая Программа UNILEVER» / События на TimePad.ru
Антимонопольный комплаенс
Экосистемы
Кино
📌Группа из нескольких штатов США во главе с Техасом подали дополненный иск к Google.
👉Суть нарушения:
☑️ Компания воспользовалась своим монопольным положением и тактикой принуждения, чтобы добиться доминирования на рынке онлайн-рекламы и ограничить конкуренцию
☑️ В тексте иска говорится о секретной программе Google «Проект Бернанке» (Project Bernanke): она использовала данные о торгах на размещение онлайн-рекламы, чтобы дать преимущество собственной рекламе Google
❗️В России аналогичное дело рассматривается в отношении «Яндекса»
👉Другие иски против Google:🇺🇸США: Министерство юстиции США обвиняют компанию в использовании различных антиконкурентных практик для сохранения и расширения своей монополии. К обвинению присоединились прокуроры 11 штатов
🇺🇸США: июль 2021 - иск к Google подали генпрокуроры сразу 36 штатов: они обвинили IT-гиганта в злоупотреблении властью над разработчиками приложений для Android
🇪🇺ЕС: 10.11.2021 Европейский суд общей юрисдикции в Люксембурге оставил в силе решение Еврокомиссии и штраф в размере €2,4 млрд ($2,8 млрд). Суть нарушения: компания нарушила правила конкуренции, предоставляя преимущества собственному сервису покупок
✅ Шаг за шагом различные государства продолжают методично разбираться с монопольными практиками и бизнес-моделями крупнейших экосистем. Бизнес-менеджеры же продолжают придумывать новые варианты и вариации монопольных практик.
❗️❓💰Даже штраф в 2,8 млрд.$ - насколько чувствителен для компании с капитализацией более 1 трлн.$? Если только стоимость бренда Google летом 2021 года была оценена в 458 млрд.$.
➡️До эры bigtech и глобальных цифровых экосистем были другие крупные игроки, в отношении которых шаг за шагом также разбирались с практиками и манипуляциями. Одна из таких историй показана в фильме 1999 года «Свой человек» (The Insider), в основу которого положена история, которая в итоге привела табачную индустрию к многомиллиардным убыткам и кризису, перевернувшим ход истории всей индустрии.
❗️💰Все табачные компании США были обвинены администрацией всех 50 штатов Северной Америки «в беспрецедентном манипулировании сознанием национальной общественности в течение более 50 лет», и выплатили по судебным искам в общей сложности 246 миллиардов долларов.
https://www.forbes.ru/tekhnologii/445947-neskol-ko-statov-ssa-podali-obnovlennyj-antimonopol-nyj-isk-k-google
Об штрафе в ЕС: https://www.forbes.ru/biznes/445557-sud-es-otkazalsa-otmenit-straf-google-v-2-8-mlrd-za-narusenie-pravil-konkurencii
Трейлер «Свой человек»: https://www.kinopoisk.ru/film/467/video/type/0/
#антимоонопольныйкомплаенс
#экосистемы
#кино
#воскресноеу
Экосистемы
Кино
📌Группа из нескольких штатов США во главе с Техасом подали дополненный иск к Google.
👉Суть нарушения:
☑️ Компания воспользовалась своим монопольным положением и тактикой принуждения, чтобы добиться доминирования на рынке онлайн-рекламы и ограничить конкуренцию
☑️ В тексте иска говорится о секретной программе Google «Проект Бернанке» (Project Bernanke): она использовала данные о торгах на размещение онлайн-рекламы, чтобы дать преимущество собственной рекламе Google
❗️В России аналогичное дело рассматривается в отношении «Яндекса»
👉Другие иски против Google:🇺🇸США: Министерство юстиции США обвиняют компанию в использовании различных антиконкурентных практик для сохранения и расширения своей монополии. К обвинению присоединились прокуроры 11 штатов
🇺🇸США: июль 2021 - иск к Google подали генпрокуроры сразу 36 штатов: они обвинили IT-гиганта в злоупотреблении властью над разработчиками приложений для Android
🇪🇺ЕС: 10.11.2021 Европейский суд общей юрисдикции в Люксембурге оставил в силе решение Еврокомиссии и штраф в размере €2,4 млрд ($2,8 млрд). Суть нарушения: компания нарушила правила конкуренции, предоставляя преимущества собственному сервису покупок
✅ Шаг за шагом различные государства продолжают методично разбираться с монопольными практиками и бизнес-моделями крупнейших экосистем. Бизнес-менеджеры же продолжают придумывать новые варианты и вариации монопольных практик.
❗️❓💰Даже штраф в 2,8 млрд.$ - насколько чувствителен для компании с капитализацией более 1 трлн.$? Если только стоимость бренда Google летом 2021 года была оценена в 458 млрд.$.
➡️До эры bigtech и глобальных цифровых экосистем были другие крупные игроки, в отношении которых шаг за шагом также разбирались с практиками и манипуляциями. Одна из таких историй показана в фильме 1999 года «Свой человек» (The Insider), в основу которого положена история, которая в итоге привела табачную индустрию к многомиллиардным убыткам и кризису, перевернувшим ход истории всей индустрии.
❗️💰Все табачные компании США были обвинены администрацией всех 50 штатов Северной Америки «в беспрецедентном манипулировании сознанием национальной общественности в течение более 50 лет», и выплатили по судебным искам в общей сложности 246 миллиардов долларов.
https://www.forbes.ru/tekhnologii/445947-neskol-ko-statov-ssa-podali-obnovlennyj-antimonopol-nyj-isk-k-google
Об штрафе в ЕС: https://www.forbes.ru/biznes/445557-sud-es-otkazalsa-otmenit-straf-google-v-2-8-mlrd-za-narusenie-pravil-konkurencii
Трейлер «Свой человек»: https://www.kinopoisk.ru/film/467/video/type/0/
#антимоонопольныйкомплаенс
#экосистемы
#кино
#воскресноеу
Forbes.ru
Несколько штатов США подали обновленный антимонопольный иск к Google
Несколько штатов США во главе с Техасом подали обновленный иск к Google. Компанию обвиняют в нарушении антимонопольных законов на рынке онлайн-рекламы
Антикоррупционный комплаенс
Статья
📌На сайте RBEN опубликована статья «Отраслевая программа развития антикоррупционного комплаенса и деловой этики в организациях Московского транспорта: от концепции до международной сертификации»
👉В статье дается обзор Антикоррупционной программы для группы государственных компаний транспортной отрасли, разработанной в соответствии со стандартом ISO 37001:2016 Системы менеджмента противодействия коррупции. Требования и рекомендации по применению».
🖌Цитата:
«Успешное пилотное внедрение Отраслевой программы в АНО «МДТО» позволило Департаменту транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы обоснованно включить в свой план противодействия коррупции на 2021-2024 годы мероприятия по внедрению требований международных стандартов, систем антикоррупционного комплаенса и деловой этики в подведомственных организациях»
❗️Пример интеграции лучших мировых антикоррупционных практик в систему государственных компаний РФ
https://www.rben.ru/akhmetshin-2021-11-10
#антикоррупционныйкомплаенс
#статья
Статья
📌На сайте RBEN опубликована статья «Отраслевая программа развития антикоррупционного комплаенса и деловой этики в организациях Московского транспорта: от концепции до международной сертификации»
👉В статье дается обзор Антикоррупционной программы для группы государственных компаний транспортной отрасли, разработанной в соответствии со стандартом ISO 37001:2016 Системы менеджмента противодействия коррупции. Требования и рекомендации по применению».
🖌Цитата:
«Успешное пилотное внедрение Отраслевой программы в АНО «МДТО» позволило Департаменту транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы обоснованно включить в свой план противодействия коррупции на 2021-2024 годы мероприятия по внедрению требований международных стандартов, систем антикоррупционного комплаенса и деловой этики в подведомственных организациях»
❗️Пример интеграции лучших мировых антикоррупционных практик в систему государственных компаний РФ
https://www.rben.ru/akhmetshin-2021-11-10
#антикоррупционныйкомплаенс
#статья
Ассоциация этики бизнеса, комплаенса и КСО (Russian Business Ethics Network)
Ахметшин - Отраслевая программа развития антикоррупционного комплаенса и деловой этики в организациях Московского транспорта
function resizeIframe
Мероприятия
Инсайд
📌16.11.21 с 10:00 до 15:20 (мск) ЦБ РФ проводит онлайн-конференцию «Противодействие инсайду и манипулированию: в поисках новой парадигмы»
👉Темы для обсуждения:
✅ Итоги 10 лет закона об инсайде: большие надежды и вызовы новой реальности
✅ Новая парадигма противодействия недобросовестным практикам: какая она?
✅ Восприятие недобросовестных практик на финансовом рынке: что изменилось?
✅ Частный инвестор и поколение «Reddit» на бирже
http://cbr.ru/about_br/activity/16112021/
Регистрация не требуется.
Мероприятие бесплатное
❗️Конференция будет транслироваться на YouTube-канале Банка России
#мероприятия
#инсайд
Инсайд
📌16.11.21 с 10:00 до 15:20 (мск) ЦБ РФ проводит онлайн-конференцию «Противодействие инсайду и манипулированию: в поисках новой парадигмы»
👉Темы для обсуждения:
✅ Итоги 10 лет закона об инсайде: большие надежды и вызовы новой реальности
✅ Новая парадигма противодействия недобросовестным практикам: какая она?
✅ Восприятие недобросовестных практик на финансовом рынке: что изменилось?
✅ Частный инвестор и поколение «Reddit» на бирже
http://cbr.ru/about_br/activity/16112021/
Регистрация не требуется.
Мероприятие бесплатное
❗️Конференция будет транслироваться на YouTube-канале Банка России
#мероприятия
#инсайд
cbr.ru
Противодействие инсайду и манипулированию: в поисках новой парадигмы | Банк России
Этика
Дискриминация
📌Продолжение истории Blizzard: Принадлежащая Sony Group компания PlayStation попросила Activision Blizzard объясниться по поводу скандала с домогательствами и рассказать, что она планирует предпринять после расследования The Wall Street Journal
👉Во вторник более сотни нынешних и бывших сотрудников Activision вышли на демонстрацию у офиса компании в Калифорнии, потребовав отставки Котика. По данным WSJ, некоторые сотрудники, работающие удаленно, прекратили работу в знак протеста. За отставку Котика также выступила группа акционеров, владеющая примерно 1% акций Activision
👉История вопроса:
➡️2018 год – начало расследования. На домогательства, плохое отношение и занижение зарплат женщинам пожаловались более 500 бывших и нынешних работниц
➡️Июль 2021 - калифорнийский департамент справедливой занятости и жилищного строительства подал иск, в котором обвинил Activision в игнорировании многочисленных жалоб сотрудниц
💰Потери компании с начала расследования:
☑️ Котировки Activision на фоне расследования упали почти на 3%
☑️ с июля 2021 бумаги компании потеряли в цене уже примерно 30%
✅Часто спрашивают – а какая связь между этикой и финансами? Вот хороший пример, когда непродуманные и неэтичные действия менеджмента привели к прямым потерям акционеров и инвесторов.
Важно понимать – что инвестору PlayStation принадлежит всего 1% (!!!) акций, но и этого в масштабах крупного бизнеса достаточно, чтобы спрашивать
https://thebell.io/playstation-potrebovala-ot-activision-blizzard-obyasneniy-po-povodu-skandala-s-domogatelstvami-ZcPwH
Что было раньше - подробнее: https://yangx.top/compliancecraft/368
#этика
#дискриминация
Дискриминация
📌Продолжение истории Blizzard: Принадлежащая Sony Group компания PlayStation попросила Activision Blizzard объясниться по поводу скандала с домогательствами и рассказать, что она планирует предпринять после расследования The Wall Street Journal
👉Во вторник более сотни нынешних и бывших сотрудников Activision вышли на демонстрацию у офиса компании в Калифорнии, потребовав отставки Котика. По данным WSJ, некоторые сотрудники, работающие удаленно, прекратили работу в знак протеста. За отставку Котика также выступила группа акционеров, владеющая примерно 1% акций Activision
👉История вопроса:
➡️2018 год – начало расследования. На домогательства, плохое отношение и занижение зарплат женщинам пожаловались более 500 бывших и нынешних работниц
➡️Июль 2021 - калифорнийский департамент справедливой занятости и жилищного строительства подал иск, в котором обвинил Activision в игнорировании многочисленных жалоб сотрудниц
💰Потери компании с начала расследования:
☑️ Котировки Activision на фоне расследования упали почти на 3%
☑️ с июля 2021 бумаги компании потеряли в цене уже примерно 30%
✅Часто спрашивают – а какая связь между этикой и финансами? Вот хороший пример, когда непродуманные и неэтичные действия менеджмента привели к прямым потерям акционеров и инвесторов.
Важно понимать – что инвестору PlayStation принадлежит всего 1% (!!!) акций, но и этого в масштабах крупного бизнеса достаточно, чтобы спрашивать
https://thebell.io/playstation-potrebovala-ot-activision-blizzard-obyasneniy-po-povodu-skandala-s-domogatelstvami-ZcPwH
Что было раньше - подробнее: https://yangx.top/compliancecraft/368
#этика
#дискриминация
The Bell
PlayStation потребовала от Activision Blizzard объяснений по поводу скандала с домогательствами
Принадлежащая Sony Group компания PlayStation попр
Антикоррупционный комплаенс
Персональные данные
📌Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала законопроект, который позволяет прокурорским работникам получить расширенный доступ к персональным данным
🖌Цитата Председателя правления Ассоциации юристов России, члена комиссии Владимир Груздев:
"Законопроект направлен на устранение правовой коллизии:… Например, контроля за соблюдением государственными служащими требований антикоррупционного законодательства"
👉В соответствии с действующим законодательством прокуратура вправе получать и обрабатывать персональные данные только в рамках осуществления прокурорского надзора
Антикоррупционный контроль прокуратуры не относится к прокурорскому надзору
✅Принятие законопроекта может увеличить эффективность антикоррупционной деятельности прокуратуры, интересно – а что еще нужно сделать?
https://www.interfax.ru/russia/803789
#антикоррупционныйкомплаенс
#персональныеданные
Персональные данные
📌Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала законопроект, который позволяет прокурорским работникам получить расширенный доступ к персональным данным
🖌Цитата Председателя правления Ассоциации юристов России, члена комиссии Владимир Груздев:
"Законопроект направлен на устранение правовой коллизии:… Например, контроля за соблюдением государственными служащими требований антикоррупционного законодательства"
👉В соответствии с действующим законодательством прокуратура вправе получать и обрабатывать персональные данные только в рамках осуществления прокурорского надзора
Антикоррупционный контроль прокуратуры не относится к прокурорскому надзору
✅Принятие законопроекта может увеличить эффективность антикоррупционной деятельности прокуратуры, интересно – а что еще нужно сделать?
https://www.interfax.ru/russia/803789
#антикоррупционныйкомплаенс
#персональныеданные
Интерфакс
В РФ предложили расширить доступ прокуратуры к персональным данным
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила проект закона, позволяющий прокуратуре получать доступ к персональным данным не только в рамках надзора, но и при выполнении других функций, сообщил председатель правления Ассоциации юристов…
Аналитика
Юристы
Комплаенс
❗️👉На сайте The Paragraph опубликован в 2-х частях отчёт по сравнительному анализу структуры управления в юридическом отделе:
Часть 1️⃣ какое место в корпоративной иерархии 🪜 чаще всего занимает руководитель юридического департамента в крупнейших компаниях мира 🌏
Часть 2️⃣ кадровое устройство вашего юрдепа и аналогичных служб в других компаниях в 2️⃣0️⃣2️⃣1️⃣ году.
👉Часть 1. Что интересно с т.з. подчиненности комплаенс:
☑️ в 77,4% компаний отдел «нормативно-правового соответствия» (видимо переводчики так перевели слово комплаенс) является частью юридического отдела
☑️ в 6,7% компаний – комплаенс подотчетно начальнику юридического отдела
❗️Таким образом, можно предположить, что у оставшихся 15,9% комплаенс имеет шанс быть независимым, как это и рекомендуют стандарты ISO (37301, 37001)
👉Часть 2. Автоматизация:
Расходы на автоматизацию комплаенс стоят на 2 месте по расходам (33,3%) и уступают только затратам на автоматизацию управления договорами
🌟Что еще интересно:
👉В структуре общих расходов:
49% - расходы на штатных сотрудников
51% - расходы на внешних консультантов (при этом !!! внешние расходы не включают в себя затраты на урегулирование, судебные решения, штрафы, взыскания, затраты, связанные с претензиями, или капитализируемые расходы)
👉Интересная статистика о количестве юристов на 1 млрд.$:
Среднее значение – 8 юристов на 1 млрд.$
✅Что можно отметить в целом:
1️⃣Не только в РФ и странах СНГ юристы часто включены в юридический блок
2️⃣Автоматизация процессов комплаенс на 2 месте по расходам
3️⃣В структуре внешних консультантов наверняка включены и консультации по вопросам комплаенс (исследование не детализирует эту часть, к сожалению)
❗️Вопрос за подумать: интересно было бы посчитать количество комплаенс на 1 млрд.$ активов, а еще – на 1 млрд.$ штрафов за реализацию комплаенс-рисков коррупции, отмывания денег, манипулирования рынком, антимонопольные штрафы и т.д.
Смотрим исследование здесь👇
Часть 1. https://www.theparagraph.ru/lifestyle/otchet-po-sravnitelnomu-analizu-struktury-upravleniya-v-yuridicheskom-otdele/
Часть 2. https://www.theparagraph.ru/business/efficiency/kadrovoe-obespechenie/
#аналитика
#юристы
#комплаенс
Юристы
Комплаенс
❗️👉На сайте The Paragraph опубликован в 2-х частях отчёт по сравнительному анализу структуры управления в юридическом отделе:
Часть 1️⃣ какое место в корпоративной иерархии 🪜 чаще всего занимает руководитель юридического департамента в крупнейших компаниях мира 🌏
Часть 2️⃣ кадровое устройство вашего юрдепа и аналогичных служб в других компаниях в 2️⃣0️⃣2️⃣1️⃣ году.
👉Часть 1. Что интересно с т.з. подчиненности комплаенс:
☑️ в 77,4% компаний отдел «нормативно-правового соответствия» (видимо переводчики так перевели слово комплаенс) является частью юридического отдела
☑️ в 6,7% компаний – комплаенс подотчетно начальнику юридического отдела
❗️Таким образом, можно предположить, что у оставшихся 15,9% комплаенс имеет шанс быть независимым, как это и рекомендуют стандарты ISO (37301, 37001)
👉Часть 2. Автоматизация:
Расходы на автоматизацию комплаенс стоят на 2 месте по расходам (33,3%) и уступают только затратам на автоматизацию управления договорами
🌟Что еще интересно:
👉В структуре общих расходов:
49% - расходы на штатных сотрудников
51% - расходы на внешних консультантов (при этом !!! внешние расходы не включают в себя затраты на урегулирование, судебные решения, штрафы, взыскания, затраты, связанные с претензиями, или капитализируемые расходы)
👉Интересная статистика о количестве юристов на 1 млрд.$:
Среднее значение – 8 юристов на 1 млрд.$
✅Что можно отметить в целом:
1️⃣Не только в РФ и странах СНГ юристы часто включены в юридический блок
2️⃣Автоматизация процессов комплаенс на 2 месте по расходам
3️⃣В структуре внешних консультантов наверняка включены и консультации по вопросам комплаенс (исследование не детализирует эту часть, к сожалению)
❗️Вопрос за подумать: интересно было бы посчитать количество комплаенс на 1 млрд.$ активов, а еще – на 1 млрд.$ штрафов за реализацию комплаенс-рисков коррупции, отмывания денег, манипулирования рынком, антимонопольные штрафы и т.д.
Смотрим исследование здесь👇
Часть 1. https://www.theparagraph.ru/lifestyle/otchet-po-sravnitelnomu-analizu-struktury-upravleniya-v-yuridicheskom-otdele/
Часть 2. https://www.theparagraph.ru/business/efficiency/kadrovoe-obespechenie/
#аналитика
#юристы
#комплаенс
The Paragraph Magazine
Отчет по сравнительному анализу структуры управления в юридическом отделе | The Paragraph Magazine
Отчёт за 2021 год Ассоциации корпоративных юристов и компании Major, Lindsey & Africa. Перевод Moscow Translation Agency
Карьера
Комплаенс
19.11.2021 в 20:00 (мск) в рамках проекта RBEN «Продвижение новых профессий» пройдет стрим Маргариты Хоменко с юристом-блоггером Романом Мельниченко на тему "Карьера комплаенс-менеджера". Рассматриваемые вопросы👇:
✅особенностях карьеры в сфере комплаенс
✅ что общего у юристов и комплаенс и почему легко и нелегко стать комплаенс после юриста
✅ каким надо БЫТЬ, что состояться в этой профессии и сделать карьеру, а также -
✅Презентация Модели целостного развития компетенций комплаенс, разработанной Маргаритой на основе Модели «БУДЬ!» ©
https://www.youtube.com/watch?v=4GP54Or0iUc
#комплаенс
#карьера
Комплаенс
19.11.2021 в 20:00 (мск) в рамках проекта RBEN «Продвижение новых профессий» пройдет стрим Маргариты Хоменко с юристом-блоггером Романом Мельниченко на тему "Карьера комплаенс-менеджера". Рассматриваемые вопросы👇:
✅особенностях карьеры в сфере комплаенс
✅ что общего у юристов и комплаенс и почему легко и нелегко стать комплаенс после юриста
✅ каким надо БЫТЬ, что состояться в этой профессии и сделать карьеру, а также -
✅Презентация Модели целостного развития компетенций комплаенс, разработанной Маргаритой на основе Модели «БУДЬ!» ©
https://www.youtube.com/watch?v=4GP54Or0iUc
#комплаенс
#карьера
YouTube
Карьера комплаенс-менеджера
Говорим о карьере комплаенс-менеджера, какие качества и навыки стоит развивать с Маргаритой Хоменко, LL.M, Управляющим партнером Центра комплаенс-решений Compliance Elements, Директором по развитию Russian Business Ethics Network (RBEN), профессиональным…
Регуляторный комплаенс
Экосистемы
❗️📌Роскомнадзор (РКН) сообщает, что составил реестр из 13 иностранных интернет-компаний, которые в рамках так называемого закона о приземлении должны к 1 января 2022 года создать в России полноценное представительство, а также открыть личный кабинет на сайте ведомства
👉Список Роскомнадзор следующий:
1️⃣Google LLC (в том числе YouTube)
2️⃣Apple Distribution
3️⃣Meta Platforms, Inc. (Facebook, Instagram, WhatsApp)
👉а также Twitter, TikTok, Telegram, Zoom, Viber, Spotify, Likeme Pte. ltd (Likee), Discord, Pinterest, Twitch
Т.н. «закон о приземлении» подписан президентом 01.07.2022 года
⛔️Последствия «неприземления» для этих компаний:
☑️ информирование со стороны РКН пользователей через поисковики о нарушении им закона
☑️ запрет на распространение рекламы этих компании
☑️ запрет на размещение рекламы на ресурсе этих компании
☑️ ограничение осуществления денежных переводов и приема платежей
☑️ запрет на поисковую выдачу
☑️ запрет на сбор и трансграничную передачу персональных данных
☑️ частичная или полная блокировка ресурса в рунете
✅Оценить законопослушность и комплаентность этих 13-ти «героев» можно будет только после 01.01.2022, а скорее – в течение первых 6 месяцев. В случае неисполнения – вероятнее всего у российских пользователей могут возникнуть сложности.
❗️Уже сейчас также имеет смысл оценить бизнес-модели (тем кто пользуется продуктами и платформами героев списка) и альтернативы использования других платформ, поскольку в случае реализации этого комплаенс-риска – финансовые и бизнес-последствия могут быть существенными
https://www.interfax.ru/russia/804394
Текст закона «о приземлении»: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202107010014
Список РКН здесь: https://236-fz.rkn.gov.ru/
#регуляторныйкомплаенс
#экосистемы
Экосистемы
❗️📌Роскомнадзор (РКН) сообщает, что составил реестр из 13 иностранных интернет-компаний, которые в рамках так называемого закона о приземлении должны к 1 января 2022 года создать в России полноценное представительство, а также открыть личный кабинет на сайте ведомства
👉Список Роскомнадзор следующий:
1️⃣Google LLC (в том числе YouTube)
2️⃣Apple Distribution
3️⃣Meta Platforms, Inc. (Facebook, Instagram, WhatsApp)
👉а также Twitter, TikTok, Telegram, Zoom, Viber, Spotify, Likeme Pte. ltd (Likee), Discord, Pinterest, Twitch
Т.н. «закон о приземлении» подписан президентом 01.07.2022 года
⛔️Последствия «неприземления» для этих компаний:
☑️ информирование со стороны РКН пользователей через поисковики о нарушении им закона
☑️ запрет на распространение рекламы этих компании
☑️ запрет на размещение рекламы на ресурсе этих компании
☑️ ограничение осуществления денежных переводов и приема платежей
☑️ запрет на поисковую выдачу
☑️ запрет на сбор и трансграничную передачу персональных данных
☑️ частичная или полная блокировка ресурса в рунете
✅Оценить законопослушность и комплаентность этих 13-ти «героев» можно будет только после 01.01.2022, а скорее – в течение первых 6 месяцев. В случае неисполнения – вероятнее всего у российских пользователей могут возникнуть сложности.
❗️Уже сейчас также имеет смысл оценить бизнес-модели (тем кто пользуется продуктами и платформами героев списка) и альтернативы использования других платформ, поскольку в случае реализации этого комплаенс-риска – финансовые и бизнес-последствия могут быть существенными
https://www.interfax.ru/russia/804394
Текст закона «о приземлении»: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202107010014
Список РКН здесь: https://236-fz.rkn.gov.ru/
#регуляторныйкомплаенс
#экосистемы
Интерфакс
Тринадцать иностранных компаний должны будут к 1 января открыть свои офисы в РФ
Роскомнадзор сообщает, что составил реестр из 13 иностранных интернет-компаний, которые в рамках так называемого закона о приземлении должны к 1 января 2022 года создать в России полноценное представительство, а также открыть личный кабинет на сайте ведомства.
Мероприятия
Комплаенс
Этика
ESG
📌25 ноября с 17:30 до 19:30 мероприятие 2-х профессиональных сообществ RBEN и и АССА на тему: «Новые профессии: этика, комплаенс, ESG»
👉Темы докладов:
✅Проект RBEN "Продвижение новых профессий в сфере этики бизнеса, ESG и Комплаенс"
✅Профессия ESG-менеджер
✅Обновление стандартов МСФО (IFRS) с учетом ESG
Мероприятие бесплатное
Регистрация по ссылке: https://rben.ru/event-2021-11-25
#мероприятия
#комплаенс
#этика
#ESG
Комплаенс
Этика
ESG
📌25 ноября с 17:30 до 19:30 мероприятие 2-х профессиональных сообществ RBEN и и АССА на тему: «Новые профессии: этика, комплаенс, ESG»
👉Темы докладов:
✅Проект RBEN "Продвижение новых профессий в сфере этики бизнеса, ESG и Комплаенс"
✅Профессия ESG-менеджер
✅Обновление стандартов МСФО (IFRS) с учетом ESG
Мероприятие бесплатное
Регистрация по ссылке: https://rben.ru/event-2021-11-25
#мероприятия
#комплаенс
#этика
#ESG
Комплаенс
Карьера
Тренинг
📌Центр комплаенс-решений Compliance elements приглашает 08.12.21 на новый поток авторского тренинга Маргариты Хоменко «Карьерный трекер» по обновленной программе.
❗️Обновленная программа включает в себя целостный подход на основе Модели "БУДь!" (быть/уметь/делать), адаптированной Маргаритой Хоменко на основе своего опыта в комплаенс и коучинге.
«Карьерный трекер» - это тренинг, основанный на коучинговом подходе о том, как выстроить личную стратегию карьеры и профессионального развития, понять свои интересы и мотивацию, сделать шаг вперед к работе мечты и личному мастерству. Мы поговорим о целях и ценностях, интересах и навыках, важных и необходимых для Вас
Для кого👇:
✅ лидеры комплаенс
✅ менеджеры комплаенс
✅ юристы/аудиторы/сотрудники СБ/риск-менеджеры
✅ студенты, интересующиеся карьерой в комплаенс
📌Рассматриваемые на тренинге темы:
✔️ Профессиональные ценности
✔️ Цели (профессиональные и личные)
✔️ Профессиональные интересы
✔️ Hard& soft skills в комплаенс
✔️ Сильные и слабые стороны в комплаенс
✔️ Личная стратегия (в карьере)
💰Стоимость:
4000 р. (при оплате до 29.11.21)
6000 р. (при оплате после 30.11.21)
скидка членам RBEN и участникам сообщества КК Club - 15%
Регистрация и оплата по ссылке👉 : http://compliance-elements.ru/treker
Карьера
Тренинг
📌Центр комплаенс-решений Compliance elements приглашает 08.12.21 на новый поток авторского тренинга Маргариты Хоменко «Карьерный трекер» по обновленной программе.
❗️Обновленная программа включает в себя целостный подход на основе Модели "БУДь!" (быть/уметь/делать), адаптированной Маргаритой Хоменко на основе своего опыта в комплаенс и коучинге.
«Карьерный трекер» - это тренинг, основанный на коучинговом подходе о том, как выстроить личную стратегию карьеры и профессионального развития, понять свои интересы и мотивацию, сделать шаг вперед к работе мечты и личному мастерству. Мы поговорим о целях и ценностях, интересах и навыках, важных и необходимых для Вас
Для кого👇:
✅ лидеры комплаенс
✅ менеджеры комплаенс
✅ юристы/аудиторы/сотрудники СБ/риск-менеджеры
✅ студенты, интересующиеся карьерой в комплаенс
📌Рассматриваемые на тренинге темы:
✔️ Профессиональные ценности
✔️ Цели (профессиональные и личные)
✔️ Профессиональные интересы
✔️ Hard& soft skills в комплаенс
✔️ Сильные и слабые стороны в комплаенс
✔️ Личная стратегия (в карьере)
💰Стоимость:
4000 р. (при оплате до 29.11.21)
6000 р. (при оплате после 30.11.21)
скидка членам RBEN и участникам сообщества КК Club - 15%
Регистрация и оплата по ссылке👉 : http://compliance-elements.ru/treker
compliance-elements.ru
Тренинг "Карьерный трекер"
Тренинг для построения осознанной карьеры
Этика
Репутация
📌Модный дом Dior извинился за фотографию, показанную в рамках выставки Lady Dior в Шанхае, — портрет азиатской девушки с сумкой в руках
👉Извинения последовали в китайской соц.сети Weibo после публикация в 2-х уважаемых китайских газетах: Beijing Daily и China Women's News
❗️Извинения также были принесены фотографом Чэнь Мэн (Chen Man), известным в Китае фешен-фотографом
✅Хороший пример того насколько чутко реагирует компания на восприятие и ожидания клиентов и общества в целом. Когда в теории разбирается мысль о том, что комплаенс в том числе про «соответствие требованиям заинтересованных сторон» (в т.ч. клиентов и общества), то сразу не всегда ясно - о чем это
👉Этот кейс показывает каким образом возможно реагировать в публичном пространстве
https://www.forbes.ru/forbeslife/447243-dior-izvinilsa-za-uroduusuu-aziatskih-zensin-fotografiu-dla-reklamnoj-kampanii
#этика
#репутация
Репутация
📌Модный дом Dior извинился за фотографию, показанную в рамках выставки Lady Dior в Шанхае, — портрет азиатской девушки с сумкой в руках
👉Извинения последовали в китайской соц.сети Weibo после публикация в 2-х уважаемых китайских газетах: Beijing Daily и China Women's News
❗️Извинения также были принесены фотографом Чэнь Мэн (Chen Man), известным в Китае фешен-фотографом
✅Хороший пример того насколько чутко реагирует компания на восприятие и ожидания клиентов и общества в целом. Когда в теории разбирается мысль о том, что комплаенс в том числе про «соответствие требованиям заинтересованных сторон» (в т.ч. клиентов и общества), то сразу не всегда ясно - о чем это
👉Этот кейс показывает каким образом возможно реагировать в публичном пространстве
https://www.forbes.ru/forbeslife/447243-dior-izvinilsa-za-uroduusuu-aziatskih-zensin-fotografiu-dla-reklamnoj-kampanii
#этика
#репутация
Forbes.ru
Dior извинился за «уродующую азиатских женщин» фотографию для рекламной кампании
Модный дом Dior извинился за фотографию, показанную в рамках выставки Lady Dior в Шанхае, — портрет азиатской девушки с сумкой в руках. Снимок был болезненно воспринят в Китае: СМИ писали, что он выставляет китайских женщин «в плохом свете» и заставл
Законопроект
Комплаенс
Персональные данные
📌Госдума в I чтении запретила необоснованный сбор персональных данных потребителей
👉Идея закона:
пресечь необоснованный сбор персональных данных и запрещает включать в договора условия, навязывающие дополнительные товары или услуги
❗️Что ждет бизнес:
☑️ запрет для продавцов, исполнителей и владельцев агрегаторов отказывать в заключении, исполнении, изменении или расторжении договора потребителю, который отказался предоставить свои персональные данные
☑️ открытый перечень недопустимых условий договора, ущемляющих права потребителя, и определяются запрещенные в отношении потребителей действия со стороны продавцов, исполнителей, владельцев агрегаторов, импортеров, а также уполномоченных организаций и индивидуальных предпринимателей
☑️ поправки в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) – штраф за отказ в заключении, исполнении, изменении или расторжении договора с потребителем, если он не предоставил свои персональные данные
❗️💰Интересное условие:
«Если включение в договор условий, ущемляющих права потребителя, повлекло причинение убытков потребителю, они подлежат возмещению продавцом (изготовителем, исполнителем, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером, владельцем агрегатора) в полном объеме»
✅Поправки при всей благой идее тем не менее существенным образом смогут усложнить способы взаимодействия с клиентами при продаже товаров и услуг
👉Документ стоит подробно изучить и следить за его судьбой:
✔️ комплаенс
✔️юристам
✔️ информационной безопасности
✔️ маркетингу
❗️В случае выявления существенных комплаенс или бизнес-рисков для бизнеса после первичной оценки, целесообразно инициировать создание внутренней рабочей группы по приведению документов, процессов и деятельности в соответствие
https://ria.ru/20211124/dannye-1760577487.html
Следить за ходом принятия законопроекта можно здесь: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1184356-7
Комплаенс
Персональные данные
📌Госдума в I чтении запретила необоснованный сбор персональных данных потребителей
👉Идея закона:
пресечь необоснованный сбор персональных данных и запрещает включать в договора условия, навязывающие дополнительные товары или услуги
❗️Что ждет бизнес:
☑️ запрет для продавцов, исполнителей и владельцев агрегаторов отказывать в заключении, исполнении, изменении или расторжении договора потребителю, который отказался предоставить свои персональные данные
☑️ открытый перечень недопустимых условий договора, ущемляющих права потребителя, и определяются запрещенные в отношении потребителей действия со стороны продавцов, исполнителей, владельцев агрегаторов, импортеров, а также уполномоченных организаций и индивидуальных предпринимателей
☑️ поправки в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) – штраф за отказ в заключении, исполнении, изменении или расторжении договора с потребителем, если он не предоставил свои персональные данные
❗️💰Интересное условие:
«Если включение в договор условий, ущемляющих права потребителя, повлекло причинение убытков потребителю, они подлежат возмещению продавцом (изготовителем, исполнителем, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером, владельцем агрегатора) в полном объеме»
✅Поправки при всей благой идее тем не менее существенным образом смогут усложнить способы взаимодействия с клиентами при продаже товаров и услуг
👉Документ стоит подробно изучить и следить за его судьбой:
✔️ комплаенс
✔️юристам
✔️ информационной безопасности
✔️ маркетингу
❗️В случае выявления существенных комплаенс или бизнес-рисков для бизнеса после первичной оценки, целесообразно инициировать создание внутренней рабочей группы по приведению документов, процессов и деятельности в соответствие
https://ria.ru/20211124/dannye-1760577487.html
Следить за ходом принятия законопроекта можно здесь: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1184356-7
РИА Новости
ГД приняла в I чтении закон о запрете на необоснованный сбор личных данных
Госдума приняла в первом чтении законопроект, направленный на защиту прав потребителей: он пресекает необоснованный сбор персональных данных и запрещает... РИА Новости, 24.11.2021
ComplianceCraft pinned «Комплаенс Карьера Тренинг 📌Центр комплаенс-решений Compliance elements приглашает 08.12.21 на новый поток авторского тренинга Маргариты Хоменко «Карьерный трекер» по обновленной программе. ❗️Обновленная программа включает в себя целостный подход на основе…»