Комплаенс
Трудовой комплаенс
Персональные данные
Этика

📌Государственная инспекция труда по Нижегородской области дала разъяснение о возможности привлечь работника к дисциплинарной ответственности за разглашение размера заработной платы

👉Условия привлечения к дисциплинарной ответственности:
☑️в локальных нормативных актах компании должны быть положения о запрете разглашения данных о заработных платах
☑️работник должен быть ознакомлен под подпись о таком запрете

👉В какие ЛНА можно вставить такие условия:
✔️ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка) – с ним как правило знакомятся все под подпись
✔️Политику в области защиты персональных данных

✅В случае если компания примет решение ввести такой запрет в ЛНА целесообразно также со стороны комплаенс как минимум сделать разъясняющую комплаенс-коммуникацию, а также скорректировать/дополнить тренинг по этике и/или по защите персональных данных и информационной безопасности (часто они вместе) материалами по этой теме


https://iz.ru/1651306/mariia-stroiteleva/v-karman-zatianet-za-razglashenie-zarplat-kolleg-mozhet-grozit-uvolnenie

#комплаенс
#трудовойкомплаенс
#персональныеданнве
#этика

Антимонопольный комплаенс
Реклама
Этика

📌На площадке ФАС 15.02.24 состоялось подписание российского кодекса практики рекламы и маркетинговых коммуникаций в новой редакции

👉В 2001 году был подписан Первый Российский Кодекс практики рекламы и маркетинговых коммуникаций
👉Новая версия документа разработана по инициативе Ассоциации коммуникационных агентств России (АКАР) и Ассоциации производителей фирменных торговых марок «Русбренд». Кодекс подготовлен рабочей группой ассоциаций и других индустриальных объединений при содействии ФАС России

👉Основные положения включают в себя:

☑️защиту потребителей от обмана и введения в заблуждение
☑️принципы добросовестного ведения бизнеса, запреты на порочение деловой репутации иных лиц
☑️недопущение недобросовестной конкуренции
☑️охраны результатов интеллектуальной собственности
☑️маркетинговых коммуникаций с использованием интерактивных электронных средств коммуникации и телефона
☑️защиты несовершеннолетних потребителей

❗️В подписании Российского Кодекса практики рекламы и маркетинговых коммуникаций приняли участие 12 ассоциаций (в т.ч. Ассоциация менеджеров, Русбренд, Ассоциации брендинговых компаний России (АБКР), Ассоциация компаний-консультантов в области связей с общественностью (АКОС) и др.)

🖌Несколько цитат:
«Маркетинговая коммуникация должна быть законной, достоверной, добросовестной, отвечать общепринятым принципам морали и нравственности.
Маркетинговая коммуникация должна производиться и распространяться с должным чувством социальной ответственности и отвечать принципам добросовестной конкуренции»

«Маркетинговая коммуникация, содержащая сравнения, должна быть выполнена таким образом, чтобы сравнение не могло ввести в заблуждение и соответствовало принципам добросовестной конкуренции»

«Маркетинговая коммуникация не должна содержать сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию какого-либо лица или группы лиц, а также вызывающие необоснованное пренебрежение к какому-либо товару»

«Участники рынка должны получить согласие пользователей на получение сообщений на их номер телефона перед отправкой рекламного сообщения
(SMS, MMS, WhatsApp, Telegram, Viber и другие мессенджеры)»

«Стандарты и этические правила, предусмотренные настоящим Кодексом, должны соблюдаться рекламодателями, рекламораспространителями, агентствами маркетинговых коммуникаций, средствами массовой информации и иными участниками рынка рекламы и маркетинговых коммуникаций, присоединившимися к Кодексу»

✅В самом Кодексе не прописан порядок присоединения к нему. Единого подхода, закрепленного в законодательстве, предусматривающего, например, что, если отраслевая ассоциация присоединилась к какому-то документу – он становится обязательным для ее участников – нет.

❓Кто будет вести учет (если он есть и если он нужен) присоединившихся к Кодексу компаний – также неясно.

➡️В любом случае, если компания присоединится к Кодексу и сделает это публично (например, путем публикации на сайте), положения Кодекса в области рекламы станут комплаенс-обязательствами, в отношении которых необходимо оценивать комплаенс-риски

❗️Вообще, хороший вопрос: оценены/оцениваются ли комплаенс-риски в области рекламы?

➡️Кодекс станет живым и практичным, когда Компании присоединятся к нему, будут его соблюдать на практике и контролировать его соблюдение в своих маркетинговых активностях. Пока это прекрасно написанный документ, с отличными этическими и антимонопольными вводными, но антимонопольное и законодательство в области рекламы все и так должны соблюдать

Посмотрим, как будет развиваться практика его применения и использования компаниями.

https://fas.gov.ru/news/33100

Текст Кодекса здесь: https://www.akarussia.ru/press_centre/news/id10588

#антимонопольныйкомплаенс
#реклама
#этика

Анонс
ComplianceCraftLIVE

📌Встречаемся завтра 22.02.24 с 18.30 до 19.00 мск в #compliancecraftlive

👉Тема: не-юристы в комплаенс: обязательно ли юридическое образование для работы в комплаенс, обсудим:

✅ откуда не-юристы приходят в комплаенс
✅ проблематика, с которой сталкиваются комплаенс-менеджеры без юр.образования
✅ навыки и подходы, которые полезно освоить не-юристам в комплаенс
✅ так нужно или нет юридическое образование для работы в комплаенс?

👇Ниже прилагаю короткий опрос -прошу вас его пройти, интересно что получится на завтра

🤝Присоединяйтесь к чату по ссылке-приглашению: https://yangx.top/+BDpYkkfhG8gzMDcy и задавайте вопросы до эфира!

#compliancecraftlive

⚡️через 30 мин начинаем❗️ подключайтесь🤝

ComplianceCraftLIVE
После эфира 22.02.24
По теме «Не-юристы в комплаенс»

👉Обсудили:
✅ результаты опросов в канале по составу комплаенс-подразделения с т.з. наличия/отсутствия юр.образования (см. здесь и здесь)
✅ с чем сталкиваются молодые комплаенс-менеджеры не-юристы (без юридического образования)
✅ сбалансированный подход к формированию комплаенс-команд

🖌Записи эфира:
аудио: https://yangx.top/compliancecraft/1442
видео: https://yangx.top/compliancecraft/1443

📚Что почитать:
В.В.Оробинский «Чему не учат на юрфаке», полная трилогия (особенно ч.2 «Как думает юрист. Стратегии мышления») https://www.labirint.ru/books/532170/

❗️Ближайшие активности:

⚡️⚡️Продолжается регистрация на вебинар-практикум 29.02.24 «Создать нельзя прекратить: точки роста и развития комплаенс-систем в 2024» о комплексной проработке эффективности комплаенс-систем. Для улучшения, трансформации или создания комплаенс-системы "с нуля": https://compliance-elements.ru/compliance-system2024

👉Основные темы вебинара:
☑️Критерии эффективности комплаенс-служб
☑️Место и роль комплаенс-службы в достижении стратегических целей бизнеса
☑️Влияние корпоративной культуры на развитие комплаенс-систем
☑️Эффективная комплаенс-команда
☑️Лидер комплаенс-команды: как быть (стать) комплаенс-советником, а не контролером бизнеса

Участие бесплатное

⚡️⚡️Следующая встреча в формате ComplianceCraftOFFLINE состоится 02.03.24. Что планируется:

✅3 часа живого общения
✅ мини-практика «Профессиональные ценности»
✅Проведем 1 мастермайнд по выбранной теме для одного из участников группы (будем голосовать за самую интересную)
⚡️Количество мест ограничено (группа до 10 человек)

📍Где: Антикафе в центре Москвы (адрес будет направлен зарегистрированным участникам)
🖌Как попасть: напишите мне в личку (https://yangx.top/Margo1919)

🔥Участие бесплатно

Благодарю всех, кто подключился – буду рада обратной связи про эфир!

#compliancecraftlive

🚀🚀🚀С Днём защитника Отечества!

Будьте подлинными защитниками для близких и любимых и своей страны ⭐️⭐️⭐️

Славных побед, несгибаемой воли и всегда успешно атаковать любые препятствия 🏆🏆🏆

p.s. В качестве картинки триптих «Меч Победы» (ч.1 «Тыл фронту» в Магнитогорске, ч.2 «Родина-мать зовет!» в Волгограде, ч.3 «Воин-освободитель» в Берлине в Трептов-парке)

Реклама
Этика

📌ФАС РФ выпустила разъяснения в виде инфографики на тему «Какие образы и выражения нельзя использовать в рекламе?»

🖌Интересные комментарии к инфографике:
«❗️ Чтобы реклама была этичной, она не должна содержать непристойные и оскорбительные образы, сравнения и выражения»

«для признания рекламы неэтичной не требуется мнение абсолютного большинства потребителей. Достаточно установить наличие значимого количества людей, которые воспринимают рекламу как неэтичную»

❓Остается вопрос про «значимое количество людей» - этот термин использовался в решениях УФАС до 2015 г. со ссылкой на письмо ФАС России от 29 ноября 2010 г. № АК/41964 «Об определении критериев отнесения использованных в рекламе образов к непристойным и оскорбительным» (в настоящий момент письмо недоступно в базах Консультант и Гарант и в открытом доступе. вероятно было отменено). Более свежих разъяснений нет

➡️Будем ждать какие-то актуальных разъяснений на этот счет от ФАС

➡️Что нашлось по теме «значимого количества людей»:
Статья 2015 г. «Нет методологии – нет опроса, или Социологические «обоснования» в практике ФАС»

Инфографика ФАС здесь: https://yangx.top/fasrussia/3516

#реклама
#этика

Санкционный комплаенс
Контрсанкции
Санкции
Аналитика

⚡️2 года «санкционного цунами» - и имеет смысл немного осмыслить что и как произошло. Оно продолжает происходить и сейчас, но 13-й («юбилейный») санкционный пакет ЕС и США (в пакет) вкупе с тем что было до требует ретроспективной аналитики и рефлексии

⚡️2 года назад 24.02.22 – уже казалось, что скоро «нельзя будет все» - и так примерно и хотели сделать те, кто строил и продолжает строить экономическую и юридическую архитектуру санкций

✅История все равно все расставит все по своим местам, но важно и в моменте не терять голову и понимать суть момента. Аналитики вышло много, оставляю ссылку на статью, которая мне кажется лучше других поможет сориентироваться, чтобы за деревьями, все же видеть лес и перспективу

🤝Как всегда, спасибо Ивану Тимофееву и его команде в РСМД за вдумчивый и въедливый в хорошем смысле слова анализ всего что происходило:
https://russiancouncil.ru/analytics-and-comments/analytics/dva-goda-pod-sanktsiyami-naskolko-effektivny-vvedennye-protiv-rossii-ogranicheniya/

🖇РСМД в 2023 году выпустило 3-е издание санкционной хрестоматии «Политика санкций: цели, стратегии, инструменты», подробнее здесь: https://yangx.top/compliancecraft/1197

🖇ЦБ РФ также провел большую работу и в ноябре 2023 выпустил «Навигатор по ограничительным мерам по состоянию на 03.11.2023», подробнее здесь: https://yangx.top/compliancecraft/1348

🖇Обзор «юбилейного» 13-го пакета ЕС хорошо коллеги описали: https://yangx.top/sanctionsrisk/3153
🖇Кратко о «юбилейных» санкциях США: https://yangx.top/sanctionsrisk/3155


#санкционныйкомплаенс
#аналитика
#санкции
#контрсанкции

Анонс
Мероприятия
Комплаенс

📌Уже завтра 29.02.24 вебинар-практикум Центра комплаенс-решений Compliance Elements «Создать нельзя прекратить: точки роста и развития комплаенс-систем в 2024» (регистрация открыта до 12:00 29.02.24) о комплексной проработке эффективности комплаенс-систем. Для улучшения, трансформации или создания комплаенс-системы "с нуля"

👉Основные темы вебинара:
✅Критерии эффективности комплаенс-служб
✅Место и роль комплаенс-службы в достижении стратегических целей бизнеса
✅Влияние корпоративной культуры на развитие комплаенс-систем
✅Эффективная комплаенс-команда
✅Лидер комплаенс-команды: как быть (стать) комплаенс-советником, а не контролером бизнеса

❗️Участие бесплатное

Регистрация по ссылке: https://compliance-elements.ru/compliance-system2024

#мероприятия
#комплаенс

Мероприятия
Комплаенс
ComplianceCraftOFFLINE
Новый формат

📌Уважаемые подписчики!
Немного позже, не по горячим следам, но не могу не поделиться как прошла наша 5️⃣ очная встреча в формате #ComplianceCraftOFFLINE В сб 02.03.24:

⚡️В лучших традициях Бойцовского клуба мы не будем разглашать состав участников 😉, но тем не менее, - что мы успели за 3 часа:

✅ потренироваться в небольшой самопрезентации
✅ нетворкинг
✅ сделать практику по профессиональным ценностям и соединили ее с годовыми целями
✅ выбрать самые интересные кейсы к разбору на мастермайнд

❗️Интересно, что при выборе кейсов для разбора у нас получилось в итоге 2 грани одного внутреннего вопроса: «уйти или остаться если»…

👉По итогам разбора кейса «Уйти или остаться если… нагружают непрофильным функционалом вместо основного» группа в формате «совет директоров»:
☑️ сформулировала ценность оставаться в позиции профессионала
☑️ предложила провести коммуникации с заинтересованными сторонами
☑️ сформулировала перечень полезных вопросов для личной проработки

👉По итогам разбора кейса «Уйти или остаться если… комплаенс вовлекают в непрофильные коммуникации между владельцем и исполнительным менеджментом» группа в формате «совет директоров»:
☑️ предложила несколько точек для оценки комплаенс-рисков
☑️ сформулировала несколько гипотез о причинах такой ситуации
☑️ обсудила какие вообще вопросы имеет смысл дополнительно обсудить рук-вом

🔥Нам хватило 3-х часов на 2 кейса – это было очень эффективно и глубоко
🧊🧊🧊🧩🧩🧩

❗️Следующая встреча пройдёт 06.04.24 (будем играть в новую комплаенс-игру и разберем 1 кейс) – для записи пишите в личку (@Margo1919)

Благодарю всех, кто пришел и помог разобрать кейсы на таком высоком уровне 🤝

p.s. Кто из участников встречи готов поделиться впечатлениями - пишите в чат канала 👉 https://yangx.top/+BDpYkkfhG8gzMDcy

#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат

Этика
Искусственный интеллект

📌Илон Маск подал в суд на компанию OpenAI, которая занимается разработкой искусственного интеллекта, ее гендиректора и президента, из-за коммерциализации проекта

👉Суть претензии:
🛑OpenAI была преобразована в де-факто дочернюю компанию Microsoft с закрытым исходным кодом
🛑Новое правление OpenAI совершенствует искусственный интеллект (AGI), чтобы «максимизировать прибыль для Microsoft, а не на благо человечества»
🛑детали GPT-4 известны только OpenAI и, по имеющейся информации, Microsoft. Следовательно, GPT-4 является противоположностью «открытого ИИ» и, таким образом, GPT-4 закрыта по коммерческим соображениям Microsoft
🛑нарушение контракта и недобросовестную деловую практику и просит компанию вернуться к открытому исходному коду
🛑компания «исказила» цели и задачи, которые были поставлены при ее основании

👉В обеспечение иска:
Маск запросил судебный запрет, чтобы помешать OpenAI, Брокману, Альтману и Microsoft получать прибыль от технологии AGI📍 компании

👉История OpenAI:
☑️OpenAI была создана в 2015 году некоммерческой организацией с прописанным уставом и целями. основателями числятся Илон Маск, Сэм Альтман, Илья Суцкевер, Грег Брокман, Войцех Заремба и Андрей Карпаты
☑️разработчик GPT для ведения коммерческой деятельности организовал «компанию-прокладку» которую и возглавил Альтман. Сейчас в мире существует две компании OpenAI: материнская НКО OpenAI и дочерняя коммерческая OpenAI, которая и стала привлекать инвестиции
☑️Коммерческая OpenAI как разработчик GPT получила 13 млрд инвестиций только от Microsoft
☑️полный контроль над коммерческой OpenAI до сих пор оставался и остается за НКО OpenAI
☑️В ноябре 2023 года OpenAI достигла принципиального соглашения о возвращении уволенного советом директоров гендира Альтмана, перешедшего в Microsoft

⚡️⚡️⚡️28.03.23 глава Tesla, SpaceX и Twitter Илон Маск, сооснователь Pinterest Эван Шарп и сооснователь Apple Стив Возняк, а также более 1000 экспертов на сайте организации Future of Life подписали открытое письмо с призывом остановить обучение нейросетей

📍Artificial General Intelligence или AGI – это сильный искусственный интеллект общего уровня, который способен мыслить и действовать, как человек

🖌Цитата с сайта OpenAI:
«Наша миссия заключается в обеспечении того, чтобы искусственный общий интеллект — системы искусственного интеллекта, которые, как правило, умнее людей, — приносили пользу всему человечеству»

✅Вопрос сейчас не в юридических перспективах этого иска (думаю коллеги-юристы еще много раз будут комментировать ход этого процесса), здесь скорее интересен этический аспект и аспект добросовестности:
✔️Историй с НКО с благородными целями много
✔️Историй, когда кто-то в НКО начинает вести себя недобросовестно и действует либо в своих личных интересах либо в интересах третьих лиц в разрез смысла и идеи деятельности НКО – тоже много
✔️Историй, когда у учредителей НКО денег меньше на юристов чем у Маска – больше всего – и тогда чаще всего недобросовестные действия менеджмента НКО остаются безнаказанными
✔️Каким будет вердикт суда – очень интересно, учитывая, что здесь все перемешано: и этика, и благородные цели и добросовестность и коммерческие интересы

➡️Историй, которые могут (потенциально) причинить вред человечеству как бы много, но вокруг ИИ пока слишком много всего не сделано:
❓ до конца неясен масштаб рисков (пока многим страшно, а кому-то все равно в погоне за прибылью)
❓ отсутствует (у всех стран) ясное и достаточное регулирование ИИ и рисков его использования

❗️В любом случае это знаковое дело и будем за ним наблюдать

https://www.rbc.ru/technology_and_media/01/03/2024/65e213439a7947a819b19faf?from=copy


🖇Материалы из канала:
👉Об истории увольнения Альтмана в ноябре 2023: https://yangx.top/compliancecraft/1329
👉О декларации по рискам ИИ: https://yangx.top/compliancecraft/1362
👉О регулировании этики ИИ в РФ: https://yangx.top/compliancecraft/1331 (также смотрите пост о Кодексе ИИ в РФ от RBEN по этой части: https://yangx.top/rben_official/19)
👉о письме 28.03.23: https://yangx.top/compliancecraft/1091

#этика
#искусственныйинтеллект