Карьера в Банке России
7.94K subscribers
266 photos
9 videos
201 links
Банк России сегодня — это более 160 лет истории и современные подходы к работе.

А еще:
— 45 департаментов;
— 81 территориальное учреждение;
— 40 000 сотрудников по всей России.

Вакансии:
http://cbr.ru/about_br/career/
加入频道
В Банке России мы стремимся обеспечить максимально комфортные условия для сотрудников. Например, на некоторых должностях можно адаптировать рабочий график под себя. Многие подразделения уже применяют такую возможность, а есть ли такие условия по конкретной вакансии, можно уточнить на собеседовании.

1. Гибкий график
Жаворонки или совы? Любите поспать подольше или встать пораньше на пробежку? У нас рады всем: при необходимости можно изменить начало и окончание рабочего дня.

2. Удаленная работа
Эффективность и офис необязательно идут рука об руку: в Банке России есть возможность работать удаленно или в гибридном формате.

Решение о переходе на такой режим работы принимает руководитель структурного подразделения при условии, что сотрудник одинаково продуктивно работает и в офисе, и удаленно. Поэтому если вам интересен гибкий рабочий график, не стесняйтесь обсуждать такую возможность на собеседовании. Мы за то, чтобы работа в Банке России была комфортной и эффективной.

#цб_корпоративнаякультура
Принято считать, что лето — не лучшее время для поиска работы. Но мы докажем, что это не так. Ловите свежую подборку вакансий!

Бизнес-аналитик
Администратор SWIFT
Инженер по информационной безопасности
Методолог (надзор за аудиторами на финансовом рынке)

А если вы еще ни разу не встретили вакансию мечты в наших подборках, можете просто прислать свое резюме. Специалисты по подбору рассмотрят его и бережно сохранят до появления подходящей вакансии.

#цб_вакансии
#цб_вакансии_москва
В самый разгар отпускного сезона все только и мечтают о незабываемом отдыхе. А чтобы возвращаться из отпуска к работе было проще, важно правильно к нему подготовиться.
Как это сделать, рассказывает Давид Монастырский, председатель Молодежного совета Банка России 👇
Forwarded from Давид Монастырский
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Fintech Hub CBR
Финтех Хаб и Университет «Сириус» совместно со Страховым Домом ВСК запускает программу «Цифровая трансформация в страховании»

Можно ли застраховать себя от кибератаки, а своего игрового персонажа от поражения🛡
Что такое умное страхование🤔
Как с помощью искусственного интеллекта и машинного обучения создать новый продукт, обеспечить цифровые продажи и создать полис будущего

Интересно? Тогда скорее регистрируйся по ссылке 👈

Что ждет участников:

🔹Теоретические знания о страховой индустрии и принципах работы страховых компаний
🔹Разбор реальных кейсов по цифровой трансформации с практикующими экспертами
🔹Генерация идей инновационных решений актуальных задач страхового бизнеса с использованием цифровых технологий

В процессе обучения командам участников нужно:
✔️предложить концепт нового цифрового страхового продукта;
✔️проработать и защитить свой проект перед экспертным жюри.

Программа пройдет в Университете Сириус в г. Сочи 🌊, участие в программе для совершеннолетних студентов и аспирантов российских вузов бесплатно 😎

📅 Даты проведения:

Дистанционная часть: 10 октября - 18 ноября
Очная часть: 21 - 25 ноября

Дедлайн подачи заявки: 22 августа

Условия участия: предоставить подтверждающую справку, что вы являетесь студентом или аспирантом российского вуза очной формы обучения, и пройти отборочные испытания

Форма отбора: тестирование, практическое задание и собеседование. Рекомендуем изучить материалы для самоподготовки.

Присоединяйся к команде будущих экспертов страхового рынка!

#ФинтехХаб
#УниверситетСириус
#САОВСК
Мы уже рассказывали, как правильно подготовиться к отпуску. Но мысль о необходимости возвращаться к работе навевает на вас тоску? С этим можно легко справиться. Как — рассказывает главный эксперт Службы защиты прав потребителей Банка России, член Молодежного совета Диана Горева 👇
Forwarded from Диана Горева
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Для тех, кто сейчас в трепетном ожидании результатов отбора на стажировку, есть пара советов. 👇

1. Спокойствие, только спокойствие
По результатам первого этапа собеседований мы отобрали 1096 кандидатов на 200 мест. Сейчас мы проводим следующий этап: подразделения рассматривают резюме и связываются с заинтересовавшими их кандидатами.
Уже известны 77 финалистов, но это всего треть от общего количества стажеров, поэтому шансы получить приглашение достаточно высоки.

2. Возьми телефон, это он звонит, это он!
Отбор будет длиться еще около месяца, нужно запастись терпением и дождаться обратной связи. Чтобы не пропустить звонок, держите мобильный телефон, который вы указали в своем резюме, при себе и не бойтесь отвечать на звонки с незнакомых номеров — ведь это может быть наш номер.

Желаем вам удачи!

#цб_стажировки