Наружная реклама. Как сочетать фирменный стиль, эстетику и законность❓
⠀
Ответ на этот вопрос получат участники семинара «Рекламные конструкции в Улан-Удэ: правила изготовления и размещения» от центра «Мой бизнес». Он состоится 19 марта в 10:00.
⠀
К участию приглашаются предприниматели, самозанятые и рекламные агентства — это отличная возможность узнать о важных аспектах, связанных с размещением вывесок и других рекламных материалов. Главный из них — порядок согласования эскизных проектов вывесок с Комитетом по архитектуре и градостроительству Администрации г. Улан-Удэ.
⠀
Спикер семинара — Марина Говорова, заместитель председателя Комитета.
Знания, полученные в ходе семинара, помогут избежать возможных ошибок при размещении рекламных конструкций, а также сэкономить время и ресурсы👌🏻
⠀
Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Поэтому лучше зарегистрироваться прямо сейчас — сделать это можно по ссылке https://clck.ru/3HbkRV 😉

Поддержка предпринимателей осуществляется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».

Если бизнес не развивается, он уже мертв⚡️
⠀
Думаем, каждый предприниматель согласится с этой присказкой. Чтобы избежать краха, необходимо масштабировать свое дело — то есть расширить его, чтобы нарастить оборот. Как это сделать и что важно учесть?
⠀
1️⃣ Оцените, готов ли бизнес к масштабированию — нужны стабильный денежный поток, проверенная бизнес-модель, команда профессионалов, система управления качеством и анализ рынка;
2️⃣ Выберите способ масштабирования: географическое расширение, расширение ассортимента, франчайзинг, цифровая трансформация, поиск партнеров;
3️⃣ Подключите технологии: автоматизируйте процессы, используйте анализ разных данных и сервисы для коммуникации с клиентами, сотрудниками, партнерами.
⠀
Как и при любом развитии, масштабирование бизнеса — это риски: финансовые, человеческие, информационные. Избежать их помогут несколько советов⤵️
⠀
✔️изучайте потребности бизнеса и рынок, прежде чем инвестировать;
✔️внедряйте новшества постепенно;
✔️планируйте бюджет и контролируйте расходы;
✔️диверсифицируйте инвестиции;
✔️сотрудничайте с экспертами;
✔️обучайте персонал;
✔️выбирайте надежных поставщиков;
✔️защищайте данные;
✔️не забывайте про юридические аспекты.
⠀
И делитесь своим опытом масштабирования в комментариях🙌🏻

Трудовые отношение необходимо легализовать👌🏻
⠀
Почему? Все просто:
❗️трудовая книжка и официальное трудоустройство — это заработная плата в одном объеме и в установленные сроки, социальная поддержка и оплачиваемый отпуск не менее 28 дней, возможность оформить кредит или ипотеку
❗️неофициальное трудоустройство — это невозможность оформления трудовых отношений, отсутствие выплат по больничному листу, частные договоренности об отпуске
⠀
А главное, благодаря оформлению трудовых отношений вы обеспечены будущей пенсией и уверены в завтрашнем дне😌

Трудоустраиваться официально обязательно даже студентам👌🏻
⠀
Можно было подумать: не нужно возиться с документами, платить налоги с дохода и иметь какие-либо обязательства перед работодателем — заманчиво? Но совершенно неверно с точки зрения стратегии.
⠀
Налоги будет платить работодатель, а трудовой стаж получите вы. Как и выплаты по больничному листу, налоговый вычет, который можно использовать на оплату учебы. Выбор очевиден, не так ли?😉

Ролик создан при поддержке Правительства Республики Бурятия, Министерства экономики Республики Бурятия

Бизнес по закону — это гарантия безопасности👌
⠀
За незаконную бизнес-деятельность предусмотрено 3 вида ответственности: административная, налоговая и уголовная. А это значит, «предпринимателю» грозит штраф и возможная конфискация продукции и производства.
⠀
Стоит ли говорить о личных неудобствах? Отсутствие социальных выплат в случае болезни или недееспособности — это потеря собственных денег. Нужно ли так рисковать, решать вам, но выбор очевиден😉
⠀
Ролик создан при поддержке Правительства Республики Бурятия, Министерства экономики Республики Бурятия

Не подписали трудовой договор с сотрудниками? Будут последствия⚡️
⠀
Не оформлять трудовые отношения и доверяться честному слову потенциальных работников — большая ошибка со стороны предпринимателя. И она влечет за собой:
✔️срыв сроков
✔️неисполнение обязательств
✔️потерю прибыли
⠀
А официальное трудоустройство — это право предпринимателя требовать соблюдения графика работы и других установленных в компании правил. И что немаловажно — возможность привлечь сотрудника к материальной и дисциплинарной ответственности.
⠀
Так что же выберете вы?😉

Ролик создан при поддержке Правительства Республики Бурятия, Министерства экономики Республики Бурятия

На оборудование рабочего места для инвалида можно получить субсидию👌🏻
⠀
Если вы не знали об этом, самое время изучить вопрос — часть расходов работодателей на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, государство компенсирует. При этом под оборудованием понимается:
⠀
☑️ оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида;
☑️ дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;
☑️ оборудование рабочего места для инвалида на дому.
⠀
Субсидия выделяется на возмещение разных видов расходов⤵️
❗️приобретение основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели;
❗️монтаж и установка приобретенного оборудования;
❗️создание рабочего места для инвалида по месту его проживания, если данный характер работы рекомендован.
⠀
Максимальный размер субсидии — 200,00 тыс. рублей⚡️
⠀
По всем вопросам можно обратиться в Республиканское агентство занятости населения:
📞8 (3012) 41-70-57
🪧Центры занятости населения по месту нахождения организации